前台接待 岗位职责： 1、熟练前台各项专业业务和技能，做好对客服务； 2、熟悉预订资料，了解客情，尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名，了解酒店的所有活动； 3、熟练掌握店内外信息，提供准确的问讯服务； 4、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续。 岗位要求： 1、英文听说良好； 2、掌握Opera操作系统优先； 3、通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范； 4、可接受应届毕业生

岗位职责: 1、能接受酒店部门经理安排的工作，负责当班次数服务工作，准时上班做好交接工作。 2、仔细阅读交接簿清点文具用品。 3、核对房间状态，帮助客户办理入住手续，办理会员卡，做好客人的资料存档。 4、做好区域内卫生。任职资格 1、男女不限，18-25岁 2、身体健康，五官端正，形象较好;有一定的应变能力。 3、有做过收银或酒店接待工作经验优先录用。 不招暑假工 不招暑假工 不招暑假工

很轻松的工作 同事人很好

普通话标准 形象好气质佳 热情大方，灵活主动 应变能力强 会基本的电脑操作 具备较强沟通能力与表达能力 待遇：提供吃住宿，月休三天 工作时间8:30-16:30（白班） 16:30-23:30（中班） 23:30-08:30（夜班）

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并开具相关单据 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通、餐饮等实用信息，提升客户满意度 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4. 管理前台现金及票据，每日完成账目核对与交接，确保财务流程规范 5.协助维护大堂区域秩序与环境，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本电脑操作能力，能熟练使用酒店管理系统（PMS）者优先 3. 有酒店前台或客户服务类工作经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4.责任心强，抗压能力好，能适应轮班制及节假日工作安排 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，确保服务环境温馨专业 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备服务意识、责任心强，能适应轮班制工作 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

负责酒店客人入住、退房办理，房卡发放与回收，准确录入宾客信息至系统。 办理客人消费结算，现金、微信、支付宝、银行卡、会员卡等收银操作，账目日清日结，无长短款。 核对客房消费、迷你吧、餐饮挂账等账单，开具发票、收据，做好票据留存。 接听前台电话，解答房价、房型、早餐、停车、周边交通等咨询，接受预订、改期、取消订单。 做好前台来访接待、访客登记，引导客人办理入住及指引酒店设施位置。 维护前台及大堂区域整洁，保管前台办公用品、备用金、发票、房卡等物资。 及时反馈客人投诉、需求及客房问题，配合客房、安保、后勤部门协同处理。 做好交接班记录，整理收银报表、入住登记表，提交每日营收台账。 严格遵守酒店财务制度、收银规范及前台服务礼仪标准。

招聘：前台 薪资：2500-3000 职位详情： 分部名称：酒店前台 工作时间： 上午：08:00-11:29、下午：13:30-18:00 上班时间面谈 金廷大酒店 招聘岗位：前台收银 招聘人数：1人 岗位要求：懂得基本电脑 岗位职责：接待客人 月休天数： 上班时间：上一天休一天 薪资待遇：保底2500元 岗位福利： 工作地址：瑞金市沙洲坝金廷大酒店 联系人称呼：何经理 联系电话：

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并开具相关单据 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通、餐饮等实用信息，提升服务体验 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4. 管理前台现金及票据，每日完成账务核对与交接，确保账实相符 5.维护前台区域整洁有序，保持良好职业形象，展现酒店专业服务水准 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.普通话标准，具备基础英语会话能力者更佳 4.形象端正，亲和力强，能适应轮班制及节假日工作安排 5.熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），学习能力强

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备服务意识、责任心强，能适应轮班制工作 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

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新城子街内某商务酒店招聘：1，酒店管理副职一名：要求懂酒店管理或有管理经验，性别不限，试用期三个月，2000元/月，，年节有福利，早八晚五。2，酒店内保洁两名要求50岁以下，性别不限，干活儿麻利，试用期三个月，1800元/月，，年节有福利，早八晚五，每月利休息2天。3，酒店前台两名：要求30岁以内（含）沟通能力强，会用电脑，试用期三个月，1800元/月，，年节有福利。所有岗位都签正式合同。电话：

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工 4. 熟悉酒店管理系统（PMS）及基础财务分析工具者优先 5.学历不限，持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳

铅山云天洲际酒店招聘：1、前台收银2名底薪+提成1.薪资待遇：底薪加提成3500至4000左右2、年龄20-38岁以内，包吃包住，需要上夜班轮班；上三休一，学历补贴：大专补助200元，本科补助300元）；3、有责任心，性格开朗，形象气质佳。4七天前台招1名上一休一薪资待遇3500至4000左右联系电话：蒋经理咨询时间：早九点至晚八点地址：信江龙庭滨江华庭七天酒店

招聘客房领班，薪资为3500-3500。负责酒店客房排放、查房、布草、卫生检查等工作，要求具备1年以上相关工作经验。

招聘客房PA岗位。薪资为每月3000元以上。岗位要求包括基本素质要求与能力与经验要求。基本素质要求为身体健康，无传染性疾病，能适应长时间站立、走动等体力劳动，适应酒店早班、中班倒班的工作制度，吃苦耐劳，抗压能力强，服从上级工作安排，工作细致认真，责任心强，具备良好的服务意识，能主动站在客人角度考虑问题，践行“服务在客人开口之前”的服务理念。能力与经验要求为具备基础沟通表达能力，能清晰理解工作要求、回应客人需求，具备团队合作意识，能和同事友好协作，配合完成团队接待任务，了解客房清洁操作流程与卫生标准，掌握不同材质家具、地面、卫浴的清洁方法，能正确使用各类清洁设备和清洁剂，有酒店客房服务相关工作经验者优先。

（西门高铁站附近）婺源国际大酒店对面民宿岗位：民宿客房服务员，55岁以内，做事认真负责（有无经验均可）工作时间：上午8：30-下午客房卫生完成薪资待遇：3200元+超房+月休2天，超房（8元/间）工作地点：婺源县国际大酒店对面联系电话：

招聘客房主管，薪资为每月4000元以上。根据酒店经营目标，制定客房部年度工作计划、预算和运营规范，组织落实各项服务标准与工作流程，监督执行情况并及时优化调整。每日开展走动式管理，巡视抽查客房楼层、公共区域、洗衣房、布草仓库的清洁卫生与服务质量，亲自检查VIP客房准备情况，保障卫生标准和设施完好，发现问题及时协调整改。负责客房部团队管理，完成员工招聘、排班、培训、绩效考核与奖惩管理，关心员工状态，组织团队建设，提升部门凝聚力与服务能力。严格控制客房用品、布草、清洁剂等物资消耗，定期开展盘点核算，控制运营成本，做好部门经营数据汇总与分析，定期向上级汇报工作。落实客房区域安全管理，排查消防、治安隐患，保障宾客人身与财产安全，主动收集宾客意见，妥善处理客人投诉，提升客户满意度。与前厅、工程、销售、安保等部门做好跨部门沟通协作，保障客房运营顺畅，配合提升酒店整体出租率与口碑，完成上级交办的其他工作。

客房服务员年龄55岁以下，身体健康，踏实肯干，有一定的服务意识。薪资福利:3000-4500元/月招工人数:2名月休4天、法定假11天、包吃包住，以及工龄奖、绩效奖、提成奖、节日福利、定期团建等工作地址:铅山县河口镇城西龙门大道

招聘客房服务员。薪资为2500元以上每月。工作内容为酒店客房服务。有经验者优先。有想法者可面议。

招聘客房服务员。薪资为每月2200元以上，底薪2200元，夜班补贴100元，另有提成。要求身体健康，工作认真，具有相关经验者优先。

酒店招聘前台人员2名。岗位职责包括办理入住登记及退房手续，接听预订电话，处理在线预订确认邮件或系统订单，实时更新前台房态控制系统并与客房部紧密沟通。薪资待遇为底薪2800元，全勤奖200元，绩效奖金，综合工资5000元左右。

招聘酒店前台人员。薪资为3000至3500。要求形象气质佳，具备前厅相关工作经验，并能适应倒班工作。