门店店长，年龄28—45岁，有相关快消品门店销售及管理经验，性格开朗活泼。待客热情有温度

门店店长年龄18-40周岁，大专及以上学历，综合条件优秀者学历可酌情放宽；性格开朗亲和，沟通表达良好，具备基础文字处理能力，有团队意识、服务意识，工作踏实主动，有销售相关工作经验者优先；能熟练操作Office常用办公软件；身体健康，无违法犯罪不良记录，能够胜任岗位工作；服从公司排班及管理安排。薪资福利:基本工资为店员每月2100元、店长每月2300元、运营管理员每月3200元。公司按国家规定为员工缴纳五险，个人应承担的社会保险费、个人所得税从员工税前基本工资中代扣。公司另行设立季度奖金、年度利润分红，奖金、分红按照公司薪酬与利润激励制度进行核算发放，不属于固定基本工资。依法规定带薪年休假；依法保障员工各项劳动权益。招工人数:14人简历接收时间：2026年10月19日—10月31日；简历筛选：2026年11月2日—11月4日；通过筛选人员参加面试，面试时间、地点另行通知；拟录用结果告知：面试结束后7个工作日内。工作地址:益阳市城区、桃江县、南县、安化县各连锁门店

店长1.分析经营、营销推广，发现问题及时调整；2.保障品质与支出，协调门店工作、适时调整。薪资福利:底薪：4000-5000同步；以上岗位不包吃住+月休3天+门店提成；晋升方向：店员—店长—主管工作地址:连南县三江镇大新街39号

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招聘：益阳市六三六贸易连锁有限公司公开招聘公告为满足公司经营发展需要，现面向社会公开招聘工作人员，相关事项公告如下：一、招聘岗位及计划运营管理员、门店店长、门店店员，合计招聘14人。工作地点：益阳市城区、桃江县、南县、安化县各连锁门店。二、应聘条件1．年龄18-40周岁，大专及以上学历，综合条件优秀者学历可酌情放宽；2．性格开朗亲和，沟通表达良好，具备基础文字处理能力，有团队意识、服务意识，工作踏实主动，有销售相关工作经验者优先；3．能熟练操作Office常用办公软件；4．身体健康，无违法犯罪不良记录，能够胜任岗位工作；5．服从公司排班及管理安排。三、薪酬福利待遇1．薪资：基本工资为店员每月2100元、店长每月2300元、运营管理员每月3200元。公司按国家规定为员工缴纳五险，个人应承担的社会保险费、个人所得税从员工税前基本工资中代扣。公司另行设立季度奖金、年度利润分红，奖金、分红按照公司薪酬与利润激励制度进行核算发放，不属于固定基本工资。2．休假：依法规定带薪年休假；3．用工合规：依法保障员工各项劳动权益。四、招聘安排1．简历接收时间：2026年10月19日—10月31日；2．简历筛选：2026年11月2日—11月4日；3．通过筛选人员参加面试，面试时间、地点另行通知；4．拟录用结果告知：面试结束后7个工作日内。五、招聘信息发布渠道1．线上：益阳市人力资源服务APP、公司线上宣传平台及相关职业招聘网站；2．线下：益阳市六三六贸易连锁有限公司各连锁门店张贴公告。六、其他事项1．本次招聘由益阳市六三六贸易连锁有限公司自主组织，公开面向社会招聘，全程不收取任何报名费、培训费；2．应聘人员提交的信息、材料务必真实，如有弄虚作假，一经查实取消应聘及录用资格；3．本次招聘坚持公开、公平、择优录用原则。4．联系人员及电话：文慧。益阳市六三六贸易连锁有限公司2026年10月16日本网站所转载内容的源网站以及涉及的相关单位及个人信息的真实性、准确性和合法性均由发布网站所有者负责，本网站对此不承担任何保证责任，如有侵权的行为，请及时与客服联系，我们将立即删除并配合妥善处理。

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岗位职责： 1.负责顾客结账收款，熟练操作收银系统，确保账款准确、日清日结 2. 核对商品价格与促销信息，及时处理退换货及消费纠纷，提升顾客满意度 3. 保持收银台及周边区域整洁有序，定期盘点备用金与销售单据，做好交接记录 4.配合门店开展促销活动，主动介绍优惠信息，协助完成销售目标 5. 发现异常情况（如假币、系统故障、客流高峰等）及时上报主管并妥善应对 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力，能熟练使用智能手机及基础办公设备 2. 工作认真细致，责任心强，有良好的服务意识和沟通表达能力 3. 无不良信用及违法犯罪记录，能适应轮班制及节假日工作安排 4. 有零售、商超、餐饮等行业收银经验者优先，接受应届毕业生实习上岗

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招聘：店长薪资：5000元以上/月酒店全方位管理（客房，前台，运营）