招聘水果店店长 和服务员 *年龄在2 5-4 5之间 有水果店经验优先 *要求长期工，肯吃苦不生事，干活要快有效率，会推广优先考虑 2. 上班时间 *店长10:00-20:00 （不忙的情况下，中间有两小时休息） *服务员8:00-16:00或13:00-21:00 3. 月休3天，值班轮流，包一顿不包住， 4. 店长工资待遇:7500+200全勤+补贴300 服务员岗薪资： 试用期一个月3800+200全勤，试用期满后4300+200全勤 服从管理，具有团队合作精神，完成上级交代的其他事项 干活要勤快细心 工作地址：柏加王加油站旁边（盈丰路183号果巢水果） 联系电话:（徐经理）

形象好，沟通能力强，工资可谈

招聘：超市店长 薪资：面议 工作内容： 1. 负责门店日常运营和团队管理；

养生馆店长 一，工作内容 全面打理康养店，筹备，采购，销售，招商，招聘，接待，运营管理，全场景服务，宣传推广， 二，任务要求， 1，打造品牌 2，把质量、技术和服务按标准做到位，热情，规范，精细，超质。客户满意、感动。 三，特别说明 男女不限，30~45岁 2，性格开朗和善，擅长沟通交际 3，五年以上管理经验，养生康复经验和自媒体电商营销推广经验优先 4，统招全日制大专以上学历，医药健康类专业优先 5，办公自动化熟练 6，家无拖累，可加班，倾心专注、重事业肯干活 7，自愿合伙人制度， 8，愿学习、出差 9，愿从店员做起，相信听话照做 10，形象较好

招聘超市店长，工作地点连云港，薪资面议，主要负责门店日常运营和团队管理。

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店里客户接待

公司有抖音／小红书大量客资，不需要外出，客户有人邀约上门，该岗位负责店内接待和成交，一个月有将近50-70的上门客户。 工作内容 1、为客户提供专业的家装导购服务 2、介绍门窗产品，解答客户疑问 3、维护客户关系，促进销售成交

一、岗位职责 1.销售管理 -制定并执行店铺月度/季度销售目标，分析销售数据，优化业绩。 -监督员工完成个人KPI，策划促销活动（如节假日折扣、会员日等）。 -定期提交销售报表，分析商品畅销/滞销原因并提出解决方案。 2.团队管理 -招聘、培训新员工，制定排班表，协调人员分工。 -定期组织例会，提升员工销售技巧、服务意识和产品知识。 -处理员工矛盾，营造积极向上的团队氛围。 3.库存与商品管理 -监控库存周转率，协调补货、调货，避免积压或缺货。 -负责商品陈列更新（根据季节、节日或潮流调整布局）。 -监督货品盘点，确保账实相符，处理退货、调拨等流程。 4.客户服务 -处理客户投诉，维护VIP客户关系，提升复购率。 -推动会员体系运营（如生日礼、积分兑换等）。 -收集客户反馈，向总部提出产品改进建议。 5.店铺运营 -确保店面整洁、陈列美观，符合品牌形象。 -管理日常开支（如水电费、耗材），控制运营成本。 -监督安全措施（防盗、防火），处理突发情况。 --- 二、任职要求 1.教育背景 -初中以上学历，市场营销、服装设计或管理类专业优先。 2.经验要求 -3年以上服装零售经验，1年以上店长或副店长管理经验。 -熟悉服装行业运作流程（如快时尚、奢侈品牌或运动品牌）。 3.核心能力 -领导力：能激励团队，解决冲突，高效分配任务。 -沟通能力：擅长与员工、客户及总部沟通。 -数据分析：会使用Excel、POS系统，分析销售报表。 -时尚敏感度：了解潮流趋势，具备商品搭配和陈列审美。 4.其他要求 -抗压能力强，适应早晚班、节假日加班。 -部分品牌要求形象佳，身高、年龄符合品牌定位（如高端女装）。 --- 三、薪资与福利 -薪资范围： -二线城市：6K-10K/月（底薪+提成+绩效） -福利： -员工购衣折扣、五险一金、年终奖金、带薪培训、晋升机会等。 四、职业发展路径 1.横向发展：单店店长→区域经理/多店督导→零售总监 2.纵向转型： -转向品牌总部（如商品企划、培训师、买手）。 -创业开加盟店或自主服装品牌。 五、行业挑战 -高强度工作：节假日、店庆等时期需应对客流高峰。 -业绩压力：需平衡总部指标与市场实际需求。 -人员流动：零售行业员工流动性较高，需持续培养新人。

工作时间：早班8:00-17:00，晚班14:30-23:00，月休两天，月薪4000+

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

连云港市赣榆区招二保焊/气焊不要证保底12000月新3层6道成型好就可以吃住都有

电工工作人员

连云港赣榆区石桥镇九里招钢筋工，管住不管吃，工资300一天，十个小时.,工资月打满 工作地址：连云港

江苏连云港找叉车工，工资电话谈。

东莞大岭山钱大妈 招店长 待遇面聊 要求：有钱大妈店长经验，人品端正，会做活动会带团队 联系电话：（同步）

广州白云肉联帮 招 店长 综合薪资+提成，月休4天，包住+餐补 要求：30-45岁，为人正直开朗乐观，服务意识强，沟通能力强，能带团队敢管理善管理，能发现问题更善于解决问题。 招 长期分割师 综合薪资+提成，月休4天，包住+餐补 要求: 25-45岁，正直本分，踏实勤快服务技术好，开朗沟通能力强，善于客情敢于叫卖，人浮于事非专业者勿扰！ 地点：广州白云 电话:

粥福记 诚聘 店长一名 服务员 小时工 包子工 工作6-7小时

双峰鸿禧家居岗位热招 双峰鸿禧家居（国际商贸城店）2026 年扩招，店长、销售、业务经理多岗位热招！ 店长底薪 5000 + 提成，销售 / 业务经理底薪 3500 + 提成，有相关经验者优先。 诚邀热爱家居行业的伙伴加入，共创美好未来！。

贝因美专卖店店长 性别不限，能吃苦耐劳，具备较强的沟通能力与责任心。有乳品保健食品销售经验、会议营销经验、保险销售经验者优先考虑。1.大专及以上学历。需熟练掌握社群运作，能够运用平台进行有效的客户拓展、产品推广及客户关系维护。熟练掌握办公软件操作，如Word、Excel、PPT等，能够高效处理日常工作文档、数据统计分析以及制作汇报演示文稿等。2.具有强烈的责任心和沟通。1.负责贝因美营养金冠专卖店产品推广与服务工作。需积极主动地向客户介绍店内各类产品，根据客户需求提供专业的产品建议，确保客户能够充分了解产品特点与优势，从而实现产品的有效推广。同时，要为客户提供优质的售前、售中及售后服务，及时处理客户的咨询、投诉等问题，提升客户满意度。2.有一定团队管理经验，有主持会议的能力。要能够合理组织和管理团队成员，明确各自职责，激发团队成员的工作积极性和创造力，带领团队高效完成各项工作任务。具备良好的会议主持能力，能够清晰、有条理地组织会议流程，引导团队成员参与讨论，传达重要信息，确保团队沟通顺畅、目标明确。 薪资福利:4000-6000元 工作地址:徐州市泉山区淮海西路华隆财富大厦1709室

【招聘】：青口超市招收银员一名，电话同号

招聘：售卖员（白班） 薪资：2800.00-4000.00 烘焙店前场营业员。 要20-30 ，工作内容：销售，打包，收银，售后。 前3个月2800➕绩效转正3000➕绩效有员工生日福利 早班8:00-16:00晚班14:00-22:00，**两天 地址：连云港市赣榆区青口镇碧桂园豪园 有意者电话联系

连云港招聘导购员，薪资范围3000-30000元/月，要求具备销售经验。

招聘：导购员 薪资：3000-30000元/月 要有销售经验

【家得福】家得福超市嘉瑞宝店招聘啦! 招贤纳士，职等你来！。

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招聘：家得福烘焙区招聘小时工 薪资：3600.00-4000.00 招聘 : 万达广场家得福超市招聘长期小时工1名 要求: 30--50能吃苦耐劳 服从管理 工作内容 现场打包 售卖商品 薪资: 3面议 上班时间: 8:00-11:00 16:30-21:30 工作岗位 :烘焙 联系电话 : 徐顶

负责店内日常卫生。接待来访客户。积极拓展客户群体

选片（导购）工作内容： 1、主要负责接待顾客每天3-4组， 2、陪顾客选照片并给出合理建议，促成二销， 3、维护自己的顾客 要求: 有销售经验优先 形象气质好，有亲和力

收银员，2 吾悦新店开业、有责任心的，服从管理的