寒溪路金色御园便易星招聘中班店长1名年龄：25-45上班时间：16:00-00:30薪资：3000-5000联系方式：（）

招聘门店店长多名。全面负责门店日常运营管理，确保业务流程规范高效。制定并执行销售计划，带领团队完成业绩目标。维护与客户的长期合作关系，提升客户满意度与转介绍率。组织员工培训和考核，提升团队专业能力与凝聚力。工作地点在郴州，要求有二手房从业经验。要求具有较强的公关、谈判、沟通能力。要求有良好的职业道德和团队协作精神。要求工作积极主动、踏实严谨、抗压能力较强。薪资面议。

招聘领班。要求具备1至3年生鲜行业从业经验，有责任心，能协助店长管理门店。薪资福利为每月3000至6000元。工作地址位于郴州市嘉禾县。

【保罗运动男装店】招聘!招聘!招聘!*导购员底薪：3000-3700元提成：3-8%薪资：5000-12000元*店长底薪：4200-5200元提成：个人+店铺提成POL新资：8000-30000元福利：月休4天+包住+旅游+晋升空间联系电话：工作面试地址：吾悦广场2F（利郎男装隔壁）

招聘店长。要求应聘者喜欢美业，踏实稳定。工作地址为玫莉蔻美景天城店。

无老板娱乐俱乐部招聘（店长） 岗位职责 - 线上运营：负责美团、抖音等平台推广，提升曝光与口碑，处理线上咨询和客诉。 - 门店管理：检查设备、维护卫生，远程处理突发情况，保障无人模式顺畅。 - 活动策划：策划节假日促销，分析经营数据，优化价格策略和会员体系。 薪资待遇 - 店长：综合薪资约 2000- 5000元，含底薪与绩效。 ️ 任职要求 - 经验背景：有服务、零售或茶饮行业运营经验者优先。 - 技能特长：熟悉美团/抖音规则。 - 个人素质：沟通能力强，服务意识好，能适应弹性工作及远程响应。 地址：郴州市青年大道锦绣东城 ：（常）

招聘店长，薪资为10000元。岗位职责包括：全面负责门店日常运营管理，确保销售业绩达标；组建并培训团队，提升员工服务意识与业务能力；制定并执行商品陈列、库存管理及促销活动方案；处理顾客投诉与突发事件，维护门店良好形象。薪资范围为4000元至10000元。任职要求为：具备高中及以上学历，专业不限，具有良好的职业素养和服务意识；工作责任心强，拥有2年以上零售管理工作经验，具有较强的店务管理能力；较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；年龄在45岁以下。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.主导客户服务标准落地，处理客诉并提升顾客满意度与复购率 4.带队开展营销活动执行与本地化推广，提升门店区域影响力 5.定期分析经营数据，向上级提交运营改进建议并推动落地 任职要求： 1.具备门店店长相关工作经验，熟悉零售/快消/餐饮等行业运营逻辑 2.具备团队管理能力，能有效激励员工、营造积极工作氛围 3. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 4.责任心强，抗压能力好，具备良好的沟通协调与应变能力 5. 学历不限，有连锁品牌管理经验者优先 6. 待遇面议

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与专业能力 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统者优先 5.诚实守信，认同企业价值观，服从公司统一管理

福百家购物广场（城北店）宜章福百家超市因业务发展需要现急需面向社会招聘以下岗位：生鲜经理1名1、拥有3年以上2000㎡以上商超生鲜主管/副理管理经验，精通果蔬、肉禽、水产、熟食全品类运营。2、熟练把控生鲜选品、定价、陈列、保鲜及损耗管控，依托销售数据制定经营优化方案；通晓冷链运维与食品安全标准，擅长供应商谈判及供应链统筹。3、可独立管理10人以上团队，统筹人员招聘、培训、绩效考核，协调跨部门工作，提升团队效率。目标意识强、抗压性佳，妥善应对节假日高峰、货源短缺等突发状况，高效处理客诉与供需纠纷。4、熟知食品安全相关法规，从业无安全事故；熟练运用Excel、Word完成数据统计、报表制作。薪资待遇：一经录用待遇从优，购买养老保险+失业保险+工伤保险+全勤奖(具体面议)招聘热线：张女士（）面试地址：文明北路29号（老汽车站旁边红都对面）

飞手招聘：1名项目类型：吊竹子，飞T100S项目地址：湖南郴州项目工期：长期工资待遇：35一吨，飞熟练了40一吨，卖出去一车结一次账吃住：包住不包吃招聘要求：有CAAC证，有吊运基础联系方式：罗总（飞，自行辨别）

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郴州市永兴县招工地小工/杂工。

郴州市永兴县招工地小工/杂工

有人想来顶我的岗位吗？大米先生管培生，包吃包住工资4000，法定节假日三倍工资晋升路径3-6个月店助工资5000+，一年左右店长7000-10000左右门店扩店快因为需要打开名气。也可以做暑假工好像需要两个人

招聘店长1名。男女不限，年龄22至45岁，初中以上学历。有销售、装修设计、定制设计、平面设计经验者优先。薪资福利包括底薪、提成、奖金、补贴、年终奖、旅游、培训及其他福利。推荐入职转正后奖励推荐人500元每人。工作地址为定西天庆金域蓝湾C区掌上明珠家居。

烟台好客欢乐城元宇宙门店招人啦，永旺梦乐城对面1.全职店长：3000-4000/月，年终奖，有4天休假（周末，节假日，寒暑假除外），要求年龄45周岁以下，会操作电脑，懂得营销，阳光活力型者优先。2.兼职店员：100元/天，时间自由，学生、宝妈均可工作轻松，工资及时，工作环境好，室内恒温空调环境，有意私聊详谈！联系电话

招聘店长。要求应聘者具备创业心但缺乏资金，有爱心和孝心，能听从指令并执行。负责全程管理门店。薪资福利具体面议。以上岗位位于不同门店，有意向者可前来洽谈。

招聘主管。要求能吃苦耐劳，服务好叔叔阿姨。年龄要求在40至50岁左右。需配合店长工作。薪资福利面议。以上岗位在不同门店，有意向者可前来面谈。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先

招聘店长。要求应聘者喜欢美业，踏实稳定。

嘉禾天下正大猪肉店招聘卖肉人员一名有想法有工作经验者优先电话

福百家购物广场（城北店）宜章福百家超市因业务发展需要现急需面向社会招聘以下岗位：生鲜经理1名1、拥有3年以上2000㎡以上商超生鲜主管/副理管理经验，精通果蔬、肉禽、水产、熟食全品类运营。2、熟练把控生鲜选品、定价、陈列、保鲜及损耗管控，依托销售数据制定经营优化方案；通晓冷链运维与食品安全标准，擅长供应商谈判及供应链统筹。3、可独立管理10人以上团队，统筹人员招聘、培训、绩效考核，协调跨部门工作，提升团队效率。目标意识强、抗压性佳，妥善应对节假日高峰、货源短缺等突发状况，高效处理客诉与供需纠纷。4、熟知食品安全相关法规，从业无安全事故；熟练运用Excel、Word完成数据统计、报表制作。薪资待遇：一经录用待遇从优，+全勤奖(具体面议)招聘热线：张面试地址：文明北路29号（老汽车站旁边红都对面）

招聘：防损主管薪资：面议岗位职责：服从公司工作岗位安排，学习能力强，手脚灵活，具有敬业精神。岗位要求：1、年龄35-50岁，身体健康，无不良记录，品行端正、责任心强、原则性强；2、有1年以上超市、商超防损管理相关工作经验，熟悉超市防损流程、消防规范及门店安全管理制度；3、具备基础的团队管理能力、应急处置能力，能独立处理门店各类安全、损耗问题；4、服从门店管理，工作认真细致，能适应超市倒班、节假日轮休工作制度；5、有大型超市防损主管任职经验、持有消防相关证书者优先录用。

招聘促销员数名。岗位要求服务热情、负责叫卖试吃、陈列美观及标准化管理。薪资范围为2500至3200。工作地址为新世界店。

招促销员要求性别：，身高160以上。年龄18-38岁基本要求:服从工作安排，主动积极,有促销经验者优先。要有健康证。薪资待遇：160/天时间:-21号工作地点:金铂同和店，金铂嘉禾店上班时间:12点至9点【联系人】：号加，发姓名＋电话＋照片，备注是否有促销经验。

宜章新万悦超市，因业务需求，需招聘以下人员：1.理货员：数名（20-45岁）2.生鲜储备干部：数名（24-30岁）3.打称员::1名（年龄22-45岁）4.宣传员：1名（22-35岁）5.促销员：数名（年龄50以下）以上人员，熟手优先，一经录用，待遇从优！联系方式：（同步）吕女士

嘉禾天下正大猪肉店招聘卖肉店长一名必须有想法有工作经验者优先工资面议电话

招聘门店店长。全面负责门店日常运营管理，确保各项工作有序开展。制定并执行门店销售计划，带领团队完成业绩目标。组织开展员工培训与考核，提升团队专业能力和服务水平。维护客户关系与渠道合作，处理门店突发事务及投诉。薪资面议。工作地点在郴州。要求应聘者具有二手房从业经验。要求应聘者具有较强的公关、谈判、沟通能力。要求应聘者有良好的职业道德和团队协作精神。要求应聘者工作积极主动、踏实严谨、抗压能力较强。