岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5. 定期分析经营数据，优化运营流程，提出合理化改进建议 任职要求： 1. 具备门店管理经验，有零售、餐饮或服务行业店长经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，执行力强，能适应灵活工作时间与阶段性加班 4. 学历不限，具备基础办公软件操作能力 5. 持有健康证者优先，熟悉本地市场环境者更佳

品牌女装：新百西夏店可柔女装招聘啦 【招聘职位】导购数名 【薪资】3000---7000 (招聘店长)一名 （薪资）4000---10000 岗位要求： 1、喜欢女装销售行业 2、年龄：25-35岁 3、有服销装‬售经验者优先录取 联系人：海女士 电话：(） 地址：新百西夏店2 楼可柔女装

畹町店（杂品集合店）现招聘副店长1名 要求：1.男女不限，年龄18-35岁，有责任心 2.会电脑基础操作，带过店，有管理和数据分析经验 3.能接受短期异地调动 工作地点:银川砂之船 工作时间：早晚班倒班，月休4天 薪资：底薪＋奖金，综合4500-6000 福利待遇：五险，法定假日三薪，带薪年假，生日假，员工内购价，节假日福利，春节团建购物券红包等 ☎：

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、库存管理、产品陈列及服务质量监督 2. 带领团队落实“新中式快乐养生”品牌理念，熟练制作并推广枸杞原浆茶饮及国潮养生系列产品 3. 组织对员工相关sop的培训与执行 4. 开展本地化营销活动，拓展社区客群并提升复购率 任职要求： 1. 学历不限，热爱新消费业态，认同“药食同源”价值理念 2. 具备1-3年零售或连锁餐饮门店管理经验，有茶饮、健康食品行业经验者优先 3. 沟通协调能力强，具有一定的管理能力 4. 服从工作地点安排及景区安排

招聘火锅店长一名，工资10000左右，电话：桑总

招聘：尚品茶府招聘店长1名、茶坊服务员4名 薪资：3000-5000元/月 店长1名 薪资面议 1. 负责茶坊日常运营管理工作，确保服务流程规范、环境整洁有序。 2. 协调团队工作安排，监督服务质量，提升顾客满意度。 3. 参与制定销售目标并推动执行，定期分析经营数据，提出优化建议。 要求:有一定的茶楼管理,销售经验。对茶文化有相应了解,五官端正,口齿伶俐,有亲和力()年龄22-4 5周岁。 茶坊服务员4名 保底3500 1. 为顾客提供专业的茶饮点单及服务，保持良好的服务态度与沟通能力。 2. 配合完成茶品制作、餐具整理、区域清洁等基础工作，维护茶坊整体卫生与秩序。 3. 遵守岗位操作规范，积极参与培训与团队协作，保障服务效率与品质。 要求：要求:五官端正,口齿伶俐,服从管理,(性)18-4 5周岁。 ,地址:西城一号东门转角处,玖玺云台正对面。

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镇北堡大漠冰煮羊店，義品堂江湖菜诚聘 店长1名，服务员数名， 工资待遇3500一4000 有意来电，

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新百连超宁东店 现招聘:储备干部1名，年龄35岁以下，学历大专以上，工资3000元+，有工作经验的优先考虑，薪资待遇面谈。 ⏰ 报名地点：宁东东龙一楼办公室 联系电话: ✨ 新百宁东店期待您的加入

银川市金凤区招砌砖/石、抹灰、泥瓦工、贴砖

【叉车司机岗】 任职要求： 1、，男女不限 2、有叉车证 3、抗压力、执行力强 工作内容： 1、叉车司机使用叉车对成件托盘货物进行装卸，堆垛和短距离运输、重物搬运作业； 2、每天根据货位及时将货架的货物补齐； 3、作业流程：托运商品-摆放商品-收工归位。 工作时间：8：00-20：30（长白班） 福利待遇：扣完五险一金到手6000左右、餐补。 1、依法缴纳五险一金，及商业保险，享受带薪年假、病假、婚假、产假、等 2、 福利：防暑取暖补贴、结婚生子贺喜金、慰问抚恤金、节日福利、季度团建、年终奖、年假、福利体检、餐补、爱心基金等

保底13000。上海紧急招募小车司机10名，有驾驶证就行，每天开车10个小时左，除了所有开销月纯收入：12000-18000左右，公司提供新能源纯电车，公司提供酒店公寓！能来上海跑车的师傅抓住机会，非诚勿扰！

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财神文创店招聘：工作地点：大连开发区万达广场招聘：店长1人（需要有经验）、店员2人工作内容：文创产品导购，日常需要理货盘货，店内卫生环境维护。薪资待遇：底薪2600五险＋全店营业额提成1%个人单品提成8%-12%电话：

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招聘：手机体验店店长薪资：7000-9000元/月岗位职责：1、销售管理：负责门店的销售管理工作，完成公司制定的手机、IOT、三方业务等销售目标，提供专业的产品推荐。2、运营管理：负责门店的运营管理工作，落地执行公司服务运营政策，做好顾客服务，同时负责执行门店活动，确保活动顺利开展。3、现场管理：负责门店陈列管理，按公司要求执行终端形象，维护品牌形象。"岗位要求：1有零售经验者优先2、热爱电子产品，具备较强的服务意识和抗压能力3、具备良好的学习能力、逻辑思维能力、组织能力和项目管理能力4、接受培养后东莞内调动"

北京新店开业招有能力的售前技师5人导购各5人售前实力院长1名售后实力院长各1名

找收银员顶班一名，今天一天，吾悦广场附近，顶班费150电话

高薪诚聘 满福餐饮管理有限公司 -招聘， 店长4名工资6000-8000 后厨团队 炒锅5名5000-6000 配菜打荷5名工资4200-5000 厨房要求:有相关厨房经验，熟悉操作流程，对食材和出品质量有把控意识 前厅主管2名工资4500—5000 服务员10名工资3800-4500 福利待遇：包吃住，每月带薪休假3天，全勤奖200元 20号准时发薪，店内工作轻松融洽，老板人好，一起工作更舒心 前厅要求:热情开朗，善于沟通，能积极配合团队完成服务工作 电话:

招聘 新生活超市西夏店招促销员一名，，年龄在50岁以下，有调料销售经验者优先，工作每天8小时，每周休1天，工资:底薪2200元/月+300元/月（全勤奖）+销售提成。 联系电话

森马诚聘 西夏万达 诚招导购 积极主动，性格开朗，认真踏实。 有工作经验者优先考虑。 薪资待遇有意者加微信沟通 电话: SEM/R#

宁东黑馋鸭招聘 岗位职责：接待顾客、销售鸭货，整理货品、维护店铺卫生，完成基础账目统计。 长期工，有销售经验优先，身体健康，年龄18-38 具体情况打电话咨询 联系电话 ： （） 工资薪酬方案 1）.保底工资3200元 2）.全勤300（带薪休假3天） 营业额提成 3）1万提100 2）2万提200 3）3万提300 4）4万提500 5）5万提800

招聘超市收银理货员 上班时间周一到周五，早上七点半到中午十二点半，下午四点到七点。周六周天就是早班，八点到下午三点半。偶尔替换店长换个晚班，三点半到十点半。 月休两天，有事可以提前请假 有意者面谈，工资3000根据能力而定 年龄30—50岁之间。电话/长期工，短期工勿扰

我们是做连锁便利店的目前招收“枫林湾小镇”店的店员 上班时间： 倒班制：早班：8：00-17：00 晚班17：00-次日凌晨2点（两班倒）一周一倒班 每个月有三天选择排休 薪资：基本工资2500+绩效工资1200+提成+全勤奖200 工作内容：基本收银、理货、食品加热、店内卫生等

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议 2.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及退换货流程 3.协助商品陈列、补货、盘点及货架整理，保持营业区域整洁有序 4. 及时反馈顾客意见与市场信息，配合店长完成促销活动执行与效果跟进 5.遵守公司服务规范与安全制度，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通能力与服务意识，有零售行业经验者优先 2.责任心强，踏实肯干，能适应轮班及节假日工作安排 3. 具备基础计算机操作能力，学习意愿强，可快速掌握业务流程 4. 形象端正，亲和力佳，具备团队协作精神与抗压能力

吾悦广场物美超市 2026年2月4日重装开业 烤鸭(清真)生产销售员 工资:底薪4000+提成 必须要有健康证（食品类） （家里做饭的或者有后厨经验优先） 正常每日工作时间:8小时 上班时间 开业前7天 早上6点-22点30分 这个期间进行排班，每天上班时间不超过12小时 超出工时，折算工资 一周后按8小时正常排班 早上6点-22点30分，这这个期间排8小时

负责结账，坐岗验卷规矩少人性化