工作内容 -负责酒店前厅的日常管理和运营工作 -提供优质的客户服务，确保客人满意度 -协调内部资源，保证前厅运作顺畅 任职要求 -具备良好的沟通能力和服务意识 -能够有效管理团队，具有较强的领导能力 -对工作认真负责，能够承受工作压力

招酒店领班,薪资3000元以上/月,联系黎经理

招聘：酒店主管一名，工资面谈，

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象与合规运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具备较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导力，能有效激励跨部门协作 4. 具备基础财务分析能力与数据驱动决策意识 5.形象气质佳，服务意识强，具备良好的职业道德与责任心

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

负责餐厅运营，

餐饮部管理岗位的职责主要围绕餐饮服务的整体运营、质量把控和团队管理，不同层级（如餐饮部经理、主管等）职责略有差异，但核心内容大致包括以下方面： 一、运营管理 •制定餐饮部的经营计划、服务标准和工作流程，确保日常运营有序进行。 •监控餐饮服务各环节（如点餐、上菜、结账等），及时处理突发问题，保障服务效率和质量。 •合理安排人力、物资（如食材、餐具），控制成本，提升盈利水平。 二、团队管理 •负责餐饮部员工的招聘、培训、排班和绩效考核，提升团队专业能力和服务意识。 •营造积极的工作氛围，协调员工关系，激发团队积极性。 三、客户服务 •关注顾客需求和反馈，处理顾客投诉，维护良好的客户关系，提高顾客满意度和复购率。 •根据顾客反馈优化服务流程和菜品，提升餐饮体验。 四、菜品与菜单管理 •与厨房团队协作，参与菜品研发、菜单设计和更新，确保菜品符合市场需求和品质标准。 •监控食材采购、存储和使用，保证食材新鲜安全，控制菜品成本。 五、安全与卫生管理 •严格执行食品安全和卫生标准，定期检查厨房、用餐区的卫生情况，确保符合相关规定。 •组织员工进行安全培训，防范火灾、食品安全事故等风险。 六、沟通与协调 •与酒店其他部门（如前厅、采购、财务等）保持沟通协作，保障餐饮部工作顺利开展。 •对接外部供应商，确保物资供应及时、合规。

岗位职责: 1.负责餐厅楼面服务团队的日常管理，确保服务质量； 2.监督和管理餐厅洗碗团队，保证洗碗效率和质量； 3.负责餐厅内部环境的维护，确保卫生标准达标； 4.处理顾客投诉，提升顾客满意度； 5.配合餐厅管理层，参与库存管理和员工排班。 任职要求： 1.具备良好的团队管理能力和沟通技巧； 2.能够承受工作压力，具有良好的问题解决能力； 3.具有相关餐饮服务行业工作经验者优先； 4.具备基本的餐饮业务知识，包括服务流程、卫生规范； 5.能够灵活处理工作中的突发事件。

餐饮经理，负责市场营销策划，人员管理

本店需招聘2名主管，主要负责楼面管理及客户维护管理。 待遇4000—8000+提成，每月3天带薪休假，包吃住。 有餐饮经验者优先入职，欢迎您加入！ 联系方式：（微信同号）

《五险一金》管住宿，长沙县电子厂开始大量招聘 岗位：操作员、质检员【普工】 年龄：20-40岁，能接受两班倒 要求：男女不限，身体健康，持本人二代身份证，有工厂经验优先 上班时间：12小时制二班倒 上六休一。 员工薪资： 综合月薪 6-8k，年薪 7-9 万 • 底薪：试用期 2200 元/月，转正 2400 元/月。 • 加班计算方式：平时 1.5 倍、周末 2 倍、法定 3 倍。 • 津贴：岗位 0-600 元 / 月、超产奖励 0-800 元 / 月。 • 夜班补贴：260元/月 • 伙食补贴 390 元/月 • 免费住宿（空调、洗衣房） 入职满6月奖励200元/月 入职满1年奖励400元/月 入职满2年奖励600元/月 • 车费补贴：最高 500 元 / 人 • 发薪日期：每月 15 号 其他福利： • 五险一金，无需入职体检 • 法定节假日、带薪假期、晋升通道 面试工作地址：长沙县远大三路（黄花园区工厂）

三一重卡，入职五险[庆祝][庆祝]调试b2司机【总装装配工】：会打螺丝，有汽车厂工作经验，8000-11000月【调试司机】7000-10000月，持b2证吃饭6元餐面试当天需要试岗~联系

职位描述： 直播/影视/传媒-影视媒体-中控/场控/助播 重要的事说三遍 没有经验是可以的！ 没有经验是可以的！ 没有经验是可以的！ 1. 工作内容：协助主播完成直播流程，配合主播顺利开播， 负责协助维护并活跃直播间氛围。工作模式清晰易上手，有相关经验者优先录用，无经验者可参与公司提供的免费系统培训。 2. 薪资结构：保底薪资+业绩提成，达成业绩目标后享受提成奖励，未达成时仍享全额保底收入。保底部分不设业绩考核门槛。目前员工平均月收入1-3万，表现优异者收入更高。 3. 薪资待遇：无责任保底6000-10000元，具体数额根据面试评估结果确定。每月享有4天自由调休，需提前报备安排。 4. 每月及每季度均组织大型团队活动 5. 在挑战高收入的同时，还能掌握自媒体运营、网络推广、流量管理与变现等实用技能。 6. 工资按时足额发放 7. 拒绝熬夜（工作时间健康规律） 8. 公司福利丰富，内部设有激励机制，提供高额奖金，不定期开展团建活动，如泡温泉、野炊、别墅轰趴、游艇派对，以及节假日专属大礼包

每天日结，天天要人！包餐。 【要求】18-55岁 【内容】分拣打包，工作轻松 【班次】8点到20点

【湘潭湘乡电子厂】 【薪资待遇】：日结180元/天，月结198/天（可预支）长白班 【工作时间】：早8：00-晚21：30 （空调车间，坐班，穿无尘服） 【年龄要求】：18-40岁男女不限，学历不限 【福利待遇】：包吃中晚两餐，免费住（4人空调，热水，洗衣机宿舍) 【招聘要求】：工作简单上手有人带，无经验也可以

博毅酒店招聘坐班店长岗位要求：熟练前台操作和酒店相关管理技能，有管理经验待遇工资：底薪4000+，提成联系电话：

酒店招聘：酒店会计，酒店策划运营主管，前厅部经理，前厅部接待员，客房部经理，客房部服务员，消控安保员（具有消防初级资格证），茶艺师。联系电话：胡女士，

招聘：前厅部经理薪资：11000-15000身体健康，有责任心，服从上级管理

负责酒店全面运营管理，统筹团队、服务、营收与成本管控，完成业绩目标。 要求：有酒店店长经验，懂管理、善沟通 待遇优厚：底薪8000+绩效

招聘：和平酒店招聘前厅主管和前台收银员和平酒店招聘前台收银员两名，有亲和力和一定的沟通能力，上12休12或上24休24，月休两天，工资底薪2700加满勤200加补助100另加提成，综合工资3200-3800元，另招聘前厅主管一名，工资待遇面谈，有意者请联系

五一广场附近某餐厅招聘服务员2名，年龄45岁以下，工资4000加提成，招前厅主管2名，工资5000+年龄45岁以下，包吃住，月休息3天，要求：有服务意识，能吃苦耐劳. 联系电话

岗位职责： 1.负责客人接待、入住登记、退房结算及咨询服务，确保服务专业高效 2.维护前台区域整洁有序，定期整理单据与物资，保障办公环境规范 3.协助完成房间查房工作，检查卫生状况与设施完好性 4.处理日常运营事务，包括电话接听、信息传达、简单投诉协调等 5.配合线上灵活排班，在客流高峰时段（如中午）确保在岗响应 任职要求： 1. 学历不限，有青旅、合租公寓或酒店前台经验者优先 2. 性格亲和，具备良好的沟通能力与服务意识 3.能适应弹性工作制，责任心强，细致耐心 4.接受必要时进入房间开展查房工作，无特殊顾虑 5. 熟悉基础办公软件，学习能力强，能快速融入团队

岗位名称：前厅接待（维也纳长沙广电世界之窗中茂）。岗位要求：1.年龄在18至28岁之间。2.形象气质良好。3.良好的语言沟通能力。4.能适应倒班工作制度。薪资待遇：底薪+提成+中夜班补贴。实习期底薪为2600，转正后底薪为2800。提成包括好评、会员卡、早餐、小商品、收藏等。购买社保，包吃住，享受节假日福利。有同等酒店经验者优先考虑。

招今天（10号）兼职2名（酒店客房助手）：【兼职要求】：19周岁以上，吃苦耐劳必须穿纯黑色裤子和纯黑色鞋子【兼职内容】：协助客房服务员拆床单被套、清理房间垃圾等，室内工作【兼职时间】：12:30-17:30（5小时，算时薪）【兼职待遇】：16元/小时，包餐（），日结【兼职地点】：五一广场国金中心【】：

【急招岗位】 1⃣ 服务员 2名 ▸ 薪资：3400-3800元 ▸ 地点：观沙岭/步行街店 ▸ 要求：55岁以下，踏实肯干 2⃣楼面经理 3名（重点储备！） ▸ 薪资：6000-9000 具体面议 （底薪+提成+绩效+分红，上不封顶） ▸ 地点：各店调配 ▸ 要求：25-40岁，有餐饮管理实战经验，具备带团队、控现场、抓营收的能力 【硬核福利】 ✅ 收入结构：底薪+全勤奖+工龄奖+加班费+提成（经理岗加绩效分红） ✅ 吃住全包：一日三餐员工餐+小区住宿（水电全免，真正0开销） ✅ 多项福利：结婚礼金、生日红包、伯乐奖、带薪培训、法定节假日福利、商业保险 联系电话：

招客房服务员,薪资2700元以上/月,联系袁店长

杨[玫瑰][玫瑰]【求职】应聘头锅（工资9000元每月），厨师长（可去外省），出品总监（可去外省），湖南常德人，现年50岁，从厨33年，最近十年均在长沙，先后在长沙多家餐饮公司担任厨师长，出品总监等职，熟练掌握菜品开发，成本核算，指导与监督菜品的制作，能合理的协调与管理团队。本人对常德钵子菜，长株潭衡阳小炒，广式蒸菜有一定的造诣。联系：

好，419建设路长沙虾拾柒宵夜城招聘以下人员楼面经理一名。主管一名服务员数名水吧一名收银员一名烧烤一名后勤两名有意者联系 红房子院子菜湖南长沙

【岗位职责】 1、热情接待宾客，办理入住、退房手续，确保高效、准确。 2、熟练掌握酒店预定系统，管理客房预定、取消及变更等事宜。 3、保持前台区域整洁有序，确保所有设备正常运行。 4、遵守酒店规章制度，执行前台安全操作规程。 【任职要求】 1、高中及以上学历。 2、具备良好的服务意识和亲和力。 3、普通话标准，具备良好的沟通能力和应变能力。 4、良好的团队合作精神，注重细节，责任心强。 5、能专职上夜班的优先。 【工作福利】 1、入职培训； 2、舒适的工作环境；

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