
酒店前台
岗位名称:前台主管;
岗位要求:1.具备酒店前台或相关岗位工作经验;2.熟悉酒店前台操作系统及业务流程;3.良好的沟通协调能力,责任心强,具备抗压能力及应变能力;
薪资待遇:薪资4千5千。
长沙长沙县酒店前台主管①年龄28-38岁,从事酒店前厅主管2年以上工作经验;②熟悉酒店行业
5000-7000元/月
酒店经理1-2人月结
酒店前台主管
①年龄28 - 38岁,从事酒店前厅主管2年以上工作经验;②熟悉酒店行业礼仪礼节,形象气质佳;③熟悉前厅部工作流程,有良好的服务意识,优秀的沟通和协调能力;④对工作认真负责,能够承受工作压力。①负责酒店前厅部的日常运营管理,确保服务流程的高效与规范;②指导并监督前厅员工,提升团队服务水平和工作效率;③快速响应并处理客人投诉及紧急情况,维护酒店形象;④定期制定培训计划并实施,提高部门员工的专业工作技能;⑤做好每月部门员工绩效评估;⑥完成上级交办的其他事宜。
薪资福利:5000 - 7000元/月、五险、带薪年假、节日福利、员工餐、员工宿舍。
招工人数:1人
工作地址:长沙市岳麓区银盆南路373 - 1号
服务员
3000-8000元/月
酒店前台月结全职
福利待遇:保底5500+绩效奖金+全勤,综合工资6000左右,公司包吃包住,月休3天
岗位职责:负责吧台收银,做账,前台接待工作,和活动
上班时间:14:00-22:0019:00-03:004.工作要求:有良好的职业形象和气质,懂得基本的接待礼仪;普通话标准流利,语言表达能力强,较强的保密意识;学历不限,年龄18-28岁,有相关工作经验的优先考虑
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
底薪3000+提成+夜班补贴+工龄奖+带薪年假+法定节假日补休、包吃住、月休4天,提成是会员,好评,拉新,充值都是按班次算到个人
任职要求:
1.有星级连锁酒店前台工作经验者优先(应届毕业生等综合素质优秀亦可考虑)
2.普通话流利、标准。
3.形象气质:仪容仪表端正,着装整洁,举止大方得体,身高体重符合酒店服务形象要求。
4.工作时间8小时能适应轮班制(早班、中班、夜班),包括周末及公共假日。
5.前台属服务行业,要求性格开朗、情绪稳定、对客热情有礼、细心、有责任心
前台
4000-5000元/月
酒店前台月结兼职假期工全职
岗位职责:
1.负责客人入住登记、退房办理及咨询服务,确保服务流程高效顺畅
2.熟练操作酒店管理系统,准确处理预订、房态更新和账务结算
3.积极响应客人需求,妥善处理投诉与突发情况,提升客户满意度
4.保持前台区域整洁有序,维护酒店良好形象
5.协助完成上级交办的其他接待与行政支持工作
任职要求:
1.学历不限,具备基本电脑操作能力和服务意识
2.普通话流利,沟通表达清晰,具备良好的礼仪素养
3.工作认真负责,能适应轮班制和节假日在岗安排
4.有酒店或服务业工作经验者优先考虑
5.具备较强应变能力,能从容应对高峰期客流与突发状况
前台接待
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
1、有过酒店前台相关经验,懂得电脑操作,熟练操作房态、房量,精准控房
2、人品诚实可信,能长期干下去
3、形象良好,端庄大方
4、执行力强,勤奋,人品好
5、头脑灵活,简单的东西一学就会
6、严格遵守酒店管理制度
7、能处理好客人的投诉、等相关问题
前台主管
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责
日常运营管理
执行前厅部经理制定的服务流程,监督接待收银员按标准操作(如入住登记、退房结算)。
实时更新房态信息(如脏房/住客房),与客房部、工程部协同解决突发问题。
团队管理与培训
协助经理排班,分配工作任务,监督员工出勤及服务态度。
培训新员工(如系统操作、应急处理),定期组织技能考核。
客户投诉处理
第一时间响应客户投诉(如噪音、设施故障),协调相关部门解决并跟进结果。
记录投诉案例,分析原因并提出改进建议。
物资与安全管理
管理前台物资(如房卡、宣传册、办公用品),控制损耗(年度损耗率≤2%)。
监督前台安全规范执行(如监控设备、紧急出口标识)。
厨师长月结全职
[讓我看看][讓我看看]长沙芙蓉中路省博物院智选假日酒店诚聘:厨师长一名负责自助早餐、团餐、员工餐出品薪资福利:6500-7500元提供免费食宿、月休6天、法定节假日、带薪年假、店龄工资、生日福利等工作地点:开福区芙蓉中路303号五一广场智选假日酒店胡女士()欢迎自荐或推荐平台[玫瑰][强]
等离子电焊焊工5-14天3-5人完工结算
长沙市长沙县招电焊,需要有效电焊证,会等离子割,气刨,技术过硬,可点可包,施工地点在湖北荆州公安县,待遇详谈,能接礼拜五去厂里培训一天,后天出发到礼拜六开工。二把刀勿扰。
年前急聘短期工/300一天可周结/人走账账清
7000-8000元/月
车间贴标签免费培训包吃餐补五险一金包住6-10人月结
入职全程无任何费用,应聘当天入职、分配宿舍、第二天上岗!
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询,人事部24小时随时回复】
【岗位职责)
1、产品包装,打包,扫码,贴标签,质检,
测试,(恒温车间,坐着上班)
2、每天工作8小时加班2小时(加班自愿)
二、【薪资待遇】
1、长期正式工:8000元/月,每月10号准时发
工资,遇节假日提前发放:享受五险一金
2、纯工价:320/天
纯工价:320/天
纯工价:320/天
3、新政策,新待遇,新订单加班多:
【福利待遇】
1、包吃包住,员工宿舍楼和食堂就在厂区里面:
2、宿舍配备无线网,独立卫生间,空调,热
水
器等用品(宿舍楼配有洗衣机房)
3、车间-仓库配有:饮水机,休息间,中央空调(恒温工作环境)穿普通工衣;
4、新人满月奖5000、推荐奖2000
四、【任职要求】
1、16-45周岁(以身份证年龄为准)
2、身体健康,无传染性疾病,突发性疾病,
无
重大犯罪记录;
3、品行端正,自律负责,吃苦耐劳,踏实肯干,遵守公司管理制度,服从公司工作安排【工作地址】江苏-苏州
【看完招工信息报名请点下方的【免费聊】加微信咨询详谈!我会详细给你解答你的问题和发给你厂区宿舍,厂区环境,厂区视频手把手讲解入职流程!!】
酒店经理
8000-13000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、安保及后勤等各部门工作,确保服务品质与运营效率
2. 制定并执行年度经营计划与预算,监控营收、成本及利润指标,提升酒店整体盈利水平
3.带领团队开展客户关系维护与服务质量提升,处理重大客诉,持续优化宾客体验与口碑
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极高效、专业规范的组织氛围
5.遵守行业法规及安全标准,落实消防、食品、防疫等合规管理,保障酒店合法稳健运营
任职要求:
1.具备3-5年及以上星级酒店或连锁酒店管理经验,有单体店全面管理经历者优先
2.学历不限,持有酒店管理相关专业证书或行业认证(如CHIA、HMCC)者更佳
3. 熟悉酒店运营全流程及PMS系统操作,具备较强的财务意识与数据分析能力
4.优秀的沟通协调、危机处理与跨部门协作能力,抗压性强,服务意识突出
5.形象端正,责任心强,认同企业文化,能适应轮班及节假日在岗安排
酒店店长招聘
7000-12000元/月
酒店经理1-2人
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作,确保服务品质与运营效率
2. 制定并执行年度经营计划及预算,监控营收、成本与利润指标,提升酒店整体盈利水平
3. 带领团队开展客户关系维护与服务质量提升,处理重大客诉,持续优化宾客体验
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极高效、富有凝聚力的组织氛围
5.遵守行业法规及安全标准,落实消防、食品、卫生等合规管理,保障酒店合法稳健运营
任职要求:
1.具备3-5年及以上星级酒店管理经验,有单体酒店或中型连锁酒店全面管理实绩者优先
2.学历不限,持有酒店管理相关专业背景或职业资格证书(如CHIA、HMS等)者更佳
3.熟悉酒店运营全流程,具备较强的经营分析、团队领导与跨部门协调能力
4. 具备良好的服务意识、应变能力及抗压能力,能适应轮班与节假日值守安排
5.普通话流利,具备基础英语沟通能力,熟练使用办公软件及酒店管理系统(PMS)
安阳殷都区岗位职责:1、全面负责酒店的日常运营管理,确保各项服务标准和运营流程的高效执行;2、制定并实
8000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1、全面负责酒店的日常运营管理,确保各项服务标准和运营流程的高效执行;
2、制定并实施酒店发展战略和经营计划,提升酒店整体业绩与市场竞争力;
3、监督并指导各部门工作,协调资源,推动团队协作,保障酒店服务质量与客户满意度;
任职要求:
1、具备扎实的酒店管理知识和丰富的酒店运营经验;
2、拥有出色的组织、协调与决策能力,能够独立处理复杂问题;
3、熟悉酒店行业相关法律法规及服务标准,具备较强的战略思维与市场洞察力;
4、具备良好的沟通能力与领导力,能够有效激励团队并推动业务发展。
酒店店长
面议
酒店经理1-2人月结
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作,确保服务品质与运营效率
2. 制定并执行年度经营计划及预算,监控营收、成本与利润指标,提升酒店整体盈利水平
3. 带领团队开展客户关系维护与服务质量提升,处理重大客诉,持续优化宾客体验
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极高效、富有凝聚力的组织氛围
5.遵守行业法规及安全标准,落实消防、食品、卫生等合规管理,保障酒店合法稳健运营
任职要求:
1.具备3-5年及以上星级酒店管理经验,有单体酒店或中型连锁酒店全面管理实绩者优先
2.学历不限,持有酒店管理相关专业背景或职业资格证书(如CHIA、HMS等)者更佳
3.熟悉酒店运营全流程,具备较强的经营分析、团队领导与跨部门协调能力
4.具备良好的服务意识、应变能力及抗压能力,能适应轮班与节假日值守安排
5.普通话流利,具备基础英语沟通能力,熟练使用办公软件及酒店管理系统(PMS)
客房服务员
转发招聘!
【星沙艺庭酒店】
招聘以下岗位:
前厅接待员
(底薪+提成≥3500元)
销售经理
(底薪4000起+提成)
客房服务员
(月综合4000-7000元.薪资结构=底薪+提成)
以上岗位均月休3天+法定节假日+包吃+有节假日福利,工作氛围好。
酒店地址:星沙东九路艺庭酒店(湖南艺术学院旁)
长沙长沙县我们现在急招酒店前台、客房经理、厨师、保洁销售员、服务员,有需要的可以找我加我详
客房经理酒店前台
我们现在急招酒店前台、客房经理、厨师、保洁销售员、服务员,有需要的可以找我
加我详聊 (长沙县)
酒店客房服务员
3000-5000元/月
客房服务员月结全职社保补贴餐补包住宿
吾流年酒店诚聘客房服务员1名
薪资:底薪2200+补贴1400+提成
福利:月休4天,包住不包吃
要求:有客房服务经验者优先,做事细心、责任心强、能吃苦耐劳
地址:长沙市汽车南站附近
职责:负责客房清洁、布草更换、物品补充及客房环境整理
湖南长沙五一广场环球世贸中心求招客房大姐,月薪综合工资五千左右,有意者联系谭主管,联系电话
5000元/月
客房服务员月结
五一广场环球世贸中心求招客房大姐,月薪综合工资五千左右,有意者联系谭主管,联系电话:,。
酒店迎宾员月结
长沙W酒店招聘礼宾部实习生(寒假工)2名
要求:
年满18周岁,身高172cm以上
2、身体健康,无不良嗜好;
3、有服务意识,可接受夜班。
薪资待遇:2600元/月,月休8天,提供免费食宿。
联系电话:()
3800前台/包吃住/提成/接受无经验
4000-5000元/月
酒店前台月结兼职假期工全职
阿尔卑斯温泉酒店招聘前台
岗位要求:18-35岁,普通话标准,中专以上学历,服务意识强,应变能力强,气质佳。
岗位职责:接待、登记、收银、咨询、电话预约、物品租赁(可以招用应届实习生)
包吃住,综合工资包含基本工资、全勤奖、提成、各项奖励和津贴。
8:00-16:00
星级酒店客服/3500起/包吃包住/加班有补助/学生兼职都可以/短期工/房补
3000-5000元/月
酒店前台月结兼职假期工全职包吃包住,放假有加班工资
长沙县阿可卑斯
温泉酒店招聘前台
岗位要求:18-35岁,普通话标准,中专以上学历,服务意识强,应变能力强,气质佳。
岗位职责:接待、登记、收银、咨询、电话预约、物品租赁(可以招用应届实习生)
包吃住,综合工资包含基本工资、全勤奖、提成、各项奖励和津贴。
工作时间:8:00-16:00
客房经理
本厂在湖南长沙招聘办房主管,要求5年工作经验且公司稳定准月发工资待遇优厚,有意者可联系进行工资待遇面谈。
底薪+提成,包吃包住
3000-5000元/月
客房服务员月结全职
岗位职责:
1、按照客房卫生流程和质量标准做好客房卫生及计划清洁工作;
2、每天对布草进行交接,做好当班工作记录和交接班工作;
3、为住店客人提供快捷、热情、周到、规范的服务;
4、保证客房和楼层公共区域的整洁、宁静、安全和设备完好;
5、控制客用消耗品,防止流失;
6、保持工作间、消毒间及卫生间等工作区域和用具的整洁;
7、完成直接上级交办的其他工作事项。
年龄:35-55
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供长沙诚聘酒店经理4800一月在线招聘信息,主要招聘长沙酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。