招浴主管一名 要求有工作经验 年龄55岁以下 身体健康 可以熬夜 平台不总上 有意电话联系

负责餐厅基础管理 采购 库存管理

酒店整体业务规划业务洽谈内务管理

有经验者就行

比格比萨自助餐厅招聘 通化市中东新天地店： 高薪招聘管理组：（2人） 底薪6000-7000之间， +绩效（1000-2000），入职缴纳五险一金，提供员工餐，转正后月休6天，年假，节假日补贴等。 有健康证，有连锁餐饮管理经验1-3年以上工作经历，高中及以上学历。 高薪招募员工： 员工30人： 底薪4000，满勤200，一个月试用期，通过考核后为转正员工，有对应岗位津贴400-600元，开业后有绩效奖金，综合薪资5000+ 每班次10-11小时，中间休息1-1.5小时，月休四天！节假日三薪！ 要求： 1.有食品健康证 2.因通化市首店，没有培训门店，需要在四平市门店学习1个月，包吃住。 3.招聘长期固定员工！18-55周岁之间 地址：通化中东新天地购物中心 /电话：，：同步电话号

岗位职责：1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升2.制定并执行月度经营计划，管控成本与营收，确保达成业绩目标 3.组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与操作规范4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店良好运营秩序 任职要求：1.具备餐饮行业管理经验，经验要求：不限（可根据实际填写“1-3年”“3-5年”等）2.学历要求：不限（可根据实际填写“中专/技校”“大专”“本科”等） 3.熟悉餐饮服务标准、食品安全法规及基础财务知识 4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 薪资范围：6000-8000

多家大学食堂成熟档口 诚招带薪合作伙伴 无需投资夫妻最佳 有意者联系 陈先生（V） 诚招全天工 工资4500-5500元

服务员要求有高级餐厅工作经验，五官端正，身材匀称，有责任心，听从安排，领班要求，有工作经验，有管理经验，会线上业务。

1.具备良好的卫生习惯和责任心； 2.能够熟练掌握各类餐饮点菜系统； 3.具有持续改进工作方法的能力，追求高效完成任务； 4.男女不限，年龄30-40岁。 上班地址：西安市文艺南路39号 上班时间：10:00-14:0017:00-21:30 休假：每月休息4天，周内休息。

有餐饮行业相关工作经验，良好的沟通表达能力，责任心强！

我这有40平左右样板间需要铺，。 电话

京津冀地区快递小件分拣招工啦！！！ 工人装卸倒包月薪资8000以上 工人分拣扫描月薪资7000以上 活不累（货品10-30斤，没有大件） 工作时间早七晚七，加班自愿每小时30元。 待遇好，月休四天 招工夫妻工（满月申请夫妻间） 长期干包吃住（有空调洗衣机淋浴） 干满七天可预支工资 ，外地干满月。 无服装体检保险等！ 当天入职入住，第二天上岗 ，到号开资，工资不压！ 招工经理电话：（微电同步）

松原江南德邦高薪诚聘快递员需自带面包车可享车补6000，油补，月薪6000-12000，月休4天，工作满6个月可晋升经理！

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招聘优秀乒乓球教练员： 一、岗位职责 1、日常乒乓球教学工作 2、负责激发学员学习兴趣 3、服从管理，有效完成安排的教学任务。 二、职位要求 1、爱运动、喜欢孩子、具有亲和力 2、性格外向，普通话标准，语言表达能力强 3、细心、耐心、有爱心、责任心强 4、年龄不限 三、任职经验：三年以上教学经验（国家二级及以上运动员证书 ）无经验入职可培训。 四、薪资待遇：外地包住 8000元+上不封顶。 五、联系人： 陈校长 电话：（同步）

美居酒店招聘 服务经理1名，前台1名 ☎同步

南兴国味酒店高薪招聘 南兴国味酒店高薪招聘 酒店经理 1名 领班2名 收银员 1名 服务员6名 暑假工 数名 后厨打荷2名 工资面谈 要求，五官端正，口齿清晰有责任心，不怕苦，不怕累 有经验者，优先 无门槛 有公休 包食宿

招聘：酒店经理 薪资：1W~1.5W 1.负责酒店的日常运营管理，确保服务质量和运营效率 2.管理员工，包括培训、考核及团队建设，提高整体服务水准 3.制定并实施提升客户满意度的策略，维护良好的客户关系和品牌形象 4.优化成本结构，控制运营成本，确保财务健康 5.策划并执行市场营销活动，提升酒店的市场竞争力和知名度 工作地点：雁荡山温泉酒店（乐清市大荆镇白箬岙村60-65号）

店助或服务经理 服从安排，适应酒店倒班制，有团队意识 薪资福利:底薪+全勤+提成+夜补，包三餐 工作时间：8小时 （） 工作地址:市区官黎坪国际旅游大厦A栋

前台主管 服从安排，适应酒店倒班制，有团队意识 薪资福利:底薪+全勤+提成+夜补，包三餐 工作时间：8小时 （） 工作地址:市区官黎坪国际旅游大厦A栋

扶余桂花苑北门如家酒店招聘客房服务员，

三龙龙港豆捞招聘： 吧员一名：要求身高165以上，体态均匀，有经验者优先，工资6000左右 经理一名：工资面议 电话：

岗位职责： 1.负责日常菜品 2.根据菜单要求完成食材加工、配菜及烹调全过程，保证出餐效率 3.严格遵守食品安全与卫生标准，维护厨房清洁与操作规范 4.配合主厨进行新菜品的研发与试做，提升餐厅菜品竞争力 5.合理控制原材料使用，减少浪费，协助成本管理工作 任职要求： 1.，具备熟练的烹饪技能和实际操作经验 2.熟悉各类菜系制作流程，掌握基本刀工与火候控制技巧 3.具备良好的卫生意识和团队协作能力，能适应高强度工作节奏 4.有责任心，注重菜品创新，愿意持续提升专业水平 5.学历不限，有同岗位工作经验者优先考虑

餐厅有两层楼，日常负责2楼学生就餐时间的监督及检查，平时辅助主管经理做好日常的工作制度，负责每日员工的监督及检查，公司提供住宿，没有特殊情况的话周末双休

周庄金鹤钓虾馆招聘一名管理员，包吃，月休3天，有经验者优先

前厅经理一名

有早茶经验者优先，底薪6000元十提成。

1. 服务质量管理：监督并执行华住服务标准，定期对服务流程进行检查，及时发现服务中午存在的问题并加以改进，致力于实现客户满意度的提升。 2. 团队管理：带领前台等服务团队，对员工开展培训、绩效评估等工作，营造良好工作氛围，提升团队凝聚力与整体服务能力。 3. 客户投诉处理：直接面对客户投诉，以积极的态度迅速做出回应，采取有效举措解决客户的不满，维护好酒店声誉和客户关系。 4. 部门协调配合：和客房、销售等酒店其他部门进行协调，为销售工作提供必要支持，同时确保各部门间信息互通，以保障服务工作的流畅性。 5. 设施维护跟进：关注酒店设施设备的运行状况，定期巡检，发现问题后及时对接维修部门跟进处理，确保设施能安全且正常使用。 6. 数据与反馈管理：收集整理服务数据，如客户满意度调查结果、投诉类型数据等，根据这些数据及客户反馈提出针对性的服务优化方案。

有过管理经验能操心会管理

岗位职责: 1.负责餐厅前厅的日常管理，确保服务流程的高效运行。 2.监督和管理前厅员工，确保服务质量和顾客满意度。 3.处理顾客的投诉和反馈，保持良好的顾客关系。 4.参与制定和完善服务流程与标准，提升团队的专业能力和服务水平。 任职要求： 1.具有餐饮行业前厅运营管理的经验。 2.具备良好的沟通能力和团队协作精神，能有效处理突发事件。 3.具有较强的领导力和责任心，能够激励团队达成目标。 4.注重细节，有能力提升顾客的就餐体验。