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格尔木酒店诚聘店长一名 有意者请联系： 韩总

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格尔木广达，招聘，带调薪休3天(外加年休) 工面资议(底薪+提成) 联电系话

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负责途虎的管理及运营

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运营酒店

要求：40岁以下，有责任心 岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，主动了解顾客需求并提供专业建议 2. 熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及票据管理，确保账实相符 3. 参与商品陈列、补货、盘点及货架整理，保持营业区域整洁有序、标识清晰 4. 协助处理顾客咨询、退换货及简单投诉，及时上报异常情况 5. 配合店长完成促销活动执行、数据记录及团队协作任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售/快消行业店员经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 形象端正，亲和力佳，具备基础计算机操作能力 5. 遵守公司制度，认同企业文化，愿在零售行业长期发展

海西蒙古族藏族自治州格尔木市招矿山打钻取芯的钻机师傅。

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招聘以下人员，3至5人挖孔300一立方，工资 打卡里，包住 吃食堂月扣，地址青海格尔木市

海西蒙古族藏族自治州格尔木市招彩钢板安装

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招聘：OKR管理 薪资：8000元以上/月 OKR管理(月薪8000-15000元以上)

招聘：店长（米为先拌饭） 薪资：6000元以上/月 【工作内容】-负责新店的所有筹备工作；-负责门店日常运营管理，确保服务质量和顾客满意度；-制定并执行门店销售计划，提升门店业绩；-管理员工团队，组织培训与考核，提升整体服务水平；-协调采购、库存及卫生等各项事务，保障门店正常运转。【任职要求】-有新店筹备工作经验；有煲仔饭工作经验。-有餐饮行业相关经验者优先，但不限工作经验；-具备良好的沟通能力和团队管理能力；-工作认真负责，有责任心和抗压能力；-有服务意识，能适应灵活的工作时间。

招聘：连锁店门店所长. 薪资：4000元以上/月 能根据雇主需求精准匹配合适的家政员有,护理、育婴、医学、社工、养老、护老、健康管理、营养等工作经验优先考虑

招聘：小转盘丨店长 薪资：3000-5000元 工作内容：管理店里所以的事物.

零食有鸣批发超市（昆仑路店）招聘【岗位】店员与门店店长（储备店长）【要求】初中及以上学历，能吃苦耐劳、服从工作安排；无经验可从普通员工做起，能力达标即可晋升店长。【薪资】底薪+绩效+提成，晋升后薪资上调，福利完善。【地址】茫崖市花土沟昆仑路零食有鸣批发超市【联系】（）

前台收银 薪资福利:工资面议 招工人数:两名

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景华湾乐生活超市现招聘: 生鲜理货:3～5人 防损员:3～5人 收银员:2～4人 联系电话: 薪资待遇:底薪+全勤+绩效+加班费+岗位补助+节日福利 具体面谈

招聘 鲜美乐城南店超市招聘理货员1名，要求识字，有过节福利，全勤奖，提成等。工资每个月按时发放，年龄18岁至50岁。详细地址：德令哈市城南小区门口。 欢迎致电联系

需要日常负责门店销售，对对本地客户提供货运服务，积极向上、吃苦耐劳，具有良好的团队协作能力，具有驾驶经验者优先，

本药店诚聘营业员一名，要求：身体健康，熟悉电脑基本操作，有医学学历或药店工作经验者优先，短期工勿扰。工资面议。电话：

发布时间： 2026- 职位要求： 1.热爱零售行业，有超市导购或相关销售经验者优先，自带销售热情，渴望在超市舞台发光发热； 2.具备良好的沟通表达能力和服务意识，亲和力满满，能迅速与顾客建立良好关系； 3.工作认真负责，吃苦耐劳，能适应超市的工作时间和节奏，包括早晚班、周末及节假日轮班； 4.学习能力强，能快速熟悉各类商品知识，不断提升自己的专业素养。 德令哈市莲湖路河西菜市场南侧 联系人： 李女士 （） 联系电话： 。

察尔汗盐湖景区收银员 需要精通电脑

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持货架整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及会员服务，确保账实相符、操作规范 4. 协助开展促销活动，主动推介新品与优惠信息，达成销售目标 5. 及时反馈顾客意见、库存异常及现场问题，配合店长完成日常运营工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，踏实肯干，具备较强责任心和团队协作精神 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理 5.具备基础电脑操作能力，能熟练使用收银系统者更佳

招聘：店长/副总（4000-6000 有管理经验） 薪资：4000-6000元 【工作内容】：全面负责酒店日常运营管理，统筹前台接待、客房服务、保洁、安保等工作 负责门店人员招聘、培训、排班、绩效考核及团队管理 、提升入住率与好评率，处理客诉及突发事件，管控门店成本、物资采购、财务对账、日常盘点及数据上报 执行品牌标准，保障卫生、服务、安全规范落地 对接总部要求，完成月度 / 年度经营目标 有酒店、宾馆或相关服务行业管理经验 岗位要求：沟通能力强，责任心强，能吃苦耐劳，有抗压能力 熟悉酒店运营流程，会基本电脑操作与酒店管理系统 【上班时间】：行业内正常上班时间 【薪资待遇】：4000 元 —6000 元 + 绩效 + 提成 + 奖金+管吃住