【岗位要求】：1、大专及以上学历，在校生，形象气质佳；2、良好的沟通技巧；3、吃苦耐劳，责任心强；4、较好的突发事件处理能力；5、身高要求：6、有相关从业经验者优先。

岗位职责：1.负责酒店前台接待工作，包括接待客人、办理入住和离店手续等；2.负责酒店客房预订、安排和管理；3.负责酒店日常行政事务，如文件管理、资料整理等；4.负责酒店前台电话接听、转接、留言等工作；5.负责酒店前台日常收支管理，如开具发票、收取费用等；6.负责酒店前台日常维护工作，如保持前台环境整洁、设备维护等。任职要求：1.具有普通话标准，能够流利沟通；2.具有酒店前台工作经验者优先考虑；3.具有良好的服务意识和沟通能力，能够处理好客人投诉；4.具有较强的组织协调能力和团队合作精神；5.具有较强的责任心和抗压能力；6.具有单体酒店工作经验者优先考虑；7.具有包吃住、全勤奖、系统培训等福利待遇。以上是酒店前台的岗位职责和任职要求，希望符合条件的应聘者积极投递简历，我们期待您的加入！

有无经验均可

生熟手均可

招聘电竞酒店前台20-35周岁，男女不限，有责任心，积极阳光，有亲和力。1、负责酒店顾客的接待。↓2、有酒店/网吧管理经验者优先。3、工作时间:白班时间:9:00-21:00。夜班时间:21:00-9:00.)、4、工资组成:底薪2600+满勤200+绩效提成+餐补，综合薪资3000-3500。非诚勿扰.联系电话:地址：利川市清江大道71号（都亭卫生院对面）

招聘前台，客房。包吃包住，交五险，工作氛围好，法定节假日三薪。

前台接待年龄35岁以内，有经验者优先。前台接待薪资福利:月薪3000元至4000元招工人数:1名工作地址:六两河旁东塘滨江小区8号楼全季酒店

酒店前台接待工作内容‌酒店前台接待的主要工作内容包括以下几个方面‌：‌12‌接待和登记入住‌：前台接待员负责接待客人，核对预订信息，办理入住手续，发放房卡，并确保客人的身份信息与预订信息一致。‌客房管理‌：前台接待员需要掌握客房状态和价格信息，合理安排房间，满足客人的需求。他们还需与清洁团队紧密合作，确保客房的卫生和整洁。‌客户服务‌：前台接待员需要提供优质的服务，解答客人的疑问，处理客人的特殊需求，如更换毛巾、床单等。此外，他们还需协助客人订票，提供打印、复印等商务服务。‌投诉处理‌：前台接待员需要耐心听取客人的投诉，并及时向上级报告，确保客人的问题得到妥善解决。‌其他职责‌：包括管理房间预订、协调会议和活动、处理账单和付款、夜间审核等工作。

包吃包住全勤奖沟通能力好连锁酒店普通话标准系统培训月休5天8小时工作制工作环境好团队氛围好主要老板好三班倒月休5天会员卡提成好评提成夜班补助-主要负责客人的入住退房手续、接待工作，对客服务、提供优质的服务-处理客人咨询，解决相关问题-维护酒店形容，处理简单客诉等基本问题

岗位要求:•年龄：年龄35岁以内，男女不限，形象气质佳•有责任心、团队意识强，身体健康，有经验者优先考虑•工作时间：早、中、晚三班倒•福利待遇：月休8天、带薪年假、节日福利、五险、包食宿等•薪资面议

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招聘：酒店前厅主管薪资：4000元以上/月1、协助上级做好前厅各分部的日常经营管理工作；2、执行酒店经营策略和计划，熟悉客户，了解客源，掌握订房情况；3、复核当日VIP客人预订及安排事项；4、审核所有收到的订房要求，亲自处理需要特别安排的订宜；5、检查各岗位对工作流程及标准的执行情况，亲自督导员工工作；6、制定所属分部的排班和培训计划并组织实施；7、收集客户意见，处理客人投诉，协助部门经理建立客户档案；8、负责网络客户和会员的维护，制定经营分析报表。9、了解员工思想动态并及时向部门经理汇报；10、负责团队排房，现场督导团队入住接待和退房工作；11、负责与房屋部协调，监督做好住店客人服务工作；12、做好交接替工作并跟进落实。13、上级交办的其它工作任务。

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招聘：连锁酒店运营经理薪资：4000元以上/月协助店长执行酒店运营管理工作，并负责负责酒店营收、前厅服务体验感、会议室及停车场的管理

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