
咸宁通山县招聘:前厅试用期两个月,第一个月2500,第二个月2700,第三个月转正2800
3000-4000元/月
酒店前台月结假期工全职坐班
招聘:前厅
试用期两个月,第一个月2500,第二个月2700,第三个月转正2800。8小时,三班倒,月休四天或者12小时两班倒月休13天,可以选。
招聘:销售经理
薪资:薪资面议
上班时间9-6,月休4天
酒店销售经理,有工作经历外出跑业务
酒店前台(五险一金福利好国企正式岗位)
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
酒店前台接待3名,薪资:2800-4000,
年龄:23-35岁,
工作内容:
1.为客人提供高效、友好的入住登记、退房结账及问询服务。
2.熟练操作酒店预订系统,处理电话预订及修改。
3.准确处理现金、信用卡等各类支付交易。
4.熟悉酒店产品与服务,积极向客人推销并解答疑问,妥善处理客人投诉与突发事件。
5.经验:不限,有酒店前台或相关客户服务经验者优先。
6.技能:相貌端正,亲和力强;普通话标准,具备良好的沟通与表达能力;基础电脑操作技能。
7.态度:具备出色的服务意识,性格开朗,有耐心,能适应轮班制工作。
8.其他:应变能力强,能承受一定的工作压力。
以上岗位一经录用,缴纳社保,免费购买商业保险,包三餐,月休4天,工龄福利,生日福利,节假日福利,满一年享受年休假,每月10号发工资
酒店前台服务员
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责酒店前台接待工作,为客人提供优质服务;
2.处理客人入住及退房手续,确保流程准确无误;
3.解答客人咨询,并有效解决客人的各类问题;
4.维护前台区域的整洁与卫生;
5.协调内部资源,确保客人需求得到满足。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和服务意识;
2.熟练操作电脑及相关软件;
3.对工作认真负责,具有较强的学习能力和适应能力;
4.能够处理客户投诉及相关问题;
5.严格遵守酒店管理制度和操作标准。
岗位福利:
包吃包住+五险
上四休二
可以开实习证明
襄阳谷城县票务前台/酒店前台善沟通,提供温馨周到服务;欢迎应/往届毕业生应聘。完成前台相关
2000-3000元/月
酒店前台月结全职
票务前台/酒店前台
善沟通,提供温馨周到服务;欢迎应/往届毕业生应聘。完成前台相关接待工作
招工人数:两名
工作地址:襄阳市谷城县茨河镇狮子岩生态旅游区
酒店前台
水遥汇酒店招总台收银员5名,包吃包住,底薪2800元加售卡提成,男女不限,能做长期,适应白晚班,白班8小时,夜班4小时,月休两天。
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
1、前台接待数名
岗位职责:按照酒店要求和标准为客人提供友好、贴心的服务
懂电脑,负责为客人提供接待、订房、问询、结账等各项服务工作
任职要求:18-35岁,具有较强的服务意识,生熟手均可,能适应夜班。
酒店销售、销售经理、协议客户、酒店服务、维护客户
4000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1、负责开发和维护客户关系,了解客户需求,提供专业的酒店产品和服务信息;
2、策划并执行销售策略,提升酒店市场份额和品牌知名度;
3、参与谈判并签订合同,确保销售目标的达成;
4、跟进销售流程,包括预订、入住及后续服务,确保客户满意度。
任职要求:
1、具备良好的沟通能力和谈判技巧,能有效与客户建立信任关系;
2、熟悉酒店行业,有销售经验或相关背景者优先;
宾馆前台
3000-4000元/月
酒店前台月结
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并开具相关单据
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通、餐饮等实用信息,提升服务体验
3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4. 管理前台现金及发票,每日核对账目,确保账实相符、操作合规
5.协助维护大堂秩序与环境,保持前台区域整洁专业,展现酒店良好形象
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可接受带薪培训
3. 熟练使用办公软件及酒店管理系统(PMS),打字速度快、准确率高
4. 具备责任心与服务意识,能适应轮班制(含夜班)及节假日工作安排
5.学历不限,热爱服务行业,认同酒店企业文化,稳定性强
湖北潜江招车位多名。查货四名。以简单衬衣为主。量大。单款上万件。莫市学校对面瑞雅服饰。
品检工
招车位多名。查货四名。以简单衬衣为主。量大。单款上万件。莫市学校对面瑞雅服饰。
大堂经理接待
翼连科技有限公司食堂 大堂经理 招聘
岗位职责
1. 全面负责食堂大堂日常运营管理,维护就餐秩序与环境卫生,提升用餐体验
2. 熟练使用电脑,完成各类台账登记、数据统计、报表制作及办公软件操作。
3. 负责公司贵宾、重要客户接待工作,安排就餐席位、服务流程,展现良好企业形象。
4. 协调前厅服务人员工作,处理就餐过程中的咨询与问题,提升服务质量。
5. 配合公司活动、会议用餐保障,落实接待标准与服务规范。
任职要求
1. ,形象气质佳,身高158-165 举止得体,沟通表达流畅,有亲和力。
2. 熟悉电脑操作,会使用Word、Excel等办公软件。
3. 有餐饮、食堂、酒店大堂管理或高端接待相关工作经验优先。
4. 工作认真负责,服务意识强,具备良好的应变与协调能力。
5. 身体健康,无不良嗜好,能稳定长期工作。
工作地点:
翼连科技有限公司 员工食堂
联系人郭经理电话:
切配服务员打荷大堂经理
河古庙盛福楼 饭店
年后扩招服务生5名
打荷工5名,切配工 3名
大堂经理一名 ,有月公休
节假福利,包吃住
工资3000-8000月结
电话
客房服务员客房经理物业维修工
维也纳酒店(大港油田步行街店)招聘精英
前厅部
前厅经理
1名、酒店前厅主管 1名
1.形象良好,男女不限,年龄35岁以内;
2.具有良好的沟通能力和服务意识;
3.有酒店前厅经理经验者优先,熟悉绿云系统优先;
4.负责酒店前厅的运营管理,有效地处理顾客的投诉等的问题;
经验要求:
1-2年以上
客房部
酒店客房经理
1名、酒店客房主管 1名、酒店客房服务员 4名
1.男女不限,年龄35-55岁以内
2.具备良好的服务意识和团队合作精神
3.能够承担工作压力,有较强的责任心
4.具备良好的沟通能力和服务技巧
经验要求:
1-3年以上
工程部
维修万能工
1名
1. 资质要求:
- 年龄55岁以下,初中及以上学历;
- 持有电工证(必备),消防证、高压电工证等优先。
2. 技能经验:
- 1年以上酒店或物业维修经验,熟悉强弱电、水暖、空调等系统;
- 具备一专多能,了解钳工、管工、木工等基础操作。
3. 综合素质:
- 责任心强,能适应倒班制及紧急任务;
- 具备良好沟通能力及团队协作意识。
酒店经理酒店前台酒店迎宾员
长沙南城一酒店精英招募:
1、前厅经理一名,,具备大型或会务型酒店同岗工作经验,懂OTA后台运营,综合工资6-8K。
2、销售经理一名,具备同行销售岗工作经验,综合工资5K-1.5W
3、前台接待2名,其中专职夜班1名,形象佳,有同岗工作经验,服务意识强,综合工资4-4.5K+。
上述岗位,月休4天,法定假调休,购买社保,可享受免费培训及晋升的机会,有意者请联系()
餐饮主管
岗位:酒店/餐饮经理,招聘:酒店/餐饮经理薪资:5000-6000元/月岗位职责负责餐饮/酒店日常运营、前厅管理、人员安排把控服务质量、卫生安全、客户接待与投诉处理落实管理制度,带好团队,提升运营效率任职要求有餐饮、酒店管理相关经验沟通能力强,责任心强,有团队管理能力服从安排,能稳定长期工作工作地址:漳河新区飞行家公寓联系电话:联系人:彭经理
酒店店长
8000-12000元/月
酒店经理
岗位职责:
1、负责酒店日常管理运营、公共关系维护,开发客户资源、维护客户关系,并完成销售目标;
2、掌握市场情况,依据市场变化,制定切实可行的定营销策略,并组织实施。
3、围绕公司各项预算指标,严格控制经营成本。
4、负责食品卫生、治安等安全管理工作,确保客人和员工的人身、财产安全。
5、负责酒店团队建设,组织客房、餐厅等多部门联合协作,增强员工素养,提升服务效率,提高客户服务质量。
6、收集客户反馈,推动服务改进与营销活动策划。
7、主导VIP接待、特殊需求安排及投诉处理,优化客户体验。
8、监测OTA平台评分,优化客户服务流程,提高五星好评率。
9、完成上级领导交办的其他工作。
岗位要求:
1、年龄要求25-45岁,形象良好(女性身高165cm以上,男性175cm以上);
2、学历要求:大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先。
3、工作经验:相关行业店长3-5年统筹管理经验,熟悉酒店整体运营,有过酒店筹备工作经验者为佳。;
4、具有敏锐的市场感知及客户开发能力,具备一定的成本控制意识与财务管理基础,能合理把控酒店运营成本。
5、具有较强团队管理和沟通能力,善于协调內部及外部关系。
6、学习能力及执行力强、能吃苦耐劳,为人诚信,接受公司各类调配安排,会开车;
前台收银
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
1.年龄18-35之间
2.有酒店前台工作经验优先,有一定的外在形象和气质,普通话标准,有良好的沟通能力和服务意识,懂基础电脑操作。
3.人品诚实可信,能长期做下去
4.形象良好,端庄大方
5.执行力强,勤奋,人品好
6.头脑灵活,简单的东西一学就会
7.严格遵守酒店管理制度
8.能处理好客人的投诉等相关问题
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
酒店前台招聘
岗位要求:18-35岁,形象亲和;普通话标准;熟练用电脑及酒店预订系统,能倒班。
核心工作:客人入住/退房办理、收银对账、需求响应及突发情况处理,提供贴心服务。
加分项:有前台经验
应聘方式:[可在此处补充联系方式/投递渠道
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职服务意识服从安排
岗位职责:
1.负责酒店前台接待工作,确保客人的接待质量和服务水平;
2.处理客人入住、退房手续,解答客人咨询;
3.负责日常的酒店预订管理和电话接待;
4.维护酒店前台形象,确保环境的整洁和专业形象;
5.处理客人投诉和相关问题,确保客人满意度。
任职要求:
1.具有良好的沟通能力和服务意识,能够有效处理客人的需求;
2.形象良好,具备良好的职业形象和个人修养;
3.熟练掌握电脑操作,包括但不限于基本的网络使用和数据处理;
4.具备良好的团队合作精神,能够与同事沟通协作;
5.能够严格遵守酒店管理制度,执行相关工作程序。
电竞民宿前台接待+早九晚六+休6-8
3000-30000元/月
酒店前台月结
岗位职责:
1. 负责电竞民宿日常的租赁管理及入住登记相关事务
2. 客户看房时,协助指引并带领其准确到达对应楼栋与房间
无需经验,可零基础入职,提供一对一指导与全程带教
薪资范围:
3k~3w元,首月保底实发8k+,从第三个月起平均实收1.5w+
年龄要求:17-32
地址限制:
薪资:4000-5000,工作时间:8小时
4000-5000元/月
客房经理月结全职
1.监督并指导客房团队,确保客房清洁和服务质量达到标准;
2,管理客房用品库存,及时补充,保证供应充足;
3,处理客户反馈,解决客房服务中的问题,提升客户满意度;
4,组织员工培训,提升团队专业技能和服务意识;
5,协调客房维修保养工作,确保设施设备良好运行。
任职要求:
1.拥有想关客房管理经验,能够高效管理团队;
2.注重细节,具备优秀的客户服务意识;
3,良好的沟通能力,能够处理突发事件和团队问题;
4,责任心强,能够在压力下保持工作效率;
5,熟悉酒店客房操作流程,有较强的问题解决能力。
栏目概述
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