大堂经理 35周岁以内专科及以上学历

大堂经理 基本工资+月度工作绩效+营销业绩+五险一金，银行指定劳务合同 35周岁以内专科及以上学历，专业不限

瑞华国际酒店求人事经理／主管一名，侧重招聘.行政五险，年休假，免费食宿，有薪病假～福利等你解锁。☎

江南附近酒店招聘: 负责前台团队日常管理，制订目标计划，完成考核与激励，有能力带领团队进步，有管理岗位经验优先

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岗位内容： 1.负责酒店前台的日常接待工作，包括客人接待、信息咨询、关注客人需求等。 2.完成酒店前台的基础工作，如来宾登记、房价确认、床铺安排、换房申请等。 3.维持酒店前台区域的秩序，协调与其他部门的配合统筹，确保酒店日常运营工作顺利。 4.提供优质的服务体验，关注客人反馈和需求，维护好酒店品牌形象。

延吉市延弘宾馆招聘 吧台：20-35岁 月入：3200-4000元 客房：25-55岁 ️月入∶3000-5000元 工作内容简单，轻松。 工作职责: 1、与顾客保持良好的沟通，为顾客提供优质的服务; 2、男女都可； 3、保持工作环境和店面环境的干净、整洁; 4、与团队伙伴保持良好的沟通; 5、遵守公司各项管理制度，积极配合店长做好门店运营相关工作。 任职资格: 1、中专/高中以上学历; 2、有相关经验优先; 3、优秀的沟通能力，做事积极主动; 4、有很强的时间观念和团队意识; 工作地点： 1、工作地址:延吉市延弘大厦三楼，延弘宾馆内 2、工作时间:白班/晚班，每月3个工作日假期

前台接待一名，有无经验均可，提供免费培训，能接受倒夜班，有良好的沟通能力，35岁以下。节假日三薪

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招聘酒店前台 上班时间 早班：9:00-21:00 夜班：21:00-9:00 坐班夜班没啥事可以睡一会 岗位职责: 1.负责酒店前台接待工作，包括接待客人、办理 入住和退房手续等； 2.维护酒店前台的日常运营，保证前台工作流程 的顺畅; 3.协助客人解决各种问题，提供优质的服务； 4.管理酒店客房预订系统，保证客房预订的准 确性; 5.协调酒店各部门的工作，保证酒店整体运营的 协调性。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够热情接 待客人；形象气质佳； 2.具备较强的组织协调能力和应变能力，能够应 对各种突发情况 3.熟练掌握酒店前台操作系统和办公软件； 4.具备良好的团队合作精神和工作责任心； 5.具备相关酒店前台工作经验者优先考虑。

招住家保姆照顾，男，60来岁，卧床需要打流食。，工资6000，电话

诚聘 厨师1名 传菜1名 工资待遇面议 工作地点：栖乐汇孙家外婆 联系电话

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招聘司机一名 开3.7米小货车，装卸备货，物流和市内送货，工资5500+ 招聘工人一名，在库房备货，工资4000+ 以上不提供食宿，工作地点铁北一匡街附近，最好家住附近，电话：

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招浴主管一名 要求有工作经验 年龄55岁以下 身体健康 可以熬夜 平台不总上 有意电话联系

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划及预算，监控营收、成本与利润指标，提升酒店整体盈利水平 3. 带领团队开展客户关系维护与服务质量提升，处理重大客诉，持续优化宾客体验 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极高效、富有凝聚力的组织氛围 5.遵守行业法规及安全标准，落实消防、食品、卫生等合规管理，保障酒店合法稳健运营 任职要求： 1.具备3-5年及以上星级酒店管理经验，有单体酒店或中型连锁酒店全面管理实绩者优先 2.学历不限，持有酒店管理相关专业背景或职业资格证书（如CHIA、HMS等）者更佳 3.熟悉酒店运营全流程，具备较强的经营分析、团队领导与跨部门协调能力 4.具备良好的服务意识、应变能力及抗压能力，能适应轮班与节假日值守安排 5.普通话流利，具备基础英语沟通能力，熟练使用办公软件及酒店管理系统（PMS）

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作，确保服务品质与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划与预算，监控营收、成本及利润指标，提升酒店整体运营效益 3.建立并优化服务标准与流程，组织员工培训与考核，打造专业、高效、有温度的服务团队 4. 维护重要客户关系，处理宾客投诉与突发事件，保障酒店安全、合规、稳定运行 5. 结合市场动态开展营销推广，提升酒店品牌影响力与市场占有率 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店或中高端连锁酒店运营模式 2. 具备良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力，责任心强、服务意识突出 3.学历不限，持有酒店管理类证书或接受过系统化管理培训者优先 4.认同公司文化，具备长期发展意愿，愿与成立于2016年、稳健成长的企业共同进步

岗位职责： 1.负责酒店整体运营管理工作，分析运营数据并制定优化方案，提升出租率与平均房价，确保经营目标达成。 2.严格管控酒店各项成本支出，推进节能降耗措施，合理控制运营费用。 3.监督服务质量、卫生标准及安全管理工作，确保符合公司统一规范，杜绝安全责任事故。 4.组织开展员工培训与团队建设，提升服务技能与工作效率，打造专业化运营团队。 5.协调处理业主关系及突发事件，维护良好的内外部沟通机制。 任职要求： 1.大专及以上学历，具有2年及以上酒店管理相关工作经验。 2.有酒店店长、店助或高星酒店前厅、客房、销售部门主管以上岗位经验者优先。 3.熟悉酒店运营管理流程，具备较强的数据分析与成本控制能力。 4.具备优秀的沟通协调能力与团队管理能力，能妥善处理应急事务。 5.工作地点服从黄山区内三家门店就近安排，月休4天，享年休假及节假日福利。

1、组织并参加前台各岗位员工会，督导本部门员工培训，以提高员工素质，保证服务质量。 2、调整和完善本部门的组织机构及各项规章制度，使部门运营更有效率，运作更流畅。 职位要求： 1、有服务意识和拼搏精神，有1年以上星级酒店或同岗位工作经验。 2、熟练使用邮件办公，具备基础财务知识。3、具备英语听读能力，能和外籍客人交流。4、认同亚朵企业文化。

云上酒店招聘，客房服务员。保安 客房服务：无底房，底薪+满勤+提成4000+提供食宿。工龄半年50.早八晚五，月休四天， 保安：晚五早八，月休两天，工资3000.，有工龄奖 地址，亚太大街新天地对面邵汇大虾楼上 招聘电话

国企酒店诚聘（长春站） 销售1名： 薪酬面议 要求：45周岁及以下，从事相关工作两年及以上，有稳定客源，有良好的团队协作精神。 ‍♀客房主管1名： 底薪3400元＋绩效提成 工作时间： 早8-晚5，月休4天 要求：45周岁及以下，身体健康，有相关工作经验，有良好的团队协作精神。 ‍♀客房服务员2名： 底薪：2800+做房提成，有工作经验优先，旺季5000＋ 要求：50周岁及以下。无不良嗜好，有吃苦耐劳的精神，按时完成本职工作，有团队协作精神。 国企酒店，以上岗位均有节假日福利 ☎：（同步）

招聘客房保洁 工作内容：换床单被罩，打扫房间卫生，摆放一次性用品，打扫楼道 工作时间：早8.30到晚7点 工作要求：干活利索干净，吃苦耐劳。有经验者优先 薪资待遇：2500月薪 房嫂自己安排串休，不扣工资。 电话： 工作地址：合隆镇幸福城商场7楼8楼

农安巴吉垒镇鑫悦洗浴中心正在招聘客房服务员和浴区保洁员，客房服务员要求年龄符合吉林长春地区标准。

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房嫂 为人正直，能吃苦耐劳，年龄50岁以下。主要负责酒店客房卫生 薪资福利:每月两天休息，薪资2200➕满勤200，一日提供免费三餐 招工人数:2名 工作地址:农安县一品华城四期新龙纪元酒店

N9快捷酒店招聘客房服务员 1、三班倒 2、工资待遇： 底薪2700+满勤100+工龄+绩效 3、面试要求： 年龄60岁以下，身体健康，需要办健康证。 4、工作地址： 朝阳区西民主大街1045号恒兴大厦5楼 5、联系电话：

兴隆山馨雅商务宾馆招聘前台收银员若干名！工作时间：上24小时修24小时！电话：

招聘：餐饮&客房小时工 薪资：1400

招聘：合隆龙府国际大酒店招聘酒店前厅收银员、前厅礼宾员 龙府国际大酒店招聘 酒店前厅收银员 要求：年龄18-30周岁 薪资4000元/月+提成 工作时间：上24小时休24小时（每月2天休息） 酒店前厅礼宾员： 要求：年龄18-30周岁 薪资4000元