
水电站运行维护
6000-10000元/月
水利工程师5-10年大专有水利工程师经验不需长期出差
岗位职责:
1、负责小水电站日常运行维护工作的统筹安排及现场人员的组织管理;
2、提供小水电站运维过程中的远程技术支撑,能快速精准识别运行故障并制定有效处理方案;
3、负责小水电站项目交接工作,以及对内对外相关事项的协调与沟通;
任职要求:
1、大专及以上学历,水利水电工程或相关专业优先;
2、年龄30岁以上,具备5年以上小水电站运维管理经验,责任心强,具有良好的职业操守和抗压能力;
3、工作地点位于浙江金华市武义县,能适应阶段性出差安排;
4、熟练操作常用办公软件,如Word、Excel等;
5、公司可提供住宿,允许携带家属。
管培生-水电站运维管理方向(接受应届)
5000-8000元/月
水利工程师1-3年本科运维技改不需长期出差水电站水利相关专业接受无水利工程师经验
岗位职责:
1、学习并掌握集控中心值班规范,做好电站运行数据的记录与台账管理;
2、熟悉运维部门管理体系,了解集控中心主任、运维经理的工作流程、职责划分,参与绩效考核制度的制定、培训及执行过程;
3、学习水电站运维托管方案的编制与优化,配合推动托管业务的实施与落地;
4、参与制定并持续完善水电站技改、检修、扩容提效项目的现场勘查、验收标准,并协助相关工作的组织与管理;
5、完成领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,水利水电工程或相关专业;
2、具备1-3年小水电站运维管理经验,应届对口专业毕业生亦可考虑,持有高低压电工证者优先;
3、掌握中小型水电站技术改造、扩容提效核心技术,熟悉水电站自动化监控系统、远程集中控制系统,以及相关技改、维修、维护和增容提效工程的施工管理和质量控制;
4、具有制度建设及流程建模实践经验者优先。
台州温岭市招工长/工程师有木工班组带班或装修项目经理管理经验,负责木工班组组建,人员招聘培训,项目分
9000-14000元/月
工长月结全职
台州市温岭市招工长/工程师
有木工班组带班或装修项目经理管理经验,负责木工班组组建,人员招聘培训,项目分配,验收,年龄50岁以下
水利规划/土地工程设计
8000-10000元/月
水利工程师1-3年学历不限农田水利工程临时用地土地复垦土地整治
工作职责:
1、承担高标准农田规划设计、临时用地复垦方案编制、土地整治类项目的技术工作;
2、主要对接业主单位及自然资源系统相关业务沟通与协调;
3、完成领导交办的其他相关可行性任务。
专业要求:
本科及以上学历,土地资源管理、城乡规划、地理信息系统、农业水利工程、土地整治工程等相关专业。
任职要求:
1、热爱国土行业,具备长期在该领域发展的意愿;
2、熟练操作GIS、CAD、PS等专业工程软件及常用办公软件;
3、具备良好的沟通表达与逻辑思维能力,有一定文字撰写能力;
4、熟悉国土空间规划及相关政策法规;
5、责任心强,具备服务意识和时间管理能力;
6、善于人际交流,拥有较强的团队协作精神。
工作经验:
1、有3年及以上相关工作经验者优先考虑;
2、优秀应届毕业生,若具备扎实的专业基础,也可酌情录用;
3、年薪不低于15万,有实际经验者优先聘用,具备带队能力者薪资可另行商议;
4、工作地点为宁波市,需持有C1驾驶证。
水电站运维部经理-周末双休
1.5-2.5万元/月
水利工程师5-10年本科检修机组维护水利报告编制经验有水利工程师经验水利施工管理经验运维水利工程设计经验不需长期出差自动化水电站水利中级职称
岗位职责:
1、负责运维团队的组织架构规划、人员配置及日常管理工作;
2、建立并完善运维体系管理制度,制定集控中心主任、运维经理的工作流程、岗位说明及考核机制,并组织实施相关培训;
3、牵头编制水电站运维托管方案,持续优化并配合推动托管业务的执行与实施;
4、组织制定水电站技术改造、检修维护、扩容提效等项目的现场勘查与验收规范,监督相关工作的落实;
5、完成领导交办的其他工作事项。
任职要求:
1、本科及以上学历,水利水电工程或相关专业优先;
2、年龄30至40岁,具备8年以上小水电站运维管理经历;
3、精通中小型水电站增容改造核心技术,熟悉自动化监控系统、远程集中控制系统,以及技改、维修、维护和扩容提效工程的施工管理与质量把控;
4、具有制度建设与流程设计经验者优先考虑。
杭州西湖区杭州市西湖区招工长,本公司主做家装,居改翻新,整装,工长要求有5年以上的家装经验。
工长
杭州市西湖区招工长, 本公司主做家装,居改翻新,整装,工长要求有5年以上的家装经验。
焊白钢管道安装焊工
渔山岛还需要管工8人57周岁以里九小时500需要碳钢焊工10人白钢碳钢能干九小时600光碳钢九小时570普工4人九小时260工资项目打卡可以不用等待认识的联系我于队
宁波北仑区矛洋山路小区招保洁要求年龄65岁以下,每个月15号准时发工资,联系方式
保洁开荒保洁
北仑矛洋山路小区招保洁要求年龄65岁以下,每个月15号准时发工资,联系方式
洗碗工1-2人月结
招聘洗碗阿姨一名1.负责清洗餐具以及蔬菜,确保餐具清洁。2.保持洗碗区域的清洁和整洁。3.及时完成洗碗任务,保证餐具的及时使用。4.会杀牛蛙和黑鱼薪资4500底薪200全勤高温补贴年终奖上班时间9:30-21:30(14:00-16:00)休息两个小时上班地址:浙江省宁波市鄞州区科技路电话()
(周末双休五险一金无经验要求)水电工程师
6000-9000元/月
水电工程师经验不限大专
岗位职责:
1、负责公司内部水电系统的日常巡检、维护及故障处理:
2、执行水电设备的安装、调试及定期保养工作;
3、配合相关部门完成水电工程项目的实施与验收。
任职要求:
1、无经验要求,22-33岁;
2、全日制大专及以上学历
3、工作认真负责,具备良好的沟通协调能力;
水电维修工程师
6000-10000元/月
水电工程师经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责建筑项目水电系统的设计、施工技术指导与现场管理
2.编制水电专业施工方案、进度计划及技术交底文件
3.监督水电安装质量,协调解决施工过程中的技术问题
4.配合竣工验收,完成水电系统调试、检测及资料归档
5. 参与图纸会审,提出优化建议并跟踪落实
任职要求:
1.水电工程、电气工程或给排水等相关专业背景
2. 熟悉国家及地方水电施工规范、验收标准和安全法规
3.具备独立处理现场技术问题的能力,责任心强、执行力好
4.持有相关职业资格证书(如建造师、电工证、给排水工程师证等)者优先
5.良好的沟通协调能力与团队协作意识岗位职责:
1.负责建筑项目水电系统的设计优化、施工技术指导及全过程现场管理
2. 编制水电专业专项施工方案、进度计划、技术交底与质量控制措施
3.监督水电安装工程质量与安全,及时协调解决施工中的技术难题
4. 主导水电系统调试、检测、竣工验收及全套技术资料整理归档
5. 参与图纸会审与设计交底,提出可行性优化建议并跟踪闭环落实
任职要求:
1.水电工程、电气工程、给排水等相关专业背景,学历不限
2. 熟悉国家及地方现行水电施工规范、验收标准与安全生产法规
3.具备独立处理现场复杂技术问题的能力,责任心强、执行力佳
4.持有建造师、电工证、给排水工程师证等职业资格证书者优先
5. 具备良好沟通协调能力、团队协作意识及抗压能力
道路桥梁工程师
8000-15000元/月
桥梁工程师经验不限本科桥梁工程沥青混凝土设计院
岗位内容
1.参与设计文件编制、技术项目成果转化、专项方案制定及课题研究工作。
2.配合开展与设计院、监理单位、质监站之间的技术沟通与协调,负责编制需提交上述单位的技术核定单、设计变更文件、技术签证资料等。
3.协助建立工程技术资料体系,参与新工艺、新技术、新材料、新设备的推广应用与实施。
任职要求:
1.985、211院校本科及以上学历,应届毕业生亦可;
2.桥梁工程、土木工程等相关专业背景;
3.具有5年及以上相关设计工作经验,具备甲级设计院工作经历者优先;
4.熟练掌握相关专业软件用于辅助设计工作;
5.具备良好的抗压能力和团队合作意识。
职位福利:五险一金、绩效奖金、餐补、交通补助、包住、包吃、全勤奖、通讯补助
设备维护工程师
1.1-1.6万元/月
设备工程师3-5年大专非标设备自动化设备工装设备
工作职责:
1、设备运维与故障处理
负责生产设备的日常点检、巡回检查及突发故障的应急维修,保障产线连续稳定运行
制定并执行设备周期性保养方案,牵头开展设备优化升级项目(如TPM推进、能效提升)
2、技术管理与标准化
编制设备标准作业流程(SOP),组织实施内部培训,强化操作人员规范意识
维护设备备品备件清单,实施库存动态管理,减少因缺件导致的停机风险
3、自动化与系统支持
参与定制化自动化设备的安装调试,具备西门子博图软件应用经验者优先,熟悉变频器或电路板维修更佳
收集分析设备运行能耗数据,提出切实可行的节能改进措施
4、跨部门协作
协同生产、品质等相关部门解决设备技术难题,助力工艺流程持续优化
任职资格:
1、学历与经验:大专及以上学历,机械、电气、自动化类相关专业,具备3-5年汽车零部件领域设备管理经历;有TPM实践背景、掌握液压与电气系统设计者优先
2、技能要求:熟练运用PLC编程(尤其西门子系列),具有工业机器人调试或激光切割机维修经验;能熟练操作CAD、SolidWorks等绘图软件,具备基本电气图纸识读能力
设备主管/设备经理/设备技术员
8000-12000元/月
设备工程师3-5年大专特种设备生产设备设备管理安装调试
岗位职责:
1、【设备配置】参与设备的选型、评估与配置工作,确保所选设备符合公司实际使用需求;
2、【设备维护】制定并落实设备维护计划,持续监控设备运行状态及使用情况;
3、【设备台账建立】建立健全设备台账、卡片及档案,统一管理全厂设备技术资料;
4、【基础设施维护】定期开展基础设施巡检,协调维修人员及时处理故障与维护;
5、【危化品管理】负责公司危化品的日常管理及处置安排,确保合规安全;
6、【消防管理】牵头公司消防安全管理工作,定期组织安全隐患排查与整治;
7、【安全管理】负责安全生产管理事务,定期开展安全环保检查,推动措施落地,监督问题整改闭环;
【其他事项】完成上级领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,机械、电气、自动化等相关专业,具备2年以上设备管理相关经验;
2、熟悉机械维修及水电气等公共设施运维,能熟练操作办公软件;
3、具有设备管理实操经验,了解厂房布局与维护,有推挤、挤出、扩张类设备经验者优先考虑;
弱电系统设计师
9000-12000元/月
弱电工程师3-5年大专
工作职责:
1、协助商务团队整理前端销售传递的智能化项目实际需求内容。
2、依据项目配单需求,与客户对接明确真实应用场景,提供匹配的产品配置方案,并在后续采购阶段结合现场实际情况进行产品方案细化。
3、负责与公司内部供应链及外部产品供应商进行需求衔接与协调工作。
岗位要求:
1、熟悉弱电工程各子系统的构成,具备扎实的弱电专业基础,了解行业主流品牌者优先考虑。
2、具有弱电相关项目实践经验者优先。
3、具备良好的沟通协调能力,能够独立推进项目执行,具备团队协作意识。
4、熟练掌握AutoCAD、Office等常用办公及设计软件。
PLC工程师
1-1.8万元/月
弱电工程师5-10年本科
岗位职责:
1、承担冲压与焊接设备电气/PLC程序的日常维护与性能优化,推动工艺流程动作的迭代升级;
2、构建设备电气/PLC系统的结构化爆炸图,并依据图纸编制维修保养及故障处理手册,助力MTTR/MTBF指标实现;
3、面向基地设备运维团队开展技术培训与能力提升,确保维修保养作业的专业水平,牵头解决复杂设备故障问题,支撑可靠性目标达成;
4、推进AI智能体开发应用,实现设备故障树分析与知识图谱的智能化管理。
任职要求:
1、本科及以上学历,电气自动化相关专业,掌握西门子、三菱、倍福等品牌PLC的编程与调试技能;
2、具备6年以上汽车制造领域冲压/焊接设备电气系统调试及故障处理经验。
注:该岗位属总部编制,需根据集团业务安排赴各子公司出差支持
通信工程大工,通信配套类开关电源,电池,动环等设备安装,具备登高证,电工证
7000-9000元/月
通信工程师5-10年学历不限
熟悉相关设备,通信配套类开关电源,电池,动环等设备安装,具备登高证,电工证
设备TPM工程师
1-2万元/月
设备工程师5-10年本科
岗位职责:
1、主导各基地设备TPM落地实施,编制生产环节相关技术标准与流程文件,涵盖设备操作规范、CLIT执行、维护保养及维修指导等文档,并组织培训推广,实现各基地设备管理标准化统一。
2、推动各基地设备能耗优化与运维成本降低,牵头开展管理改进工作,提出可行性改善建议并推进落地,有效控制设备运行中的资源浪费。
6、负责设备数字化与信息化系统的业务规划,借助AI智能体开发,构建智能化设备故障树与知识图谱体系。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械、电气、自动化等相关专业背景,具备统计学与逻辑思维基础,可完成常见问题的分析、推理与归纳总结。
2、5年以上热冲、焊接类设备管理或TPM推行经验,具备独立搭建设备TPM管理体系的能力,熟悉设备从规划需求到报废处置的全生命周期管理流程、标准、机制及相关文件表单的制定。
注:该岗位属总部编制,需根据集团业务安排赴各子公司出差支持
浙江宁波招聘工程师助理一名。男女不限,熟练工优先录取。工作地址为庵东工人路169号(宏兴菜
工长工程师
招聘工程师助理一名。男女不限,熟练工优先录取。工作地址为庵东工人路169号(宏兴菜市场旁边)。
工长
招聘机工长,需持有有效适任证书,具备扎实的专业技能,能熟练操作船舶动力设备,具备应急处置能力。工作部门为轮机部。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供浙江宁波水电工程师招聘在线招聘信息,主要招聘宁波水电工程师相关人才。作为水电工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解水电工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。