
招聘酒店前台客房服务员
3200-4000元/月
酒店前台月结
延吉市延弘宾馆招聘
吧台:20-35岁
月入:3200-4000元
客房:25-55岁
️月入∶3000-5000元
工作内容简单,轻松。
工作职责:
1、与顾客保持良好的沟通,为顾客提供优质的服务;
2、男女都可;
3、保持工作环境和店面环境的干净、整洁;
4、与团队伙伴保持良好的沟通;
5、遵守公司各项管理制度,积极配合店长做好门店运营相关工作。
任职资格:
1、中专/高中以上学历;
2、有相关经验优先;
3、优秀的沟通能力,做事积极主动;
4、有很强的时间观念和团队意识;
工作地点:
1、工作地址:延吉市延弘大厦三楼,延弘宾馆内
2、工作时间:白班/晚班,每月3个工作日假期
前台接待
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
前台接待一名,有无经验均可,提供免费培训,能接受倒夜班,有良好的沟通能力,35岁以下。节假日三薪
汉庭优佳酒店招聘前台2名
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
华住旗下汉庭优佳酒店招聘前台两名,年龄25岁以上,能够适应夜班,热爱酒店行业。
职业发展路径清晰,接受新手:前台初级-中级-高级-值班经理-高级值班经理-店长
半年评估一次,优秀者放宽条件
延边安图县招聘:房扫:要求干净利落,有责任心,执行力强前台:男女不限,要求责任心薪资面议,
面议
酒店前台月结
招聘:
房扫:要求干净利落,有责任心,执行力强
前台:男女不限,要求责任心
薪资面议,详情电话联系
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结
岗位内容:
1.负责酒店前台的日常接待工作,包括客人接待、信息咨询、关注客人需求等。
2.完成酒店前台的基础工作,如来宾登记、房价确认、床铺安排、换房申请等。
3.维持酒店前台区域的秩序,协调与其他部门的配合统筹,确保酒店日常运营工作顺利。
4.提供优质的服务体验,关注客人反馈和需求,维护好酒店品牌形象。
服务员改刀洗碗工
江南苏老大火锅招聘
服务员若干:底薪3700➕满勤200公休2天 不休有补助
撤台2名:底薪3400+200+工补 公休2天
改刀两名:3700+200满勤,每月休息两天不休有工补。
青菜岗2名:3600+200(满勤)+工补
刷碗工2名:3400➕200满勤 公休俩天 不休有补助
所有岗位均需有相关工作经验
以上人员每月均公休两天
联系电话同步
酒店经理月结
招聘:前台经理
薪资:3800.0-4500.0
职位详情:
大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先,2年以上酒店前台管理经验;
1.全面统筹前台日常运营,主导宾客入住、退房、预订等核心服务,确保流程顺畅、高效落地;
2.负责前台团队管理,涵盖排班考勤、业务培训、工作督导及绩效评估,打造优质服务团队;
3.及时响应并妥善处理宾客投诉、紧急需求及各类突发状况,维护酒店品牌口碑与宾客满意度;
4.联动客房、餐饮等相关部门,协同推进服务优化,提升整体运营效率;
5.管控前台物资领用与账务管理,严格遵守酒店规章制度,确保运营合规有序。
酒店经理月结
招聘:酒店经理
薪资:5000.0-5500.0元/月
职位详情:
OTA运营,前台培训,客房检查,工作时间9点~17点
酒店经理酒店前台
招聘:主管 - 前台 TL - Front Desk
薪资:4千-5千
岗位职责<br/>1、健全各种问讯资料。<br/>2、掌握客房预订情况,向部门经理报告重要团体和客人的订房情况,检查VIP通知单的发送情况,负责VIP接待工作的落实。<br/>3、处理总台工作中的差错,处理宾客有关投诉。<br/>4、负责总台财产、设备的使用管理和保养工作,及各类资料的收集、存档及管理工作。<br/>5、检查每日的报表是否有误,并及时纠正。<br/>6、建立体质良好的宾客关系,努力增加客房销售。<br/>岗位要求<br/>1、大专及以上学历,有同岗位工作经验1年以上。<br/>2、有良好的团队领导精神及执行力。工作认真负责,作风正派。<br/>3、熟练掌握前厅部工作的各个环节和程序。<br/>4、身体健康,品貌端正,气质高雅。<br/>5、掌握酒店管理基础知识,善于同宾客交往、沟通,处理周到、果断,能独立处理各种投诉。
酒店前台
招聘
铂纳斯国际酒店(大鹏葵涌)
1、销售经理:1名,男女不限,25-35岁(同岗位1年以上,有客户资源优先)
2、酒店前台接待员工多名,月薪+提成,工作8小时,这边要求30岁以下(实习生勿扰)
3、前厅主管,一名,要求有同岗位工作经验一年以上。
客户服务员一名,要求53岁以下,熟手,服从安排眼里有活,工资底薪十提
包吃包住买社保等其他待遇面谈
联系电话:
合适者年后上班
客房服务员服务员
华住旗下新开业全季5.0酒店招聘1:客房服务员:
底薪3500+100(全勤)保底12间退房。
大清每间16元。退房每间8元,续住房每间6元,空隔夜抹尘每间1元。店龄满一年后一个月涨50元.一年600。2年封顶1200。
2:客房主管1名(有华住工作主管经验)底薪5000。店龄和服务员同步。旺季可以带房。
3:夜班服务员1名。钟点房一间20元。
客房服务员服务员
华住旗下新开业全季5.0酒店招聘1:客房服务员:
底薪3500+100(全勤)保底12间退房。
大清每间16元。退房每间8元,续住房每间6元,空隔夜抹尘每间1元。店龄满一年后一个月涨50元.一年600。2年封顶1200。
2:客房主管1名(有华住工作主管经验)底薪5000。店龄和服务员同步。旺季可以带房。
3:夜班服务员1名。钟点房一间20元。
联系电话:(李女士)
酒店前台
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
底薪工资是3200,满勤200,网上订单提成0.5,散客180以下也是0.5,180以上部分提百分之2,总营业额提超额部分的千分之5。好评一条1块,满房一天20。餐补300
酒店前台有保险管饭白夜休
2000-3000元/月
酒店前台月结全职
招聘酒店前台
上班时间
早班:9:00-21:00
夜班:21:00-9:00
坐班夜班没啥事可以睡一会
岗位职责:
1.负责酒店前台接待工作,包括接待客人、办理
入住和退房手续等;
2.维护酒店前台的日常运营,保证前台工作流程
的顺畅;
3.协助客人解决各种问题,提供优质的服务;
4.管理酒店客房预订系统,保证客房预订的准
确性;
5.协调酒店各部门的工作,保证酒店整体运营的
协调性。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和服务意识,能够热情接
待客人;形象气质佳;
2.具备较强的组织协调能力和应变能力,能够应
对各种突发情况
3.熟练掌握酒店前台操作系统和办公软件;
4.具备良好的团队合作精神和工作责任心;
5.具备相关酒店前台工作经验者优先考虑。
栏目概述
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