南昌县幽兰农庄招聘: 招聘农庄大堂经理:5000--6000元 前台:4000--6000元 包吃包住 电话:

招聘：前厅主管 薪资：3500.0-5000.0元/月 职位详情： 1、监督和管理前台团队，确保高效、专业的客户服务；2、处理客户投诉和特殊需求，维护酒店形象；3、优化前台工作流程，提升工作效率和服务质量；4、协调前台与其他部门之间的沟通，确保信息流畅； 5、负责前台员工的培训与发展，提升团队整体能力。

南昌县幽兰农庄招聘: 招聘农庄大堂经理:5000--6000元 前台:4000--6000元 包吃包住 电话:

南昌县幽兰农庄招聘: 招聘农庄大堂经理:5000--6000元 前台:4000--6000元 包吃包住 电话:

进贤皇庭大酒店｜诚聘管理人员 ✅ 岗位要求：20岁以上，性格开朗、沟通佳、责任心强、有团队意识 ✅ 无需经验，专人培训带教 ✅ 薪资待遇：薪资面议 ✅ 联系咨询：王总 ✅ 酒店地址：进贤县胜利中路68号皇庭大酒店 业务拓展急招！期待靠谱伙伴加入~

南昌县幽兰农庄招聘: 厨师一名8000元 另外招聘农庄大堂经理:5000--6000元 前台:4000--6000元 包吃包住 电话:

进贤皇庭大酒店｜诚聘管理人员 ✅ 岗位要求：20岁以上，性格开朗、沟通佳、责任心强、有团队意识 ✅ 无需经验，专人培训带教 ✅ 薪资待遇：薪资面议 ✅ 联系咨询：王总 ✅ 酒店地址：进贤县胜利中路68号皇庭大酒店 业务拓展急招！期待靠谱伙伴加入~

有相关经验的有先

1、有过酒店前台相关经验，懂得电脑操作，熟练操作房态、房量，精准控房 2、人品诚实可信，能长期干下去 3、形象良好，端庄大方 4、执行力强，勤奋，人品好 5、头脑灵活，简单的东西一学就会 6、严格遵守酒店管理制度 7、能处理好客人的投诉、等相关问题 岗位职责: 1.接待来访客人，提供优质的接待服务； 2.负责客人退房及管理相关事宜； 3.处理日常账务工作，确保财务数据准确无误； 4.管理客户信息，确保信息准确性及安全性； 5.维护良好的客户关系，及时解决客户问题。 任职要求： 1.熟练掌握酒店管理系统，具备良好的沟通表达能力； 2.具备快速应变能力和高质的服务意识； 3.能够适应轮班工作，包括但不限于早晚班及节假日排班； 4.具备良好的团队合作精神，能与团队成员有效沟通。

岗位职责： 1.负责酒店前台日常接待工作，为客人办理入住、退房手续，提供热情周到的服务 2.解答客人咨询，处理电话预订、客房分配及特殊需求，提升客户满意度 3.熟练操作酒店管理系统，准确录入和核对宾客信息，确保数据安全与完整 4.协调与其他部门的沟通协作，及时解决突发问题，保障运营顺畅 5.保持前台区域整洁有序，维护酒店良好形象。 薪资待遇 底薪3000+点评提成+业绩提成 工作时间: 早上8点-下午8点 月休2天 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.普通话标准，有较强的责任心和应变能力 3.能适应轮班工作制，接受节假日值班安排 4.有酒店或服务业工作经验者优先考虑 5.熟悉基本办公软件操作，学习能力强

外卖店招切配一名，打包员两名，工资面议，联系电话，要求长久合作，过度的就不要联系哈。

2026年招聘精英如下 1.钢化师傅 1名长夜班 2.划片师傅 1名 3.划片付手 1名 4.中空下片 2名 5.中空打丁基胶合片1名 6.内帐会计1名 7.优化文员1名 地址 江西南昌 有意者电话联系 熊

【年后招聘】 江西南昌诚招: 1.夹胶师傅一名（干夹） 2.切割师傅一名 3.打孔师傅一名 4.钢化师傅一名 联系电话：

南昌韵达分拨大量招人啦，欢迎各位志同道合的家人们加入我们 【招聘岗位】：操作员、装卸员（男女不限） 【工作岗位】：装车，卸车，分拣、扫描，供件、倒包等，全部为流水线工作，简单易学，容易上手 【招聘要求】：年龄 18—50周岁(男女不限、学历不限） 身体健康，有吃苦耐劳精神，服从现场管理和工作调动即可 【福利待遇】：包吃包住；分拣员4500-6000，装卸6000-12000，各种节假日福利（端午，中秋，春节年会） ，每季度晋升评优，表现优异者，有机会晋升更高职位； 每月18号发上个月工资（任何银行卡），多劳多得； 【工作地点】：江西省南昌市进贤县温福大道88号 【联系方式】： 陈先生

招聘晚班保安，时间8小时，工作地点在新洪城大市场旁，12点到8点下班，工资待遇2300元。联系电话李

唐山星级酒店 招聘：长期工 3 领队一名 管吃管住 要求：满16周岁以上 :

招聘： 值班经理：两名 大堂经理：一名，熟悉中天系统 要求：有工作经验，35岁以内，条件优异者可放宽年龄，工资面议。 服务员、收银员若干。 或电话： 地址：大连前关金地艺境一期

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保及后勤等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划与预算，监控营收、成本及利润指标，提升酒店整体盈利水平 3.带领团队开展客户关系维护与服务质量提升，处理重大客诉，持续优化宾客体验与口碑 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极高效、专业规范的组织氛围 5.遵守行业法规及安全标准，落实消防、食品、防疫等合规管理，保障酒店合法稳健运营 任职要求： 1.具备3-5年及以上星级酒店或连锁酒店管理经验，有单体店全面管理经历者优先 2.学历不限，持有酒店管理相关专业证书或行业认证（如CHIA、HMCC）者更佳 3. 熟悉酒店运营全流程及PMS系统操作，具备较强的财务意识与数据分析能力 4.优秀的沟通协调、危机处理与跨部门协作能力，抗压性强，服务意识突出 5.形象端正，责任心强，认同企业文化，能适应轮班及节假日在岗安排

岗位职责： 1.负责酒店整体运营管理工作，分析运营数据并制定优化方案，提升出租率与平均房价，确保经营目标达成。 2.严格管控酒店各项成本支出，推进节能降耗措施，合理控制运营费用。 3.监督服务质量、卫生标准及安全管理工作，确保符合公司统一规范，杜绝安全责任事故。 4.组织开展员工培训与团队建设，提升服务技能与工作效率，打造专业化运营团队。 5.协调处理业主关系及突发事件，维护良好的内外部沟通机制。 任职要求： 1.大专及以上学历，具有2年及以上酒店管理相关工作经验。 2.有酒店店长、店助或高星酒店前厅、客房、销售部门主管以上岗位经验者优先。 3.熟悉酒店运营管理流程，具备较强的数据分析与成本控制能力。 4.具备优秀的沟通协调能力与团队管理能力，能妥善处理应急事务。 5.工作地点服从黄山区内三家门店就近安排，月休4天，享年休假及节假日福利。

寻找能扛事、有思路的店长大佬！不卷无效加班，手握门店管理权，薪资福利直接拉满，和我们一起把门店越做越火 拒绝官僚主义，不用看层层脸色，有能力就有话语权，既能实现自我价值，又能轻松赚高薪～ 我们要你做这些： 1. 全面负责门店日常运营管理，统筹前台、客房、后勤等所有部门，把控服务质量和门店形象； 2. 制定门店经营目标、营销策略，优化成本控制，提升入住率和营收，多赚多拿； 3. 管理门店员工，负责招聘、培训、排班和考核，打造有凝聚力、高效率的团队； 4. 处理宾客重大投诉和突发情况，维护门店口碑，对接总部完成各项工作指标； 5. 定期复盘经营数据，调整运营策略，确保门店稳定盈利、良性发展。 我们希望你这样： 1. 年龄25-45岁，男女不限，有1年以上酒店店长/副店长管理经验（有速8等连锁酒店经验者优先）； 2. 有清晰的经营思路，懂基础营销和成本控制，能独立扛起门店运营重任； 3. 沟通谈判能力强，能妥善处理各类突发情况，有责任心、有大局观； 4. 熟悉酒店运营流程，能熟练使用办公软件和酒店管理系统，不做“甩手掌柜”。 店长专属福利包： 月薪8000-15000元+高额业绩提成+年终奖金，营收达标额外有惊喜； 包吃包住（独立住宿空间）+五险一金，基础保障拉满； 带薪年假+节日厚礼+定期团建+员工体检，工作生活两不误； 总部专项培训+广阔晋升空间，可对接更高层级管理岗位，不设职业天花板； 灵活排班，拒绝无效内耗，手握管理权，做事更顺畅。 工作地址：北京市朝阳区东土城路速8酒店 不管是想踏实干活赚高薪，还是想进阶做管理，这里都有你的位置！快来加入我们，一起解锁神仙打工日常

今天需外援一名，房间简单好做，退续同价，。有意联系

招聘宾馆前台 1.年龄：25～45岁，有前台经验优先 2.工作时间：一个月15天 3.薪资待遇：底薪+饭补+提成 综合薪资:3000-5000 联系方式：（同）

招聘：酒店客房部经理 薪资：5000-7000 工作内容： 1.制定客房部工作计划和目标，并组织实施，确保部门工作的高效进行。 2. 监督客房部员工的工作，包括但不限于客房清洁、布草更换、设施维护等。 3. 管理客房部的人员招聘、培训、绩效考核和激励，提升员工的工作能力和服务水平。 4. 与其他部门（如前台、餐饮、工程等）保持良好沟通，确保客房服务的顺利进行。 5. 定期检查客房设施和设备，确保其正常运行，及时处理维修和更换问题。 6. 关注客户反馈，了解客户需求，不断改进和提高客房服务质量。 7. 制定并执行客房部的预算计划，控制成本，提高效益。 职位要求： 1. 本科及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先。 2. 至少3年以上酒店客房部管理经验，熟悉酒店业务和客房服务流程。 3. 具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够有效地管理和激励员工。 4. 具备优秀的组织能力和执行力，能够制定和实施工作计划。 5. 熟悉酒店设施设备的维护和管理，具备一定的财务管理知识。 6. 具有较高的服务意识和服务标准，关注客户需求，能够提供优质的服务。 7.定期组织员工培训，提高员工的专业技能和服务水平。

招聘：酒店前厅接待夜班 薪资：3400+提成 职位详情： 1、学历与形象：大专及以上学历（有经验学历可放宽要求），酒店管理、旅游管理相关专业优先，高中 / 中专学历需有 1 年以上酒店服务经验；形象佳，、，无明显外露疤痕，能适应轮班与站立工作。 2、能力要求：普通话流利；会操作酒店 PMS 系统及 Office 软件，能快速办理入住退房；具备主动服务意识与应变能力，可妥善应对宾客咨询及简单投诉。 3、职业素养：责任心强，严守宾客隐私与酒店制度；善于团队协作，能配合跨部门工作；积极参加培训，有服务行业热情，持有前厅服务相关证书或高星酒店经验者优先录用。 主要上夜班

招聘：酒业门店营销前台 薪资：5000-8000 职位详情： 工作时间：09:30-22:00 岗位职责： 1、负责酒业门店的日常接待工作，包括客户咨询、产品介绍及销售服务； 2、维护店内秩序及陈列，确保商品展示整洁有序，并协助完成库存清点； 3、根据客户需求推荐合适的产品，提供专业的酒类知识解答，提升客户满意度； 4、记录客户信息与反馈，协助制定营销活动方案并参与执行。 任职要求： 2、高中及以上学历，有零售或销售经验者优先； 3、具备良好的沟通能力和服务意识，热情耐心，形象端正； 4、对酒类行业感兴趣，愿意学习相关产品知识； 5、具有团队合作精神，能适应灵活的工作时间安排。 我们期待您的加入，共同为客户提供优质的购酒体验！

招聘：华哲酒店招聘前台收银员 薪资：面议 华哲酒店招聘前台收银员 要求：性格开朗，善于交流，灵活多变，易与人打交道，吃苦耐劳，服从安排 薪资待遇：面议 联系电话： 地址：进贤县滨湖大道199号

雅庭酒店招兼职客房服务员，10块钱一间，无保底，有工作经验者优先，魏女士，电话，

招聘：客房主管 薪资：4000-4500 职位详情： 分部名称：酒店公司 工作时间：08:30-17:00 ❤福利待遇❤ 1、包吃、带薪年假、购买保险、全勤奖、司龄工资、三节福利、生日会、员工体检、上市集团培训体系、各种高额激励、年终奖等。 2、基本工资4000-4500元+高额提成+其他激励； 一、任职资格 1、高中及以上学历，40周岁及以下，酒店相关专业； 2、酒店行业同等职位工作经验； 2、形象气质佳，沟通能力强，英语听说读写能力强者优先。 二、岗位职责 1、组织早班例会，与各班次交接工作，查看记录本，处理昨日遗留工作； 2、每次早班与共享服务中心进行房态核对，并组织楼层服务员清房； 3、检查区域客房及公共区域，确保达到清洁标准，确保服务设备正常运行，发现安全隐患及设备故 障、损坏，应主动及时上报； 4、协助共享服务中心催缴房费并核实差异房态，及时上交客遗物品并做好登记，及时解决宾客诉 求； 5、执行楼层机械钥匙，万能钥匙管理制度，核实客房服务员清房计件并做好统筹工作； 6、定期盘点固定资产、布草、客耗品并做好相应报损、申购等工作； 7、负责布草的收送清点及质量管理，接收干净布草，清点数量并检查洗涤质量，确认反洗布草数量 和种类，并做好记录，配合楼层服务员派发干净布草和一次性客用品； 8、处理报废包草、工服，进行缝补修复，并做好报废记录，填写日常各类物资的领用和耗损报表； 9、检查各类物资的库存情况，确实是否需要申购； 10、组织业务培训，制定团队绩效考核方案并监督执行情况； 11、关注细节、以身作则，完成公司领导交办的其他工作。

招聘宾馆前台 1.年龄：25～45岁，有前台经验优先 2.工作时间：一个月15天 3.薪资待遇：底薪+饭补+提成 综合薪资:3000-5000 联系方式：（同）

明天需外援一名，房间简单好做，退续同价，。有意联系