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小金汤火锅招聘主管 1.带团队.培训新人 2.收银工作 3.倒班

店经理岗位职责： 1.实现目标的组织能力及推动能力； 2.具备指导下属的领导力和较强的现场培训能力； 3.有效进行时间管理，并善于拟定店面各项工作计划，及时完成公司下达的各种工作任务； 4.熟练运用数据分析对预算费用及各项经营指标进行有效控制和管理； 5.善于检查营业情况及目标的完成情况来发现问题并及时解决； 6.能独立做好团队建设，创造良好的工作氛围，促进团队合作 7.熟悉了解线上经营管理. 要求： 1.高中及以上学历 2.2年以上同岗位经验；熟练中餐店经营模式. 3.身高标准范围内，体型匀称，精神饱满，裸露处无大面积纹身。

多家大学食堂成熟档口 诚招带薪合作伙伴 无需投资夫妻最佳 有意者联系 陈先生（V） 诚招全天工 工资4500-5500元

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与操作规范 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店良好运营秩序 5.协调采购、仓储及后厨协作，确保食材品质与供应及时性 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店运营全流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，持有健康证 4.具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5.责任心强，服务意识突出，有团队管理经验者优先

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程，提升翻台率与坪效 3.组织员工培训与考核，打造高效服务团队，落实食品安全与卫生管理制度 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象，协调与供应商、物业及监管部门的关系 5.定期提交运营报表，配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范，持有健康证，有食安管理员证者优先 4. 责任心强，具备团队管理经验与服务意识 5. 学历不限，有成功带店经历或品牌餐饮背景者优先

招经理一名工资面议

店内日常工作及服务

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，统筹人员排班、成本控制及服务质量提升 2. 制定并执行销售目标与营销计划，提升顾客满意度与复购率 3.监督食品安全与卫生标准落实，确保符合国家及地方监管要求 4. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 5. 协调处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与运营稳定 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，有连锁餐饮或中大型餐厅管理经历者优先 2. 熟悉餐饮运营全流程，具备较强的执行力与问题解决能力 3. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 4.责任心强，能承受工作压力，适应轮班制工作安排 5. 学历不限，持有健康证，熟悉食品安全法规者优先

招聘新区炸鸡店招聘白班店员2名工作时间：上午10点到晚8点年龄20-35员工工资3500（满勤200）联系电话：工作地点：新区安居园觅弄堂炸鸡

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招聘岗位：前厅主管，前台接待员，客房领班，客房服务员招聘人数：4人薪资待遇：4000-6000元/月商家名称：湖南丰尚酒店管理有限责任公司工作地址：永兴县永康路158号前厅接待员、前厅主管稳定排班，服务团队，规范培训，职业发展，办理入住退房，解答宾客咨询，协调现场服务，落实前台标准。我们正在寻找形象端正、亲和力强、沟通能力好的你有意者可直接电话联系，或扫码投递简历。

岗位职责： 1、协助店长管理加盟店日常运营，监督前厅、客房、保洁工作，落实连锁品牌标准； 2、日常巡店，检查客房、公区卫生、服务、设施情况，及时整改问题； 3、负责员工排班、督导、带教培训，做好团队管理； 4、现场处理客诉、宾客突发问题，维护线上口碑； 5、管控布草、易耗品等物资，做好盘点，节约成本； 6、巡查消防、治安、设备安全，排查隐患； 7、店长不在岗时主持门店工作，配合总部督导检查、完成各项整改要求。 任职要求： 1、有连锁酒店工作经验优先，熟悉前厅客房运营； 2、擅长客诉处理、现场管理，做事细心； 3、服从安排，执行力强，能适应酒店轮班 工资可面议

1、年龄22-38岁，高中及以上学历，有连锁酒店前厅主管、前厅经理1年以上同岗经验优先（全季、亚朵、如家、锦江、维也纳等品牌经验优先）。 2、熟练操作酒店PMS系统、熟悉OTA平台规则、前厅收银对账、房态管理全套流程。 3、具备良好的沟通能力、服务意识和抗压能力，擅长团队管理、员工带教、客诉处理。 4、工作认真负责、原则性强，服从门店管理，能适应酒店轮班、节假日排班。 5、无不良从业记录，形象气质佳，普通话流利，有中端连锁酒店管理经验优先录用。

正业集团招聘客房服务员1名1.工作内容及工作量：负责公司内部用房日常打扫，工作轻松。2.任职条件：年龄55周岁以下，有无经验均可，带薪培训3.工作时间：早8:00-晚5:00，月休4天4.工作地点：翡翠之光小区，葫芦岛市第二人民医院附近。5.薪资待遇：月薪：2000--2500/月，不拖欠工资，提供工作餐。6.联系电话：蔡经理

百姓厨房.岗位：前厅主管【包吃住】薪资：4200-4500元点击链接→申请职位→投递简历→查看电话：招聘前厅主管：薪资：4200+满勤300生日福利，工龄工资一年100五年封顶上班时间：早9点半晚9点半联系方式：

楼层管理大专及以上学历，工商管理、零售管理相关专业薪资福利:4000元-5000元/月，五险一金，享有工龄补贴及绩效奖金招工人数:2名工作地址:绥中县团结路25号

汉庭葫芦岛市政府酒店招聘客房服务员，年龄30-50岁之间，工资3000。工作时间早八点晚五点要求:开朗，热情，细心，有亲和力，抗压能力强，有工作经验优先，月休4天，提供午餐，上五险，法定节假日三薪，有意联系：工作地点：葫芦岛市龙港区海星路13号汉庭葫芦岛市政府酒店

辽东湾某高中食堂招聘食堂班组负责人岗位要求1. 有学校食堂管理经验，懂菜品制作，熟悉食品安全规范、食材留样、卫生台账，了解成本管控；2. 品行端正，无食品安全不良记录，服从食堂统一管理，有团队管理能力，善于班组人员安排；3. 身体健康，持有有效健康证，能适应学校三餐工作节奏，责任心强，重视师生用餐口碑；4. 认同自主经营管理模式，能够带领班组做好档口出品、卫生、服务。工作地点：辽东湾某食堂有意者请电话联系

招聘:餐饮前厅经理，工资6000-6500，有工龄奖，有绩效，有生日福利，带薪休息三天，有发展空间。要求:有管理经验，有责任心地址:新区水岸帝景联系电话:

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辽东湾某高中食堂招聘食堂班组负责人岗位要求1. 有学校食堂管理经验，懂菜品制作，熟悉食品安全规范、食材留样、卫生台账，了解成本管控；2. 品行端正，无食品安全不良记录，服从食堂统一管理，有团队管理能力，善于班组人员安排；3. 身体健康，持有有效健康证，能适应学校三餐工作节奏，责任心强，重视师生用餐口碑；4. 认同自主经营管理模式，能够带领班组做好档口出品、卫生、服务。工作地点：辽东湾某食堂有意者请电话联系

岗位职责： 1、负责客人入住与退房手续办理，提供热情周到的接待服务； 2、解答客人咨询，协助安排房间预订、变更及取消等事宜； 3、处理日常客户需求，协调客房服务、行李寄存及其他便民服务； 4、维护前台区域整洁，确保工作环境符合服务标准； 5、记录并反馈客人意见，提升整体服务体验。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，待人礼貌、耐心细致； 2、能熟练使用办公软件及酒店管理系统，学习能力强； 3、具备较强的责任心和应变能力，能妥善处理突发情况；

（同步）招聘:餐饮前厅经理，工资6000-6500，有工龄奖，有绩效，有生日福利，带薪休息三天，有发展空间。要求:有管理经验，有责任心地址:新区水岸帝景联系电话:

一、岗位职责 现场统筹：全面负责各类宴会（商务宴会、婚礼、私人派对等）的现场组织与协调，确保各环节衔接顺畅、完美落地。 团队管理：统筹安排宴会服务团队的工作分工，全程监督并把控服务质量，确保执行高标准。 客户对接：精准对接客户需求，提供专业的宴会接待流程及个性化服务方案建议。 员工培训：定期对下属服务员进行业务培训与指导，持续提升团队的整体业务素质与服务水平。 流程把控：熟练掌握各类宴会的全套流程与标准，具备优秀的现场突发事件处理能力。 二、任职要求 熟悉各类宴会（商务、婚礼、派对等）的运作流程与服务标准。 具备优秀的现场统筹能力、沟通协调能力及团队管理能力。 服务意识强，能够敏锐捕捉客户需求并提供专业建议。 三、薪资福利 薪资范围：4000元-5000元/月。 基础保障：入职即缴纳五险，提供包食宿，为您解决生活后顾之忧。 团队氛围：公司定期组织不定期团建活动，工作氛围轻松愉快。 联系人：严女士 联系电话：