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餐饮主管
岗位职责: 1.负责餐饮门店的日常运营管理,包括人员调度、服务流程优化及客户满意度提升 2.监督食品安全与卫生标准执行,确保门店符合相关法规和品牌要求 3.制定并达成门店销售目标,分析经营数据,提出有效的业绩提升策略 4.处理顾客投诉与突发事件,维护良好的用餐体验和品牌形象 5.组织员工培训与团队建设,提升整体服务素质和工作效率 任职要求: 1.具备餐饮行业门店管理经验,有独立运营门店的能力 2.熟悉餐饮服务流程和食品安全规范,责任心强,执行力高 3.具备良好的沟通协调能力和团队管理能力 4.能适应轮班工作制,承受一定的工作压力 5.学历不限,具备较强学习能力和职业稳定性
餐饮主管
西宁力盟对面,博纳广场,诚聘,经理一名,工资5500,主管一名4500,服务员2名3800,电话联系,本店主营干锅,烤鱼,工作简单,餐具,筷子,都是一次性
管理前厅
餐厅领班
主要是管理前厅收银培训服务员之类
餐厅领班
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,包括人员调度、服务流程优化及客户满意度提升 2.监督食品安全与卫生标准执行,确保符合国家相关规定和品牌要求 3.制定并达成月度销售目标,分析经营数据,提出有效的营收增长策略 4.组织员工培训与团队建设,提升服务意识与业务能力,打造高效协作团队 5.处理突发事件及客户投诉,维护餐厅良好形象与顾客关系 任职要求: 1.具备餐饮行业1-3年管理经验,有连锁餐饮或中大型餐厅工作经验者优先 2.具有良好的沟通协调能力和团队管理能力,能承受一定工作压力 3.熟悉餐厅运营各环节,包括前厅后厨协作、成本控制与服务质量管理 4.有较强的服务意识和责任心,能够主动解决问题,保障运营顺畅 5.学历不限,持有效健康证,热爱餐饮行业,愿意长期发展
酒店经理
8000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职
1.客户服务 迎接宾客,处理入住和退房手续,确保服务的及时与专业。妥善处理宾客的投诉和特殊请求,提升客户满意度。 2.团队管理 领导和培训员工,提升团队服务水平和职业技能。合理分配工作任务,监督员工的日常工作表现。 3.运营管理 监控酒店的运营流程,确保前台、客房、餐饮等部门的高效协作。检查房间清洁和设施维护,保证服务质量符合酒店标准。 4.财务管理 控制酒店的收入、支出和预算,优化资源配置,提高经济效益。 5.市场推广 参与酒店的市场推广活动,向宾客介绍酒店的特色服务和设施,吸引更多客源。 6.安全与合规 确保酒店环境的安全与整洁,处理紧急情况如火灾、盗窃等。监督酒店运营符合相关法律法规和行业标准。 任职要求: 管理能力:具备较强的组织、协调和领导能力,能够有效管理团队。 沟通能力:良好的沟通技巧,能够与宾客、员工和其他部门进行有效沟通。 问题解决能力:迅速、有效地处理宾客投诉和突发情况。 服务意识:以宾客为中心,注重服务质量和客户满意度。 行业知识:熟悉酒店运营流程和相关法律法规。 语言能力:具备基本的英语听说能力,以便与国际宾客沟通。 酒店经理需要在各个方面确保酒店的顺利运营,为宾客提供优质的服务体验。
酒店经理1-2人月结全职
美豪R酒店 岗位职责: 1、团队管理​ 负责前厅部员工的招聘、培训、绩效考核及日常工作安排,确保团队高效运作。定期组织员工培训,提升员工服务技能与专业知识,打造优质服务团队。​ 完善前厅部的各项工作流程和服务标准,监督员工严格执行,不断优化服务质量,提升宾客满意度。​ 2、客户服务​ 作为客户服务的第一责任人,亲自处理宾客的投诉与特殊需求,确保问题得到及时、妥善的解决,维护酒店良好形象。​ 关注宾客反馈,收集宾客意见和建议,定期分析并向相关部门汇报,推动酒店服务质量的持续改进。​ 3、运营管理​ 协助制定酒店的销售策略,与销售部门密切合作,确保前厅部的工作与酒店整体销售目标相契合,积极参与市场推广活动,提升酒店知名度。​ 负责前厅部的日常运营管理,包括预订管理、接待管理、收银管理等,确保各项工作流程顺畅,提高运营效率。​ 合理控制前厅部的运营成本,制定预算并监督执行,优化资源配置,降低运营费用。​ 4、沟通协调​ 与酒店各部门保持密切沟通与协作,及时传递信息,协调解决跨部门问题,确保酒店整体运营的协调性和一致性。​ 与上级领导保持良好沟通,定期汇报前厅部的工作情况,接受工作指导与监督,贯彻执行酒店的各项决策和工作要求。 任职要求: 1、知识技能​ 熟练掌握酒店前厅管理的专业知识,包括预订系统操作、客户服务技巧、财务管理等。​ 2、具备良好的英语听说读写能力,能够与国际宾客进行流畅沟通(非必须) 熟练使用办公软件,如Word、Excel、PowerPoint等,具备基本的计算机操作技能。​ 3、能力素质​ 具备卓越的领导能力和团队管理能力,能够有效激励和引导团队成员,实现团队目标。​ 拥有出色的沟通协调能力,能够与不同部门、不同层次的人员进行良好的沟通与合作。​ 具备较强的问题解决能力和应变能力,能够在复杂多变的情况下迅速做出正确决策,妥善处理各类突发事件。​ 具备良好的服务意识和职业素养,始终以宾客需求为导向,提供优质服务。​4、个人特质​ 性格开朗、热情,具有亲和力,能够给宾客留下良好的第一印象。​ 工作认真负责,注重细节,具备较强的责任心和敬业精神。​ 具备良好的抗压能力,能够在高强度的工作环境下保持积极的工作状态。 岗位福利: 薪资待遇​ 提供具有竞争力的薪资水平,根据个人能力和工作表现,享有绩效奖金、年终奖金等丰厚奖励。​ 保险福利​ 按照国家规定为员工购买五险一金,提供全面的社会保障。​ 假期福利​ 员工享有法定节假日、带薪年假、病假、婚假、产假等各类假期,保障员工的休息权益。​ 培训与发展​ 为员工提供丰富的培训机会,包括内部培训、外部培训、在线学习等,帮助员工提升专业技能和综合素质,为员工的职业发展提供广阔的晋升空间。​ 员工关怀​ 定期组织员工活动,如团队聚餐、户外拓展、生日会等,增强员工的归属感和团队凝聚力。​ 提供员工宿舍或住房补贴,解决员工的住宿问题;提供员工餐,保障员工的饮食需求。​ 关注员工的身心健康,提供定期体检、心理咨询等服务。 岗位经验: 有成功管理前厅团队、提升服务质量和客户满意度的经验。曾主导过前厅部的流程优化、服务创新等项目,并取得显著成效。具备扎实的岗位经验,能在前厅经理岗位上迅速开展工作,推动部门各项工作的顺利进行,实现酒店前厅服务水平的提升。
夜宵店前厅主管
餐厅领班
上班时间:下午五点到凌晨两点
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责项目前厅日常运营,包括餐前环境布置、餐中服务调度及餐后收尾工作,确保符合甲方服务标准与员工用餐需求。 2.主动收集甲方员工用餐反馈,每周输出客户满意度小结,及时响应并闭环处理临时接待、高峰分流等特殊需求。 3.建立客诉快速响应机制,15分钟内对接、24小时内提出解决方案,针对高频问题联动后厨制定改进措施,持续优化服务体验。 4.负责前厅团队的排班管理、技能培训与绩效考核,每月组织服务礼仪与食品安全培训,提升团队专业度与执行力。 5.配合项目经理完成甲方沟通会,汇报服务数据,协助落实大型会议餐、节日主题活动等甲方临时要求,保障合作顺畅。 任职要求: 1.五官端正,形象气质佳,身高165cm以上。 2.主动服务意识较强,普通话流利,责任心强,具备良好的抗压能力; 3.熟练掌握办公软件,如Word,Excel,PPT等,具有较好的文笔组织能力; 4.具备良好的沟通协调能力,可应急处理客户的各种需求及客诉: 5.大专及以上学历,年龄35岁以内,有酒店管理经验者优先;
领班
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
安排协调工作
苏州虎丘区连锁餐饮门店(本市各区多店直聘)直聘服务员,领班,店长,厨师。
面议
餐厅领班月结兼职假期工全职
苏州连锁餐饮门店(本市各区多店直聘)直聘服务员,领班,店长,厨师。
海南州贵南县用个16吨随车吊
随车吊
贵南用个16吨随车吊
海南州 贵南县
1月22日 01:39拨打电话
青海海南州公兴急招绿化工
绿化
公兴急招绿化工
海南州
1月22日 01:17拨打电话
青海海南州海东平安地区是否有安装木门的需求?共涉及43套。
木门安装20人以上
海东平安地区是否有安装木门的需求?共涉及43套。
海南州
1月21日 23:13拨打电话
青海海南州"寻找长期小挖机司机,联系信息中请勿透露联系电话。"
挖机司机长期
"青海海南州寻找长期小挖机司机,联系信息中请勿透露联系电话。"
海南州
1月21日 23:09拨打电话
海南州贵南县"寻找地区的电工,工作机会出现,工资达35元。"
35元/天
电工
"寻找海南州贵南地区的电工,工作机会出现,工资达35元。"
海南州 贵南县
1月21日 23:06拨打电话
客房服务员酒店前台
招聘 前台经理1名 前台2名 客房服务员3名 桔子大雁塔大唐不夜城酒店 月收入4000-5000左右,节假日三倍工资,年终奖,岗龄工资,过节福利,带薪年假,包吃住,有暖气。咨询应聘请联系
西安
1月22日 01:52拨打电话
酒店前台
香坊南直路与公滨路交叉口.回归音乐酒馆 招聘前台经理1名公资面议 服务员多名公资4000+200满勤. 欢迎各位朋友加入我们队伍 电话陈总
哈尔滨 香坊区
1月22日 01:49拨打电话
客房服务员
万格酒店诚聘: 经理1名 ✅要求: ,年龄:30岁以上,工资面议,有经验者优先。 客房服务员2名,底薪➕提成,有经验者优先录用 ✅要求:爱岗敬业,勤劳朴实,有团队合作精神,有经验者优先录用。 地址:曲周县人民路与南开街交叉口东南角 电话:
邯郸 曲周县
1月22日 01:17拨打电话
黑龙江牡丹江招聘:前台经理薪资:2100元以上/月工作不限
酒店经理月结
招聘:前台经理 薪资:2100元以上/月 工作不限
牡丹江
1月22日 01:00拨打电话
酒店经理月结
招聘:前厅经理 薪资:5001-7000元/月 "1、受理电话、传真、互联网等不同形式的客房预定,将订房资料录入电脑并传达给相关部门和岗位; 2、为客人准确快速地办理入住登记手续,合理安排好各种房间; 3、保持前台清洁整齐,检查所需表格、文具和宣传品是否齐全,并报告接待主管/经理; 4、负责总机接听、电话转接、文件传真等工作; 5、完成领导安排的其他任务。"
北海
1月22日 00:54拨打电话
客房服务员月结
招聘客房服务员 薪资待遇:底薪3200+提成+工龄工资;节假日三薪,提供食宿,每月4—5天公休 早8:30—17:30 地址:兴海路37号亚朵酒店 联系电话:()
海南州 兴海县
1月20日 18:30拨打电话
客房服务员月结
岗位名称:客房服务员(兴海二五宾馆) 岗位要求:1.勤快干净;2.有责任心;3.能够适应不稳定客户带来的工作变化。 薪资待遇:工资2500元,准时发放。
海南州 兴海县
1月17日 09:25拨打电话
客房服务员月结
ངས་མགྲོན་ཁང་ནང་ལ་ལས་མི་བསྡུ་བཞིན་ཡོད།ཟླ་ཕོགས་༢༥༠༠ཡིན།兴海二五宾馆招聘客房服务员啦! ✅ 工资2500元,准时发! ✅ 工作量超轻松:客户不稳定,每天只需打扫1-4间房,干完就能下班! ✅ 时间特别自由,不耽误家里事、不影响个人安排! ✅ 工作地点:兴海县二五宾馆(位置好找,周边便利) 要求:勤快干净,有责任心,本地! 有意者直接到店咨询或电话联系:[]
海南州
1月15日 09:19拨打电话
客房服务员月结
兴海二五宾馆招聘客房服务员啦! ✅ 工资2500元,准时发! ✅ 工作量超轻松:客户不稳定,每天只需打扫1-4间房,干完就能下班! ✅ 时间特别自由,不耽误家里事、不影响个人安排! ✅ 工作地点:兴海县二五宾馆(位置好找,周边便利) 要求:勤快干净,有责任心 有意者直接到店咨询或电话联系:[]
海南州
1月14日 20:46拨打电话
客房服务员
【招聘】 地址 河卡 瑞府酒店客房服务员一名,有工作经验者优先,小学以上文化程度,年龄 30~45岁,长期工,联系电话,
海南州
1月13日 17:26拨打电话
项目经理
招聘: 福州部队项目: 项目经理:1名 有部队工作经验者优先录用;要求有较强的责任心,耐抗压力强 工资面议 联系人:苏经理 电话: 地址:福建福州部队
餐饮主管
本岗位招聘年龄40岁以下,形象较好,工作认真负责,头脑灵活,有一定餐饮管理经营,负责过500平米以上中餐厅,会操作电脑,且有一定的线上要运营知识
温州龙湾区负责项目日常管理,人员培训、等一切工作。
餐饮主管
负责项目日常管理,人员培训、等一切工作。
泉州惠安县招酒店经理
酒店经理
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前厅经理
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鱼泡直聘为工人提供海南州诚聘大堂经理180一天在线招聘信息,主要招聘海南州酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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