岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统并核对证件信息 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调，确保服务响应及时专业 4.管理前台现金、发票及单据，每日完成账目核对与交接，保障财务合规 5.协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及运营部门完成突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带教培养 3.熟练操作办公软件及酒店PMS系统，具备基础英语会话能力更佳 4.责任心强，细致耐心，能适应轮班制（含夜班）及节假日工作安排 5.学历不限，热爱服务行业，认同客户至上理念

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 提供酒店设施、周边交通及旅游资讯咨询，提升客户入住体验 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4. 管理前台现金及票据，每日完成账目核对与交接，确保财务合规 5.协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及应急事件初步处理 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及酒店管理系统 3.有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4.责任心强，抗压能力好，能适应轮班制（含夜班）工作安排 5.学历不限，年龄18-35周岁，身体健康，无不良从业记录

有前台经验的收银员 You前台收银经验的摄影

苏州连锁餐饮门店（本市各区多店直聘）直聘服务员，领班，店长，厨师。

负责酒店登记入住，来客接待登记，安排保洁阿姨打扫

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接 5.协助维护大堂秩序与环境整洁，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），具备基础英语会话能力更佳 4.责任心强，服务意识突出，能适应轮班制及节假日工作安排 5.学历不限，年龄18-35周岁，身体健康，无不良从业记录

招聘酒店前台，工作地点扎下高速出口，年龄35岁以下，学历经验不限，联系人陈女士

负责酒店客房部客人的开房，退房，登记及领导安排的其他相关工作

岗位内容： 1. 负责酒店前台的日常接待工作，包括客人接待、信息咨询、关注客人需求等。 2. 完成酒店前台的基础工作，如来宾登记、房价确认、床铺安排、换房申请等。 3. 维持酒店前台区域的秩序，协调与其他部门的配合统筹，确保酒店日常运营工作顺利。 4. 提供优质的服务体验，关注客人反馈和需求，维护好酒店品牌形象。 5.一个月休息2天，提供住宿，不提供，然后工资4500+绩效提成. 其他详情咨询

1、制定每日/周/月运营计划，包括客流量预测、餐品供应节奏、设备检查清单等。 2、监控高峰时段服务效率，优化动线设计（如取餐区与就餐区分流），减少顾客等待时间。 3、协调厨房与前厅工作，确保完成接待工作 4、完成总经理交代及公司安排，有效的完成任务 5、能够独立处理客诉能力及简单的电脑操作 6、安排好员工排班及休息确保运营

电厂招聘 电气 技工 数名 长期维护项目 月休息4天，包吃包住 按月结算，每月25号发工资。 电气学徒工：数名 上班时间:上午8点30~11点30 下午13点30~17点00 电气工（电工作业） 技能要求：持证上岗（电工证）并完成日常维护消缺，工作态度端正、服从管理、吃苦耐劳、要有电厂相关经验优先 有意向可以联系我

招洗碗工2名，服务员1名，南门。

仿仙小碗菜招聘厨师一名工资面聊休息，在家的朋友可以联系

镇江市丹徒区招光伏安装

1、丹徒上党理货工，50岁以内，主要开小电瓶车拉货和理货，19元一小时，餐补15元一顿（厂内有食堂），7.30-18.30，19-6点两班倒，夜班补15/班，包住 另招叉车工，22元一小时 2、上党仓库理货工，18-45岁，20元每小时，长白班8.30-20点30，工资220元加餐补30元，250一天，包住 3、润州区惠龙港附近电子厂坐班手工活，恒温车间，16-45周岁，12小时两班倒，饭补10元，夜班补15，住宿19元/时，不住宿20一小时 4、八小时三班倒丹徒区手工操作车间，辅助生产，45岁以下，20元一小时，空调车间，坐班，包吃 5、厂车接送，丹徒石马小塑料配件厂质检/操作工，工人，50岁以下，恒温车间，8-20点，包吃住，20元每小时 6、润州区电机厂普工，55岁以内，男女不限，从事小电机装配，12小时长白班，包吃住，17元一小时，第二月开始18元一小时，三山有车接送 7、三山附近操作工工人，8.30-20.30，19元每小时，包吃，20号发工资 以上，满一周可预支工资，只做两三天的勿扰，厂里无法结算工资

招聘：前厅部经理 薪资：8千-1万 【岗位职责】 <br/>1、全面负责前厅部的日常运营管理工作，包括前台接待、礼宾服务、总机服务等，确保服务质量符合酒店标准； <br/>2、制定并执行前厅部的工作流程和服务标准，优化服务效率，提升客户满意度； <br/>3、监督并指导前厅部员工的工作表现，定期组织培训，提高团队专业素养和服务水平； <br/>4、处理客户投诉及突发事件，及时解决问题并反馈至相关部门，确保客户体验； <br/>5、协调与其他部门（如客房部、餐饮部等）的沟通与合作，确保酒店整体运营顺畅； <br/>6、负责前厅部的排班、考勤及绩效管理，合理调配人力资源，控制部门成本； <br/>7、定期分析前厅部运营数据（如入住率、客户反馈等），提出改进建议并落实执行； <br/>8、参与酒店的市场推广活动，协助制定前厅部的销售策略，提升酒店收益。 <br/>【岗位要求】 <br/>1、具备酒店管理或相关领域的专业知识，熟悉前厅部各项业务流程； <br/>2、优秀的沟通协调能力和客户服务意识，能够高效处理客户需求及投诉； <br/>3、较强的团队管理能力，能够激励员工并带领团队达成目标； <br/>4、具备良好的应变能力和抗压能力，能够妥善处理突发事件； <br/>5、熟练使用酒店管理系统（如Opera等）及办公软件； <br/>6、注重细节，责任心强，能够在高强度工作环境下保持高效运作； <br/>7、有酒店前厅部管理经验者优先，无经验者需表现出较强的学习能力和适应能力。

招聘：前厅部副经理 薪资：7千-8千 【岗位职责】<br/>1、协助前厅部经理负责前厅的接待和管理工作，熟知前厅服务设施的功能。<br/>2、协助前厅部经理制定部门工作计划，完成工作报告。<br/>3、提升客房出租率，提高客房收入。<br/>4、督导下属部门主管，委派工作任务，明确岗位责任，随时调整工作部署。<br/>5、保持良好的客际关系，能独立有效地处理宾客投诉。<br/>6、协助领导处理突发事件。<br/>【岗位要求】<br/>1、中专及以上学历，有同岗位工作经验2年以上。<br/>2、熟悉酒店前厅的经营管理工作，具有较强的工作责任感和敬业精神。<br/>3、督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。<br/>4、有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。<br/>5、英语对话流利，有较强的协调管理能力，具有一定的销售能力。<br/>6、全面掌握前台收银方面的财务基础知识，能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题

有一定酒店经验优秀，懂电脑，初中文凭就可以，只是小

本店招聘一名大堂经理 工资面议 要求有责任心 年龄在20-30中间 位置在解放路七巷 包吃包住 具体的面议

招聘：行政酒廊经理/副经理 Executive Floor Manager 薪资：5千-7千 【岗位职责】<br/>1、建立行政楼层的操作表，直接管理及领导行政楼层。<br/>2、运用管理技巧调动和提高员工工作积极性。<br/>3、同所有的宾客建立良好的公共关系。<br/>4、保证行政楼层在整洁的环境下为宾客提供服务。<br/>5、迎接VIP宾客到店及陪同到房间。<br/>6、与前台紧密联系确保行政楼层各信息和工作的准确性。<br/>7、亲自接受宾客投诉及有效地及时处理。<br/>【岗位要求】<br/>1、大专学历或同等文化程度。具有前台&行政酒廊工作3年以上的经历，前厅工作5年以上经历。<br/>2、仪表端庄，热爱酒店工作，钻研业务，反应敏捷，善于交际。<br/>3、能用流利的英语从事前厅服务。<br/>4、熟悉前厅管理专业知识、市场销售知识和接待礼节礼仪；熟练运用电脑。

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咖居铂金酒店招客房阿姨，有经验的优先，一个月四天休息，早八点到五点， 工作地址丹金路菜市场对面，有意者联系我电话

招聘 樱花之恋酒店招前台，学历高中及以上文化，工资面谈，，年龄25—38岁之间，具备良好的协调能力、沟通能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力，有工作经验者优先。工资面谈，联系方式，同步。

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