店长 具有3年以上工作经验，具有很强的责任心、良好的沟通、组织协调能力。 招工人数:3名 工作地址:神农架林区木鱼镇

武汉汉阳区佰链生鲜超市招果蔬员工6名，男，女不限，可做零时，也可做，长期，工资面议联系电话

理货，卖货，切洗！有上升空间！

招聘】水果店切配员（长期稳定） 岗位职责： 1. 负责水果清洗、去皮、切配、装盘、打包； 2. 做好操作台、刀具、设备及区域卫生清洁与消毒； 3. 按标准出品，保证口感、分量与卖相； 4. 协助补货、整理陈列，服从店长安排。 任职要求： 1. 能吃苦耐劳，手脚麻利，有责任心； 2. 有切配/餐饮/生鲜经验优先 3. 注重卫生与食品安全，能长期稳定。 薪资待遇： • 工资：3000—6000元/月（根据经验/能力可面议工资）

岗位职责： 1.负责打包菜品与整理货架 3.保持货架整洁有序，定期盘点库存，及时补货并反馈缺货信息 5. 记录顾客反馈与市场信息，配合店长优化服务流程与商品结构 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 无经验者可带薪培训 3.责任心强，踏实肯干，能适应轮班及节假日工作安排 4.学习意愿强，服从门店统一管理

热爱猫猫，有过工作经历，日常工作护理照顾猫咪，接待客人，销售猫咪，用品。

3500底薪200全勤

招聘：珠宝店长 薪资：6000-10000 岗位职责： 1、负责店铺的日常营运管理，包括人员管理、货品调配、店铺陈列、帐务处理等； 2、执行、跟进、达成店铺销售目标； 3、规范、监督、指导、落实店铺营运系统、公司各项管理政策及工作流程； 4、执行、跟进、反馈、修正店铺提升品牌形象、服务质量、人员培养等计划；有珠宝门店店长从业经验者优先。 任职资格: 1、2年以上零售业公司相关工作经验，珠宝、服装、化妆品零售业管理经验优先； 2、具备相应的店铺营运管理能力、货品分析能力及良好的沟通协调能力； 3、性格开朗，对市场变化反应敏锐； 4、认同企业文化，工作努力、踏实； 5、有一线名奢侈品品牌工作经验优先。加入DR你将获得： 1、一年两次的晋升机会，能加薪，能升职，能成长； 2、入职买五险一金； 3、每一天6.5小时 4、轻松愉快的团队氛围，定期丰富的团建活动； 5、入职一年5天带薪年假，各种节假日福利更是送不停。 6、餐补、全勤奖、过节礼品、生日福利、结婚纪念日带薪假期、年度福利体检、团建津贴享不停； 7、礼品福利多多哈 期待你加入DR和我们一起让爱情变得更美好！！ 工作地址：襄阳武商mall

任职要求： 1，20-35岁 2，有女装或者珠宝首饰相关销售经验！

炒货店店员，年龄40到55岁

需要有特种作业证书，在金属非金属矿山干过

长期招收模具设计学徒，年龄18到30岁以内，长白班月休4天，能接受加班！工资面议！主要教CAD+UG软件的模具设计！有兴趣的及时联系哦！

工资高，活稳，米饭面条厂里管饱！！！ ----------人走账清，可预支---------- ★薪资待遇:日薪360/一天！保底9000/月！ 计时制:30/小时，计薪12小时。吃住都在厂区 30X12=360X26=9360到手工资。 （打卡满15天可预支2000元） 【上六休一】组装测试岗！ ★【奖金】 1、新入职的员工工作满35天额外发放3000元新人入职奖金。 2、介绍一人入职满月奖励1000元/人。 【福利】 1.包吃包住（提供一日三餐） 2.离职结清工资。 3.外租补贴500一个月/1人。 4.免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间浴室。 5.厂内有小吃街大型超市健身房图书馆网吧篮球场。 6.入职当天跟厂区直接签署劳动合同。 [二]工作内容: 公司目前主要生产电脑主板及苹果新款系列手机和自主品牌笔记本电脑:普工、操作、组装、测试、检验、包装，包括品检，物流，物料，无须经验！

招电梯安装师傅300-400，学徒200一天。包吃住。详情电联罗

神农架林区招给排水

店长 男女不限，年龄18 - 35，中专及以上学历；无经验要求，有服务行业经验优先考虑；接受轮班制工作，工作时间4 - 8小时排班制，接受门店调动；持有本地有效食品从业人员健康证。负责门店的饮品制作、外卖打包、门店清洁、盘点库存等工作，必须按照严格的标准执行 操作流程相较于繁琐，卫生要求较高 工作地址:徐闻一中店

品牌：华萨尼男装招聘 招聘： 职位：店长、高销（薪资面议） 要求：1:年龄20～43之间 2:有销售经验 3:有团队合作精神、积极 待遇：底薪➕提成➕节假日三薪➕五险 提点：5.5%、4.5%、3% 综合收入：导购5500～9000左右 店长薪资面议！ 期待愿意挑战高薪、证明自己、不负昭华的你加入！！！ 招聘地址： 王府井奥莱（上一休一） 只要你对工作足够热情！ 只要努力，绝对钱包鼓鼓！ 质询☎：陈经理：（同步）

十里万达柒乐乐急招以下岗位，如有意向，直接电联 店长(2名):6000-12000 厨师 长(2名)：4500-8000， 官培生(8名)∶4000-5500 厨房学徒(4名)：3500-4500 收银员(4名)：4500 迎宾员(4名):3500-4500 上班时间：月休三天时间10点至10点，中间休息两个小时。 晋升渠道：服务员中区域小组长→区域主管→全岗主管→实习店长

招聘：超市店长 薪资：12000-15000元 岗位职责: 1.带领团队成员完成公司营业目标，对门店销售额负责; 2.负责门店日常经营管理，保证门店在整洁有序的状态下运行，不断提升顾客满意度; 3.执行公司促销政策，并做好活动反馈信息; 4.店铺陈列标准、商品管理标准、运营管理标准执行; 5.分析店铺销售数据，发现问题并解决问题，并根据市场变化，定期向公司提出合适的策略与建议; 6.负责门店人员招聘、培训、考勤等管理工作。 任职要求: 1.具有零售行业工作经验，有大卖场、综合超市 门店店长(店总经理)工作经验3年以上; 2.熟悉门店促销管理、损耗控制管理、品类管 理、生鲜管理、团队培训等; 3.对商品数据与报表有较强的分析、决策能力; 4.25-40岁，大专以上学历，良好的职业操守， 团队管理能力，组织协调能力。

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招聘家电，家居导购

公司成立于2012年立足武汉是一家以商业地产起家的集团公司，现集团核心业务主要为“商业地产”和“金融”两个版块儿，目前招募的门店店长隶属于商业地产板块儿的“铺掌柜”子公司，铺掌柜平台垂直商铺细分领域主营业务：“店铺收购，店铺销售，店铺租赁，店铺装饰装修及金融贷款”打造商业地产一站式服务平台。公司计划10月份正式开业一次性铺设50家门店，年底突破150家，2026年增加2座新城市，2027年再增加3座新城市，2028年覆盖全国。店长属于平台合伙人，持门店股权享门店利润50%。诚邀有志之士共谋之。 一：店长岗位职责： 1.负责团队建设和人员管理（业务培训，岗位赋能，绩效管理） 2.业绩目标管理(跟进公司下达的年度季度月度目标分解并成） 3.业务运营管理（房源管理，客源管理，资源匹配合规分控管理） 4.日常行政财务管理（门店形象维护，行政事务） 5.品牌与市场推广（商业区深耕，品牌宣传，市场调研） 二：任职要求： 1.有3年以上二手房销售经验或店面管理经验熟悉二手房交易流程 2.有3年以上保险，金融，装饰装修行业经验择优选择 3.有过创业经验或有自主创业想法的行业小白择优选择 4.必须有较强责任心事业心及客户服务意识 三：平台晋升渠道： 经纪人—店长—分公司—城市总（公司拒绝空降，所有职级均在内部产生） 四：岗位待遇： 1.持有门店股权，优先收取门店收益高达50%。 2.晋升渠道公平公正公开透明成为店长就朝着分公司奋斗，分公司拒绝空降均在店长内部产生。

高铁站附近水果店招聘店长及营业员 职位要求:爱干净，勤奋，吃苦耐劳，有亲和力，有工作经验者优先 联系电话

湖北宜昌招聘店长，店员，薪资福利:8000-15000（上不封顶）二楼MlSSJANE女装 优秀导购：5000-10000 优秀店长：8000-15000（上不封顶） 任职要求： 年龄25-40岁，形象气质佳 性格开朗，积极主动，沟通能力强，有团队协作精神，有高端女装销售经验者优先。 余经理

店员，收银，前台售卖

新店开业急招人！ 西陵区cbd店招水果销售生鲜销售6名，全职优先 待遇好：销售底薪3000+提成，综合工资3500到4000， 招聘店长1名工资面议 事儿不杂：就负责摆货、称重、招呼客人 超自由：熟手可灵活排班 有兴趣的朋友直接打电话！介绍入职成功奖励车厘子一件 电话：

1、负责副食店货物整理卫生 2、 3、天气不好就休息 4、基本早9点左右-晚5点半左右 5、看清楚定位，只招住附近的

平时收取客户衣服，会沟通，协助洗衣后处理部分工作

大冶阳光新都招聘营业员25-40岁会电脑记账9:00-18:00，月休4天，工资3000-3500。联系电话：

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