
酒店经理1-2人月结
经营经理(店助)有连锁酒店店助岗位工作经验或前台值班经理2年以上工作经验,形象气质佳,有良好的沟通能力和服务意识,执行力强,自主能动性佳,男女不限。薪资福利:5000-8000招工人数:1人工作地址:银川市金凤区庆丰街523号
酒店经理
3-5千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与经营目标达成
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,提升入住率与收益水平
3.统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门协调运作,优化服务流程与客户体验
4.负责团队建设与员工培训,提升管理效能与服务专业度
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2.具备较强的统筹协调能力、客户服务意识及危机处理能力
3.具备良好的沟通表达能力与团队领导力
4. 具备基础财务分析与成本管控意识
5.有连锁酒店或高星级酒店管理经验者优先
前台接待
3-5千/月
酒店前台月结全职
1.入住办理:核对预订信息、登记住客身份、、发放房卡并告知酒店设施及注意事项。
2.在住服务:处理宾客的各类需求,比如续住、换房、叫醒服务、物品转交,以及解答关于周边交通、景点的咨询。
3.离店结算:核对住客消费明细(房费、餐饮、洗衣等)、、开具发票,完成退房手续。
4.基础运营:接听宾客来电、记录并转达需求;处理walk-in散客的现场预订;做好前台交接班记录,保管好备用金与各类表单。
5.应急处理:协助处理宾客投诉,以及突发的设备故障、安全问题等,及时上报给上级管理人员。
酒店前台月结全职
酒店招聘岗位:前台接待:2名客房服务员:2名福利待遇:入职缴纳五险,薪资面议工作地址:中卫市鼓楼西街星程酒店(原中泰大酒店)联系人:田经理联系电话:
前台接待
3-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1. 负责客人接待、入住登记、退房结算及问询解答等前台日常服务工作
2. 熟练操作酒店管理系统,准确录入和维护客房状态及客人信息
3. 协调客房、餐饮、安保等部门,及时响应并处理客人需求与投诉
4. 保持前台区域整洁有序,确保单据、钥匙、发票等物资规范管理
5. 完成每日营收报表及交接班记录,保障运营数据准确无误
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先,经验不限
3. 学历不限,中专/技校及以上学历者更佳
4. 熟悉办公软件,能快速学习酒店系统操作
5. 责任心强,服务意识突出,能适应轮班制工作安排
酒店前台
2-3千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4. 管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录
5. 维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3. 学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分
5. 责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
酒店前台
100-110元/天
酒店前台日结兼职
岗位职责:
1. 负责客人接待、入住登记、退房结账等前台日常服务工作
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店设施信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及留言服务
4. 协调各部门解决客人需求与突发问题,提升客户满意度
5. 保持前台区域整洁有序,确保设备与单据规范管理
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通与服务意识
2. 具备基本电脑操作能力,熟悉办公软件及酒店管理系统者优先
3. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,无经验可带教
4. 责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
5. 学历不限,中专/技校及以上学历优先
石嘴山大武口区星火酒店:招聘前台收银一名,年龄20~38,能够熟练操作电脑,工资3000,联系电话
3-4千/月
酒店前台月结全职
星火酒店:招聘前台收银一名,年龄20~38,能够熟练操作电脑,工资 3000,家住隆湖六站附近优先
酒店前台月结
【诚聘】酒店前台收银员1名薪资:3-4K(每月15日发薪)地点:银川永宁县桃李江南温泉性别:,大专及以上学历岗位职责:-负责前台物料准备、卫生清理及设备检查-办理入住退房、核对房态与身份信息、收银结算-接听电话,解答咨询,处理预订及押金事宜-接待温泉、餐厅、客房等多场景顾客,办理手环、产品引导及订单交接-收集顾客意见,跟进满意度反馈,完成交接班台账任职要求:-具备良好服务意识与沟通能力,普通话标准-会基础电脑操作,熟练使用办公软件-做事细心负责,能适应轮班制、接受上夜班-有前台经验优先,无经验可培训福利待遇:包住|六险|餐补|销售额提成|绩效奖金|全勤奖|工龄奖联系电话:李女士(,有意者直接电话联系)
餐饮店长月结
招聘店长|综合薪资8000-12000我们是谁?连锁餐饮品牌,门店持续扩张,现诚聘有经验的店长加入。薪资待遇综合薪资8000—12000元/月(底薪+绩效+补贴),能力越强,上不封顶。岗位要求,2年以上店长或经理管理经验有餐饮行业经验者优先能接受外地调派者优先责任心强,能带团队、抓经营、控成本熟练掌握各种办公软件,懂线上运营我们能给你稳定的事业平台,连锁体系支撑清晰的晋升通道,能力决定位置调派外地有额外补贴。工作地点银川兴庆区。联系方式电话/:
保洁开荒保洁1-2人月结
招聘:附近某学校招聘保洁一名,,60岁以下,身体健康,吃苦耐劳,月工资2800元,周末休息一天半,各种节假日带薪休息。联系电话:
宁夏银川化工项目现上10个工艺管道班组,寻找可到岗人员,熟人可多推荐,有意者可报名。
工艺管道管工6-10人
银川化工项目现上10个工艺管道班组,寻找可到岗人员,熟人可多推荐,有意者可报名。
长白班贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【工厂#小时工】
工价28元/小时,280元一天
【月薪保底8000】(打卡满15天可预支2000元)
【福利待遇】
【1】 入职满月报销
【2】免费提供#一日三餐。
【3】 外宿补贴500一个月1人。
【4】 离职提前七天告知,人走账清
【5】 免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。
【6】 公司正常为员工缴纳五险一金商业保险
【7】 工资每个月10号准时发放(节假日提前发放)不拖欠不压工资!
【8】 介绍一个人有额外#2000的推荐奖金
【薪资福利】
·综合工资保底8000元/月
·小时工28元/小时,280元/天,离职随走随结。
·包吃住,
·缴纳五险一金,宿舍有空调、卫浴、无线网,提供夫妻房。
·公司设有超市、网吧、洗衣房等生活设施。
【岗位职责】
·包装,仓管等
*贴标签,QC,品保,巡检,物料员,普工,
*坐着干活,不穿无尘服
需入职的员工,请点击下方(立即沟通)在线咨询,零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班!
1、订单多,工资280/天!
2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得
3、月综合收入到手保底8000元!
4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清
5、包吃包住,入职缴纳社保
6,入职签合同,工资有保障
一、【薪资构架】
1.月收入:保底8000
现在是旺季加班比较多,工作在苏州招聘正式工一小时工(自由选择)
纯工价280元一天!!!
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连锁酒店店长
8千-1.2万/月
酒店经理1-2人月结全职连锁酒店携程旗下酒店
岗位职责:
1. 全面负责携程旗下连锁酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的企业文化
5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接,维护酒店品牌形象
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2. 具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立制定并推动业务策略
4. 有责任心、抗压能力强,能适应轮班及节假日工作安排
5. 3年以上酒店店长经验,有连锁酒店经验,有携程旗下连锁酒店经验优先
前厅部主管(懂英语,懂OTA运营)
5-6千/月
酒店经理月结全职
岗位职责:
1.协助前厅经理对该部门日常工作进行管理,参与前台工作过程并检查和督导。
2.每天检查部门员工的着装、卫生、仪容仪表、行为举止、服务态度及服务技能是否符合标准,并予以及时的指正。
3.第一时间处理客人投诉,权限范围内的当即解决,其他投诉及时向前厅经理汇报。
4.协同各有关部门处理突发事件,将当班客人意见、突发事件等特殊事件详细记录,并向前厅经理或总经理反馈。
5.合理控制房态,掌握客户预订状况和每天常住客人的情况,亲自处理需要特殊安排的订房事宜,达到收益最大化,出现问题要及时指导下属采取对策。
6.负责为部门员工提供基础知识和业务技能的培训。
7.及时对部门员工传达或组织学习公司最新政策、活动,使员工能准确回答客人关于酒店的问题。
8.关心员工生活,多与员工沟通,了解员工思想动态,及时向前厅经理反映。
9.定期评估前台员工的工作表现及效率,向前厅经理汇报,提出对员工考评奖惩建议。
10.对于欠费房间要认真核对,联系客人,积极催收。
11.次日负责夜间账务审核,对各类发票、冲减单、换房单、悬单、挂账单等凭证进行审核。
12.按规范做好前厅员工各班次的交接班工作,并及时落实好其他交接工作。
13.负责前厅财产管理和客用物品管理,最大限度地减少物品损耗,合理控制成本。
14.协助前厅经理主持每日班前会议,帮助下属解决工作中碰到的难题。
15.及时向前厅经理汇报工作中的异常情况,反映需要经理出面解决的问题。
负责协助确保前台设施设备的安全运转以及各项物资的安全和财务准确。
酒店经理
1.5-2万/月
酒店经理大堂经理1-2人月结全职酒店
【岗位职责】
· 负责前厅日常运营管理,确保服务标准执行到位
· 协调大堂各岗位工作,提升客户满意度
· 处理客人投诉及突发情况,保障服务顺畅
【职位要求】
· 2年及以上会所/星级酒店前厅管理或大堂经理经验
· 具备良好的沟通协调与应变能力
【工作时间】
具体面议,无固定班次
【薪资福利】
· 综合月薪15000-20000元
· 五险一金、包住(单人间)、包吃、年底双薪、免费工服
酒店经理
1.8-2万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5. 组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店经理
4-7千/月
酒店经理1-2人月结全职上进心,责任心
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
客房经理月结
瑞斯汀酒店诚聘招聘岗位:客房主管1名,薪资4000-5000元年龄:40-45岁福利待遇:一日三餐提供住宿带薪年假7天全勤奖工龄奖薪资待遇:底薪+法定节日三薪+高温补助+生日假及礼物额外福利:缴纳五险、节日福利、团队聚餐等工作地址:银川市金凤区长城中路300号联系方式:王女士()
酒店前台收银
3-6千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分
5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
酒店前台收银
3-4千/月
酒店前台月结全职
岗位详情
工作时间:9点至次日9点,三班倒
酒店收银
1.遵守各项财务制度和操作程序。
2.按规定为离店办理客人办理离店手续,确保客人在几点之前办好所有账户的手续
3.催收已退未结的账目并未结账目报给经理
4.
5.确保前台的所有程序都按照公司的账目标准有
6.调查,任何可能出现在夜间审核基础上的账户差异
7.保持所有房间的最新账目
酒店前台接待
3-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4. 管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接
5. 维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
4. 具备服务意识、责任心强,能适应轮班制工作
5. 学历不限,中专/技校及以上学历优先
前台
3-5千/月
酒店前台月结全职能接受夜班,有经验者优先
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并核对证件
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议
3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4.管理前台现金、发票及备用金,每日完成账目核对与交接
5.协助维护大堂秩序与环境整洁,配合安保及客房部做好突发事件初步应对
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先,无经验者可接受带薪培训
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),打字速度不低于40字/分钟
4.具备责任心与服务意识,能适应轮班制(含夜班)及节假日工作安排
5.学历不限,中专及以上学历优先,持有酒店从业资格证者加分
酒店迎宾员
诚聘诚聘
银川金凤桔子水晶酒店招聘
【招聘岗位】:前台接待客房经理客房清洁保洁工程维修副厨帮厨
【任职要求】:年龄20-50身体健康认真负责踏实肯干团队意识较强服从安排
【员工福利】:包食宿缴纳五险月休四天带薪年假节假日福利薪资3000-5500
有相关工作经验者优先考虑!
赵女士:
酒店前台月结
【诚聘】酒店前台收银员1名薪资:3-4K(每月15日发薪)地点:银川永宁县桃李江南温泉性别:,大专及以上学历岗位职责:-负责前台物料准备、卫生清理及设备检查-办理入住退房、核对房态与身份信息、收银结算-接听电话,解答咨询,处理预订及押金事宜-接待温泉、餐厅、客房等多场景顾客,办理手环、产品引导及订单交接-收集顾客意见,跟进满意度反馈,完成交接班台账任职要求:-具备良好服务意识与沟通能力,普通话标准-会基础电脑操作,熟练使用办公软件-做事细心负责,能适应轮班制、接受上夜班-有前台经验优先,无经验可培训福利待遇:包住|六险|餐补|销售额提成|绩效奖金|全勤奖|工龄奖联系电话:李女士(,有意者直接电话联系)
酒店前台
招聘:前台接待一名1.办理住客入住、退房等相关手续2.维护酒店网络平台评分;3.收集顾客的反馈意见,解决宾客诉求,及时反馈;4.执行酒店财务制度,保守做好钱款收付,发票开具。5.遵守酒店相关制度,杜绝泄露酒店相关保密信息及宾客个人信息资料;6.完成领导交代的其他工作。要求:形象好,气质佳,细心负责,中专及以上学历,男女不限,有连锁酒店前台接待岗位经验优先考虑。薪资构成:底薪+提成+夜班补助,综合月薪3000-4500元,入职交五险一金,节日福利,优秀员工奖励等。联系电话:张女士()地址:银川市兴庆区长城东路融悦庭酒店
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供银川急聘酒店经理5000一月在线招聘信息,主要招聘银川酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。