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服务员洗碗工
酒店招聘 1、前厅经理:薪资面议 2、前厅主管:薪资面议 3、收银员: 薪资4500元 4、服务员: 薪资4000元➕提成 5、洗碗员: 薪资3500元/月 要求:性格开朗,擅长沟通,有工作经验者优先录入 联系电话: 酒店地址:1415街区(悦品峨湄) 悦品峨湄酒店真诚欢迎您的加入!
淮安
3月1日 11:10拨打电话
服务员洗碗工
酒店招聘 1、前厅经理:薪资面议 2、前厅主管:薪资面议 3、收银员: 薪资4500元 4、服务员: 薪资4000元➕提成 5、洗碗员: 薪资3500元/月 要求:性格开朗,擅长沟通,有工作经验者优先录入 联系人:徐女士 联系电话: 酒店地址:1415街区(悦品峨湄) 悦品峨湄酒店真诚欢迎您的加入!
淮安
3月2日 10:11拨打电话
服务员洗碗工
酒店招聘 1、前厅经理:薪资面议 2、前厅主管:薪资面议 3、收银员: 薪资4500元 4、服务员: 薪资4000元➕提成 5、洗碗员: 薪资3500元/月 要求:性格开朗,擅长沟通,有工作经验者优先录入 联系人:徐女士 联系电话: 酒店地址:1415街区(悦品峨湄) 悦品峨湄酒店真诚欢迎您的加入!
淮安
3月1日 23:12拨打电话
服务员
酒店招聘 1、前厅经理:薪资面议 2、前厅主管:薪资面议 3、收银员: 薪资4500元 4、服务员: 薪资4000元➕提成 要求:性格开朗,擅长沟通,有工作经验者优先录入 联系人:徐女士 联系电话: 酒店地址:1415街区(悦品峨湄) 悦品峨湄酒店真诚欢迎您的加入!
淮安
3月3日 04:37拨打电话
服务员洗碗工
酒店招聘 1、前厅经理:薪资面议 2、前厅主管:薪资面议 3、收银员: 薪资4500元 4、服务员: 薪资4000元➕提成 5、洗碗员: 薪资3500元/月 要求:性格开朗,擅长沟通,有工作经验者优先录入 联系电话: 酒店地址:1415街区(悦品峨湄) 悦品峨湄酒店真诚欢迎您的加入!
淮安
3月2日 22:23拨打电话
保安
全季酒店招聘 客房清扫员8名:年龄:50岁以下,上班时间早8点晚5点,方便带孩子 综合薪资4000+(缴纳社保+节假日三倍工资+高温补贴+带薪年假) 前台接待员数名:年龄35岁以下,上两天休息两天(有夜班) 综合薪资4500+(缴纳社保+节假日三倍工资+高温补贴+带薪年假) 招店助:1名 招服务经理:1名招客房高级服务员:1名 以上岗位薪资面议,福利同上! 另招:保安2名 报名方式: 地址:市中心华信茂购物广场(全季酒店)
淮安
3月4日 22:02拨打电话
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调,保障服务响应及时性 4.管理前台现金及票据,每日完成账目核对与交接,确保财务流程规范 5.协助维护大堂区域整洁与秩序,配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),打字速度不低于40字/分钟 4.具备服务意识与责任心,能适应轮班制(含夜班)及节假日在岗安排 5.学历不限,中专及以上学历优先,持有普通话等级证书或酒店从业资格证者加分
酒店前台月结全职做四休二包吃包住
酒店前台,年龄20-45,形象端正,负责酒店住宿客人办理住退房登记手续,收银及入帐核对,前厅卫生维护,协调处理客人住宿事宜。上班时间:做四休二,坐班,工作内容比较轻松干净,工资底薪+提成,综合约3200-4200,包吃住
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
因门店运营需要,现面向社会公开招聘酒店前台工作人员,工作环境整洁、氛围轻松,期待踏实稳重、有服务意识的你加入! 岗位职责 1. 负责客人入住、退房办理,票据开具等前台基础工作 2. 接听前台电话,受理客人咨询、预订及简单诉求处理 3. 维护前台区域卫生,做好房态核对、交接班记录 4. 配合完成店长安排的其他日常工作 任职要求 1. 年龄18-35岁,形象得体,沟通表达清晰 2. 有酒店前台/收银/客服相关经验优先,无经验可培训 3. 工作认真负责,有耐心,具备基本服务意识 4. 能接受倒班工作制,服从门店排班安排 任职要求: • 有酒店前台或服务行业经验优先,无经验可教有责任心 • 能适应24小时轮班制,服从排班 • 做事细心,有基本电脑操作能力 薪资待遇 • 薪资:面议 • 注:本岗位不包吃住,请有意者
酒店前台主管
5000-6000元/月
酒店经理
负责ota线上渠道,前台服务质量管理,白班8:00-17:30
机械维修/保养缝纫工
高新招聘,子文纺织有限公司招喷水挡车工4名,无捻产品开32台,工资13000元/月,挡车班长2名,工资13000十绩效,长白班保养1名,工资8500元/月,所有工种,工作餐中餐,晚餐包吃,包住,地址,淮安市金湖开发区,联系电话
淮安 淮安区
3月6日 08:54拨打电话
江苏淮安招模具工熟练工5人单独的人也可以,独立计件
模具工3-5人
招模具工熟练工5人单独的人也可以,独立计件
淮安
3月6日 08:54拨打电话
A2货运司机
公司招聘A2单驾,双驾多名,淮安上车,顺丰快递。9.6俩名,跑长途。 要求:年龄53岁以下,开过快递,熟悉使用APP和大方车驾驶经验优先。 电话:
淮安 淮安区
3月6日 08:53拨打电话
江苏淮安涟水县招电焊冷作各一名长期,薪资面议
面议
电焊1-2人焊工证
江苏淮安招电焊冷作各一名长期,薪资面议
光伏安装长期20人以上月结陆地光伏
国家大型光伏项目需要大量安装工人,安装量100兆瓦大约16万多片。熟练工人每人每天最少可以安装20片左右,人均工资四五百元以上。,项目安排免费住宿并提供意外保险。没有安装过的新手会先安排培训,直至可以单独安装。安装工人要求:1。2、。3、年龄55以下,有经验熟练工可放宽至60岁以下。4、身体健康,入职前需要自带体检报告(常规),吃苦耐劳,光伏项目生活条件艰苦。 项目结束后公司会筛选精干班组直接进入后续项目。
淮安 盱眙县
3月6日 08:49拨打电话
酒店经理酒店前台
招聘:前台主管 薪资:4千-5千 1. 督促管理当值期间前台接待工作,确保提供优质高效的服务。<br/>2. 与员工有效的沟通,提供明确指示,关注员工的表现并给予激励。<br/>3. 在遵循酒店规章制度,维持优质高效服务的基础上设法解决所有宾客及员工遇到的困难和问题。<br/>4. 友好诚挚的问候,耐心倾听,沟通并解决所有宾客与员工的困难和问题。在团队中起到表率作用,能应酒店需求调整工作时间。<br/>5. 做员工的导师,提高员工水平,促进他们完成所设立的目标。<br/>6. 培训部门员工,促进工作水平的提高及进一步的职业规划。<br/>7. 致力于酒店工作,为酒店发展提供创造性的建议,为简单易懂的培训新员工,使其尽快达到胜任工作的最低标准,了解公司的期许与要求。<br/>8. 依照预订为客人办理入住,核对预订信息,确保入住登记表的完整性及付款方式安全有效。<br/>9. 采取必要行动,及时有效的处理顾客的不满,适当的时候告知值班经理或宾客关系经理。回访客人,确保客人对解决方法满意。<br/>10. 作为VIP客人最先联系到的部门,要确保他们的个性化服务。<br/>11. 协助销售,预定和商业发展团队共同为客人提供服务。<br/>12. 引入新的荣誉客会会员,确保会员应得利益,为会员提供优质专业的服务。<br/>13. 确保前台和其他部门间的沟通交流,特别是客房部,餐饮部,财务部等。<br/>14. 确保信息的有效传递,尚未完成的事情逐一移交至有关人员,让宾客满意。参加日常例会及其他会议。<br/>15. 汇报最新的工作进展,确保前厅副经理和宾客服务经理对部门营运状况的了解。<br/>16. 确保前台的日常管理,包括但不局限于工作的监督,房间分配,报告,信用额度核对,电脑数据备份及主帐的核对等。<br/>17. 抓住商机,用合理的方式提高酒店收入,确保客人感受到物有所值
烟台
3月6日 08:48拨打电话
酒店经理
8000-13000元/月
酒店经理1-2人月结全职
全面运营酒店工作
服务员餐饮收银大堂经理洗碗工
招聘了 青铜峡市叶盛镇龙门农庄现招聘工作人员: 1、大堂经理1名,男/不限,,大专以上文凭,有工作经验优先,工资4500元; 2、前台收银员2名,女、、40岁以下有工作经验优先,工资400O元; 3、服务员4名,45岁以下,工资350O元; 4、洗碗工2名,年龄50岁以下。 联系电话:
吴忠 青铜峡市
3月6日 08:35拨打电话
北京汉庭酒店(直营店)招聘值班经理1名,销售员1名,待遇好,发展空间大联系电话
酒店经理1-2人
汉庭酒店(直营店)招聘值班经理 1 名,销售员 1 名, 待遇好,发展空间大联系电话
北京
3月6日 08:30拨打电话
餐厅领班
招聘:酒店前厅领班 薪资:4-7K 职位详情: 1:营业前准备:检查餐厅的环境卫生、餐桌椅摆放及餐具是否齐全整洁,确保灯光、空调等设施正常运行。同时查看各类用品储备情况,如餐巾纸、牙签等,并向主管汇报准备情况。 2:团队协调:安排服务员的工作岗位和任务,传达主管的工作指示。在营业高峰时段,合理调配人手,确保服务的高效与流畅。 3:顾客服务:热情迎接顾客,引导顾客就座,协助服务员为顾客点单,为顾客介绍特色中餐菜品和酒水。及时处理顾客在就餐过程中的问题和需求,如顾客对菜品有疑问,需耐心解答。若遇到投诉,积极协调解决,若无法解决则及时上报主管。 4:菜品监督:与厨房保持密切沟通,关注菜品制作进度和质量,确保菜品及时、准确地送到顾客餐桌。核对菜品与订单是否一致,保证上菜顺序符合中餐用餐习惯。 5:现场管理:在餐厅内巡视,监督服务员的服务规范,如站姿、微笑服务、服务用语等。提醒服务员及时清理桌面,更换餐具,保持餐厅环境整洁。 6:收市工作:营业结束后,组织服务员清理餐厅,将餐具送至洗碗间,整理桌椅,关闭电器设备,完成当天的营业报表并交予主管。 薪资待遇:试用期:底薪4000 ,转正4000+200全勤+绩效
福州
3月6日 08:23拨打电话
酒店前台
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责接待来访者,包括但不限于迎宾、引导来访者至相关区域或会议室,以及协助完成访客登记等手续。 2.处理电话和邮件往来,确保通信畅通无误。 3.管理前台区域的办公用品,包括文具、纸张等,保证供应充足。 4.处理客人入住及退房事宜,并有效解决客人的各类诉求。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识,能够有效处理客户需求。 2.能够熟练操作办公软件和办公设备,高效完成工作任务。 3.具有良好的团队合作精神,能够与团队成员有效沟通。 4.细心且具备良好的问题解决能力,能够迅速应对并解决突发事件。
酒店前台
悦城国际酒店现招聘前台收银一名,要求,,20-30周岁,能适应上夜班,交五险,有工作经验者优先,联系电话:
淮安
2月28日 01:05拨打电话
酒店迎宾员月结
前厅接待 1)中专及以上学历,酒店管理、工商管理、旅游经济等相关专业;2)20 - 35岁,身体健康,能从事倒班工作。3)有1年以上高端服务行业工作经验,或国际连锁酒店工作经验者优先。为客人提供接待、预订、问询、结帐等服务。在任何工作时间,按照公司要求和相关运营标准为客人提供极致便利、友好自然的服务。保持良好规范的岗位形象,时刻保持工作环境的整洁,维护酒店环境的美观。努力发展会员,善于发现客人潜在需求,竭尽所能满足宾客需求,提高宾客满意度。 薪资福利:3000 - 5500元,综合3400~5500左右,排班工作制度(有小夜班、大夜班),个人条件优秀者待遇可再面议;五险,培训,办公高大上 招工人数:1人 工作地址:清江浦区大运河广场东侧越河街北侧美食街A幢
淮安 清江浦区
3月3日 09:45拨打电话
酒店迎宾员月结
前厅接待 1)中专及以上学历,酒店管理、工商管理、旅游经济等相关专业;2)20 - 35岁,身体健康,能从事倒班工作。3)有1年以上高端服务行业工作经验,或国际连锁酒店工作经验者优先。为客人提供接待、预订、问询、结帐等服务。在任何工作时间,按照公司要求和相关运营标准为客人提供极致便利、友好自然的服务。保持良好规范的岗位形象,时刻保持工作环境的整洁,维护酒店环境的美观。努力发展会员,善于发现客人潜在需求,竭尽所能满足宾客需求,提高宾客满意度。 薪资福利:3000 - 5500元,综合3400~5500左右,排班工作制度(有小夜班、大夜班),个人条件优秀者待遇可再面议;五险,培训,办公高大上 招工人数:1人 工作地址:清江浦区大运河广场东侧越河街北侧美食街A幢
淮安 清江浦区
2月28日 16:05拨打电话
酒店前台
悦城国际酒店现招聘前台收银一名,要求,,20-30周岁,能适应上夜班,交五险,有工作经验者优先,联系电话:
淮安
2月25日 13:50拨打电话
客房服务员
客房服务员 男女不限,需满18周岁。上班时间:9点30 - 16点 招工人数:2人 工作地址:西游乐园旁日月洲度假村(酒店)
淮安
2月24日 18:25拨打电话
酒店前台
悦城国际酒店现招聘前台收银一名,要求,,20-30周岁,能适应上夜班,交五险,有工作经验者优先,联系电话:
淮安
2月27日 11:56拨打电话
前台
2000-3000元/月
酒店前台月结全职有经验吃苦耐劳有团队意识
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并开具相关单据 2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通、餐饮等实用信息,提升客户满意度 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性 4. 管理前台现金及票据,每日完成账目核对与交接,确保财务合规 5.维护前台区域整洁有序,保持专业仪容仪表,展现酒店良好形象 任职要求: 1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先,无经验者可带薪培训 3.普通话标准,具备基础英语会话能力者更佳 4.熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),打字速度快、准确率高 5. 责任心强,能适应轮班制工作,包括夜班及节假日值班
值班经理
3000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职主要是晩上20:00到8:00
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作,确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划及预算,监控营收、成本与利润指标,提升酒店整体盈利水平 3. 带领团队开展客户关系维护与服务质量提升,处理重大客诉,持续优化宾客体验 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的组织氛围 5.遵守行业法规及集团管理标准,落实安全、消防、卫生等合规管理工作 任职要求: 1.具备一年及以上星级酒店或连锁酒店管理经验,有单体店全面管理经历者优先 2.大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先 3. 熟悉酒店运营全流程,具备较强的统筹协调、数据分析与突发事件应对能力 4. 具备良好的沟通表达与团队领导力,责任心强,抗压能力突出 5.
总台
酒店前台
负责酒店客房部客人的开房,退房,登记及领导安排的其他相关工作
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