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底薪工资是3200，满勤200，网上订单提成0.5，散客180以下也是0.5，180以上部分提百分之2，总营业额提超额部分的千分之5。好评一条1块，满房一天20。餐补300

我们是一家客房足疗便利店于一体的综合宾馆 主要负责前台收银工作 2500元 上一天一晚休一天一晚 值班当天晚上可睡觉 包吃包住 宾馆一共客房22间 规模不是很大 希望招聘一名有责任心 工作认真的吧台收银员 有无经验均可

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前台 薪资福利:一经录用，待遇优厚

招聘白河新城如心宾馆招聘一位宾馆前台服务人员，工作时间上午9点到晚21点，性别不限，月工资3500元，有意者联系

前台主管：男女不限，懂OTA运营，有相关酒店管理工作经验，亲和力强。 薪资：底薪+满勤+服务绩效 员工福利：供早、午餐，有五险

岗位职责： 1、负责酒店前台日常接待与客户登记办理； 2、完成住宿结算 收银及发票开具工作； 3、解答客人咨询，提供基础客房服务协调支持； 4、维护前台区域整洁，确保工作设备正常运转； 前台工作内容：办理入住退房，接待问询等工作 上班时间：倒班，Abo 班次，a代表早八晚五，b代表晚五早八，o 代表休息，也就是说一个月10个白班10个夜班，10天休息，班次也会根据实际情况调整安排；工资：底薪+提成+补助等，每月约4500+ 试岗期7天，白班，通过有工资，不通过，每月6日发工资，工服酒店提供，白班提供午餐，夜班无餐 任职要求： 1、具备良好的服务意识和沟通表达能力； 2、熟练操作办公软件及常用收银系统； 3、工作认真细致，能适应轮班制工作安排； 4、有较强的责任心，能独立处理日常接待事务；

棋牌室前台 工作内容:负责客人接待，收银登记，电话预约，场地安排，会员信息维护，店内秩序维护等 工作时间:早班8:30-20:30，夜班20:30-8:30，月休四天 工资待遇:底薪2000元/月+奖金500-1000元/月+月度绩效 新店开业，优秀人员可培养成店长

岗位内容： 1.负责酒店前台的日常接待工作，包括客人接待、信息咨询、关注客人需求等。 2.完成酒店前台的基础工作，如来宾登记、房价确认、床铺安排、换房申请等。 3.维持酒店前台区域的秩序，协调与其他部门的配合统筹，确保酒店日常运营工作顺利。 4.提供优质的服务体验，关注客人反馈和需求，维护好酒店品牌形象。

金厂烧烤店招聘烧烤工一名工作时间下午一点到十一点，准时下班。副烤，活不累。不会可教。工资5500500满勤。电话

明天需要10名工人，薪资为200元一天，按趟计算。工作内容是搂松树挠，预计能干十多天。要求年龄不宜过大。工作时间从6点到下午4点30分，需自带饭和水。提供车辆接送，工作结束后下山即结算薪资。

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岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、后勤等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3.优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强、抗压能力好 4.具备基础财务分析与成本管控意识 5.持有酒店管理类证书或接受过专业管理培训者优先

翰林睿荷酒店急聘：传菜生、服务员、销售等温泉部◆服务员薪资待遇：2400+200要求：建议年龄55周岁以下，身体健康，从事过洗浴行业的优先工作时间：早九晚九月休4天酒店◆餐厅传菜生薪资待遇：底薪+满勤+补助=2950+工作时间：9:00-20:00（13:00-15:00休息）要求：有良好的语言表达能力，服从领导安排，为人善良，有服务意识，乐于助人，有酒店或餐饮工作经验者优先◆前厅经理薪资待遇：底薪+满勤+补助=3500+要求：有亲和力，形象良好，能合理安排下属工作，有一定的组织管理能力，具有较好的语言表达能力，沟通能力，有一定的处理突发事件的应变能力，有较强的社交和推销能力，有高度的工作责任心，有星级酒店、宾馆相关行业从业经验优先。◆前台接待（快捷宾馆）薪资待遇：底薪+满勤+补助=3400+工作时间:上一休一要求：有亲和力，能上夜班，具有较好的语言表达能力，沟通能力，有高度的工作责任心，有酒店、宾馆客房相关行业从业经验者优先。◆前台接待（大夜）薪资待遇：底薪+满勤+补助=3500+工作时间:23:00-7:00要求：有亲和力，能上夜班，有酒店、宾馆客房相关行业从业经验者优先。◆客房服务员薪资待遇：底薪+满勤+补助+提成=3000+工作时间:A班7:00-15:30B班8:00-16:30C班11:30-20:00D班15:00-23:30要求：建议年龄45岁以下，身体健康，踏实肯干，为人善良，有服务意识，从事过家政或相关行业者优先◆客房经理薪资待遇：3500+要求：1.建议年龄25-45周岁，身体健康，持有有效健康证，形象端正，普通话流利。2.高中及以上学历，酒店管理相关专业优先，熟悉四星级酒店运营规范。职责：1.全面负责客房楼层日常运营管理，落实四星级酒店客房服务及卫生标准。2.负责部门员工排班、考勤、仪容仪表管理，开展岗前培训、日常工作指导与考核。3.每日巡查客房、公区卫生质量，逐项验收房间清洁、布草摆放、耗材配置，督促整改问题。4.统筹布草、清洁物料、一次性客用品的申领、分发、盘点，严控物料损耗与运营成本。5.实时对接前厅、工程部、布草间等部门，跟进房态更新、客房维修、加急房、VIP客房布置工作。6.妥善处理客人咨询、客房日常投诉、遗留物品、突发应急事件，做好登记

湖居宾馆招聘10月份临时工5人能独立打扫客房要求：102-到6日稳定能独立打扫客房有工作经验

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钟点工招聘:通化市内一酒店十一期间招聘房间打扫钟点工，工作内容:打扫房间卫生，更换床单被罩，添加洗漱用品。要求有工作经验，干活干净利索。工资日结。有意向可电话咨询: