宁夏建投长城物业管理有限公司诚聘： 物业项目经理1名，年龄在50岁以下，要求大专以上学历，身体健康，责任心强，协调能力强，三年以上工作经验，具有高层小区管理经验、熟悉办公软件，有相关物业证书优先考虑，工资面议。 联系电话： 工作地点：中卫中宁

美豪R酒店 岗位职责： 1、团队管理​ 负责前厅部员工的招聘、培训、绩效考核及日常工作安排，确保团队高效运作。定期组织员工培训，提升员工服务技能与专业知识，打造优质服务团队。​ 完善前厅部的各项工作流程和服务标准，监督员工严格执行，不断优化服务质量，提升宾客满意度。​ 2、客户服务​ 作为客户服务的第一责任人，亲自处理宾客的投诉与特殊需求，确保问题得到及时、妥善的解决，维护酒店良好形象。​ 关注宾客反馈，收集宾客意见和建议，定期分析并向相关部门汇报，推动酒店服务质量的持续改进。​ 3、运营管理​ 协助制定酒店的销售策略，与销售部门密切合作，确保前厅部的工作与酒店整体销售目标相契合，积极参与市场推广活动，提升酒店知名度。​ 负责前厅部的日常运营管理，包括预订管理、接待管理、收银管理等，确保各项工作流程顺畅，提高运营效率。​ 合理控制前厅部的运营成本，制定预算并监督执行，优化资源配置，降低运营费用。​ 4、沟通协调​ 与酒店各部门保持密切沟通与协作，及时传递信息，协调解决跨部门问题，确保酒店整体运营的协调性和一致性。​ 与上级领导保持良好沟通，定期汇报前厅部的工作情况，接受工作指导与监督，贯彻执行酒店的各项决策和工作要求。 任职要求： 1、知识技能​ 熟练掌握酒店前厅管理的专业知识，包括预订系统操作、客户服务技巧、财务管理等。​ 2、具备良好的英语听说读写能力，能够与国际宾客进行流畅沟通（非必须） 熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等，具备基本的计算机操作技能。​ 3、能力素质​ 具备卓越的领导能力和团队管理能力，能够有效激励和引导团队成员，实现团队目标。​ 拥有出色的沟通协调能力，能够与不同部门、不同层次的人员进行良好的沟通与合作。​ 具备较强的问题解决能力和应变能力，能够在复杂多变的情况下迅速做出正确决策，妥善处理各类突发事件。​ 具备良好的服务意识和职业素养，始终以宾客需求为导向，提供优质服务。​4、个人特质​ 性格开朗、热情，具有亲和力，能够给宾客留下良好的第一印象。​ 工作认真负责，注重细节，具备较强的责任心和敬业精神。​ 具备良好的抗压能力，能够在高强度的工作环境下保持积极的工作状态。 岗位福利： 薪资待遇​ 提供具有竞争力的薪资水平，根据个人能力和工作表现，享有绩效奖金、年终奖金等丰厚奖励。​ 保险福利​ 按照国家规定为员工购买五险一金，提供全面的社会保障。​ 假期福利​ 员工享有法定节假日、带薪年假、病假、婚假、产假等各类假期，保障员工的休息权益。​ 培训与发展​ 为员工提供丰富的培训机会，包括内部培训、外部培训、在线学习等，帮助员工提升专业技能和综合素质，为员工的职业发展提供广阔的晋升空间。​ 员工关怀​ 定期组织员工活动，如团队聚餐、户外拓展、生日会等，增强员工的归属感和团队凝聚力。​ 提供员工宿舍或住房补贴，解决员工的住宿问题；提供员工餐，保障员工的饮食需求。​ 关注员工的身心健康，提供定期体检、心理咨询等服务。 岗位经验： 有成功管理前厅团队、提升服务质量和客户满意度的经验。曾主导过前厅部的流程优化、服务创新等项目，并取得显著成效。具备扎实的岗位经验，能在前厅经理岗位上迅速开展工作，推动部门各项工作的顺利进行，实现酒店前厅服务水平的提升。

能接受住项目 工作地点在北京市房山区青龙湖 工作内容:对接甲方工作，排查宿舍安全隐患，管理保洁卫生，及时解决处理宿舍报修问题，给分包商进行开房，退房工作，领导安排一些其他工作。

公司直招五星级酒店客房主管 1/ 要求有2年以上酒店管理经验，年龄在45岁以内，男女不限，(经验丰富者年龄可以适当放宽)， 3/ 要求提供无犯罪证明和健康证， 4/ 项目管吃管住，吃得好，住的好能洗澡， 5/ 每月休4天，

大堂经理 全日制大专及以上学历，酒店及相关管理专业，30 - 40岁，酒店管理相关专业及3年酒店管理经验优先。1具有管理经验和较强的组织协调能力，1客户接待及应变能力，2营销推广及客户拓展，3秩序维护及设施管理，4客户投诉及服务优化，5完成领导交办的事务 薪资福利:5000 - 7000，聘用劳务派遣人员薪酬按宝兴文旅酒店管理有限责任公司薪酬制度执行 招工人数:1 报名时间：2026年2月27日 - 3月5日；线上报名资料发送至招聘邮箱：；线下报名地点：夹金山大酒店一楼办公室；报名需提交本人有效身份证、岗位对应需要的学历证书及其他证件、个人征信报告、无犯罪记录证明、近期免冠彩色1寸证件照片1张、填写《报名表》；面试采取结构化方式，主要考察报考人员的身体形态、仪容仪表、语言表达、交流沟通和临场应变等，面试总分为100分，合格线为80分；通过面试人员到宝兴县人民医院完成体检，；公示期为3个工作日；本次公开招聘采取劳务派遣的方式，试用期为1个月 工作地址:宝兴夹金山大酒店

物业经理的工作是全面负责物业管理区域的运营、服务与团队管理。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划及预算，监控营收、成本与利润指标，提升酒店整体盈利水平 3. 带领团队开展客户关系维护与服务质量提升，处理重大客诉，持续优化宾客体验 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织文化 5.遵守行业法规及集团管理标准，落实安全、消防、卫生等合规管理工作 任职要求： 1.具备酒店管理相关专业背景，学历要求：不限（优先考虑大专及以上学历） 2. 拥有3-5年及以上星级酒店部门主管或副经理经验，具备独立管理单体酒店或中型连锁酒店能力 3.熟悉酒店运营全流程，具备较强的经营分析、成本管控与突发事件应对能力 4. 具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及客户服务意识 5.持有酒店职业资格证书者优先，熟练使用Opera等酒店管理系统

主要丛使小型洒店管理营消服务，精通酒店管理。

团队管理：负责酒店服务团队的招聘、培训、排班与绩效考核，提升员工服务意识和专业技能。 服务监督：巡查各服务区域，监督客房、前厅、餐饮等部门的服务质量，及时处理服务漏洞与客户反馈。 客户关系维护：接待并妥善解决客户投诉与需求，建立良好客情关系，提升客户满意度与复购率。 运营协调：协调各部门间的工作衔接，保障酒店日常运营顺畅，参与制定服务标准与优化方案。 数据与报表：统计服务相关数据，制作运营报表，为酒店管理层的决策提供依据。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作，确保服务品质与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划与预算，监控营收、成本及利润指标，提升酒店整体运营效益 3.建立并优化服务标准与流程，组织员工培训与考核，打造专业、高效、有温度的服务团队 4. 维护重要客户关系，处理宾客投诉与突发事件，保障酒店安全、合规、稳定运行 5. 结合市场动态开展营销推广，提升酒店品牌影响力与市场占有率 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店或中高端连锁酒店运营模式 2. 具备良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力，责任心强、服务意识突出 3.学历不限，持有酒店管理类证书或接受过系统化管理培训者优先 4.认同公司文化，具备长期发展意愿，愿与成立于2016年、稳健成长的企业共同进步

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招聘：公寓经理 薪资：5000元以上/月 公寓经理

物业项目主管 5500-6500元／月 地址:南宁青秀区 岗位职责： 1、能编写物业项目的工作指导书，以及项目的服务计划，编制项目的预算； 2、全面负责物业项目的人员管理、财务管理、物品管理和各项现场管理； 3、能及时向各部门传达公司各项工作会议的精神及颁布的制度，督促严格执行； 4、落实人员做好物业内楼宇管理、日常维修、清扫保洁、绿化养护、卫生消毒、车辆管理。 任职资格： 1、身体健康，形象良好，年龄30-50岁，大专以上学历，退伍军； 2、3-5年以上物业项目经理工作经验，持有物业经理上岗证优先； 工作时间：行政班 电话:

招聘：物业管理 薪资：5800元以上/月 【运营管理】人数：1人，学历：本科及以上，工作经验：1年及以上工作年限专业：工学、管理学、经济学类，物业管理、资产管理、工商管理等相关专业优先证书：持物业管理相关证书者优先能力要求：1.具有较强的数据分析、成本核算及市场拓展能力；2.熟悉安置小区运营特点者优先；3.擅长沟通协调，能妥善处理多方关系；4.责任心强，执行力高，具备独立解决问题能力。5.工作地点在东海岛和湛江经开区市区，需适应两地办公；6.熟练使用Office办公软件优先。工作内容：1.制定小区物业运营优化方案，创新管理模式，挖掘增收潜力；2.分析现有物业收入结构，提出开源节流措施；3.对接物业公司，监督服务质量，优化成本管控考核机制；4.协调村委会、业主及相关部门，推动物业费收缴工作；5.完成上级交办的资产运营管理相关临时任务。

招聘区域物业经理岗位（外派深圳） 岗位基本信息 • 招聘人数：1名 • 工作地点：深圳（接受安徽外派） • 薪资待遇：1w+ • 提供住宿 任职要求 1. ，48周岁以下，身体健康，能适应跨区域出差及外派生活 2. 岗位经验：具备5年以上住宅物业项目全流程管理经验，熟悉项目交付到日常运营的完整周期工作 3. 专业能力：熟练掌握《民法典》物权编、《物业管理条例》等行业相关法律法规，能独立处理业主投诉、突发公共事件及多部门协调工作 4. 必备技能：持有物业项目经理证、物业管理师资格证者优先，具备团队建设、成本控制及预算编制经验者更佳 意向联系电话：

保安公司招聘驻场负责人2人（1名住宅，1名商业）： 【招聘要求】 1、年龄 25-49岁 2、无纹身，无不良记录(出具无犯罪记录) 3、身体建康、工作踏实、吃苦耐劳（包住） 4、身高170以上 5、有住宅项目或商业负责人工作经验1年以上，持保安证。（未持有保安证的，入职2个月内参加公司安排的考试。） 4、工作待遇 5500左右/月（具体以面谈为准）、8:00 点-20:00点、12 小时工作制，月休四天.常白班 工作地点：六公里、北碚 面试人：敬老师()

维修中工、大工 薪资福利:待遇你提 招工人数:15名 工作地址:中卫市沙坡头区

酒店前台收银 ，年龄18-30岁，高中（中专）及以上学历，五官端正，沟通能力较好，无不良嗜好，吃苦耐劳，平易近人。工作时间：(上12小时，休息24小时)白班9点-19点，夜班19点-9点(有睡觉时间) 薪资福利:实习期工资2800元，实习期结束后工资2800元+提成，月均4000元+，工资按月，足额发放，无拖欠 招工人数:2名

招聘:招聘: 沙坡漫芸酒店诚聘客房服务人员数名，要求:吃苦耐劳，有客房工作经验优先，薪资面议。 应聘电话: ，工作地址：商业南街北路口，工商银行对面。

民宿管家 1.年龄35岁以下，有1年以上民宿/酒店管理经验，具备一定的管理能力；2.服务意识强，擅长沟通协调，具备应变能力，负责客人入住全流程服务，处理客诉及突发事件，维护客户关系；3.持有驾驶证，可协助接送客人； 薪资福利:月薪3400元+提成， （符合要求，主管及以上级别岗位缴纳住房公积金），带薪月公休4天，在公司连续工作满1年以上，可享受带薪年休假；婚假、丧假、产假等休假，享受工龄工资、法定节假日工资；节假日发放员工福利；餐饮部享受加班补时；不定期组织培训学习，提升专业技能水平，晋升空间大；公司在春节、中秋节等节假日发放员工关怀福利；配备职工餐厅，县以外员工提供职工宿舍，通勤车早下班保障接送。 招工人数:2名 携带报名资料：一寸彩照一张、身份证、学历证、技术职称证或技能证件等原件和复印件。报名地点：中宁县石空镇丰安屯文化生态园游客接待中心二楼，邮箱： 工作地址:中宁县石空镇太平村丰安屯文化生态园

客房服务员 年龄45岁以下，有客房清扫工作经验，适应沙漠工作环境，善于与团队成员沟通协作。 薪资福利:3200元+/月；工龄工资每满一年增加100元，600元封顶。每月发放安全奖200元/月，节假日福利；正式员工签订劳动合同，缴纳五险；免费提供午休住宿，提供免费午餐、加班/值班餐。 招工人数:数名 邮箱: （邮件主题请注明“应聘岗位+姓名”） 工作地址:中卫市沙坡头区迎水镇迎闫公路与腾格里大道交汇处向西4公里（3.29）

前台 20-45岁，熟练使用电脑，有酒店或民宿收银经验优先考虑。 薪资福利:3000-4500元/月，提供员工宿舍/餐补/团建/节日福利等。 招工人数:2名 此信息有效期至3月26日 工作地址:何滩村民宿

晚上10点上班，12点下班，下午2点上班7点下班就几个小时，卫生打扫完就闲坐着，活轻松，要求，五官端正，诚实守信

维修工 55周岁以内，自动化、电气专业优先，1年以上星级酒店维修经验，5年以上维修经验 薪资福利:4000 - 7000元/月。签订劳动合同，享受年终奖及节日福利等福利待遇。文娱活动、团建活动丰富多样，每年组织员工免费旅游。提供员工食宿，上下班均有通勤车免费接送至中卫市区。 招工人数:2 此信息有效期至3月27日 工作地址:宁夏中卫市沙坡头区旅游新镇沙都大酒店

招聘:莱诺大酒店客房清扫员2名，月休四天，正常班次，不上夜班，要长期的，短期的不要，地址:蔡桥新村拐角，联系电话

酒店前厅接待员 有熟练的服务技能技巧和一定的应变能力，形象气质好，普通话标准流利，适应沙漠工作环境。熟练应运办公软件。 薪资福利:3400元+/月；工龄工资每满一年增加100元，600元封顶。每月发放安全奖200元/月，节假日福利；正式员工签订劳动合同，，提供免费午餐、加班/值班餐。 招工人数:数名 邮箱: （邮件主题请注明“应聘岗位+姓名”） 工作地址:中卫市沙坡头区迎水镇迎闫公路与腾格里大道交汇处向西4公里（3.29）