具有酒店管理经验，有客户资源

招大堂经理一名，要求认真负责，有经验。工作时间:15:00--次日凌晨一点。工资面议

诚聘：凤鸣路招聘大堂经理一名、服务员两名（45岁以下）工资面议.电话：同步

懂酒店管理，具备一定管理经验，具有一定客源，沟通能力强

工作认真负责

酒店餐饮需要餐饮主管一名，有工作经验，工资面议

餐饮领班, 4000-6000带领前厅服务跟管理，盘点库存

工作内容：中餐馆前厅接待客户，预订，点菜，收银，培训及管理服务员岗位要求：有餐饮相关经验，记忆力好能识人，脸盲勿扰，待人接物大方得体，有前厅接待经验，有服务员培训管理经验。年龄50岁以下，包吃住，宿舍环境好，离店步行五分钟，待遇面议！

餐饮管理经验丰富

要求有火锅店后厨管理经验，认真负责，听从上级安排！

明天管道二公司附近找一个200半天替班厨师

徐州市贾汪区招工地力工、工地小工/杂工配合摊铺地坪碎石清理基坑等工作

炮车微挖用替班

徐州市泉山区招贴砖、抹灰

有水电工吗 一天的活 开关插座灯 开3个线盒 开个16线管槽子灯线换位置 二把刀揉子勿扰

酒店经理薪资福利:6000-8000元()

前厅经理招工人数:1人同步，做过连锁酒店，如家品牌优先考虑

日常吃饭客户接待，培训服务员服务意识。懂得活跃酒店气氛。

值班经理20～35岁，性别不限，身体健康，五官端正；有相关酒店、影院管理经验者优先；能够熟练操作办公系统软件；具有较强的领导能力和团队管理能力、良好的执行能力及独立处理问题的能力；能适应倒班工作。独立管理营运班次，确保操作流程符合规范、处理各类营运过程中的突发事件；负责门店各类日常工作如：排班、卖品、员工培训等；服从工作安排，完成其他工作任务。薪资福利:面议

洛阳酒店招聘行政部主管（1名）月薪:3500起工作时间:8:00～12:00 13:00～17:30客房部经理（1名）月薪:5500起工作时间:8:30-12:00 13:30-18:00前厅接待（3名）月薪2700起工作时间:三班倒 7:30-15:30 15:00-22:30 22:30-7:30餐饮部经理（1名）月薪:5000起餐饮收银（2名）月薪:2700起工作时间:10:00-14:00 17:00-21:00收银及前台要求形象好，气质佳，有经验优先。管理岗需要有相关管理经验。面试地点:马步社区

热情，气质好

诚信招聘:汽车东站青皮树酒店招聘前台接待，上24小时休24小时.工资待遇3200-3500之间，有意者联系同步！招长期工，短期工勿扰！

负责带领指引宴会员工工作，维护好员工秩序，分配员工岗位，确定员工考勤等管理工作，底薪3400，综合薪资4-5k左右，工作时间跟着酒店客清走，月休4-8天

接待客人入住

招聘酒店前台客服1⃣坐班时间： 11-15点（坐班4小时，其他时间不用坐班，**复消息，处理问题）2⃣工作地点：苏宁广场3⃣工作内容：检查协调保洁工作，服务客户，操作手机，采购，协调店内工作事宜。要求：30-45岁，有服务意识，熟练操作手机App，打字快。薪资3500 联系电话：

负责每日客房保洁卫生间保洁

诚信招聘:汽车东站青皮树酒店招聘前台接待，上24小时休24小时.工资待遇3200元，夜班休息自由，有意者联系同步！招长期工，短期工勿扰！

1. 专业技能：有4年以上火锅烹饪经验，其中至少1年担任厨师长岗位，精通各类火锅锅底（麻辣、清汤、番茄等）的配方与制作工艺，能熟练运用多种食材和调料进行创新搭配。 2. 团队管理：具备优秀的团队管理能力，能有效组织、培训和指导厨房团队，合理安排人员分工，确保厨房高效运作，有处理团队内部矛盾和激励员工的经验。 3. 成本控制：熟悉食材采购渠道，具备成本控制意识，能精准把控食材采购量，合理管控食材库存，避免浪费，有效降低厨房运营成本。 4. 食品安全：严格遵守食品安全法规和厨房卫生标准，熟悉食材储存、加工、烹饪等环节的卫生要求，定期检查厨房设备和食品质量，确保食品安全零事故。 5. 创新能力：关注行业动态，能根据市场需求和顾客反馈，定期研发新菜品，优化现有菜品，提升顾客满意度和店铺竞争力。 6. 沟通协作：具备良好的沟通能力，能与前厅服务团队、管理人员紧密配合，及时了解顾客需求并做出调整，保障餐厅整体运营顺畅。

管事部主管，有相关工作经验一年以上，薪资4000-4500，有五险，单休

招聘信息如下：徐州矿大亚朵酒店1、客房服务员1名，：年龄25-50岁，身高1.58米以上，身体健康，有一定的沟通能力，执行能力和团队合作精神，责任心强，能吃苦耐劳，有客房保洁经验工作的优先。工作时间早8:30–17:00，包一日三餐包食宿，月休四天，交五险，薪资：底薪加提成到手4000—6000，欢迎加入亚朵大家庭3、工作地点：矿业大学东门对面矿大亚朵酒店联系电话