招聘项目经理1名，要求年龄40岁以下，大专及以上学历，具备2年以上同岗位工作经验。需熟悉物业管理业务流程和相关法律法规，具备较强的统筹管理、组织、沟通协调及执行能力。要求具有较强的忠诚度、责任心、成本意识、客户意见及风险防范意识。具有丰富的物业项目管理经验及消防设施操作员中级证者优先。薪资范围为月薪4350元至5950元。工作地址位于中宁县城。

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹物业团队建设与人员管理，组织培训、考核及绩效改进工作 3.监督设施设备运行维护，协调工程、安保、保洁等各模块高效协同 4.处理业主投诉与突发事件，建立并优化客户服务响应机制 5. 编制年度预算及费用计划，控制运营成本，提升项目经营效益 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验，熟悉住宅/商业/综合体等不同类型项目管理流程 2.熟悉物业管理法律法规及行业服务标准，持有物业经理上岗证者优先 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力及客户沟通能力 4.责任心强，具备团队管理经验及服务意识 5.学历不限，有大型物业公司从业背景者优先，有0到1的筹备经验优先

岗位职责： 1. 负责物业保洁团队的日常管理与工作安排； 2. 监督现场清洁质量，开展检查与整改； 3. 协调与其他部门的工作对接； 4. 负责团队成员的培训、考核及绩效评估； 5. 工作地点：闻喜县人民医院 任职要求： 1. 需提供健康证和无犯罪记录证明； 2. 具备良好的沟通协调能力； 3. 有较强的组织管理能力和团队领导能力； 4. 具有较强的问题解决能力和应变能力； 5. 工作认真负责，有较强的责任心和敬业精神，具备一定的抗压能力 薪资待遇： 底薪+绩效+社保+团队培训

工作地点：东莞银瓶公租房 面试地点：东莞东城雄业大厦5楼 岗位职责： 1.全面负责公租房小区项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹物业团队建设与人员管理，组织培训、考核及绩效改进工作 3.监督设施设备运行维护，协调工程、安保、保洁等各模块高效协同 4.处理业主投诉与突发事件，建立并优化客户服务响应机制 5. 编制年度预算及费用计划，控制运营成本，提升项目经营效益 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验，熟悉项目管理流程 2.熟悉物业管理法律法规及行业服务标准，持有物业经理上岗证者优先 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力及客户沟通能力 4.责任心强，具备团队管理经验及服务意识 5.大专及以上学历，有大型物业公司从业背景者优先

1. 全面主持物业服务项目日常管理工作，制定年度工作计划、费用预算，落实经营指标、物业费收缴率、业主满意度考核； 2. 统筹管理客服、工程、安保、环境四大班组，做好人员排班、培训、绩效考核、团队建设； 3. 监管园区电梯、消防、配电、给排水等设施维保，落实安全巡查、防汛、应急处置，杜绝安全责任事故； 4. 牵头处理重大投诉、邻里纠纷、装修管控，组织社区活动，公示公共收益，维护业委会、社区、派出所等政企关系； 5. 管控项目运营成本，对接外包单位，拓展小区公共增值收益，提升项目盈利水平； 6. 按时上报各类运营报表，执行公司各项管理制度。

招聘店长办公室一共3家酒店现招聘店长一名！

对于一家120间房的中型酒店，店长不是“超级前台”，而是对业绩、团队和口碑全面负责的“操盘手”。核心职责主要分这五块： 经营与业绩指标（第一要务） 核心是赚钱，直接对酒店的营收和利润负责。需要制定年度经营计划，紧盯入住率、平均房价（ADR）和每间可售房收入（RevPAR），并严控成本，确保利润达标。 团队建设与管理 负责员工的招聘、培训和考核，打造高效团队。同时要建立合理的奖惩机制，解决团队内部问题，培养后备人才 需要亲自处理重大客诉，尤其要关注OTA平台评价 市场营销与渠道拓展 制定营销策略，不能只依赖OTA，还要拓展企业协议客户、接旅游团会议团队等线下渠道。线上需要会玩抖音、小红书做精准营销，并根据市场变化灵活 总之，这个规模的酒店，店长的核心目标就是持续盈利，同时守住安全和服务底线。要求年龄28-48内，学历本科以上，最好是工作经验5-8年已上，一定要有OTA运营能力，接团能力，最好能住店里，年底还有绩效。店地址在新疆乌鲁木齐高铁站黄金地段，120间全屋智能房间，年龄不够刚毕业的工作经验不足的误扰。

1. 多门店全盘统筹管理 负责旗下多家青旅门店整体运营、日常管控、排班调度、服务标准统一，把控所有门店卫生、安全、入住体验、客诉处理，做到门店标准化、规范化运营。 2. 线上运营 & 营收提升 精通美团、携程、去哪儿、小红书等平台运营，会优化房源排名、主图、标题、评价管理、动态调价、活动报量；擅长拉新、复购、口碑维护，能稳定提升门店整体入住率与月营收。 3. 团队管理与人员培训 负责店员招聘、带教、考核、排班、情绪管理，搭建稳定服务团队，降低人员流失，统一服务话术与接待流程，打造高素质服务团队。 4. 成本与物资管控 负责门店耗材采购、库存管理、水电能耗把控、设备日常巡检与报修，合理控制运营成本，最大化门店净利润。 5. 日常风控与安全管理 落实入住登记、消防安全、设施排查、租客管理、突发事件处理，保障门店零重大安全问题、零差评舆情。 6. 数据复盘与优化 每日 / 每周统计入住数据、营收数据、客流数据，复盘问题、优化策略，主动给出提升方案，对整体业绩结果负责。 任职要求 1. 有青旅 / 民宿 / 酒店店长 1 年以上经验，多门店管理经验优先，熟行业玩法，上手快； 2. 精通线上 OTA 运营，会做排名、会做评价、会控房价、懂节假日营销； 3. 执行力强、条理清晰、抗压能力强，能统筹、能落地、能带队； 4. 性格稳重、服务意识好、情商高，会处理各类客诉与突发问题； 5. 熟悉门店卫生、安保、设备、物料全套管理流程； 6. 无不良嗜好，做事踏实稳定，想长期做管理岗位优先。 薪资待遇 - 底薪 + 全店业绩提成 + 绩效奖金 + 年终奖 - 能力优秀者薪资可谈，多店营收分红，上不封顶 - 稳定长期岗位，老板爽快、事少、好沟通，团队氛围轻松 - 成熟门店客源稳定，无需从零做起，上手即可盈利 我们希望的你 不是只会看店的普通店员， 是能管店、会运营、能带团队、能赚业绩的真正店长。 如果你懂青旅运营、想稳定、想靠能力拿高薪，欢迎自荐！

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹协调客服、工程、安保、保洁等各条线工作，落实标准化服务流程 3. 编制年度预算及费用计划，控制运营成本，提升项目盈利水平 4. 处理业主投诉与突发事件，建立良好客户关系，维护社区和谐稳定 5. 配合公司完成资质申报、检查迎检、合同续签及合规管理工作 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验，熟悉住宅/商业/写字楼等业态管理要点 2.熟悉物业管理法律法规及行业服务标准，具备较强的风险预判与处置能力 3. 具备良好的组织协调、沟通表达及团队管理能力 4.持有物业管理师证或相关职业资格证书者优先 5.责任心强，服务意识突出，能适应弹性工作安排

薪资待遇从优

【华莱士（创业城店）高薪诚聘】 中卫吃货注意！华莱士创业城店火热招聘中！！！ 岗位需求： 早晚班店员多名（18-45岁） ️ 月薪3500-4500元 ️ 上班时间：8-17、17-次日2点 ️ 福利：全勤奖+工龄工资+节假日3倍薪资 ️ 有健康证者优先（无经验可培训） 储备店长1名 晋升快 待遇好 接店后持股待遇5500-10000 ️ 应聘热线： 温馨提示：若电话未接通，欢迎添加微信咨询，我们看到会第一时间回复哦！ 工作地点：宁夏中卫市华莱士创业城店 快来加入我们，一起传递快乐美味吧！

找押运员拉电石。中宁上车电话

海原县加油站，招一名洗车工，带小孩的勿扰，电话，

中卫市中宁县招架子工

中卫市中宁县招架子工

招聘:职位:商场物业工程部经理；岗位要求：有商业物业工程部经理管理经验优先，机电专业，大专以上学历年龄45岁以内；薪资待遇：10000-12000饭补不管住五险一金体检劳保福利等；工作地点：新辰里（酒仙桥店）和望京店两个项目；联系电话：（微信同号）。

物业公司招聘项目经理、保安人员、电工人员、保洁人员。

招聘：物业经理1人，商业管理公司，bass：遵义·仁怀薪资：1w—1.2W市场：专业市场（汽车城市场+酒包材市场+建材家居市场）电话：（李女士）

物业招聘★江南·项目经理要求：40岁以下，有相关大型物业管理经验，熟悉各项物业法规、民法典，有抗压能力，能够有效处理项目中突发事件，具有良好的沟通能力和客户服务意识；具备指导、培训部属开展工作或成长的能力。薪资待遇：5000+工龄+话补+年休+五险工作时间：8:30~17:00，周休一天，有法定假日联系电话：

点击查看内容：----◆----◆----◆----◆----◆【最新招聘】【招聘】公建项目物业经理【薪资】8000-12000【商家】四川灏丰建设工程有限公司【】

招聘客房暑假保洁人员1名。工作时间为6月21日至8月7日。工作地址为朝阳巷子铂瑞酒店。工作内容为负责客房卫生打扫、床品更换、房间整理清洁等。薪资福利为月薪3500元，发放准时。

沙漠酒店假期工招聘启事因酒店暑期旺季需要，现招聘沙漠酒店假期工，工作环境舒适、待遇稳定、包吃住，适合暑期务工、短期兼职，欢迎踏实肯干的小伙伴加入！一、招聘岗位沙漠酒店假期工二、工作地点皮卡兔沙漠酒店三、薪资福利1. 月薪待遇：3000元/月，工资准时发放。2. 休假安排：每月固定休息2天。3. 食宿保障：全程包吃包住，无需自己承担食宿。4. 奖励福利：工作表现优异者，额外发放绩效奖金。5. 工作氛围：团队简单和睦、工作轻松，上手快，有无经验均可。四、工作内容负责酒店日常服务辅助工作，包括客房简单整理、公区卫生维护、客人接待协助、配合完成店内日常运营安排等基础工作。五、任职要求1. 年满18周岁，身体健康，能适应沙漠景区工作环境。2. 工作认真踏实、服从安排、有责任心、服务态度好。3. 无需经验，新手可带、可短期上岗。六、报名方式有意向直接电话联系咨询！联系电话：

中卫市泓昌电机商行招聘招聘维修工数名，具体工作：维修安装水泵、电机。具有工作经验者、有驾驶证会开车者待遇从优、可交保险、薪资4000-8000不等（薪资面议）。工作要求：品行端正、有良好的责任感和团队合作精神、主动服务客户的意识！工作地址：中卫市四季鲜北门往东500米 利欧水泵联系电话：

招聘客房主管1名。要求高中以上学历，具备3年以上客房工作经验及1年以上管理经验。熟悉布草和客房用品管理、成本控制。要求责任心强、吃苦耐劳，年龄50岁以内。负责部门管理、质量管理、人员管理、物资管理、协调沟通及设备维护。薪资为每月4000-5200元。薪资福利包含岗位工资、业务提成、奖金、绩效工资、工龄工资、夜班工资、节日工资、节日福利、生日福利、培训及团建。一经录用，薪资福利优厚且晋升空间广阔。工作地址为中宁县恒辰世纪商业街B-1号。

旅游新镇西北故事酒店招客房清扫一名，月薪3500，有意咨询

招聘迎宾岗位，共3名。要求形象气质佳。一经录用将缴纳社保。工作地址为茂森通江达海宴会中心（原黄河金岸花园大酒店）。

酒店前台收银，三班倒，每月10天早晚班，时间早8点—12.00.晚上18.00=次日8点。10天中班，时间12.00=18.00. 10天休，工资待遇3500-6000元，节假日有福利，旺季有奖金

招聘前台、酒店或民宿收银员、接待人员。年龄要求在20至45岁之间。熟练使用电脑。有酒店或民宿收银经验者优先。月薪3000元加绩效工资。缴纳保险。公司定期组织团建。享受节假日福利。招聘人数为2人。有效期至8月9日。

招聘客房保洁人员1名，工作时间为5月19日至7月18日。工作内容为负责客房卫生打扫、床品更换、房间整理清洁等。薪资福利为月薪3000元以上，待遇优厚，发放准时。工作地址为朝阳巷子铂瑞酒店。

酒店招聘客房服务员5人。薪资为月薪底薪加提成。工作地址位于中卫市市区。要求身体健康、踏实肯干、服从管理。工作内容包括客房清扫、布草更换、房间整理。联系电话为。