运营酒店

门店零售

工作内容 1. 热情接待到店顾客，精准了解需求，为顾客提供专业的产品介绍、功能演示及选购建议； 2. 负责产品陈列、库存整理，确保商品摆放整齐、标识清晰，及时反馈缺货情况； 3. 完成销售订单签订、收款结算等流程，跟进售后咨询，维护良好客户关系； 4. 主动学习产品知识、行业动态及销售技巧，提升自身专业素养。 任职要求 1. 年龄20-45岁，男女不限，学历不限，有家电、家居、零售行业导购经验者优先； 2. 沟通表达能力强，亲和力佳，能快速与顾客建立信任，具备基本销售逻辑； 3. 工作积极主动，责任心强，有团队协作意识，能适应零售行业工作节奏； 4. 热爱销售工作，有赚钱欲望，愿意通过努力提升收入。 薪资福利 1.薪资结构：底薪+高额提成+销售奖金+全勤奖，综合薪资4000-10000元/月，多劳多得上不封顶； ​2.福利保障：缴纳社保、节日福利、生日福利、带薪年假、定期团建； ​3.成长支持：免费提供产品培训、销售技巧培训，完善的晋升通道（导购员→店长→区域主管）； ​4.其他福利：。

岗位：门店店长 工作地点:果洛藏族自治州玛沁县 薪资：8000-10000元+门店业绩提成，上不封顶，按时发薪 岗位职责： 1. 全面负责门店运营管理，统筹前厅后厨，把控菜品、服务、环境卫生、食品安全，熟悉餐饮规范； 2. 负责员工招聘、排班、培训、团队管理，稳定门店人员； 3. 管控食材损耗、成本、库存盘点，节约门店耗材； 4. 处理顾客投诉，维护老客；运营美团、抖音线上店铺，策划营销活动，完成营业目标； 5. 落实门店各项制度，妥善处理门店突发情况。 任职要求： 1. 2年及以上餐饮店长经验，火锅店管理经验优先；熟练使用收银系统，懂线上平台运营； 2. 擅长带团队，沟通能力强，能适应餐饮早晚班，抗压能力好； 3. 持有有效健康证，人品端正，有成本管控意识； 4. 熟悉餐饮管理优先。 福利待遇：包吃，绩效奖、全勤奖、工龄奖，节日福利，提供工装，月休2-3天。 期待踏实能干、想拿高薪的管理者联系，非诚勿扰！ 联系电话：

招聘便利店店员。 工作内容：负责摆货、理货、收银、打扫卫生。 要求：踏实能干，勤快有责任 心 有经验者优先。

岗位职责： 2. 规范使用手持终端设备，实时上传收派信息，保障物流数据真实完整 3.主动与客户沟通，妥善处理签收、拒收、异常件等现场问题， 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应户外作业及一定体力劳动 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的沟通能力与服务意识

店长，负责全面管理

需要日常负责门店销售，对对本地客户提供货运服务，积极向上、吃苦耐劳，具有良好的团队协作能力，具有驾驶经验者优先，

负责快递驿站日常工作及客户沟通，具有较强的责任心，有经验者优先

海西蒙古族藏族自治州都兰县招砌砖/石、泥瓦工

格尔木工地需要绑扎师傅5至6人，工资待遇需电话详谈。有意者可来电咨询。

招聘打地坪的匠人，工作时间为一天。有意者可联系。

海西格尔木市藏青工业园区

格尔木开发区单位食堂招厨师一名，工资8000，缴纳五险，详细情况面议，联系电话：

网络店长|百福鑫创供应链|新世纪25栋201|未注明|试用期1个月底薪2000+餐补；转正后底薪2000+餐补+13%-30%提成，或无底薪+40%提成（99%店长月薪8000-20000元）|李先生

招聘：导购/见习店长薪资：4000-10000岗位职责1.负责门店日常商品陈列与整理，保持货架整洁、产品有序。2.主动为顾客介绍母婴用品的功能和使用方法，协助完成选购。3.处理顾客咨询与简单售后问题，记录需求反馈给主管。4.配合店长完成库存盘点、订货安排及收货核对工作。5.参与门店促销活动执行，协助营造良好购物环境。任职要求1.有零售或服务类工作经验优先，无经验可带教。2.能适应轮班制，包括周末及节假日工作安排。3.做事认真细致，能按时完成分配的任务。4.愿意在实际工作中学习产品知识和销售技巧。5.有责任心，能配合团队完成基础运营任务。

【彦杰水果店招聘】店长6名工资8000+不设上限收银员8名理货员4名服务员12名全职：月工资5000起，不设上限月休2天工作时间：两班倒具体工作时间：面聊能长期，有经验优先安排工作轻松节假日福利好要求：五官端正，反应快，干活利落，吃苦耐劳彦杰水果店欢迎你的加入联系电话：

店长有亲和力，做事积极，服从门店安排；薪资福利:5000-10000元/月，月休4天，具体面议；招工人数:1名注明：

招聘：波司登高端势能店经理薪资：12K-18K职位详情：一、岗位职责：1、全面负责高端势能VERTEX店日常经营管理，统筹门店销售、服务、人员、货品及现场运营，确保门店品牌调性、形象与高端定位一致。2、制定门店销售目标与拆解策略，带领团队完成业绩指标，具备单店经营、目标追踪、数据复盘和问题改善能力。3、建立并落地高端服务标准，优化客户接待、体验流程与会员维护体系，提升客户满意度、复购率和品牌忠诚度。4、负责门店团队建设，包括人员排班、培训、带教、考核与激励，打造高绩效、高稳定性的零售团队。5、配合总部完成新店筹备、活动执行、商品陈列、库存管理及经营复盘工作，及时输出门店经营分析与改进建议。二、任职要求1、大专及以上学历，形象气质佳，沉稳干练，具备高端门店管理者的专业形象。2、2年以上高端零售门店全盘经营管理经验，有千万级体量的轻奢、高端户外/运动、大女装管理经验优先。3、具备高端品牌经营意识、高定位门店管理能力和高净值客群服务运营经验，熟悉高端零售服务流程。4、熟练使用办公软件，具备较强数据分析能力，能通过经营数据指导销售、服务和团队管理动作。5、目标感强、责任心强、积极外向，具备品牌敬畏心、规范意识和情绪稳定性，能接受旺季排班与加班安排。

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统并开具票据 2.核对每日营业款，完成现金盘点与账目交接 3.维护收银台及周边环境整洁，保障设备正常运行 4. 识别假币及异常支付行为，及时上报突发情况 5. 提供基础顾客咨询与引导服务，提升购物体验 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力 2. 无经验要求，有零售或服务业经验者优先 3. 责任心强，细致耐心，具备良好服务意识 4.能适应夜班制工作安排，服从门店统一调度 5.遵守职业道德，无不良从业记录

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2. 熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序 3. 处理顾客咨询、退换货及简单投诉，维护品牌形象与服务口碑 4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 任职要求： 1.有服务意识和亲和力， 2.有零售行业从业经历者优先

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持货架整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及会员服务，确保账实相符、操作规范 4. 协助开展促销活动，主动推介新品与优惠信息，达成销售目标 5. 及时反馈顾客意见、库存异常及现场问题，配合店长完成日常运营工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，踏实肯干，具备较强责任心和团队协作精神 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理 5.具备基础电脑操作能力，能熟练使用收银系统者更佳

招营业员（青海省）：待遇面谈，包住，现金结算；按图纸要求施工；能吃苦耐劳。活多，提供工具；有责任心，保证作业面整洁有序

易美乐购超市（格尔木店）招人啦地址：格尔木明珠花园东门招聘岗位：超市店员薪资：底薪+提成（面议）要求：服从公司管理，有上进心福利：每月带薪公休联系电话：

有从业经验者优先，

批发市场需要一名员工，要求认识字，月工资5000，七点上班，12点下班，2点上班，下午5-6点下班，联系方式

招聘:好好爱家现招大肉分割学徒两名，，25-50岁，初中以上文化。需勤快、爱干净、无不良嗜好，服从管理。薪资待遇:4800+200(全勤)+工龄+节日福利

德令哈移动公司因业务发展需要现面向社会招聘营业员数名手机销售1名1、年龄要求:18-33岁2、学历要求：高中及以上3、工作要求：踏实肯干工作细心责任心强4.薪资面议工作地点：德令哈移动营业厅(体育场西侧)联系电话：

名创优品招聘了一、任职要求： 1、年满18周岁以上,能吃苦耐劳、活泼开朗、服务热情,具有良好的沟通能力和团队合作精神。 2、负责店铺日常维护、客户接待、货品补货工作。 3、无需经验免费。 二、我们提供如下培训:1、有关店铺运营的标准培训 2、有关店铺陈列培训 3、有关收银员系统的专业知识培训4、有关店铺管理培训5底薪3600+提成联系电话

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