岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工 2. 监督服务质量与出品标准，及时处理顾客反馈与投诉 3. 协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核对营业数据、物料损耗及交接记录，确保账实相符 5.维护餐厅环境整洁与设备正常运转，落实食品安全与卫生规范 任职要求： 1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验，经验要求不限 2. 最低学历不限，具备良好沟通表达与应变能力 3. 熟悉餐饮服务流程及客户心理，责任心强、服务意识佳 4. 具备基础团队协作与简单排班协调能力 5.工作地点明确后可适应轮班制，服从门店统一安排

熟悉团餐工作流程，管控细节管理到位，员工/档口沟通有方法，有策略

岗位职责： 1. 全面负责服务部排班管理及人力调配，确保餐期高峰及停休期间在岗人力充足； 2. 督导服务部人员日常操作规范（含手机上交管理、仪容仪表、服务流程等）； 3. 妥善处理餐中客诉，现场安抚客人情绪，并协同厨房快速解决出品问题； 4. 统筹包间预订、点菜跟进及客户关系维护，提升翻台率与客户满意度； 5. 协调前厅与后厨的沟通衔接，确保信息传递及时准确。 任职要求： 1. 25-45岁，3年以上餐饮服务管理或销售管理经验，有包间/宴会管理经验者优先； 2. 熟悉排班系统与人员调度，能应对突发缺岗、停休等紧急状况； 3. 具备极强的客诉处理能力，情绪稳定，善于灵活应变； 4. 良好的沟通协调能力，能有效衔接前厅后厨，减少推诿扯皮； 5. 具备销售意识，能主动挖掘客户需求，协助提升营业额； 6. 责任心强，能接受餐饮业不定时工作制及高峰期高强度工作节奏。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制方案，确保营收与利润双达标 3.主导员工培训与团队建设，提升服务标准与执行力 4.维护品牌形象，落实品牌方运营规范及活动落地执行 5.处理客诉及突发事件，保障门店安全、卫生与合规运营 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉串串/火锅类业态者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，责任心强 3. 有团队管理经验，能独立统筹门店全盘工作 4.认同胡龙飞酸菜串串品牌文化，注重服务细节与顾客体验 5. 学历不限，有相关经验者优先

酒店前厅主管

30-45岁，工作经验五年以上

岗位职责： 1. 负责烧烤店前厅日常运营管理，统筹接待、点餐、上菜及结账全流程 2. 监督服务标准执行，指导并培训服务员提升服务意识与操作规范 3. 处理顾客咨询、投诉及突发状况，确保顾客满意度与用餐体验 4. 协调前厅与后厨沟通，保障出品时效与服务质量 5. 负责排班管理、物料申领及营业数据初步汇总 任职要求： 1. 具备餐厅领班或前厅主管相关工作经验，有烧烤/餐饮快消业态经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 3. 形象端正，责任心强，能适应晚市及节假日工作安排 4. 学历不限，热爱餐饮服务行业 5. 具备基础服务礼仪知识，有服务类证书者加分

夜市大排档领班，有工作经验，能带领整个前厅团队运转，具备团队协作能力，我们是一个告诉成长的团队，期待你的加入

岗位职责： 1. 负责中餐厅日常运营统筹，包括排班、巡台及服务质量监督 2. 协调前厅与后厨工作衔接，及时处理顾客投诉与突发状况 3. 指导并培训服务员提升服务标准与产品知识，维护团队执行力 4. 监控餐区卫生、设备及物料使用情况，确保符合食品安全规范 5. 协助店长完成营业额目标、成本控制及客户满意度提升任务 任职要求： 1. 具备中餐厅领班或主管相关工作经验，熟悉粤菜/川菜等主流菜系服务流程 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 形象端正，服务意识强，有团队管理经验者优先 4. 学历不限，持有健康证，无不良从业记录 5. 能适应早晚轮班及节假日工作安排

抚州市临川区招装修木工店面做隔板包工

有会安装燃气管道的不。

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招聘大厅经理2名，不限学历，要求具备良好的沟通能力，能吃苦耐劳。薪资为5000-10000元。有意者请于正常上班时间致电咨询。

济宁市区酒店招聘：服务经理1名，工资面议砧板1名5500－6000具体薪资根据能力面议月休3天联系电话：张非诚意者勿扰！

仟禧酒店招聘以下岗位：1.大厅经理一名，男女不限，25-45周岁，高中以上文凭，有大堂经理或餐饮经理经验者优先，需具备较强的管理与统筹能力。月薪8000元，具体工作内容面议。2.服务员三名，，25-45周岁，高中以上文凭，形象佳，有餐饮经验者优先。月薪4500元起。地址：乳山市珠海路58-5号，新医院东门南500米，仟禧礼宴艺术中心。

招聘值班经理。要求大专以上学历，具备前厅主管或同岗位工作经验一年以上。懂得酒店管理一般理论知识和酒店管理制度及工作规范。熟悉各种应急预案的内容和程序，了解接待礼仪、礼节。熟悉外事纪律，了解旅游法规，懂得治安、消防条例等法律、法规基本知识。具有较强的组织、指挥、协调和控制等方面的管理能力，能处理宾客投诉和突发事件。会撰写本职范围内的应用文，语言清晰。了解OTA平台的运作，尤其在协调线上预订、房态管理、价格调整及客户满意度提升等方面。薪资为5000.0-5500.0。

铁岭新区酒店招聘1.经理，助理，实习生2.前台:3名（上1休2）3. 客房保洁:工作时间早8:00-晚17:004. 维修工人:工作时间早8:00-晚17:005.酒店保洁（60岁以内）工作时间早8:00-晚17:00任职要求有无经验均可，可培训；工作态度认真负责，干净整洁薪资待遇面议，需到店应聘，有意者可电话联系预约面试。联系电话：工作地址：铁岭新区酒店

招聘客房服务员一名。工作地址位于半岛公园莲心大酒店。

招聘行政总厨（ExecutiveChef），薪资为1.6万至2万。主要职责包括：负责所有厨房的运作，确保所有食品按照酒店的高标准高质量出品，保持食品、成品或半成品的一贯质量、口味及外观。在预算范围内提供高质量食品并保证利润，计划出品并管理、协调主厨、厨师及其他厨房员工的工作，同时关注竞争对手的食品、价格及质量。确保所有厨房安全有效运作，控制、检查并管理厨房运作，负责相关部门的培训。管理所有厨房操作，监督厨房运作，组织应对特殊事件和食品革新，设计菜单和成本控制，发展并写下标准菜谱，发展新菜肴和产品，采取措施确保优秀烹饪技术不外传。维持卫生标准和习惯，保持厨房卫生，清洁厨房和设备，保持个人卫生。管理厨房采购和存货控制，与采购部经理配合，发展和监督采购程序的完成，评估货物和服务的标价，商议价格和采购条款，准备采购预算，按照采购程序和规范购买原料和存货。按照储存控制程序处理和储存货物。与员工沟通避免工作相关矛盾，避免和调节抱怨，解决争端，约束厨房员工遵守纪律。明确和制定本部门各岗位所需人员的编制计划，招聘员工，鼓励员工掌握多技能，可与员工并肩作战。给予所管辖员工不断的建议和支持，指导员工表现，实施合适的管理方式给予员工动力和沟通。为客户提供高质量服务，确保满足客人需要和合理要求，寻找机会不断改善服务质量，建立和维持有效的客户关系，使用促进善意、信任和满意度的方式与客人交流，采取恰当方式消除客人抱怨。岗位要求：具备良好的中西餐烹饪知识和基础的亚洲烹饪知识，具备非常好的传授厨房专业技能的能力，有足够能力创建新菜肴并对食品出品及展示作出适当标准，具有发展新菜和为产品制定高效率高标准的能力。学历要求高中或以上。工作经验要求10年以上酒店厨房管理工作经验，并有2年以上行政总厨工作经历。其他技能要求包括积极主动的工作态度及很强的适应能力，良好的培训技巧及领导技能。

云际酒店（古城店）聘：餐饮服务员前台工资3000＋要求；前台要有工作经验爱干净、有责任心地址：油画城对面

名门时尚宾馆招聘客房清洁阿姨一名，要求有工作经验，能听从安排，工资面议。

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招聘食堂管理人员2名，男女不限。要求服从安排，熟悉高校食堂管理，具备较强的协调能力，会使用电脑，有自营食堂管理经验者优先，有食堂管理经验者优先。薪资待遇面议。请在20:30至7:30之外的时间联系。

招聘总厨1名，负责厨房的管理与菜品检查。面试地址为临川区冯家巷益达花园。工作地址为抚州市临川区连城乡朱司村。

招聘餐秀主管1名，工作地点为江西省抚州市资溪县鹤城镇东门路001号，任职范围为十里青山主题餐秀。要求具备2年高端特色餐饮或演艺餐吧管理经验，懂沉浸式餐饮服务流程，能配合舞美、演艺协同落地；熟悉菜品标准化管控，可对接后厨优化出品。职责包括对接导演组落实四季主题餐出品、餐具标准执行；负责餐秀前厅服务人员管理、餐秀流程彩排、客群接待；配合研发迭代菜谱，管控餐品损耗、耗材成本。薪资待遇面议。

招聘岗位客房部负责人任职资格:有品牌酒店客房部经理管理经验、有开荒经验、资产管理及公区管理维护经验.薪资待遇:7000元/月;三节福利、交五险工作地址:抚州临川区联系电话:()

速博巅峰酒店招聘前台接待5名。，年龄20-35岁，面容姣好，体态端正。薪资待遇为2000-3000。工作地址位于广昌大街涞百北侧速博巅峰酒店。