工作认真，有责任心，执行力强，团结同事， 岗位职责： 1.负责酒店前台接待工作，为客户提供优质的接待服务； 2.处理客户咨询，协助解决客户需求； 3.维护前台日常工作，包括资料整理、电话接待等； 4.与团队成员紧密合作，确保服务流程顺畅。 任职要求： 1.工作认真，有责任心； 2.执行力强； 3.能够团同事，具有良好的沟通能力和团队合作精神； 4.具备基本的电脑操作能力和电话服务技巧。

岗位职责： 1.负责接待酒店到店客人，办理入住及退房手续，提供热情周到的前台服务 2.解答客人咨询，处理预订、续住、换房等需求，提升客户满意度 3.熟练操作酒店管理系统，准确录入和核对客人信息，确保数据安全与完整 4.协调与其他部门的工作对接，如客房、安保、餐饮等，保障运营顺畅 5.处理突发情况及客人投诉，及时上报并妥善解决，维护酒店形象 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识，有星级酒店工作经验者优先 2.普通话标准，具备基本电脑操作能力，能适应轮班工作制 3.工作认真负责，具备较强的应变能力和抗压能力 4.有较强团队协作精神，注重仪容仪表，符合酒店服务岗位形象要求

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，确保服务环境专业温馨 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备责任心与服务意识，能适应轮班制工作安排 5.学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展

岗位职责： 1.负责酒店前台日常接待工作，热情为客人办理入住和退房手续 2.准确解答客人的咨询，提供周边交通、旅游等信息支持 3.妥善处理客人投诉与特殊需求，提升客户满意度 4.保持前台区域整洁有序，维护良好的酒店形象 5.配合团队完成交接班记录及各类报表的填写工作 任职要求： 1.高中及以上学历，有无经验均可，公司提供专业培训 2.普通话标准，具备良好的沟通能力和服务意识 3.熟练使用电脑办公软件，学习能力强 4.工作认真负责，能适应轮班制和节假日上班安排 5.具备亲和力，有意愿在酒店服务行业长期发展

青海湖旅游景区附近民宿酒店，有接待过旅行团经验的优先考虑

岗位职责： 1.负责接待酒店到店客人，办理入住和退房手续，提供热情周到的前台服务 2.解答客人咨询，处理预订、续住、换房等需求，协调客房资源提升客户满意度 3.熟练操作酒店管理系统，准确录入和核对宾客信息，确保数据安全与账务清晰 4.协同各部门解决客人突发问题，及时响应投诉与建议，维护酒店良好形象 5.保持前台区域整洁有序，协助完成交接班记录及日常报表提交工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，形象端正，具备良好的服务意识和沟通表达能力 2.普通话标准，掌握基本英语口语者优先，能适应轮班工作制 3.熟练使用电脑办公软件及常用酒店管理系统，打字速度达标 4.有星级酒店前台工作经验者优先考虑，优秀应届毕业生亦可适当放宽条件 5.具备责任心和抗压能力，能够妥善处理突发事件，团队协作意识强

岗位职责： 1.负责客人接待、登记入住及退房手续办理，提供热情周到的前台服务 2.解答客户咨询，处理预订、投诉与突发情况，提升客户满意度 3.维护前台区域整洁，管理客房钥匙、房态信息及各类单据记录 4.协同各部门做好宾客服务衔接，确保酒店运营顺畅 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.有酒店或服务业工作经验者优先，经验不限 3.工作认真负责，能适应轮班制和节假日上班安排 4.熟练使用办公软件和酒店管理系统者优先

岗位职责： 1、负责接待客人，提供优质的前台服务 2、处理客人咨询，确保服务质量 3、会简单的电脑操作，熟练操作前台系统 任职要求：1、具备良好的沟通能力和服务意识 2、能够承受工作压力，有较强的责任心 3、能够接受倒班、上夜班 4、能够吃苦耐劳，具体良好的团队合作精神

1、形象气质佳，具备良好的沟通能力 2、有经验者 3、热爱服务行业，懂得礼貌礼仪、人品好、责任心强 4、性格开朗乐观、积极主动、做事认真、细心 5、具有良好的服务意识和健康的体质 薪资待遇:5000-6000元 底薪+高额提成+满勤 （包吃包住)

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统并核对证件信息 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接，确保账实相符 5.协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），会打字 5.责任心强，能适应轮班制（含夜班），具备团队协作意识

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海东市化隆回族自治县招工地小工/杂工(挖树苗)

海东市乐都区招光伏安装

海东市化隆回族自治县招工地小工/杂工(挖树苗)

分拣员 薪资福利:加班补助

酒店招聘：酒店会计，酒店策划运营主管，前厅部经理，前厅部接待员，客房部经理，客房部服务员，消控安保员（具有消防初级资格证），茶艺师。联系电话：胡女士，

温泉储备 （1）大专及以上学历，酒店管理或旅游管理专业优先；（2）年龄25周岁以内，应届毕业生优先，表现优异者年龄可适当放宽；（3）学习能力强，能快速吸收新知识、适应新环境；（4）抗压能力强，敢于挑战、勇于尝试新事物，不畏惧困难。（1）热情接待宾客，引导更衣、储物，提供洗浴用品与基础服务；（2）介绍各泡池功效、温度及使用注意事项，关注宾客状态，对老弱病残孕提供协助，及时上报异常情况，巡视池区保障安全；（3）负责温泉区、更衣室、公共区域的清洁与布草补给，维护设施完好。 薪资福利:综合工资4000 - 5500元/月，缴纳五险一金，提供带薪年假、节假日福利、生日福利、年终奖励、免费体检（入职满一年）、免费体验产品、提供食宿、六一儿童节福利、子女教育津贴、高温补贴、提供职业培训、定期举行团建活动、竞赛评选活动等。 招工人数:4人 邮箱：

有没有没上班的酒店经理、和总监在廊坊大城电话刘厨工资面谈

前台经理 薪资福利:5000 - 7000元

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具有良好的商业敏感度、数据分析能力及跨部门协同能力 3.优秀的沟通表达与领导力，能承受较强工作压力 4.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先 5. 诚信正直，具备高度责任心与服务意识

水韵明珠招聘啦、招聘啦、招聘啦！只要你有才高薪等你来挑战 大堂经理：工资面议（有工作经验优先） 前厅部长：4100元-4300元 ➕工龄工资 传菜部长：4100元-4300元➕工龄工资 吧台：4100元-4300元➕工龄工资 服务员：3800元-4000元➕提成➕工龄工资！ 传菜生：3800元-4000元➕工龄工资 保洁：3500元 联系电话： 工作地址：群科新区伟海富大厦旁 每月均享受2天的带薪休假！

荞麦酒店诚聘： 1、前台收银：1名 2、超市收银：1名 3、保安：1名（40-55岁） 以上岗位需到店面试 任职要求：服从管理、服务意识强 联系电话： 酒店地址：循化县积石大街45号

客房服务员身体健康，服务热情，勤快肯干，有经验优先。负责客房清洁整理、布草更换、用品补齐，保持卫生达标，接待宾客需求并上报问题。招工人数:8-10名

化隆县群科新区撒拉尔庄园招聘部长两名服务员三名传菜部三名

领班 协助店长管理前厅日常，监督服务质量，协调员工排班，保障门店高效运转。 薪资福利:月薪4500 - 5000元，包吃包住、租房补贴，法定节日、生日福利、加班补贴 上下班时间：下午15:00 - 凌晨1:00，月休三天；点击下方联系报名，首次登录请注册并完善个人简历；如不会使用，可通过以上方式报名联系 工作地址:海东茄子锦生店/大关邑店/滇纺店/古城店（可以就近安排）

楼面经理 薪资福利:工资面议，富有竞争力的薪资 、完善的培训体系、广阔的晋升空间、员工餐食与住宿补贴+工龄工资+全勤奖+公休+绩效奖励 招工人数:2名 工作地址:互助县恒信广场

客房服务员 薪资福利:待遇从优 工作地址:小庄培训基地

招聘配菜一名，工资5000-6000，另招聘馕坑烤肉师傅一名，工资7000-8000前厅领班主管一名，工资面议，联系电话：罗总

乾鑫盛宴、诚聘 1⃣服务员 10名 工资3600——4500 2⃣面点工 3名 工资3000——4500 3⃣部长 4名 工资4000——6000 4⃣ 择菜洗碗工 3名 工资2800———3500 5⃣配菜打荷———-6名。 工资3600———6000 联系方式

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