【丽泽氧吧度假酒店诚聘英才】酒店经理1名：底薪(面议)+满勤+绩效，综合薪资优厚，有管理经验优先工资7000-15000元吧员2名：底薪(面议)+满勤+绩效，综合4k-5k，形象好、会沟通优先客房服务员2名：底薪4000+满勤＋车补＋绩效多劳多得，以上岗位全部包吃包住，有经验者优先录用！有意者直接联系：工作地点：阿尔山市区，丽泽氧吧度假酒店

招聘前厅部经理1名。岗位要求：具备良好的服务意识和应变能力，能应对大堂各类突发状况。语言表达清晰，具备较强的沟通协调能力和服务解决问题的能力。工作责任心强，能适应倒班工作安排。具有团队协作精神，能够在高压环境下保持良好工作状态。熟悉酒店前厅运营流程，有同岗位工作经验者优先。岗位职责：负责酒店大堂的日常运营管理，确保宾客接待工作有序进行。协调各部门资源，处理客人咨询、投诉及突发情况，提升客户满意度。监督前台服务流程，保障服务质量符合酒店标准。参与大堂区域的巡视检查，维护良好的服务环境与秩序。协助完成重要宾客的接待安排及值班管理工作。薪资福利为4000—5000元/月。每月公休四天，全年11天法定假日，提供工龄工资并缴纳五险。工作时间为8:00—5:30。招聘流程为线上招聘，线下面试。工作地址为科右前旗。

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【岗位职责】 · 负责酒店前台接待及客户咨询 · 完成前台收银、账目核对工作 · 维护前台区域整洁与秩序 【职位要求】 学历：中专以上会操作电脑 1.男女不限，年龄20-40岁， 2.具有相关专业的优先考虑 3.五官端正气质高雅身材适中。 4.有较强的服务意识； 5.每月10日发工资，人走账清。6.要求不抽烟。 · 中专及以上学历 · 普通话标准，具备客服或酒店前台工作经验优先 · 有收银经验者优先，工作年限不限 1、晚班20:00-8:10十二个小时（晚班要求守在前台）不接受夜班者勿投。夜班不管饭。试用期1个月。每月休息2天。 或 2、白班8:00-20:10十二个小时。晚班20:00-8:10十二个小时（晚班要求守在前台）。 二班倒，不接受夜班者勿投。白班管一顿饭，夜班不管饭。试用期1个月。每月休息2天 岗位：酒店前台， 1、自查仪表仪容，准时上岗，完成交接班工作； 2、热忱接待各方来宾，为客人供应良好的服务； 3、为来宾办理预定，入住登记，续住换房，离店等手续，合理支配好各种房间； 4、精确把握房态并准时与客房部核对房态； 5，做好统计表格。 6、仔细完成主管交给的各项工作； 7、做好超市商品理货销售和记账工作。 8、完成经理交给的其它工作。 9、要求有健康证。 【工作时间】 底薪2000元+全勤100元+＋加班补助400元=3500元 夜班，具体班次面议，月休两天 1、工龄一年后每月加100元，工龄二年后每月加200元。 【薪资福利】 · 薪资面议，待遇优厚 · 提供正规劳动合同保障

金葵花酒店高薪诚聘前台收银员，客房服务员.有意者可联系感恩转发

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4. 管理前台现金及单据，完成每日营收报表与交接班记录 5. 维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1. 学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通能力 2. 有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及酒店管理系统者更佳 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制工作安排 5. 具备服务意识与应变能力，能妥善处理突发情况

招聘启示：现有喜悦度假区酒店/德盛酒店招聘：前台接待员15人，房务员30人，餐饮服务员30人，活动助理15人，保洁员20人，薪资：4000-4500元/月（经验丰富优秀工作者可更高），提供食宿，工作餐标准较高，男女均可，年龄：20-55岁，有酒店工作经验者优秀录用，预计面试时间是，有意向者可电话联系预约报名，工作地点：乌兰布统小红山子度假村，联系电话：

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备服务意识、责任心强，能适应轮班制工作 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

招聘客房前台，年龄到45以下，上一休一，工资加提成

兴安盟需要3到4个力矩价格电话联系李雷

火锅店诚聘服务员服务员：5000底薪+200满勤+酒水提成前厅传菜：4300底薪+200满勤有工作经验优先月休2天，可整天休（工龄满1年每月180元生日休福利一天）以上人员供食宿，短期勿扰电话：

王娇娇本帮面·招贤纳士寻找志同道合的伙伴，加入我们一起并肩前行！热招岗位1. 炸锅2.拌面3.煮面4.炒锅5.主食休息3小时，早9:30晚9:30薪资待遇-薪资：4000+-休息：每月固定月休3天只要你做事认真、态度积极、有责任心，欢迎踊跃报名！期待你的加入，携手共创美好未来！招聘电话：工作地址：乌兰浩特万达店4楼

内蒙古兴安盟工地诚招液压钻小工4人，要求年龄55周岁以下能吃苦耐劳，服从安排，工资8500月结有想法的联系

突泉面食店招聘杂工一名，早6点到下午4点，月薪3000元，电话

管家，2工作地址:三亚海棠湾酒店工资3500一6000元约30岁40岁左右

酒店需要招一名主管。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的企业文化氛围 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与公共关系 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具备较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导能力，具备服务意识与结果导向思维 4.熟练使用办公软件及酒店管理系统（PMS） 5. 形象气质佳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2.具备较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力 4. 熟悉酒店管理系统（PMS）及基础财务分析 5.责任心强，具备职业道德与合规意识

麗枫酒店乌兰浩特五一广场店：招聘岗位：一，客房服务员1名：基本工资+绩效工资+全勤奖+工龄工资+做房提成+节假日福利。(3000-4500)二，保洁员1名：基本工资+绩效工资+全勤奖200=2900+工龄工资。福利待遇：提供食宿，薪资待遇优厚，缴纳五险，晋升快。工作环境好麗枫酒店。乌兰浩特五一广场店：对外成就顾客，对内成就员工咨询电话：

阿尔山招聘客房服务员一名，要求干净利落，有责任心的，供吃供住的联系电话

【盖亚商务酒店招聘简章】[礼物]客房服务员1名[發]综合薪资4000-5000元（含餐补、提成）,月休四天。[太阳]岗位职责及任职要求：1.负责客房卫生清扫、公共区域保洁及对客服务工作；2.年龄在30-50岁之间，吃苦耐劳，服从领导安排，具有酒店客房或家政服务类工作经验。联系电话：()

全季酒店招聘前台薪资范围：3000-5000薪资构成：3000提成要求：1.为客人办理入住和退房手续2.简单处理和安抚客人投诉3.完成上级安排的工作轮班工作制，三班倒，上12小时休24小时地址：科右前旗学院路慧馨佳缘小区东南角联系电话：

全季酒店招聘前台薪资范围：3000-5000薪资构成：3000提成要求：1.为客人办理入住和退房手续2.简单处理和安抚客人投诉3.完成上级安排的工作轮班工作制，三班倒，上12小时休24小时地址：科右前旗学院路慧馨佳缘小区东南角联系电话：

招聘乌兰浩特星程酒店客房服务员1名工资2890+提成一月4天休国家法定节假日三倍联系电话:

招聘:阿尔山别墅区民宿客房服务员，房间不多，有工作经验者优先。电话:

阿尔山万豪酒店招客房服务员一名有通勤车联系电话

招聘:民宿客房服务员，房间不多，有工作经验者优先。电话:

招聘客房服务员一名，要求干净利落，有责任心的，联系电话