招聘：酒店前厅主管 薪资：3-5K元/月 岗位职责： 1、承担社区居民日常生活中所涉及到的生活服务以及个案服务。 2、保持良好的客际关系，能独立有效地处理宾客投诉。 3、协助酒店与更高一级领导处理突发事件。 职位要求： 1、熟悉酒店前厅的经营管理工作，具有较强的工作责任感和敬业精神。 2、热爱酒店、文旅、康养事业，吃苦耐劳，有团队协作精神。

1年以上宴会服务管理经验，能统筹现场服务，具备团队管理能力

薪资5~8千+提成+年终分红，月休3天，

南昌朝阳新区学校食堂招聘食堂经理1名，有责任心，做过中小学食堂经验者优先。联系电话

招聘：餐饮店主管 薪资：4000到5000 配合店长工作

有餐厅管理经验，负责餐厅餐前检查，处理现场异常，与甲方沟通。

餐厅经理男女不限，至少需要有2年以上餐饮管理培训经验。就职过连锁品牌店的优先。

1、对挣钱有渴望的来 2、能吃苦耐劳的来 3、有服务意识且认真仔细的来

学校食堂招聘: 食堂主管1名 要求:20-45岁，有责任心，会写记录表，反应能力强，不会可学 薪资面议 工作地点:普宁市占陇镇 联系电话可谈

酒店运营管理人员，每天办理客人入住信息登记，处理客房客人需要的事情，工作要认真细致，有服务精神

招聘：酒店前台接待 薪资：3-5K元/月 1、有良好的职业形象和气质，懂得基本的前台接待礼仪； 2、普通话标准流利，语言表达能力强，善于沟通，有亲和力，较强的保密意识； 3、熟悉行政、办公室管理相关工作流程，良好的沟通、协调和组织能力； 4、熟练使用办公自动化设备及办公软件； 5、具有良好的团队合作能力和高度的责任心，工作积极主动； 6、具备一定的英语交流能力； 7、具有一定的相关工作经验。

招聘：客房服务员 薪资：3-5K元/月 岗位职责： 1.服从领班的工作安排。 2.按照客房清洁流程和质量标准，做好客房和责任区内日常清洁及计划清洁工作。 3.保持楼层责任区域内环境通道和工作间的干净整洁。 4.负责退客房的检查和报账工作。 5.协助领班做好VIP房和有特殊要求房的布置。 6.协助洗衣房做好客衣的分送工作。 7.按照规格要求布置客房，检查房内各类家具和设备的完好情况，及时报告和报修。 8.负责及时上报，处理突发事故。 职位要求： 1.善于领会宾客心理，掌握楼层服务操作规程、安全保卫工作常识及各类清洁用具的性能、特点、使用方法和维修保养知识。 2.品行端正，熟练掌握打扫房间程序。

招聘：酒店工程人员 薪资：5-7K元/月 1、熟悉所辖范围内的电力、电气设备的用途、构造、原理、性能及操作维护保养内容； 2、具备较高的维修电工专业知识，熟知安全规范和操作规范； 3、熟悉电力、电气设备安全操作规程，并能及时处理故障； 4、具备较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力、学习能力； 5、能吃苦耐劳，服从分配。

招聘：酒店早餐厅帮厨 薪资：3-5K元/月 1、一般要求初中及以上学历，有一定的文化水平； 2、身体健康，无传染病及传染病史； 3、具有良好的道德素质和职业素养； 4、热爱本职工作，吃苦耐劳； 5、熟练掌握各种刀具、烹饪器材的使用和维护，了解各种食材； 6、着装整洁，注意个人卫生； 7、熟悉膳食制作工序； 8、有一定的相关工作经验。

B，C本货车司机 服从公司管理，自己装卸、有较强的服务意识和团队合作意识 薪资福利:综合工资约蓝牌保底3000 /月，黄牌5000保底 打电话请说明东乡团团帮看到 工作地址:抚州市东乡区渊三岗东升工业园金华路1号（江西和诚包装有限公司）

通州湾假日酒店招熟练服务员4000，交五险一金。主管5000五险一金，有13薪工做出众的工资另谈，明年5.1左右幵业，开业前有培训，管住，

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划及预算，监控营收、成本与利润指标，提升酒店整体盈利水平 3.带领团队开展客户关系维护与服务质量提升，处理重大客诉，持续优化宾客体验 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极高效、富有凝聚力的组织氛围 5.遵守行业法规及安全规范，落实消防、食品、防疫等各项管理要求，保障酒店合规稳健运行 任职要求： 1.具备3-5年及以上星级酒店管理工作经验，有单体酒店或中高端连锁品牌管理经历者优先 2. 学历不限，持有酒店管理相关专业背景或职业资格证书（如CHIA、HMS等）者更佳 3.熟悉酒店运营全流程，具备较强的统筹协调、数据分析与突发事件应对能力 4. 具备优秀的沟通表达与团队领导力，责任心强，服务意识突出 5.能适应轮班制工作安排，具备良好的职业道德与抗压能力

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收策略，持续提升酒店入住率、客户满意度与盈利能力 3.带领管理团队开展员工培训、绩效考核与人才梯队建设，营造积极向上的团队文化 4.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与客户关系 5. 对接集团总部及监管部门，落实合规要求，保障安全生产与服务质量达标 任职要求： 1.具备3-5年及以上星级酒店部门主管或副经理经验，有独立运营单体酒店或中型连锁酒店经历者优先 2. 熟悉酒店运营全流程及PMS系统操作，具备较强的财务分析、成本管控与市场应变能力 3. 本科及以上学历，酒店管理、旅游管理、工商管理等相关专业优先 4.具备优秀的沟通协调能力、抗压能力与跨部门协作意识，持有酒店职业经理人证书者加分 5.形象气质佳，服务意识强，能适应轮班及节假日在岗安排

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划与预算，监控营收、成本及利润指标，提升酒店整体盈利水平 3. 带领团队开展客户关系维护与市场推广，提升客户满意度、复购率及品牌美誉度 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与梯队建设，营造积极高效、富有凝聚力的团队氛围 5.严格执行安全、消防、卫生及合规管理制度，保障酒店合法合规、安全稳定运行 任职要求： 1.具备酒店管理相关专业背景，学历要求：不限（具备同等能力与丰富实操经验者优先） 2.拥有5年以上星级酒店管理工作经验，其中至少2年同岗位管理经历 3.熟悉酒店运营全流程，具备较强的统筹协调、数据分析与突发事件处理能力 4. 具备优秀的沟通表达、团队领导及客户服务意识，抗压能力强 5.持有酒店职业经理人资格证或PMS系统操作经验者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划及预算，监控营收、成本与利润指标，提升酒店整体盈利水平 3. 带领团队开展客户关系维护与服务质量提升，处理重大客诉，持续优化宾客体验 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极高效、富有凝聚力的组织氛围 5.遵守行业法规及安全标准，落实消防、食品、卫生等合规管理，保障酒店合法稳健运营 任职要求： 1.具备3-5年及以上星级酒店管理经验，有单体酒店或中型连锁酒店全面管理实绩者优先 2.学历不限，持有酒店管理相关专业背景或职业资格证书（如CHIA、HMS等）者更佳 3.熟悉酒店运营全流程，具备较强的经营分析、团队领导与跨部门协调能力 4. 具备良好的服务意识、应变能力及抗压能力，能适应轮班与节假日值守安排 5.普通话流利，具备基础英语沟通能力，熟练使用办公软件及酒店管理系统（PMS）

招聘：客房经理 薪资：4000-6000 岗位职责： 1、负责客房区域的日常运营管理及服务流程的执行； 2、协调客房服务团队工作，提升客户入住体验； 3、监督客房清洁与维护标准，确保服务质量达标。 任职要求： 1、具备良好的服务意识和沟通协调能力； 2、有相关酒店管理或客户服务经验者优先； 3、工作认真细致，能适应酒店快节奏工作环境； 4、具备团队管理能力，责任心强。 联系方式：（黄先生）

蔓兰凯瑞酒店招聘： ①酒店销售/客户经理：3名，40岁以下，有酒店、宴会、房产销售工作经验者优先，形象好气质佳，底薪3200-4000+提成，综合薪资7000-8000 ②客房服务员：1名，年龄55岁以内，底薪2500-2800（提成另算），综合薪资3200-4500 ③厨房切配:1名，50岁以下，做过的优先考虑。工资2800-3200 福利待遇：包吃包住，月休四天，春节法定节日，员工生日福利，工龄工资等 万豪大酒店 ①客房服务员：1名，年龄55岁以内，底薪2400-2600元，正常8小时白班 ②前厅接待：1名，38岁以内，底薪2800-3000，做一休一 提供二餐工作餐 联系电话：（）（请说在看到信息） 关注井号： 井号:///64C0HDVn4ITRNEr

前台 有宾馆服务经验优先，懂电脑基本操作，20 - 30岁 薪资福利:3000元 招工人数:2名 / 工作地址:宜黄县沿江路5号

招聘：客房帮工 薪资：322-476元 打扫酒店房间

蔓兰凯瑞酒店招聘： ①酒店销售/客户经理：3名，40岁以下，有酒店、宴会、房产销售工作经验者优先，形象好气质佳，底薪3200-4000+提成，综合薪资7000-8000 ②客房服务员：1名，年龄55岁以内，底薪2500-2800（提成另算），综合薪资3200-4500 ③厨房切配:1名，50岁以下，做过的优先考虑。工资2800-3200 福利待遇：包吃包住，月休四天，春节法定节日，员工生日福利，工龄工资等 万豪大酒店 ①客房服务员：1名，年龄55岁以内，底薪2400-2600元，正常8小时白班 ②前厅接待：1名，38岁以内，底薪2800-3000，做一休一 提供二餐工作餐 联系电话：（）（请说在看到信息） 关注井号： 井号:///64C0HDVn4ITRNEr

蔓兰凯瑞酒店招聘： ①酒店销售/客户经理：3名，40岁以下，有酒店、宴会、房产销售工作经验者优先，形象好气质佳，底薪3200-4000+提成，综合薪资7000-8000 ②客房服务员：1名，年龄55岁以内，底薪2500-2800（提成另算），综合薪资3200-4500 ③厨房切配:1名，50岁以下，做过的优先考虑。工资2800-3200 福利待遇：包吃包住，月休四天，春节法定节日，员工生日福利，工龄工资等 万豪大酒店 ①客房服务员：1名，年龄55岁以内，底薪2400-2600元，正常8小时白班 ②前厅接待：1名，38岁以内，底薪2800-3000，做一休一 提供二餐工作餐 联系电话：（）（请说在看到信息） 关注井号： 井号:///64C0HDVn4ITRNEr

岗位职责： 1.负责酒店前台日常接待工作，为客人办理入住、退房手续，提供热情周到的服务 2.解答客人咨询，处理电话预订、客房分配及特殊需求，提升客户满意度 3.熟练操作酒店管理系统，准确录入和核对宾客信息，确保数据安全与完整 4.协调与其他部门的沟通协作，及时解决突发问题，保障运营顺畅 5.保持前台区域整洁有序，维护酒店良好形象。 薪资待遇 底薪3000+点评提成+业绩提成 工作时间: 早上8点-下午8点 月休2天 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.普通话标准，有较强的责任心和应变能力 3.能适应轮班工作制，接受节假日值班安排 4.有酒店或服务业工作经验者优先考虑 5.熟悉基本办公软件操作，学习能力强

蔓兰凯瑞酒店招聘： ①酒店销售/客户经理：3名，40岁以下，有酒店、宴会、房产销售工作经验者优先，形象好气质佳，底薪3200-4000+提成，综合薪资7000-8000 ②客房服务员：1名，年龄55岁以内，底薪2500-2800（提成另算），综合薪资3200-4500 ③厨房切配:1名，50岁以下，做过的优先考虑。工资2800-3200 福利待遇：包吃包住，月休四天，春节法定节日，员工生日福利，工龄工资等 万豪大酒店 ①客房服务员：1名，年龄55岁以内，底薪2400-2600元，正常8小时白班 ②前厅接待：1名，38岁以内，底薪2800-3000，做一休一 提供二餐工作餐 联系电话：（）（请说在看到信息） 关注井号： 井号:///64C0HDVn4ITRNEr

【广昌丽辰酒店】招酒店前台专职夜班，20：00-8：00。18-35岁，上四休二。工资面谈。联系人：吴（）地址：广昌县莲乡大道与昌厦公路交叉口。

蔓兰凯瑞酒店招聘： ①酒店销售/客户经理：3名，40岁以下，有酒店、宴会、房产销售工作经验者优先，形象好气质佳，底薪3200-4000+提成，综合薪资7000-8000 ②客房服务员：1名，年龄55岁以内，底薪2500-2800（提成另算），综合薪资3200-4500 ③厨房切配:1名，50岁以下，做过的优先考虑。工资2800-3200 福利待遇：包吃包住，月休四天，春节法定节日，员工生日福利，工龄工资等 万豪大酒店 ①客房服务员：1名，年龄55岁以内，底薪2400-2600元，正常8小时白班 ②前厅接待：1名，38岁以内，底薪2800-3000，做一休一 提供二餐工作餐 联系电话：（）（请说在看到信息） 关注井号： 井号:///64C0HDVn4ITRNEr