
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职管吃住,底薪加提成加工龄
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统并核对证件信息
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议
3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4.管理前台现金、发票及备用金,每日完成账目核对与交接,确保账实相符
5.协助维护大堂区域整洁与秩序,配合安保及客房部做好突发事件初步应对
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先,无经验者可接受带薪培训
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),会打字
5.责任心强,能适应轮班制(含夜班),具备团队协作意识
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责酒店前台日常接待工作,热情为客人办理入住和退房手续
2.准确解答客人的咨询,提供周边交通、旅游等信息支持
3.妥善处理客人投诉与特殊需求,提升客户满意度
4.保持前台区域整洁有序,维护良好的酒店形象
5.配合团队完成交接班记录及各类报表的填写工作
任职要求:
1.高中及以上学历,有无经验均可,公司提供专业培训
2.普通话标准,具备良好的沟通能力和服务意识
3.熟练使用电脑办公软件,学习能力强
4.工作认真负责,能适应轮班制和节假日上班安排
5.具备亲和力,有意愿在酒店服务行业长期发展
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接
5.维护前台区域整洁有序,确保服务环境专业温馨
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
4. 具备责任心与服务意识,能适应轮班制工作安排
5.学历不限,热爱服务行业,愿意长期稳定发展
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职管吃住,底薪加提成加工龄
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统并核对证件信息
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议
3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4.管理前台现金、发票及备用金,每日完成账目核对与交接,确保账实相符
5.协助维护大堂区域整洁与秩序,配合安保及客房部做好突发事件初步应对
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先,无经验者可接受带薪培训
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),会打字
5.责任心强,能适应轮班制(含夜班),具备团队协作意识
酒店前台
5000-6000元/月
酒店前台月结全职
1. 负责宾客的入住、退房登记及手续办理;
2. 接听电话,处理客房预订及咨询服务;
3. 维护前台区域整洁,协助处理日常客诉及突发情况;
任职要求:
1. 年龄22-40周岁,!身体健康,形象端正;
2. 具有半年以上酒店前台或相关服务行业工作经验;
3. 具备良好的沟通能力和服务意识
4. 熟练操作电脑及常用办公软件
薪资4000-5000包吃住
前台主管前台接待
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
工作认真,有责任心,执行力强,团结同事,
岗位职责:
1.负责酒店前台接待工作,为客户提供优质的接待服务;
2.处理客户咨询,协助解决客户需求;
3.维护前台日常工作,包括资料整理、电话接待等;
4.与团队成员紧密合作,确保服务流程顺畅。
任职要求:
1.工作认真,有责任心;
2.执行力强;
3.能够团同事,具有良好的沟通能力和团队合作精神;
4.具备基本的电脑操作能力和电话服务技巧。
酒店前台
4000-5000元/月
酒店前台月结
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4. 管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分
5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责酒店前台日常接待工作,热情为客人办理入住和退房手续
2.准确解答客人的咨询,提供周边交通、旅游等信息支持
3.妥善处理客人投诉与特殊需求,提升客户满意度
4.保持前台区域整洁有序,维护良好的酒店形象
5.配合团队完成交接班记录及各类报表的填写工作
任职要求:
1.高中及以上学历,有无经验均可,公司提供专业培训
2.普通话标准,具备良好的沟通能力和服务意识
3.熟练使用电脑办公软件,学习能力强
4.工作认真负责,能适应轮班制和节假日上班安排
5.具备亲和力,有意愿在酒店服务行业长期发展
安徽阜阳招聘:酒店管理人员薪资:5000-12000元/月酒店前台经理,有酒店工作经历,具
5000-12000元/月
酒店经理月结
招聘:酒店管理人员
薪资:5000-12000元/月
酒店前台经理,有酒店工作经历,具体薪资待遇联系。。
酒店经理
蟠桃附近酒店诚聘:前厅主管一名,工资5000一5500,服务员2名,工资4500➕提成,月休2天,年龄30岁到45岁,有工作经验者优先。
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酒店经理
东区蟠桃酒店诚聘:前厅主管一名,工资5000一5500,服务员2名,工资4500➕提成,月休2天,年龄30岁到45岁,有工作经验者优先,后厨打荷一名,电话:
江苏徐州东区蟠桃酒店诚聘:前厅主管一名,工资5000一5500,服务员2名,工资4500提
5000-5500元/月
酒店经理月结
东区蟠桃酒店诚聘:前厅主管一名,工资5000一5500,服务员2名,工资4500提成,月休2天,年龄30岁到45岁,有工作经验者优先,电话:
酒店前台接待及收银
4000-5000元/月
酒店前台月结全职酒店前台、对客服务、收银、前台接待
岗位职责:
1、负责接待客人,提供优质的前台服务
2、处理客人咨询,确保服务质量
3、会简单的电脑操作,熟练操作前台系统
任职要求:1、具备良好的沟通能力和服务意识
2、能够承受工作压力,有较强的责任心
3、能够接受倒班、上夜班
4、能够吃苦耐劳,具体良好的团队合作精神
酒店前台
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
1. 负责宾客的入住、退房登记及手续办理;
2. 接听电话,处理客房预订及咨询服务;
3. 维护前台区域整洁,协助处理日常客诉及突发情况;
任职要求:
1. 年龄 22-40 周岁,身体健康,形象端正;
2. 具有半年以上酒店前台或相关服务行业工作经验;
3. 具备良好的沟通能力和服务意识
4. 熟练操作电脑及常用办公软件
薪资4000-5000包吃住
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职管吃住,底薪加提成加工龄
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统并核对证件信息
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议
3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4.管理前台现金、发票及备用金,每日完成账目核对与交接,确保账实相符
5.协助维护大堂区域整洁与秩序,配合安保及客房部做好突发事件初步应对
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先,无经验者可接受带薪培训
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),会打字
5.责任心强,能适应轮班制(含夜班),具备团队协作意识
酒店前台
2000-3000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人接待、登记入住及退房手续办理,提供热情周到的前台服务
2.解答客户咨询,处理预订、投诉与突发情况,提升客户满意度
3.维护前台区域整洁,管理客房钥匙、房态信息及各类单据记录
4.协同各部门做好宾客服务衔接,确保酒店运营顺畅
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通能力和服务意识
2.有酒店或服务业工作经验者优先,经验不限
3.工作认真负责,能适应轮班制和节假日上班安排
4.熟练使用办公软件和酒店管理系统者优先
服务员,前台
4000-5000元/月
酒店前台月结
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息并核对证件
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4.管理前台现金、发票及备用金,每日完成账目核对与交接
5.协助维护大堂秩序与环境整洁,配合安保及客房部做好突发事件初步应对
任职要求:
1.学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可接受带薪培训
3.熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),具备基础英语对话能力更佳
4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制及节假日工作安排
5.遵守职业规范,认同服务行业价值观,具备团队协作意识
栏目概述
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