
常州溧阳市酒店经理|南渡镇贞女路88号|7000-8000元/月|1.具备良好的沟通能力和
7000-8000元/月
酒店经理月结
酒店经理 | 溧阳市南渡镇贞女路88号 | 7000-8000元/月 | 1.具备良好的沟通能力和团队管理能力;2.对工作认真细致,具有较强的责任心和抗压能力;3.能够适应变化,优化工作流程 |
餐饮主管
大专及以上学历,酒店管理、旅游管理或相关专业优先。至少2年以上餐厅的管理经验。形象气质佳,具备良好的职业素养和亲和力。
苏州虎丘区连锁餐饮门店(本市各区多店直聘)直聘服务员,领班,店长,厨师。
餐厅领班月结兼职假期工全职
苏州连锁餐饮门店(本市各区多店直聘)直聘服务员,领班,店长,厨师。
餐饮主管
招聘职位:服务员/主管招聘人数:数名工资待遇:服务员4500左右,主管5500左右,做的好有上升空间,有奖金工作地点:-苏州任职要求:备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人
餐饮主管
两年餐饮投资选品、连锁品牌孵化或餐饮赛道分析经验;有成功主导餐饮投资选品落地、助力项目实现盈利或规模化扩张的案例者优先。
市场洞察与数据驱动:对消费者口味偏好、消费习惯变化(如单身经济、外卖适配需求)敏感,能通过市场调研、竞品分析及销售数据反推选品优化方向。
沟通与资源整合:具备较强的商务谈判与沟通能力,能高效对接餐饮品牌方、供应链资源及投资团队,清晰输出选品报告与投资建议。
抗压与决策力:能适应餐饮投资快节奏,面对市场波动与多选项决策时,具备较强的抗压能力与果断的判断能力,保障选品投资效率。
职业素养:坚守食品安全底线与投资诚信原则,具备强烈的成本意识与风险管控意识,对餐饮投资行业有热情,兼具创新思维与务实落地态度。
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程
3.组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队,落实食品安全与卫生标准
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店口碑
5. 对接总部运营政策,按时完成各类报表及巡检整改任务
任职要求:
1.具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先
4. 具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件
5.责任心强,服务意识佳,认同企业文化,具备团队领导潜质
行车工行吊长期
(周四)下午1:00面试岗位
钟楼西电变压器()
缴纳五险一金
1⃣气保焊:38/小时,,48岁以下,有证,会平角焊立焊,免费职业体检
2⃣行车工(天操):男女不限,40岁以下,需要有Q2行车证
3⃣油漆工,40岁以下,熟练工,能登高作业,能上倒班,会使用喷枪,免费职业体检,月薪8000~10000
4⃣冷作工,35岁以下,能看懂三视图,中专及以上学历;
5⃣冷作工(数控):35以下,大专及以上学历,数控专业,会编程
6⃣用服安装工,40岁以下,需长期出差,有变压器指导安装工作经验优先
7⃣滤油工:,30岁以下,大专及以上学历,能适应登高作业,能上三班倒
8⃣引钩工:35岁左右,中专及以上学历
9⃣普工,30岁以下,大专及以上学历,能适应登高作业,部分岗位需倒班(太胖的不要)
属于派遣工,适合长期做
每月餐补600元、交通补200元,逢年过节发礼品、奖金,福利待遇优。
上班时间:8:00~5:00,有加班,部分岗位需倒班,上六休一
电话:()
打卡满15天1000
质检员
♥当天可安排豪华住宿❗
♥火热开工❗大量招聘‼
常州【汽车质检/辅助】
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✅日结模式:250/天(含餐补)
✅月结模式:262.5/天(含餐补)
✅工时核算10.5小时!
✅公司有超级检验绩效补贴0~500!
✅厂里检验,站坐自由,有住宿,
✅可以带手机,非常自由轻松
✅男女18-46岁,检验/辅助
✅豪华住宿四人间,
✅三个月内体检单可以,!
常州工作,住宿步行10分钟‼
✅老员工返岗,有超级奖金!
✅备注:工期两个月起,!。
开工奖金1万!搬运420一天可日结能预支长白班管吃住+五险一金
1.4-1.5万元/月
搬运工装卸工包吃五险高温补贴交通补助餐补20人以上月结
招聘仓库搬运装卸工,计时30一小时,360/420天,每天计薪12小时,每月10000-12000+!夜班补贴40一晚,干15天一发,不压工资,准时发放,不拖欠。仓库直接招聘,真实可靠,放心入职,零入职。
企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励5000。
负责仓库搬运装车,三人一组,一箱30斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚20点,早中晚吃饭各一小时,工资10小时,记薪12小时。
【招聘要求】
年龄18-50岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。
【吃住】
免费包吃三餐、包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。
涉及工作地苏州
企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励
5000.
江苏常州冠恒一手单-斯道拉手机包装盒厂12点集合普通岗位岗位-仓库叉车工工人需要有叉车证总
6000-7000元/月
叉车工包住月结
冠恒一手单-斯道拉手机包装盒厂
12点集合
普通岗位
岗位-仓库叉车工 工人 需要有叉车证
总价22.5元 人多➕
员工工资直发19+2(考勤期25-24号)
(,,,供应商不变)
住宿舍10元/天,水电费自理,
产品:生产手机耳机包装盒
岗位:普工 残疾人(有残疾证 肢体残疾那种) 退伍军人 有证可以安排
要求:年龄18-42周岁,不接受实习生、学生
上六休一,8-8点算10小时考勤,综合6-7K。
发薪周期(考勤25号-24号),
,
☎驻厂:刘
客房服务员客房经理
景德镇在外桃园高端酒店
诚聘英才,优先录用退伍军人
前台接待 / 客房服务员
✅20-35岁,男女均可
4000+五险+绩效
✅月休4天,包三餐,外地包住
前厅经理 / 客房经理 / 中餐厨师
5000起+五险+提成
✅要求专业敬业
李总:
地址:梨树园附近
酒店客房店长 薪资5000-10000
5000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、OTA调价,安保等各部门工作,确保服务品质与运营效率
2. 制定并执行年度经营计划与预算,监控营收、成本及利润指标,提升酒店整体盈利水平
3. 带领团队开展客户关系维护与市场推广,提升客户满意度、复购率及品牌美誉度
4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与梯队建设,营造积极高效、富有凝聚力的团队氛围
5.严格执行安全、消防、卫生及合规管理制度,保障酒店合法合规、安全稳定运行
任职要求:
1.具备酒店管理相关专业背景,学历要求:不限(具备同等能力与丰富实操经验者优先)
2.拥有3-5年及以上星级酒店部门主管或5年以上酒店运营管理经验,有全盘管理经验者优先
3.熟悉酒店运营全流程,具备较强的统筹协调、数据分析与突发事件处理能力
4. 具备优秀的沟通表达、团队领导及客户服务意识,抗压能力强,责任心突出
5.持有酒店行业相关资格证书(如酒店职业经理人证、消防管理员证等)者优先
新疆喀什宾客服务经理,3名4000~5000+提成+月优秀员工奖五险有连锁酒店一年以后工作
4000-5000元/月
酒店经理3-5人月结
宾客服务经理,3名4000~5000+提成+月优秀员工奖五险有连锁酒店一年以后工作经验,有团队管理能力优先
客房保洁保洁家政
贰贰客栈招聘
驻店家政主管
贰贰客栈位于西双版纳景洪市区曼贺纳古寨,占地两亩半,有两栋木质吊脚楼,一个花园庭院,现有客房15间。现招聘驻店家政服务主管:
工作职责:
1.负责准备节假日期间客人的早餐,日常3位员工餐及重要来客的招待餐;
2.负责客栈公区卫生日常清洁和客房保洁/服务;
旺季会加派临时人力共同进行客房保洁与备餐;
要求
年龄50岁以下
2. 吃苦耐劳,干净麻利,有责任心;
3. 有亲和力,擅于沟通
薪资待遇:
每月休息四天
薪资由底薪+奖金构成
包吃包住
联系方式
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酒店经理月结
石城岛招聘酒店工作人员:
要求吃苦耐劳,有服务业工作经历和管理经验,有驾照能开车,可离家工作无负担。年龄50岁以下,男女均可。工资5000以上。
联系电话:
门店店长
8000-10000元/月
餐饮店长月结全职
招聘店长通常需要综合考虑其管理能力、行业经验、个人素养等多方面,以下是常见的要求:
一、基本条件
•年龄、学历:一般要求年龄在25-40岁之间,大专及以上学历,部分行业(如高端零售、餐饮连锁)可能要求更高学历。
•健康状况:身体健康,能适应门店轮班、加班等工作节奏。
二、经验要求
•行业经验:通常需要2-3年以上相关行业工作经验,熟悉门店运营流程(如零售、餐饮、服务等对应领域)。
•管理经验:具备1年以上团队管理经验,有带领团队完成业绩目标的经历。
三、能力要求
•运营管理能力:能统筹门店日常运营,包括人员排班、库存管理、客户服务、环境卫生等。
•销售与业绩导向:具备较强的市场洞察力和销售技巧,能制定营销策略,推动门店达成业绩指标。
•团队管理能力:善于招聘、培训、激励员工,打造积极高效的团队,处理员工关系。
•沟通协调能力:能与总部、客户、员工有效沟通,解决各类突发问题(如客户投诉、门店纠纷等)。
•问题解决能力:面对门店运营中的突发状况(如库存不足、设备故障等),能快速反应并妥善处理。
四、个人素养
•责任心强,具备较强的抗压能力和执行力。
•诚信正直,有良好的职业操守。
•具备一定的成本控制意识和数据分析能力(如看懂门店报表、分析销售数据等)。
不同行业(如retail、餐饮、服务业)和企业规模,对店长的要求会略有差异,部分企业还会要求具备相关职业资格证书或技能(如餐饮行业的健康证、零售行业的ERP系统操作经验等)。
楼面经理服务员
同步
奥体中心旁招聘:楼面经理3名,要求:工作踏实稳定,30-45岁左右,工资7000-9000,服务员5名,工资6000-6500,联系电话
客房服务员
招聘:酒店保洁岗位职责:1、负责酒店客房及公共区域的日常清洁与打扫,确保环境整洁卫生;2、按照标准流程进行床铺整理、垃圾清理及物品归位,保持房间有序;3、正确使用清洁工具和设备,对地面、墙面、门窗等进行定期维护与保养;4、及时上报设施损坏情况或安全隐患,配合相关部门完成临时性清洁任务。任职要求:1、身体健康,吃苦耐劳,具备良好的个人卫生意识和服务态度;2、识字并能熟练使用智能手机,能够接受公司安排的派单与工作调度;3、有无相关工作经验均可,愿意学习清洁技能,服从工作安排;4、沟通能力强,做事细致麻利,能适应酒店行业的工作节奏。
江苏常州招聘:礼宾员薪资:3000-4000元岗位职责:1.为入住客人提供迎送服务,协助完
3000-4000元/月
酒店迎宾员月结
招聘:礼宾员薪资:3000-4000元岗位职责:1.为入住客人提供迎送服务,协助完成入住及离店手续。2.准确处理客人的行李接送与寄存,确保物品安全无误。3.协助客人安排交通、预订票务及提供周边信息咨询。4.妥善处理客人日常需求与突发请求,提升服务体验。5.保持大堂区域整洁有序,维护酒店良好形象。任职要求:1.具备良好的服务意识,能够主动为客人提供周到帮助。2.语言表达清晰,具备基本沟通协调能力。3.工作态度积极,能适应轮班及站立工作要求。4.有团队协作意识,服从工作安排并注重服务细节。
烧菜酒店前台
--------------------------【招聘】桔子溧阳火车站招聘餐厅炒菜阿姨:1名工资:3500-4034上班时间:05:00-13:30月休4天,法定节假日三倍,待遇从优,有经验者优先前台前台接待:3500-5000法定节假日三倍,交五险,待遇从优,带薪年假,有经验者优先电竞酒店前台:1名综合工资:4500-5500上班时间:09:00-09:00上24小时休24小时,法待遇从优,有经验者优先电话:
切配服务员餐饮学徒
常州礼嘉江西小炒现招聘
切配一名工资5000+
厨房学徒若干名
大堂经理一名工资5000+
服务员3名工资3800+
做的好会加工资老板好说话
刘老板
酒店前台酒店迎宾员
前台接待
1、查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理;2、熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来电的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动;3、熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取最好的经济效益;4、熟练总台各项专业业务和技能,搞好对客服务;5、熟练掌握店内信息,提供准确的问讯服务;6、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续;7、负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度;8、制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。
薪资福利:3.3K;五险一金,双休,年终奖。
工作地址:常州市溧阳市区
栏目概述
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