酒店招聘收银员：年龄40岁以下，具有良好的沟通和执行能力，学习能力强，月工资等于基本工资加满勤加饭补加提成加工龄工资，工作时间abo到班。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.核对账单并完成结账收款，确保日清日结、账实相符 5.保持前台区域整洁有序，维护良好服务形象与职业礼仪 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及PMS系统 5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

梅河茗溪酒店 诚聘：酒店前台 福利待遇：底薪2600+好评提成+扫码提成+入住提成（综合薪资3000-4500） 有无经验均可 ，性格开朗，有责任心，能长期工作[太阳][太阳] 无经验者可提供一对一培训，上一休一（晚上12：00~次日早7：00可休息），团队氛围嘎嘎融洽，期待您的加入！[勾引][勾引] ️电话： 地址：梅河口市福民街道南环西路777号，交通便利

华住旗下汉庭优佳酒店招聘前台两名，年龄25岁以上，能够适应夜班，热爱酒店行业。 职业发展路径清晰，接受新手：前台初级-中级-高级-值班经理-高级值班经理-店长 半年评估一次，优秀者放宽条件

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并开具相关单据 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通、餐饮等实用信息，提升服务体验 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4. 管理前台现金及票据，每日完成账目核对与交接，确保财务合规 5.维护前台区域整洁有序，配合安保与客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及酒店管理系统 4.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排 5.遵守职业规范，具备服务意识与团队协作精神

梅河茗溪酒店 诚聘：酒店前台 福利待遇：底薪2600+好评提成+扫码提成+入住提成（综合薪资3000-4500） 有无经验均可 ，性格开朗，有责任心，能长期工作[太阳][太阳] 无经验者可提供一对一培训，上一休一（晚上12：00~次日早7：00可休息），团队氛围嘎嘎融洽，期待您的加入！[勾引][勾引] ️电话： 地址：梅河口市福民街道南环西路777号，交通便利

江南附近酒店招聘: 负责前台团队日常管理，制订目标计划，完成考核与激励，有能力带领团队进步，有管理岗位经验优先

岗位职责： 1.负责客人入住登记、退房结账及房态管理，确保操作准确高效； 2.接听电话、接待到店客人，提供咨询、预订、叫车等个性化服务； 3.熟练操作酒店PMS系统，及时更新预订信息与客史档案； 4.协调客房、快速响应并妥善处理客人需求与突发情况； 5.保持前台区域整洁有序，维护酒店专业形象与服务标准。 任职要求： 1.学历不限，具备良好普通话表达能力； 2.热爱服务行业，具备亲和力、应变力与团队协作意识； 3.责任心强，能适应轮班制（含夜班）及节假日工作安排； 4.有酒店前台实习或工作经验者优先，无经验者可带薪培训。

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招聘: 房扫：要求干净利落，有责任心，执行力强 前台：男女不限，要求责任心 薪资面议，详情电话联系

有没有押运员来一个，不吸烟，会用手机办手续。

岗位内容： 1. 依据患者实际需求，提供专业的药物使用指导，配合完成处方审核、药品调配等相关工作。 2. 负责药品的采购管理、出入库及仓储维护，保障药品质量与存储安全。 3. 组织实施各类药学服务项目，持续提升药学服务质量与顾客满意水平。 4. 协同销售团队推进销售工作，助力门店达成经营指标。 任职要求： 1. 持有执业药师资格证书，具备一定药学领域从业经验。 2. 具备较强的沟通技巧和服务意识，能为患者提供优质药学支持。 3. 工作态度严谨、细致，拥有良好的协作精神，可配合销售团队实现业绩目标。 4. 熟知药品市场动态，掌握销售渠道与运作模式，具有一定市场开拓能力。

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一、人员需求：吉林 辽宁区域 一般就近分配原则 具体视项目安排 要求服从工作调配 1、大专及以上学历，电气、新能源、机械类相关专业毕业，具备8个月以上风电行业工作经验，熟悉现场常规作业流程及操作规范； 2、持有特种作业操作证：高压电工证、低压电工证、高处作业证。 二、福利待遇： 薪资水平具有竞争力 入职即安排住宿 缴纳六险一金 往返 + 体检费用报销 + 节假日福利 + 法定节假日三倍工资等待遇； 提供清晰晋升通道，定期开展技术能力培训 三、工作内容： 1、负责风力发电机组的日常巡检、维护保养、故障检修、运行管理及现场技术支持，确保机组安全稳定运行； 2、处理机组各类故障，参与巡检作业、大部件更换配合、辅助性技改、定期检查与维护及其他现场服务任务； 3、承担现场安装监督、设备调试与试运行工作，开展安全隐患排查与整改，并做好相关信息和资料的记录与归集； 4、严格执行现场负责人下达的工作指令，主动推进任务并及时反馈工作进度； 5、积极参与风电场及公司组织的各项培训活动

招聘食用油罐车司机两名，负责普货单驾，主要行驶路线为东三省，联系地点位于吉林松原。

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招聘：大堂经理 薪资：6000元/月 熟悉前厅全流程运营（排班、服务标准、收银对账、物料管控） 能独立处理顾客投诉、应对突发情况（如设备故障、客诉升级）的相关操作。

7. 酒店管理员；广西昭平县鹊鸣春茶业有限公司招聘酒店管理员1名，要求大专学历，茶业相关专业毕业生，月薪2040-3000元；昭平县昭平镇河西东路195号；

招聘：酒店管事部主管 薪资：5千-6千 【岗位职责】 <br/>1、全面负责管事部的日常运营管理工作，确保部门高效运转 <br/>2、制定并执行餐具、器皿的清洗消毒标准流程，保证卫生质量达标 <br/>3、管理酒店各类宴会及日常运营所需的餐具、玻璃器皿等物资 <br/>4、负责管事部员工的工作安排、培训及绩效考核 <br/>5、控制部门成本，合理管理清洁用品及设备的使用 <br/>6、定期检查维护洗碗机等设备，确保正常运转 <br/>7、与其他部门保持良好沟通，及时满足运营需求 <br/>【岗位要求】 <br/>1、具备酒店管事部相关工作经验者优先 <br/>2、熟悉酒店餐具管理流程及卫生标准 <br/>3、具备一定的团队管理能力和沟通协调能力 <br/>4、工作细致认真，责任心强，能承受工作压力 <br/>5、身体健康，能适应倒班工作制 <br/>6、具备基础的设备维护知识

外派内蒙通辽，老客户 需要一名有酒店管理经验的酒店管理经理，形象气质佳 能够处理酒店方面遇到的任何问题，会灵活变通 工资1-1.5万单休 年龄30-45之间 公司管吃住 优秀者工资可谈。

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