
酒店经理1-2人
前厅经理
1、服务意识强烈,能有效的培训员工服务技能;2、具备前厅运营数据(翻台率、客单价及饮品销售等)分析能力,能制定并执行服务标准培训计划。3、具有较强的沟通协调能力及亲和力,高效完成任务;
薪资福利:面议;成长体系:清晰的晋升通道,带薪岗前与在职培训,优秀者享有外出深造机会。薪酬福利:具备竞争力薪酬,每月4天带薪假,满年享7天年假。关怀文化:免费提供中晚餐,每月员工活动,年度旅游,节日礼品(春节、端午、中秋),爱心基金。工作环境:优质门店平台,和谐互助的团队氛围。
招工人数:2名
招聘:(添加请备注:应聘岗位+姓名)
工作地址:新余市仙来西大道与五一路交汇处(陈香迎宾馆)
酒店经理1-2人
前厅经理
1、服务意识强烈,能有效的培训员工服务技能;2、具备前厅运营数据(翻台率、客单价及饮品销售等)分析能力,能制定并执行服务标准培训计划。3、具有较强的沟通协调能力及亲和力,高效完成任务;
薪资福利:面议;成长体系:清晰的晋升通道,带薪岗前与在职培训,优秀者享有外出深造机会。薪酬福利:具备竞争力薪酬,每月4天带薪假,满年享7天年假。关怀文化:免费提供中晚餐,每月员工活动,年度旅游,节日礼品(春节、端午、中秋),爱心基金。工作环境:优质门店平台,和谐互助的团队氛围。
招工人数:2名
招聘:(添加请备注:应聘岗位+姓名)
工作地址:新余市仙来西大道与五一路交汇处(陈香迎宾馆)
前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统并核对证件信息
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议
3. 处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调,确保服务响应及时专业
4. 管理前台现金、发票及单据,每日完成账目核对与交接,保障财务合规
5. 协助维护大堂区域整洁与秩序,配合安保及运营部门完成突发事件初步应对
6,上24小时休一天
收银/接待
3000-5000元/月
酒店前台月结全职包吃住,月休四天,法定假日调休
岗位职责:
宾客接待与入住办理,收银结算与账单核对、预定处理与住宿沟通、客诉处理与服务保障
应聘要求:
1、18~35岁身高, 1米6, 以上,熟悉电脑操作
2.适应倒班及节假日工作
3.1年以上工作经验,无经验可带薪培训。
4.职业素养,遵守酒店规章制度,度服从工作安排
酒店前台
面议
酒店前台月结全职女性
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并开具相关单据
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通、餐饮等实用信息,提升服务体验
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4. 管理前台现金及票据,每日完成账目核对与交接,确保财务合规
5.维护前台区域整洁有序,配合安保与客房部做好突发情况初步应对
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通能力与服务意识
2.具备基本电脑操作能力,能熟练使用酒店管理系统(PMS)者优先
3.工作认真细致,责任心强,能适应轮班制及节假日工作安排
4.学历不限,有酒店前台实习或工作经验者优先考虑
5.遵守职业规范,无不良从业记录,认同酒店服务文化
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
招聘:酒店前台接待
薪资:3000-4000元/月
岗位职责
1.负责酒店客人入住、退房等手续办理
2.解答客人关于酒店服务、设施等咨询
3.处理客人投诉,协调相关部门解决问题
任职要求
1.初中以上学历,酒店管理等相关专业
2.具备良好沟通能力,抗压能力强
3.熟悉酒店前台操作系统,有经验者优先
工作时间
早班8点到16点中班16点到00点晚班00点到8点
酒店前台月结全职
招聘:前台
薪资:2500-3000
职位详情:
分部名称:酒店前台
工作时间:
上午:08:00-11:29、下午:13:30-18:00
上班时间面谈 金廷大酒店
招聘岗位:前台收银
招聘人数:1人
岗位要求:懂得基本电脑
岗位职责:接待客人
月休天数:
上班时间:上一天休一天
薪资待遇:保底2500元
岗位福利:
工作地址:瑞金市沙洲坝金廷大酒店
联系人称呼:何经理
联系电话:
快递员分拣
工作内容:快递出入库、分拣、上架、协助取件,寄件服务
上班工作地址:恒大雅苑南门菜鸟驿站
工作时间:上午九点至下午八点,午休一小时
要求:细心负责,手脚麻利,会使用智能手机
时间灵活,招全职
年龄需求20~45岁左右
工资待遇:3500~4000/月,结算准时,月休2天
联系人:刘女士 联系电话:
保育员月嫂保姆
招聘保姆:要求:1.年龄
要求40-55岁,身体健康,无传染性疾病,需持有效健康证。
2.学历
初中及以上学历
优先持有相关证书:如育婴员,母婴护理师& 井号40;月嫂& 井号41;,保育员等国家职业资格证书百科
3.个人素质
富有爱心,耐心,责任心,性格温和,无不良嗜好。
具备良好沟通能力,能与家庭成员和谐相处,尊重隐私。
4.经验要求
有实际照顾0-3岁婴幼儿经验者优先。
熟悉新生儿护理,辅食制作,常见疾病应对等实操技能。
薪资:5000一个月 联系人:何先生 联系电话:联系地址:江西省新余市渝水区五一北路蛤蟆山野人传媒
【入职奖金5千】啤酒搬运320/天+免费吃住+工作轻松
9000-10000元/月
贴标签普工啤酒厂用品厂操作工长白班包吃交通补助社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
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①:小时工:28/小时,随走随结,入职7天可预支
②:月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:28/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。
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【工作岗位】
啤酒厂区普工/操作工:贴标签,检验,搬运,包装产品等简单的工作内容
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:涉及工作城市南京
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新余渝水区招二保焊/气焊焊缝漂亮,只要烧平角焊,会气刨,能做探伤,工资面谈。
气保焊二保焊月结
新余市渝水区招二保焊/气焊
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辽宁抚顺招聘酒店经理、主管!我们需要你:懂管理会算账能带队抗压强!工资面议,待遇优厚!咨询
酒店经理月结
招聘酒店经理、主管!我们需要你:懂管理 会算账 能带队 抗压强!工资面议,待遇优厚! 咨询电话
酒店经理酒店迎宾员
北京五星酒店兼职。
1,25一间,北京亮马桥附近,招五星酒店长期客房熟手,法定三薪。工资周结,不查退房,不数布草。年龄50岁以内。
2,21一小时。招东四十条五星酒店服务员。每天8小时,偶尔加班,45岁以内,管吃住,住宿就在酒店。两头班。
9:00-14:30
17:00-20:00。
3,26一小时招,长期固定,酒店大堂礼宾员,给客人拿一下行李送房间,,40岁以下,身高1.77以上,会说普通话,五官端正,有礼貌,班次有。7:00-16:00/,16:00-22:00/有意愿的联系我。
4,招五星酒店驻店主管,每天在酒店上班,帮接人,,35岁以内,固定工资,加提成。靠谱的来,无经验也可以。每月工资8000起。
毛经理
电竞酒店客房主管
4000-5000元/月
酒店经理1-2人月结全职经济型电竞客房主管
岗位职责:
1. 全面统筹酒店日常运营,制定并落实经营计划,确保营收目标及服务质量双达标
2. 主导市场推广与客户增长策略,策划执行营销活动及会员体系运营,持续提升出租率与平均房价
3. 定期分析RevPAR、GOP、客户满意度等核心运营指标,推动服务流程优化与成本管控
4. 组建、培养高效管理团队,开展员工培训与绩效管理,强化服务意识与专业执行力
5. 对接集团战略落地,协调前厅、客房、餐饮等部门协同运作,保障酒店整体运营顺畅
任职要求:
1. 具备酒店运营管理经验,熟悉星级酒店或中高端连锁酒店运营模式
2. 优秀的团队领导力与跨部门沟通协作能力,能有效激励团队达成业绩目标
3. 具备较强的市场敏感度与数据分析能力,能独立策划并执行营销方案
4. 责任心强,抗压能力突出,可妥善处理突发事件与客户投诉
5. 学历不限,具备3-5年及以上酒店管理岗位经验者优先
厨师长
招聘:寻找热爱“money”的小伙伴-乳山市惠利雅酒店管理有限公司
“向钱看”,“向厚赚”玩的就是“跳薪”。青春不只有眼前的钱和工作,你要的情怀、诗和远方。我们都给你!
店长:9000-11000/月
厨师长:7000-8000元/月
前厅经理:6500-7500元/月
前厅主管:5000-5700元/月
工资构成=基础工资+岗位工资+业绩奖金+考核奖金
福利待遇:
社会保险、股份分红、季度奖金、年假福利
节日福利、生日福利、免费食宿、带薪培训
客房服务员服务员
·客户经理#????5000-10000
年龄 25 岁以上,形象干净整洁,性格热情乐观,工作态度积极主动
·客房服务员#????3000-4000
年龄 40 岁以上,形象干净整洁,做事耐心细心、责任心强
·餐饮服务员#????3000-4000
年龄 30 岁以上,形象干净整洁,能吃苦耐劳,工作态度积极
···福利待遇
·薪资:底薪 + 社保 + 提成
·免费工作餐
·三节福利
·优秀员工奖励
#身边有熟悉的,可推荐~成功有????奖励
江西新余北湖宾馆招聘食堂厨师长1名,薪资7000~8000,要求50岁以下,3年以上厨师长
7000-8000元/月
厨师长月结
新余北湖宾馆招聘食堂厨师长1名,薪资7000~8000,要求50岁以下,3年以上厨师长经验,有菜单制定和成本控制核算能力,有意者可联系
餐厅领班月结
招聘:餐厅经理
薪资:-元/月
职位详情:
餐厅经理(1名):40岁以下,高中及以上,执行能力强,有经验优先,薪资待遇:5000+元/月
酒店前台月结
酒店前台
年龄18 - 38岁,会简单的电脑。上一天24小时休2天,一个月十天班
薪资福利:工资3000左右
招工人数:1名
储备店长
店长、储备店长
1、年龄22 - 45周岁,身体健康;2、有零售行业店面管理经验优先;3、有一定的抗压能力,全面负责店面管理工作。
薪资福利:综合薪资:4.4K - 7K,月休四天。节假日福利、儿女升学基金、每月团建活动,生日福利及父母生日蛋糕,节假日福利。公司有广阔的职业发展空间,管理层晋升平台。
工作地址:新余渝水区江西味谷麦食品科技有限公司1 - 4层
服务员厨师长
(付厨师长)
2、七号食代青年店诚聘服务员一名、42岁以下、有亲和力、主动服务意识强);厨助一名(要求:48岁以下、能吃苦耐劳、服从管理)。
应聘电话☎:
江西新余北湖宾馆招聘食堂厨师长1名,薪资7000~8000,要求50岁以下,3年以上厨师长
7000-8000元/月
厨师长月结
北湖宾馆招聘食堂厨师长1名,薪资7000~8000,要求50岁以下,3年以上厨师长经验,有菜单制定和成本控制核算能力,有意者可联系
楼面经理
楼面主管
1、性格开朗,从事餐饮酒店三年以上同等职位管理岗位;2、有强烈的目标感,沟通协调能力强,能承上启下;3、具备一定的客户维护经验或社群运营能力者优先;
薪资福利:面议;成长体系:清晰的晋升通道,带薪岗前与在职培训,优秀者享有外出深造机会。薪酬福利:具备竞争力薪酬,每月4天带薪假,满年享7天年假。关怀文化:免费提供中晚餐,每月员工活动,年度旅游,节日礼品(春节、端午、中秋),爱心基金。工作环境:优质门店平台,和谐互助的团队氛围。
招工人数:数名
招聘:(添加请备注:应聘岗位+姓名)
工作地址:新余市仙来西大道与五一路交汇处(陈香迎宾馆)
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供新余找酒店大堂经理250一天在线招聘信息,主要招聘新余酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。