
酒店经理
3-5千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与经营目标达成
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,提升入住率与收益水平
3.统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门协调运作,优化服务流程与客户体验
4.负责团队建设与员工培训,提升管理效能与服务专业度
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2.具备较强的统筹协调能力、客户服务意识及危机处理能力
3.具备良好的沟通表达能力与团队领导力
4. 具备基础财务分析与成本管控意识
5.有连锁酒店或高星级酒店管理经验者优先
酒店经理
宾客服务经理薪资福利:六险一金,每周双休,法定假期,带薪年假,年终奖。带薪病假,婚假,产假,生日福利,节日福利。免费食宿,丰富的员工活动,完善的成长培训体系。全国订房员工价,全国体系内发展机会。
酒店经理1-2人
酒店大堂副理男女不限,50岁以下,身体健康,有酒店管理经验优先考虑。薪资福利:面议招工人数:1人工作地址:宁夏银川市金凤区康平路悦海新天地购物广场18号综合-楼曼悦海酒店温泉度假酒店。
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核,打造高效、稳定的服务团队,提升整体执行力
4.处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5. 协同采购、财务等部门,确保食材供应、库存管理及合规账务流程顺畅
任职要求:
1.具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅后厨全流程运作
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理复杂运营问题
3.有责任心和团队领导意识,注重服务细节与顾客体验
4.具备基础财务知识及数据分析能力,能熟练使用办公软件
5. 身体健康,无不良从业记录,服从公司统一调配
餐厅领班
5-6千/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员分工及服务流程
2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况
3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作
4. 核对营业数据,盘点物资库存,确保账实相符
5. 维护餐厅环境与设备安全,落实食品安全与卫生管理制度
任职要求:
1. 具备餐厅一线服务及管理经验,熟悉中餐/西餐运营流程(经验要求:不限)
2.具备良好的沟通协调能力与应变能力,能独立带班作业
3. 工作认真负责,具备服务意识与团队协作精神
4.学历要求:不限
5. 持有健康证,无不良从业记录
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极高效的服务氛围
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.配合总部落实食品安全、卫生标准及各项合规检查要求
任职要求:
1.具备餐饮行业管理经验,有连锁餐饮或中大型餐厅管理经历者优先
2.熟悉餐饮运营全流程,具备较强的执行力、数据分析与问题解决能力
3.具备良好的沟通协调能力和抗压能力,能适应快节奏工作环境
4. 有责任心、服务意识强,认同企业文化,注重细节与品质
5.学历不限,持健康证,无食品行业不良从业记录
餐厅领班
5-6千/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程
2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况
3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作
4.核对营业数据、物料损耗及交接记录,确保运营规范有序
5.维护餐厅环境整洁与设备安全,落实食品安全与卫生管理制度
任职要求:
1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验,有领班或主管经历者优先
2.熟悉餐饮服务流程与顾客沟通技巧,具备良好应变能力
3.责任心强,具备团队协作意识和基础带教能力
4. 形象端正,语言表达清晰,能适应轮班制工作节奏
5.学历不限,热爱餐饮行业,认同服务导向价值观
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程,提升翻台率与坪效
3.组织员工培训与考核,打造高效服务团队,落实食品安全与卫生管理制度
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象,协调与供应商、物业及监管部门的关系
5.定期提交运营报表,配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识
3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范,持有健康证,有食安管理员证者优先
4. 责任心强,具备团队管理经验与服务意识
5. 学历不限,有成功带店经历或相关资质证书者可适当放宽经验要求
行车工行吊1-2人月结
行车工岗位招聘1名人员。要求中专及以上学历,持有Q2(限桥式起重机)证,能适应倒班,熟练掌握行车起吊,有2年以上相关工作经验者优先。薪资为6500-7500元/月。公司提供住宿,有餐补(公司食堂),缴纳五险一金,享受节假日福利、高温补贴、生日蛋糕及年度体检。工作地址位于银川市兴庆区苏银产业园产旺街。
保洁开荒保洁1-2人
门诊保洁月休4天,身体健康,品貌端正,保洁员60岁以下,有工作经验者优先。招工人数:2名工作地址:西夏区宁安医院(金波南街与开元东路交叉口)
保安门卫
门岗保安月休4天,身体健康,品貌端正,保安员55岁以下,退伍军人,有保安证人员优先招工人数:1名工作地址:西夏区宁安医院(金波南街与开元东路交叉口)
银川兴庆区招工地小工/杂工明天需要小工几名搬木条装车活不重140元日结
140-150元/天
小工力工1-4天3-5人日结
银川市兴庆区招工地小工/杂工
明天需要小工几名搬木条装车 活不重 140元日结
大堂经理1-2人月结
招聘:前台经理薪资:面议踏实肯干,有餐饮工作经验者优先。工资待遇面议,底薪+全勤奖。工种:餐饮大堂经理招聘人数:1福利待遇:底薪+全勤奖工作区域:特克斯县
服务员
大堂副理有过酒店行业的管理经验。薪资福利:接待员、礼宾员、餐厅服务员3500元/月,大堂副理4500元/月,入职购买五险,有年终奖、工龄工资等福利。招工人数:数名以上岗位退役军人及军人家属优先工作地址:娄底市氐星南路万豪城市广场旁(娄底温德姆至尊豪廷大酒店)
酒店经理月结
招聘:酒店管理运营薪资:5000-10000元邹城峄啤啤酒有限公司诚聘酒店运营经理,负责峄山园区酒店日常管理。【岗位职责】全面负责园区酒店的日常运营管理岗位要求:-员工,30-40***-有酒店或相关行业运营管理经验者优先-具备良好的沟通和管理能力薪资福利-月薪5000元以上,具体***-缴纳五险-试用期3个月工作地点:邹城市峄山风景区附近(公司园区内)联系方式:王总181****5333
酒店前厅经理
8千-1万/月
酒店经理1-2人月结全职OTA运营员工培训
岗位职责:
1.负责酒店前厅部的日常运作管理,确保服务质量;
2.处理客户的问题和投诉,确保客户满意度;
3.管理重要客户的接待和安排工作;
4.监督和检查酒店设施的维护情况;
5.确保酒店安全标准的执行。
任职要求:
1.具备良好的形象和气质;
2.熟悉酒店前厅运作流程和客户服务标准;
3.具有较强的责任心和敬业精神;
4.能够熟练使用相关软件进行工作;
5.具备良好的团队管理能力和沟通技巧。
酒店经理1-2人月结全职
预订主管,有酒店预订收益相关工作经验,根据客情调整价格,服务意识强,沟通能力好,有一定的团队管理及抗压能力。
客房服务员
【招聘】希岸酒店(银川天鹅湖小镇店)现诚聘客房服务员工作内容:客房打扫、床铺整理、物品补给、设施检查,保持房间干净整洁任职要求:身体健康,手脚麻利,做事细心,有责任心,能吃苦耐劳,有无经验均可薪资待遇:底薪+提成+全勤奖+工龄工资+五险、年满一年带薪年假5天、每月月休6天、管吃住,多劳多得,待遇面议联系人:王经理:
酒店前台酒店迎宾员
前厅接待学历大专以上,酒店相关专业或有相关工作经验者优先。仪容仪表整洁大方,沟通表达良好,服务意识强,有亲和力;有连锁酒店前厅、收银相关工作经验优先;熟练使用电脑,学习能力强;可接受轮班。热情接待宾客,主动提供咨询与协助。准确办理入住、退房、收银、开票,核对钱款。操作预订系统,维护预订信息准确。保持前台整洁,保管单据物资,完成上级安排的其他工作。薪资福利:2900-4000元/月(基本工资2700+绩效200+全勤奖200+夜班补贴12元/次+工龄+提成)、提供免费员工餐、发放节假日福利招工人数:2名工作地址:灵武市东盛路与湖滨巷交叉处(麗枫酒店)
厨师长
招聘:员工餐炒菜主管1名年龄45岁以下以上有职工餐工作经验者优先!每月公休8天,有法定节假日福利!可包食宿!需长期稳定者优先~跑江湖者勿扰~工作地址:银川市金凤区北京中路人民广场附近联系人:孔
酒店前台
招聘啦!招聘啦!润禾酒店招聘收银员一名,工资待遇优厚,有意者请来电咨询联系人:王总地址:永宁县望远镇四季鲜市场北四门门口
酒店前台
3-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调
4. 管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接
5. 维护前台区域整洁有序,保障良好第一印象与服务体验
任职要求:
1. 学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好沟通能力
2. 有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验可带薪培训
3. 具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及PMS系统
4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日调休。
酒店客房
3-6千/月
客房服务员月结全职
招聘酒店客房服务员(有意者私)
工作内容:
1.负责酒店客房的卫生清洁,按要求打扫干净。
2.负责检查客房、补充用品、为客人提供服务、检查客人遗留及客房内贵重物品。
3.及时响应并处理客人提出的有关清洁卫生方面的需求和投诉,提供优质的服务体验。
4.负责每日更换床单被套。
5.清点布草,整理仓库物品。
任职条件:
50周岁以下,具备一定的服务意识。
2.会熟练使用智能手机,拍照及汇报沟通情况。
3.要求本人要干净利落,做事勤劳踏实肯干会干能干。
2900-5000、月休4天、包食宿️️
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酒店迎宾员月结
前厅接待年龄20-35岁,学历大专以上,酒店相关专业或有相关工作经验者优先。仪容仪表整洁大方,沟通表达良好,服务意识强,有亲和力;有连锁酒店前厅、收银相关工作经验优先;熟练使用电脑,学习能力强;可接受轮班。热情接待宾客,主动提供咨询与协助。准确办理入住、退房、收银、开票,核对钱款。操作预订系统,维护预订信息准确。保持前台整洁,保管单据物资,完成上级安排的其他工作。薪资福利:2900-4000元/月(基本工资2700+绩效200+全勤奖200+夜班补贴12元/次+工龄+提成)、提供免费员工餐、发放节假日福利招工人数:2名工作地址:灵武市东盛路与湖滨巷交叉处(麗枫酒店)
前台
3-5千/月
酒店前台月结全职能接受夜班,有经验者优先
岗位职责:
1.负责酒店前台接待工作,包括入住登记、退房结算、问询解答及宾客引导
2.熟练操作酒店管理系统(PMS),准确录入客人信息并维护房态实时更新
3.处理电话预订、线上订单及到店散客接待,确保服务流程规范高效
4. 协调客房、餐饮、安保等部门,及时响应并跟进宾客需求与投诉
5.负责前台区域环境整洁、单据归档及每日营收报表初步整理
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通能力与服务意识
2.具备基本电脑操作能力,能快速学习酒店相关系统
3. 有酒店前台或服务业经验者优先,无经验者可接受带薪培训
4. 能适应轮班制(含夜班),责任心强,具备一定应变能力
5. 学历不限,中专及以上学历优先
栏目概述
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