大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先。5年及以上酒店前厅管理经验，熟悉前厅部各项运营流程（如入住登记、退房办理、客诉处理、预订管理等），有四星级及以上酒店工作经验者优先。具备强烈的服务意识与责任心，注重细节，对客人态度热情、耐心。抗压能力强，能适应酒店轮班制（含节假日、夜班）工作节奏。形象气质佳，举止得体，具备良好的职业操守与团队协作精神。薪资8000+

前厅经理 招工人数:1人

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建国路尚客优酒店招聘前台： 尚客优酒店招聘前台 底薪+满勤+绩效+提成+工龄，年龄25-35岁之间有相关工作经验者优先。

希岸酒店（呼伦贝尔街店） ​招聘:万能工一名 ​前台1名 ​客房服务员1名 ​

岗位职责 1. 负责酒店前台接待、办理入住、退房及收银工作。 2. 熟悉电竞酒店系统及设备使用，能简单处理电脑、网络、外设的常见问题。（非必要） 3. 维护前台区域整洁，营造良好的顾客体验。 4. 与顾客保持良好沟通，耐心解答疑问并提供服务。 5. 协助完成每日交接班、账务核对及数据录入。 6. 配合酒店其他部门完成活动执行及客户需求处理。 任职要求 1. 形象良好，性格开朗，服务意识强。 2. 高中及以上学历，有酒店或网咖前台经验者优先。 3. 熟悉基本电脑操作，会使用酒店管理系统（如PMS）。 4. 热爱电竞，了解热门游戏者优先。 5. 具备良好的沟通能力、应变能力和团队合作精神。 6. 能接受轮班（含夜班）工作安排。

酒店前台收银员

三班倒月休四天

负责客人入住事宜，以及治安系统上传

鄂尔多斯东胜区：铁西地段蜂巢网络宾馆12楼招聘前台一位，工作经验和学历不限不包吃包住工资4000元有意者联系：微信同号

急单位食堂招聘夫妻二人女的做饭，男的冬天烧锅炉，工资准，到月就开，供吃供住，电话

招米线店后厨服务员 工资面谈

招聘现场排土员2名，工资面谈，工作地址兴安盟，联系人：左经理

招美甲美睫学员两名，成手美甲美睫师一名，微电同步

>> 服务员一名 要求性格开朗爱玩爱热闹 月薪3000+提成-来电细聊 ———————————————— 同步 （白天电话打不通，可以）

招聘：前厅经理 薪资：3500-5000元/月 专业要求 无

招聘：前厅主管 薪资：3500-4500 学历要求：高中 工作要求：负责跟进VIP客人和长住客人，尽可能全面了解他们的住宿喜好等。 2、负责前台宾客服务记录，建立宾客服务档案。 3、负责处理宾客意见、建议、投诉等。 4、负责重要宾客的迎送工作。 5、根据部门要求，积极培训员工，使其达到胜任工作的标准。 任职要求： 1、大专以上学历，有同岗位工作经验二年以上，酒店管理、旅游管理专业人员优先。 2、仪表端庄，热爱酒店工作，服务意识强，反应敏捷，善于交际，具有较好的协调能力。 3、英语口语熟练，可作为日常工作语言。 4、注重细节，工作责任心和执行力较强。 5、有良好的学习能力和抗压能力。

，有一年以上酒店前台工作经历，协助店长日常客房稽查及OTA运营，对接新媒体运营外包，能简单处理洒店新媒体运营事务，有平面设计及短视频制作专业背景，月休6天，提供住宿，薪资4500～5500元/月

具有管理经验丰富的只有连锁酒店的管理经

房嫂 8:00上班，4:00下班

招聘啦 汉庭酒店招聘前台 薪资待遇：底薪+提成+五险+年终奖+节日福利+免费提供工作餐，负责接待，引导登记，干净利落，有团队精神，有工作经验者可优先 汉庭酒店诚聘客房服务员 底薪+提成+五险+年终奖+节日福利+免费提供工作餐，主要工作内容打扫房间卫生，有工作经验者优先！ 联系电话: 地址：乌兰浩特市乌兰西街42号(火车站东100米)

岗位名称：前台；客房服务员。 岗位要求：1.接待、引导登记；2.干净利落，有团队精神；3.有工作经验者优先。 薪资待遇：底薪+提成+五险+年终奖+节日福利+免费提供工作餐。

上1休1，有经验者优先

岗位职责: 1.负责酒店前台接待工作，为客人提供优质服务； 2.处理客人入住及退房手续，解答客人的咨询； 3.维护前台区域的整洁与专业形象； 4.协助解决客人的投诉和问题，提供有效沟通。 任职要求： 1.具备良好的服务意识和沟通技巧； 2.能够有效处理客人的需求和投诉； 3.具有基本的计算机操作能力，能够使用相关软件进行数据管理； 4.有相关工作经验者优先。

骏怡连锁酒店招聘前台 联系方式

岗位职责： 1.负责酒店前台团队的管理与培训，确保服务质量和效率； 2.处理客户投诉和特殊需求，维护酒店形象与客户满意度； 3.监督前台日常运营，包括预订、入住、退房等流程的优化； 4.协调各部门工作，提升整体客户体验； 5.分析前台运营数据，提出改进建议并实施。 任职要求： 1.具备良好的团队管理能力和客户服务意识； 2.熟悉酒店前台工作流程，有相关工作经验者优先； 3.优秀的沟通能力和解决问题的能力； 4.能够处理高压工作环境下的多任务； 5.有责任心，注重细节，具有较强的组织协调能力。

新开的酒店，工作环境好，外地来，可管吃住。 没工作经验的可以培训，前台工作需要善于沟通，能长期任职的最好。

客人接待、入住退房办理，解答咨询 处理预订、电话接听，做好记录传达 维护前台区域整洁安全，做好账务交接。任职要求: 18岁以上，高中及以上学历，有经验优先。 人品佳、素质高、沟通好、有耐心。

1. 宾客接待： -热情迎接到店宾客，核对预订信息，快速为其办理入住登记，分配客房并介绍酒店设施、服务及周边信息。 -礼貌送别离店宾客，核对消费账单，为宾客办理退房结算手续（现金、银行卡、移动支付等方式）。 2. 咨询与服务： -解答宾客关于酒店服务、房型、价格、餐饮、娱乐等方面的咨询，协助处理宾客提出的合理需求（如叫早、行李寄存、物品转交等）。 -协调酒店其他部门（客房部、餐饮部等），跟进宾客服务需求的落实。 3. 预订管理： -处理宾客的客房预订（电话、线上平台、到店等渠道），准确记录预订信息，同步更新房态。 -根据酒店房态及政策，合理安排预订，避免超售或空房浪费。 4. 账务处理： -准确记录宾客在店消费（如客房迷你吧、餐饮挂账等），确保账单清晰无误。 -每日下班前核对当班营收账目，整理票据并交接给财务部门。 5. 应急处理： -妥善应对宾客投诉或突发情况（如客房设施故障、宾客物品遗失等），无法解决时及时上报上级主管。