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湖南益阳招聘:大堂经理薪资:面议
大堂经理
招聘:大堂经理 薪资:面议
益阳
12月25日 21:33拨打电话
酒店经理月结
招聘:前厅经理 薪资:6400-8000/月 精通英语,具备丰富的酒店前厅管理经验,出色的沟通协调能力。职责范围:全面负责前厅部运营管理,包括接待、预订、收银、礼宾、总机等各模块,确保服务质量与运营效率,处理客户投诉,管理团队并达成部门目标。法定节假日、包吃包住、
益阳
12月25日 21:51拨打电话
酒店前台月结全职
1.核心职责:本岗位主要负责酒店前台的收银结算工作。主要任务包括为客人办理入住与退房手续、准确、熟练操作收银系统、开具发票、核对账目、处理现金、银行卡、移动支付等多种支付方式,确保账目清晰准确,提供高效、专业的结账服务,维护酒店财务安全。 2.薪酬福利: 月薪:6000元人民币。 食宿:包吃包住,大大降低生活成 本。 3.工作时间与休假: 工作时间:12:00-20:00(每天工作8小时)。 休息安排:星期天固定休息(即每周日休息),工作与休息时间规律。 4.住宿条件: 提供员工宿舍。 宿舍规格:三人间 设施:配备独立卫浴,保障基本生活便利与隐私。 5.**工作环境:**在酒店前台区域工作,环境整洁、明亮,需直接面向客人,要求具备良好的服务意识、沟通能力和细心负责的态度。
酒店前台
2000-3000元/月
酒店前台月结全职
有经验者优先,吃苦耐劳,服从领导安排。
前台
5000-6000元/月
酒店前台月结全职
前台收银负责接待退款买单之类的主要负责
前台服务员
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
酒店前台管理,客人接待,引导客人办理入住!
前台
5000-6000元/月
酒店前台月结全职
一.收银员1.福利待遇:保底5500+绩效奖金+全勤,综合工资6000左右,公司包吃包住,月休4天2.岗位职责:负责吧台收银,做账,前台接待工作,和活动3.上班时间:14:00-22:0019:00-03:004.工作要求:有良好的职业形象和气质,懂得基本的接待礼仪;普通话标准流利,语言表达能力强,较强的保密意识;学历不限,年龄18-28岁,有相关工作经验的优先考虑
酒店前台收银员
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
沟通能力强,服务意识强,形象气质佳
前台收银
酒店前台
前台收银帮客人买单退款,客人有什么不懂的帮客人解决,如客人充会员订房之类的
长沙长沙县黄兴镇,招聘酒店前台2名,成店
面议
酒店前台月结全职
黄兴镇,招聘酒店前台2名,成店
益阳南县工地小工,清垃圾
运渣小工
工地小工,清垃圾
益阳 南县
1月2日 17:39拨打电话
湖南益阳请代班师父,有得空的冒。
挖机司机
请代班师父,有得空的冒。
益阳
1月2日 17:32拨打电话
湖南益阳明天招锅炉顶班一名,联系电话亿威木业
司炉工1-2人
明天招锅炉顶班一名,联系电话亿威木业
益阳
1月2日 17:28拨打电话
湖南益阳新通电子诚招:钉卷2名白夜班老化机修一名电话地址龙岭工业园学府路
机械维修1-2人
益阳新通电子诚招: 钉卷2名白夜班 老化机修一名 电话 地址龙岭工业园学府路
益阳
1月2日 17:27拨打电话
配怀技术员
湖南省益阳市桃江县350头母猪场招聘: 一,配怀、产房半条龙夫妻工1对,要求50岁左右,配怀经验丰富,工作能力与之匹配。 二,产房、配怀单工各1名,要求50岁左右,多年工作经验,责任心强。 三,技术场长1名,45岁左右,多年相当规模场长经验。 经常换工作者、能力不匹配者免扰 .工资待遇详谈
益阳 南县
1月2日 17:26拨打电话
服务员
1、营业经理 薪资:面议 2、房嫂 薪资:3200+提成+工龄工资 3、主管 薪资:4500+提成+工龄工资 4、服务员 薪资:3500+提成+工龄工资 5、鞋吧服务员 薪资:3300+高额提成+工龄工资 6、休闲区服务员 薪资:3200+提成+工龄工资 7、计时工 薪资:14元/小时(自备黑鞋黑裤子) 以上所有岗位工作时间:上一休一 -------------------------------- -------------------------------- ☎联系电话:(尚岛水汇人事部) 福利待遇:免费提供食宿(提供三餐),住宿环境好; 工龄工资半年涨50元,1年涨100元;满勤奖;高额提成; 工作地点:道里区机场路855号(姜家公交站:可乘坐345路、362路、335路、383路、345路公交车)
哈尔滨 宾县
1月2日 16:44拨打电话
私人管家
1-1.5万元/月
酒店经理1-2人月结全职
深圳高尔夫别墅诚招私人管家 招聘人数:1人(私人管家.兼助理) 要求:外貌端庄,讲礼貌,爱干净,心细,性格开朗,沟通能力强,需具备应变能力强,年龄要求在27岁~45岁之间,男女不限,有1年以上管理工作经验优先, 工作地点:沙河高尔夫别墅区,面积1400平方,需管理安排人员有(7~10)人, 薪资待遇:月薪1w~1~5w+,每月健康体检,月休4天, 详情请联系黄小姐。
值班经理
5000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
酒店值班经理岗位职责 1、代表酒店负责酒店内经营管理中发生的问题,确保酒店经营管理工作正常进行。 2、突发事件的处理。值班工作是上传下达、传递信息的重要环节,对当值班发生的任何问题,接待任务和突发事件均应及时处理报告。 3、处理宾客投诉。当值班期间发生客人投诉,应谨慎行事,抱着实事求是的态度进行解决,并将处理结果做好记录
会所管理
1.2-1.8万元/月
酒店经理1-2人月结全职
1.全面统筹会所日常运营管理,制定并落地服务标准与运营策略,把控服务品质与会员满意度。 2.负责会员全生命周期维护,深度对接核心会员需求,策划高端圈层活动。 3.搭建并管理高效服务团队,组织培训、考核与激励,优化人效与成本管控。 4.建立客诉闭环机制,妥善处理各类突发问题,维护会所品牌口碑与私密调性。 任职要求 1.3年以上高端私人会所/星级酒店会所同等岗位管理经验,熟悉会员制运营模式。 2.具备出色的资源整合、沟通协调与危机处理能力,深谙高端圈层服务逻辑。 3.形象儒雅,处事沉稳,细节把控力强,具备极强的保密意识。
酒店经理
1.8-2.5万元/月
酒店经理20人以上月结全职
有工作经验者优先,责任心要强
客房服务员月结
招聘:客房部服务员 薪资:3200-4000/月 服从安排,吃苦耐劳。职责范围:按标准流程清洁和整理客房,补充客房用品,报告房间设施状况及客人遗留物品。
益阳
12月25日 21:55拨打电话
客房经理月结
招聘:客房部主管 薪资:4500-5000/月 服从安排,吃苦耐劳,具备客房管理或相关经验。有良好的组织协调能力。职责范围:管理楼层服务员,安排每日房务工作,检查客房清洁与布置质量,控制物料消耗,培训与指导下属。
益阳
12月25日 21:54拨打电话
湖南益阳招聘:客房阿姨薪资:2000-3000元/月
2000-3000元/月
客房服务员月结
招聘:客房阿姨 薪资:2000-3000元/月
益阳
12月24日 12:31拨打电话
客房服务员
招聘湖南益阳熟练客房服务员,主要职责为客房卫生打扫并服从工作安排,薪资面议,工作时间为8点至下午4点。
益阳
12月25日 11:51拨打电话
酒店前台月结全职
华茂大酒店因工作需要,招聘前台收银员一名。 要求:40岁以下,形象较好,语音沟通能力强,有经验者优先。 联系人:丁经理
前台收银
6000-7000元/月
酒店前台月结全职
帮客人买单退款之类的最主要的是接
酒店前台收银员
3000-5000元/月
酒店前台月结全职收银结算
1. 负责酒店宾客入住、退房的收银结算工作,准确录入宾客消费信息,核对房费、餐饮、康乐等各项账单明细。 ​ 2. 熟练操作酒店PMS系统及POS机,支持现金、刷卡、移动支付等多种收款方式,确保款项收取准确无误。 ​ 3. 严格执行财务制度,妥善保管备用金、发票及各类收银票据,及时开具消费发票,做好票据领用登记。 ​ 4. 办理宾客押金收取与退还手续,核对押金凭证,主动向宾客说明消费明细及退款流程。 ​ 5. 处理宾客消费相关咨询与投诉,协助解决结账过程中的问题,提升宾客服务体验。 ​ 6. 每日完成收银对账工作,编制营业报表,核对营收数据,确保账实、账账相符,按时上缴营业款。 ​ 7. 维护收银设备及周边设施的正常运行,设备出现故障及时上报维修,做好收银区域的卫生清洁。 ​ 8. 配合前台接待人员做好宾客入住引导、信息核实等工作,协助完成酒店临时安排的服务任务。
酒店前台月结
该岗位职责 一、前台运营管理 1.统筹前台工作 -制定前台工作流程、服务标准及排班计划,确保24小时高效运转。 -监督入住、退房、换房等手续的规范性,处理特殊需求(如VIP接待、延迟退房等)。 2.系统与数据管理 -确保酒店管理系统(PMS)数据准确,监控房态、房价及预订情况,及时调整策略。 -审核每日报表(收入、房态、客账等),确保账目无误。 二、团队管理与培训 1.人员管理 -招聘、培训、考核前台员工,提升团队业务技能(如沟通技巧、应急处理、多语言能力等)。 -协调排班,解决员工工作中的问题,营造积极的工作氛围。 2.服务质量监督 -定期评估员工表现,通过神秘客人或客户反馈优化服务流程。 三、客户服务与投诉处理 1.提升客户体验 -确保前台提供热情、专业的服务,处理客人个性化需求(如纪念日布置、接送机等)。 -主动收集客户意见,推动服务改进。 2.投诉与危机处理 -直接处理重大投诉或突发事件(如超额预订、系统故障等),制定补救方案并跟进。 四、跨部门协作 1.与其他部门联动 -与客房部协调房态清洁进度,与销售部沟通团队预订需求,与财务部对接账目问题。 2.安全与合规 -确保遵守公安系统登记要求,协助安保部门处理可疑情况或紧急事件(如火灾、医疗救助)。 五、收益与成本控制 1.增收策略 -推广酒店会员计划、升级销售,客房或附加服务(如早餐)。 2.成本管理 -控制前台物资消耗(房卡、文具等),减少运营浪费。 六、其他职责 -参与酒店营销活动策划(如节假日促销)。 -执行店总安排的其它工作。 &关键能力要求 1,3年以上酒店前台或同岗位经验,熟悉管理系统优先。 2,技能:有出色的沟通能力、多任务处理能力及抗压能力,熟练使用办公软件。 前台经理需兼具管理能力和服务意识,既是酒店形象的“门面担当”,也是保障运营顺畅的“中枢角色”。
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
招聘酒店前台,面谈
招聘项目经理
3000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.为客人提供优质的接待服务,确保客户满意度; 2.处理客人的入住及退房事务,确保流程顺畅; 3.向客人提供必要的旅游及住宿信息。 任职要求: 1.具备出色的沟通能力和服务意识,能够有效解决客人的问题; 2.能够高效处理前台日常事务,具备良好的团队协作精神; 3.能够在压力下保持工作质量和服务水平。 4:年龄满18以上
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