
人事招聘
4000-7000元/月
酒店前台月结兼职假期工全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接
5.维护前台区域整洁有序,确保服务环境专业温馨
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
4. 具备责任心与服务意识,能适应轮班制工作安排
5.学历不限,热爱服务行业,愿意长期稳定发展
前台接待
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
★岗位要求:
年龄18-30岁,形象气质佳,身高160以上,大专及以上学历,性格开朗、沟通能力强。
工作时间为八小时三班倒,固定班次排班。
★岗位职责:
1.办理宾客入住登记手续等。
2.熟练总台各项专业业务和技能,做好对客服务。
京伦酒店前台接待
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
1. 负责到店客人入住登记、房卡发放、、核对身份信息,严格落实实名登记制度。
2. 办理客人退房手续,核对消费账单、,熟练操作收银系统、开具票据,做好钱款对账。
3. 接听前台咨询电话,解答房价、房型、餐饮、停车、宴会等各类问题,登记预约、改期、取消订单。
4. 妥善保管房卡、发票、备用金、前台物资,每日做好交接班台账,核对房态、账目无差错。
5. 处理客人咨询、投诉与临时需求,如换房、加备品、叫醒、行李寄存、叫车等,及时联动客房、安保等部门配合解决。
6. 实时核对房态系统,跟进预订订单、线上平台订单,及时同步超售、预留房信息给销售与值班经理。
7. 引导访客登记,配合安保做好大厅人员秩序管理,留意酒店公共区域异常情况并及时上报。
二、任职要求
1. 年龄18–30周岁,形象整洁大方,五官端正,身高无硬性严格限制,气质亲和。
2. 学历初中及以上,有酒店、餐饮、客服前台相关工作经验优先录用。
3. 能接受轮班、夜班、节假日排班。
技能要求
1. 会基础电脑操作,熟练使用收银、房态管理系统,打字流畅。
2. 具备基础收银算账能力,细心严谨,无长短款失误;简单使用微信、支付宝收款。
3. 普通话标准流利,沟通表达自然,有基础服务礼仪。
素质要求
1.服务意识强,有耐心,情绪稳定,能妥善应对客人负面情绪。
2. 责任心强,做事细心,账目、登记信息认真核对,具备基本保密意识。
3. 善于团队配合,可快速对接客房、销售、安保等部门协同处理问题。
4. 遵守酒店各项考勤、财务、安全管理制度。
电竞酒店前台
4000-5000元/月
酒店前台月结
岗位职责:
1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4. 管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接
5. 维护前台区域整洁有序,确保服务环境专业温馨
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
4. 具备责任心与服务意识,能适应轮班制工作安排
5. 学历不限,热爱服务行业,愿意长期稳定发展
前台
4000-5000元/月
酒店前台月结假期工全职
岗位职责:
1.负责客人入住登记、退房结账及问询接待等前台日常服务工作
2.熟练操作酒店管理系统,准确录入并维护客房状态与客人信息
3. 协调处理客人投诉与特殊需求,提升客户满意度与入住体验
4. 与客房、餐饮、安保等部门保持高效沟通,保障运营顺畅
5.完成每日营收报表、现金清点及交接班记录,确保账实相符
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先,经验不限
3.学历不限,具备基本计算机操作能力及服务意识
4.工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制工作安排
5.持有酒店从业资格证或参加过岗前培训者更佳
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人接待、入住登记、退房结账等前台基础服务工作
2. 保持前台区域整洁有序,确保设备正常运行及资料完整归档
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与服务意识
2.能适应轮班制工作,含夜班
3.有酒店前台实习或工作经验者优先,无经验可带薪培训
4.具备责任心与应变能力,能妥善处理突发情况
工作时间:
早班9.00-21-00
晚班21.00-9.00
酒店前台
5000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并核对证件
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,确保服务响应及时专业
4.管理前台现金及票据,每日完成账目核对与交接,确保财务流程规范准确
5.协助维护大堂区域整洁与秩序,配合安保及客房部做好突发事件初步应对
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可带薪培训
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),打字速度较快
4.具备服务意识与责任心,能适应轮班制(含夜班)及节假日工作安排
5.学历不限,热爱服务行业,认同酒店企业文化
装卸工
招今天晚班丰树2期物流快递装卸21元/小时不包吃21:00-9:00左右年龄20-55岁报名私信发我。。
广告制作包吃包住月结全职
工作内容,工地广告制作与安装
岗位要求,
1 年龄18-45岁,身体健康,能吃苦耐劳
2 服从管理,做事勤快,不偷懒,长期稳定
3 工作经验者优先
薪资福利
1 熟手7000(长期稳定)
2 包吃包住工作环境稳定
3 能力强可涨薪 可带班
4 工作地湖南,湖北,江西
5
洗碗工
聘管事部洗碗外包经理5500--8000月休四天,要求35-58岁男女不限,有管理和招聘经验,能吃苦,有良好的沟通能力,负责安排好酒店需要人员的招聘,管理,与酒店建立良好的人际关系,另招管事部主管、经理、工资5000-10000+能力强的业绩提成上不封顶,酒店较多保证稳定性,有想法的电话咨询郑经理。
服务员大堂经理
招聘;厨师一名,大堂经理一名,服务员若干名;工资面议,咨询电话;,地址;安徽省芜湖市镜湖区范罗山街道世茂滨江花园
安顺西秀区星级酒店工作经验,交五险岗位主管;综合薪资5000工作地点,联系方式
5000元/月
酒店经理月结
星级酒店工作经验,交五险岗位主管;综合薪资5000工作地点,安顺市西秀区联系方式
酒店经理1-2人
金华望湖开元名都酒店招聘【收益经理1名】有收益管理同岗经验,开元体系经验优先,负责房价策略、渠道及收益指标达成。(接受主管晋升)【大堂副理1名】前厅同岗管理经验,开元体系经验优先,负责前厅现场、VIP接待、客诉及值班工作。联系方式:()
海东平安区高铁新区一酒店现招聘预定一名,部长一名,服务员三名,包食宿。工资面议或致电详谈,
服务员
平安区高铁新区一酒店现招聘预定一名,部长一名,服务员三名,包食宿。工资面议或致电详谈,联系电话:
酒店接待
5000-10000元/月
酒店迎宾员月结全职懂自媒体优先
岗位职责:
1.热情迎接宾客,准确登记入住信息并办理相关手续
2. 提供酒店设施、周边交通及旅游资讯等咨询服务
3.协调处理客人需求与投诉,及时反馈至相关部门
4.保持前台区域整洁有序,确保设备正常运行
5. 配合完成日常报表、交接班及安全巡查工作
任职要求:
1.形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识
2.普通话标准,具备基础英语会话能力者优先
3.具备亲和力与应变能力,能适应轮班制工作安排
4.有酒店前台或接待相关经验者优先
5.学历不限,热爱服务行业,愿意长期稳定发展
湖南益阳招聘民宿管理人员。薪资为2500-4000元。岗位职责包括:负责客人接待服务,办理
2500-4000元/月
民宿管家月结
招聘民宿管理人员。薪资为2500-4000元。岗位职责包括:负责客人接待服务,办理入住、退房及相关手续,提供友好高效的前台支持;解答客人咨询,介绍民宿设施与服务内容,协助安排各项住宿需求;保持公共区域整洁有序,营造舒适温馨的居住氛围。任职要求:具备良好的服务意识,态度亲切,善于与人沟通交流;工作认真负责,有较强的应变能力和问题处理能力。
酒店前台
招聘酒店前台接待人员。薪资为2000-3000元。岗位职责包括:接待到店客人,协助办理入住及退房手续;解答客人咨询,提供酒店相关信息与服务支持;维护前台区域整洁与设备正常运转;协调与酒店各部门的沟通与配合,提升服务质量;提供礼貌、专业的接待服务,营造良好的客户体验。任职要求:形象得体,具备良好的服务意识和沟通能力;熟练操作办公软件及酒店管理系统;普通话标准,表达清晰,态度亲切;具备一定的应变能力,能妥善处理客户问题;工作认真负责,具备团队协作精神。
客房服务员月结
老乡有没有人想要做事的,在南山,酒店式公寓,年轻的买社保,老的,六千左右比较轻松,就是铺被子,一共都只有二十多间房,吃住不包。
栏目概述
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