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招聘：前厅主管 薪资：3500.0-5000.0元/月 职位详情： 1、监督和管理前台团队，确保高效、专业的客户服务；2、处理客户投诉和特殊需求，维护酒店形象；3、优化前台工作流程，提升工作效率和服务质量；4、协调前台与其他部门之间的沟通，确保信息流畅； 5、负责前台员工的培训与发展，提升团队整体能力。

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招聘：酒店前台接待 薪资：3000-4000元/月 岗位职责 1.负责酒店客人入住、退房等手续办理 2.解答客人关于酒店服务、设施等咨询 3.处理客人投诉，协调相关部门解决问题 任职要求 1.初中以上学历，酒店管理等相关专业 2.具备良好沟通能力，抗压能力强 3.熟悉酒店前台操作系统，有经验者优先 工作时间 早班8点到16点中班16点到00点晚班00点到8点

三班倒早班：8:00-16:00 夜班：24:00-8:00 工作时间:面议

任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识； 2.能够熟练处理客人的投诉和反馈； 3.具有良好的团队合作精神，能够与同事协作完成工作； 4.细心且具有良好的组织能力，能够处理多任务； 5.具备基本的计算机操作能力，能够进行基本的预订处理。

江西南昌招聘保安白班晚班各一名，年龄55岁左右，月休4天工作时间7:0019:0019:007:00工资待遇。晚班3100，白班3200一3500。中控员及秩序部班长各一名工资面议。地点高新区艾溪湖艾溪湖四路中兴和园电话

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招聘： 值班经理：两名 大堂经理：一名，熟悉中天系统 要求：有工作经验，35岁以内，条件优异者可放宽年龄，工资面议。 服务员、收银员若干。 或电话： 地址：大连前关金地艺境一期

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寻找能扛事、有思路的店长大佬！不卷无效加班，手握门店管理权，薪资福利直接拉满，和我们一起把门店越做越火 拒绝官僚主义，不用看层层脸色，有能力就有话语权，既能实现自我价值，又能轻松赚高薪～ 我们要你做这些： 1. 全面负责门店日常运营管理，统筹前台、客房、后勤等所有部门，把控服务质量和门店形象； 2. 制定门店经营目标、营销策略，优化成本控制，提升入住率和营收，多赚多拿； 3. 管理门店员工，负责招聘、培训、排班和考核，打造有凝聚力、高效率的团队； 4. 处理宾客重大投诉和突发情况，维护门店口碑，对接总部完成各项工作指标； 5. 定期复盘经营数据，调整运营策略，确保门店稳定盈利、良性发展。 我们希望你这样： 1. 年龄25-45岁，男女不限，有1年以上酒店店长/副店长管理经验（有速8等连锁酒店经验者优先）； 2. 有清晰的经营思路，懂基础营销和成本控制，能独立扛起门店运营重任； 3. 沟通谈判能力强，能妥善处理各类突发情况，有责任心、有大局观； 4. 熟悉酒店运营流程，能熟练使用办公软件和酒店管理系统，不做“甩手掌柜”。 店长专属福利包： 月薪8000-15000元+高额业绩提成+年终奖金，营收达标额外有惊喜； 包吃包住（独立住宿空间）+五险一金，基础保障拉满； 带薪年假+节日厚礼+定期团建+员工体检，工作生活两不误； 总部专项培训+广阔晋升空间，可对接更高层级管理岗位，不设职业天花板； 灵活排班，拒绝无效内耗，手握管理权，做事更顺畅。 工作地址：北京市朝阳区东土城路速8酒店 不管是想踏实干活赚高薪，还是想进阶做管理，这里都有你的位置！快来加入我们，一起解锁神仙打工日常

主要负责前厅管理，有接待餐的时候做好服务，安排好接待流程（会有人带，一年只做两个季度，一周大概一两次餐厅接待高层领导需提前安排好服务流程等服务），要求有一定服务意识，有酒店管理经验者优先。

岗位职责： 1.全面负责酒店公寓的日常运营管理，确保服务品质和客户满意度达到高标准 2.制定并执行运营计划，优化工作流程，提升团队工作效率与服务质量 3.负责员工培训、绩效考核及团队建设，打造专业高效的运营团队 4.处理客户投诉与突发事件，维护酒店良好声誉，提升客户忠诚度 5.分析经营数据，定期汇报运营情况，提出改进方案并推动落地实施 任职要求： 1.大专学历，会英语，具备良好的沟通能力和职业素养 2.有8年-10年以上酒店或公寓管理相关经验者优先，熟悉行业运营模式 3.具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理能力 4.热爱服务行业，责任心强，能承受一定工作压力，致力于长期发展

招聘：酒业门店营销前台 薪资：5000-8000 职位详情： 工作时间：09:30-22:00 岗位职责： 1、负责酒业门店的日常接待工作，包括客户咨询、产品介绍及销售服务； 2、维护店内秩序及陈列，确保商品展示整洁有序，并协助完成库存清点； 3、根据客户需求推荐合适的产品，提供专业的酒类知识解答，提升客户满意度； 4、记录客户信息与反馈，协助制定营销活动方案并参与执行。 任职要求： 2、高中及以上学历，有零售或销售经验者优先； 3、具备良好的沟通能力和服务意识，热情耐心，形象端正； 4、对酒类行业感兴趣，愿意学习相关产品知识； 5、具有团队合作精神，能适应灵活的工作时间安排。 我们期待您的加入，共同为客户提供优质的购酒体验！

红谷滩丰和花园公园前98k店 诚聘（年前年后上班都行） 1，烧烤师一名8500-9500 5年以上经验，做过大店优先 2，经理/店长一名6000-8000 有同等岗位管理经验 包食宿，月休2天，另有绩效奖工龄奖，下午五点后电话，其他时间，电话

招聘：领班 薪资：4000.0-5000.0元/月 职位详情： 有意愿者请直接打电话联系：

江西最大的水煮店连锁品牌发展空间大 岗位职责: 1.负责餐厅的日常管理与运营，确保服务质量； 2.监督和提升团队的工作效率和服务水平； 3.确保顾客满意度，提供优质的客户服务； 4.管理餐厅员工，包括招聘、培训、排班及绩效评估； 5.落实完成好门店QSC标准，确保合规操作。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和服务意识； 2.能够有效管理团队，具有良好的领导能力； 3.对工作认真负责，能够适应快节奏的工作环境； 4.具备团队合作精神，能够激励团队达成目标； 5.能够处理客户投诉，确保问题及时解决。 行业经验：需要在连锁餐饮工作5到10年，店长经验3到5年，带过8到10人团队 6，有麦肯经验，和连锁餐饮经验优先， 岗位福利：工作3月后公司考察合格可以成为门店合伙人，带出徒弟也可以占徒弟门店股份，

（南昌滕王阁八一广场酒店）：招客房服务员：底薪2500，保底12间，退房9元/间，续住7元/间，套房翻倍，客房领班：3000。交社保，月休4天。早班上午8点半到下午5点晚班15点30分到12点，包工作餐，早班，晚班可以固定也可以不固定，工作环境好，待遇福利好，去的速联系，D。

前台收银员

招聘宾馆前台 1.年龄：25～45岁，有前台经验优先 2.工作时间：一个月15天 3.薪资待遇：底薪+饭补+提成 综合薪资:3000-5000 联系方式：（同）

年后招人客乡情洪都北大道诚聘： 1：服务员3名 4000 往上 2：部长2名 4600 往上 3:主管1名 5200起会操作线上运营 4:经理1名6000 起,日常运营管理，团队建设与培训 前厅电话：

招聘：酒店前台 薪资：2600-3500元/月 职位详情： 18-40岁，形象气质佳，有良好的沟通能力，懂得基本的服务接待礼仪，能接受夜班 工资2600➕提成 月休2天

雅庭酒店招兼职客房服务员，10块钱一间，无保底，有工作经验者优先，魏女士，电话，