招聘：宾客关系主任 薪资：3000元以上/月 工作内容：1.清楚了解当天的客房预订和客人特殊要求的情况。与前台密切合作，掌握当天的团队及VIP客户入住的情况；2.检查当日预抵VIP的客房卫生、水果、鲜花、欢迎信的准备工作，确保各项工作按时按质完成；3.帮助前厅在大堂欢迎VIP客人，护送贵宾到客房，在客房内完成入住登记手续；4.负责VIP客人退房后的跟进工作，例如：安排车辆等；5.处理客人的投诉，并在合理的时间内给予回复，预计回复的时间并提前告知客人；6.经常与不同客人进行交谈听取建议，接纳客人的意见并及时反映到相关部门；7.主持处理突发事件，并做好记录及反馈的工作（按照逐级汇报的标准进行汇报，特殊、紧急事件需汇报总经理.；8.清晰、详尽地在《值班报告》上记录当天酒店内发生的重大事项，以便管理层查询。跟办《值班报告》上需跟办的事情；9.督导所有大堂员工的工作表现；10.熟悉酒店各项服务标准及规章制度，并对各场所员工执行情况予以督导；11.完成上级领导安排的其他工作。福利待遇：月休8天，8小时工作制度，入职即买社保，法定节假日，生日福利，节日福利，带薪年假等职能类别：宾客服务经理

 1、前台接待数名 岗位职责：按照酒店要求和标准为客人提供友好、贴心的服务          懂电脑，负责为客人提供接待、订房、问询、结账等各项服务工作 任职要求：18-35岁，具有较强的服务意识，生熟手均可，能适应夜班。

要一定工作经验的，

招酒店前台要有前台工作经验，

酒店客房前台，负责门店客人接待，办理入住 酒店前台是酒店运营的核心部门之一，主要负责接待客人、协调服务、维护客户关系以及处理日常事务。 -**应变能力**：高效处理突发问题，抗压能力强。

具有良好的团队协作精神，18-33岁，性格外向形象气质佳，能适应夜班，综合工资3000-4500，交五险，包吃住

岗位职责： 1、负责开发和维护客户关系，了解客户需求，提供专业的酒店产品和服务信息； 2、策划并执行销售策略，提升酒店市场份额和品牌知名度； 3、参与谈判并签订合同，确保销售目标的达成； 4、跟进销售流程，包括预订、入住及后续服务，确保客户满意度。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能有效与客户建立信任关系； 2、熟悉酒店行业，有销售经验或相关背景者优先；

工作职责： 1、深刻理解并内化酒店的核心特色（如设计理念、文化主题、自然环境、独特活动、目标客群），制定并执行年度及长期的经营策略、预算计划、市场推广计划和收益管理策略，带领团队完成业绩营收指标，控制各项成本在预算范围内，对酒店整体入住率及绩效收益负责； 2、设计并不断优化能体现酒店特色的核心宾客体验流程与活动项目，通过打造特色运营管理实现创收; 3、建立服务文化，通过提供优质服务体验和个性化关怀，建立并维护高价值宾客的忠诚度，鼓励复购和口碑传播。 4、培养并打造一支忠诚且高效的管理服务团队，不断为宾客创造惊喜。 任职要求： 1.学历：酒店管理、旅游管理或相关专业本科及以上学历优先。 2.经验：3年以上高星级酒店或特色精品酒店高级管理（如驻店经理、副总经理）经验，有成功运营特色度假酒店经验者及有新媒体运营经验者优先。 3.个人素养：具有商业头脑，有较强的预算管理、收益管理和商业决策能力，有优秀的团队领导力和危机处理能力。。 4.其他：对特定特色领域有深刻理解和热情，如对生态环保、特定文化艺术、健康养生、户外探险等有浓厚兴趣和知识储备。

岗位职责: 1.负责酒店前台接待工作，为客人提供优质服务； 2.处理客人入住及退房手续，确保流程准确无误； 3.解答客人咨询，并有效解决客人的各类问题； 4.维护前台区域的整洁与卫生； 5.协调内部资源，确保客人需求得到满足。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识； 2.熟练操作电脑及相关软件； 3.对工作认真负责，具有较强的学习能力和适应能力； 4.能够处理客户投诉及相关问题； 5.严格遵守酒店管理制度和操作标准。 岗位福利: 包吃包住+五险 上四休二 可以开实习证明

招聘：前厅 试用期两个月，第一个月2500，第二个月2700，第三个月转正2800。8小时，三班倒，月休四天或者12小时两班倒月休13天，可以选。 招聘：销售经理 薪资：薪资面议 上班时间9-6，月休4天 酒店销售经理，有工作经历外出跑业务

招水电工，有建筑电工证350一天，可以做30天左右，人走账清在武汉看清楚能做的联系

招聘：安装维修普工 薪资：4000-7000 岗位职责( 经验、技能要求 )：职位描述： 1、负责公司道闸媒体安装维护，画面上刊及下刊。 2、有非常强的执行力、工作责任心、工作积极主动 。 工作福利及待遇：1、购买社保五险。 2、每年一次体检。 3、工作满一年享有带薪年休假。4、丰富多彩的员工活动，员工培训，员工聚餐，节日晚会、不定期的旅游活动等。

招聘：铁板炒饭操作师 薪资：4000-6000 铁板操作师：负责在铁板操作台进行现场烹饪与出品

招聘：收银（多店招聘） 薪资：3000-4000 22到45岁的朋友优先。 中专或者高中及以上学历 具备团队协助能力和精神。 有食品销售、餐饮服务这方面的工作经验，优先考虑录用。 提供完善的晋升空间，福利多、补贴多。欢迎您的投递！ 感兴趣可直接电话联系人力资源部：

招聘：技术管理部副部长 薪资：7千-9千 一、了解国家有关建筑工程设计法律法规、设计规范标准、施工工艺规程、工程强制性条文等工程设计、施工方面政策文件，确保工程不出现违反国家相关政策法规情况出现。 二、负责公司各类产品的详图分解及外来详图审核，编制主材材料计划

企业名称：乌鲁木齐隆瑞弘光房地产开发有限公司隆嘉酒店管理分公司 岗位名称：宾客服务经理2人 任职要求：大学专科或高级工及以上 薪资待遇：5000元 - 6000元/月 岗位名称：洗衣房服务员1人 高中及以上学历 薪资待遇：2900元 - 3000元/月 岗位名称：前台接待员1人 1、形象端正，具备良好的服务意识和沟通能力； 2、能够适应倒班工作制（含夜班），具备较强的抗压能力； 3、普通话流利，具备基础英语交流能力者优先； 4、熟练使用办公软件，有酒店前台工作经验或相关培训经历者优先； 5、工作细致耐心，具备团队协作精神及灵活应变能力； 6、无不良从业记录，愿意长期稳定发展者优先。 薪资待遇：3000元 - 3300元/月 学历要求：大学专科或高级工及以上 工作地址：新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市米东区红光山路899号金瑞·观山景1号楼 联系方式：李女士

中山区新开精酿民谣小酒馆店招聘 前厅经理：工资底薪➕满勤➕绩效➕分红，综合工资7000以上 洗碗工1人，综合工资4000以上 月休息3天。 包吃包住，寝室空调，五险.带薪年假 电话☎ 请直接打电话 以上要求工作经验，有能力，有责任心

岗位名称：酒店头炉管理人员；炉子管理岗位。 岗位要求：1.具有会所和酒店工作经验；2.熟悉炉子管理，保证日常运营正常进行；3.具有良好的团队合作精神和责任心。 薪资待遇：头炉管理人员薪资8000元；炉子管理岗位薪资范围在6千至7千元左右，公司购买社保。

酒店因发展需要： 现招聘前厅经理、领班1名； 前厅接待员1名； 会务接待1名； 有相关工作经验优先考虑； 节假日福利、包工作餐；薪资面议！ 公司地址：井冈大业酒店（青原国光旁） 电话：（）肖女士。

鄂尔多斯市康巴什融申无人智选酒店诚招经理一名，工资待遇优厚，联系方式请详询内蒙古鄂尔多斯联系电话。

岗位职责： 1、自觉遵守公司内的各项规章制度，工作安排； 2、仪容仪表大方，着装整洁，准时参加公司各项例会； 3、按要求做好责任区内、餐台、吧台的环境卫生； 4、做好餐具各项补充，以使替换； 5、熟知公司内提供的饮品及特点； 6、做好收尾结束工作，做好防火、防盗。 任职资格： 1、初中以上学历，身高150CM以上； 2、形象好、气质佳，细心负责，表达能力及沟通能力强； 3、有前台接待或客服方面的工作经验更好

绿地好福记大酒店诚聘 1.厅长2人4000+绩效奖励 要求：，年龄40岁以内，形象好，沟通能力强，有过餐饮行业同岗位工作经验优先录用 2.迎宾2人3600+绩效奖励 要求，年龄28岁以内，形象好，身高1.62以上，有餐饮从业经验的优先录用 3.服务员3人3600元+提成 要求，年龄45岁以内，有餐饮从业经验优先 4.客户经理10名5000+业绩提成 要求：，年龄40以内，高中以上学历，形象好，有良好的服务意识，有餐饮行业客户资源或销售相关工作经验者优先，应届大学毕业生优先录用。 5.学生寒假工15人 底薪+提成 要求：男女不限，形象好，年龄17岁以上，应届高中或大学毕业生优先录用。 福利待遇： 包吃包住，月休四天，年休假，年终福利，不定期团建旅游，一经录用待遇优厚！ 欢迎相互推荐介绍！ 联系电话： 联系人：汤先生

**薪资待遇**：面议 **工作时间**：轮班制（做1休2） 1.负责酒店前台接待工作，为客人提供入住、退房、问询等服务； 2.熟练操作酒店管理系统，办理客房预订、登记、收银结算等手续； 3.处理现金、POS机、微信/支付宝等支付方式，确保账目准确无误； 4.解答客人咨询，协助处理客人投诉及突发情况； 5.维护前台区域整洁，协助其他部门完成相关工作； 6.遵守酒店财务制度，每日对账并提交报表。 1.年龄25-40岁，男女不限，形象气质佳，普通话流利； 2.高中/中专及以上学历，酒店管理、旅游或相关专业优先； 3.1年以上前台或收银工作经验（“可培训”）； 4.熟练使用电脑办公软件，具备基础财务知识； 5.服务意识强，沟通能力好，能适应轮班工作； 6.诚实可靠，责任心强，具备团队合作精神。

【招聘】【招聘】 科左中旗保康兴运宾馆： 招聘收银员一名．要求：性格好！善于表达！干净利落！有责任心！年龄25岁——45岁工资、底薪＋满勤＋提成+工龄奖 （招聘：房扫一名 25岁一50岁） 联系电话：

招聘：枣阳章陵大酒二店招人啦 服务员4名｜3000-3500元｜30-50岁 收银员2名｜3000-3500元｜20-40岁 身体健康服从安排。每月带薪休假2天详情可面议 地址：建设路1号。联系电话刘总

岗位名称：客房PA； 岗位要求：1.负责酒店内外公共区域的卫生清洁工作；2.提供客用卫生间物品需求；3.处理宾客遗留物品并汇报维修工作； 薪资待遇：26002700。

金龙捷商务酒店招聘前台接待收银 要求: 1.年龄22-40岁 2.熟悉电脑的基本操作 3.具备良好的协调能力，沟通能力，责任心，具有亲合力。 上班时间：常白班 薪资待遇：面议 联系电话:

住宿酒店

【 酒店招聘启事】 武当山某五星级酒店现面向社会诚聘英才，期待与热爱服务行业的你携手同行，共筑品质服务体验。 一、服务接待员（1名） 岗位要求：年龄20-28岁，身高1.60以上，形象好气质佳，自带亲和力；需具备较好的沟通表达能力与主动的服务意识。 薪资待遇：月薪6000元。月休四天，提供工作餐。 二、前台服务员（1名） 岗位要求：年龄18-35岁，工作认真负责，有责任心，具备良好的沟通能力与主动的服务意识。有前台工作经验者优先考虑。 薪资待遇：月薪2500-3500元，月休四天，提供工作餐。 三、餐厅服务员（2名） 岗位要求：年龄20−38岁。工作认真负责，注重细节，有良好的卫生习惯和服务意识。有相关餐厅服务工作经验者优先，无经验者可培训上岗。 薪资待遇:月薪2500-3500元。月休四天，提供工作餐。 四、会计（1名） 岗位要求：年龄40岁以内，相关会计专业大专以上学历。两年以上酒店财务从业经验。具备初级会计专业及以上资格。 薪资待遇：月薪3500-5000元。月休四天，提供工作餐。入职即可交社保。 联系电话：李经理

客房主管 薪资福利:面谈 招工人数:1名