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酒店前台月结全职
急聘!【公民花园酒店】高薪诚聘客房收银/餐饮接待/餐饮服务员,职等你来! 薪资优厚 岗位职责 - 收银:准确完成日常收银、账务核对;熟练操作收银系统,为客人提供快速结账服务。 - 接待:热情迎接宾客,办理入住、退房手续;解答客人咨询,处理各类问题,提升客人满意度。 - 服务员:负责餐前摆台、餐中服务、上菜斟茶、餐后收台清理,主动服务顾客。 任职要求 - 形象气质佳,亲和力强,服务意识好; - 会基础电脑操作,有相关经验优先,无经验可带薪培训;有良好的沟通能力。 联系电话:[](微信同号) 工作地址:【安陆市解放大道138号河滨公园旁】
酒店前台月结全职
帮客人办理入住,退房等手续,做好网上的预定单,接听内线以及外线电话,需要有酒店前台工作经验的,上班时间08:30-20:00 20:00-08:30 班次是早早夜夜休休。上4休2,一个月20天班。
酒店前台月结全职
薪资待遇​ 1. 综合薪资3k~4k元/月,含基本工资、提成。​2. 12小时轮班制,早、晚班,上4休2。 ​3. 提供培训、晋升机会。 ​4. 提供工作餐、员工宿舍。 岗位职责​ 1. 办理客人入住、退房手续,解答咨询。 ​2. 掌握预订情况,合理安排客房。​ 3. 接听电话,传达信息,处理投诉。​ 4. 管理前台物品和设施。​ 5. 完成上级交待的其他任务。 任职要求​ 1. 20-35岁,形象气质佳,有亲和力。 ​2. 高中及以上学历,相关专业优先。 ​3. 沟通能力强,有团队协作精神。 ​4. 熟练操作计算机。​ 5. 有相关工作经验者优先。​ 公司名称: 湖北萨旅酒店管理有限公司 上班地址: 湖北省荆州市沙市区新加坡城国际1期62栋兰欧酒店(荆州古城万达广场店)
前台
3000-5000元/月
酒店前台月结包吃包住
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息 2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS) 4. 具备服务意识、责任心强,能适应轮班制工作 5.学历不限工作轻松
招酒店前台
2000-3000元/月
酒店前台月结全职
工作时间: 早上8:00到早上8:00, 上一休一,24小时工作制,不用一直站着,中途可以休息。 工作流程: 前台共2人,交班一天一交,事少轻松上手,20个房间 工资: 工资从入职开始计算15天一结 工作内容: 负责前台接待,安排房间预定,办理入住,退房手续,接听电话;需要有责任心,认真负责一些,有经验的来,老板人特好,没有勾心斗角,期待你的加入!!!
前台
6000-8000元/月
酒店前台月结全职
维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、 形象气质佳,具备良好的沟通表达能力 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限,学历不限 责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排 包吃包住,
酒店前台月结全职
票务前台/酒店前台 善沟通,提供温馨周到服务;欢迎应/往届毕业生应聘。完成前台相关接待工作 招工人数:两名 工作地址:襄阳市谷城县茨河镇狮子岩生态旅游区
宾馆前台收银
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
宾馆前台接待夜班值班人员,时间晚七早八,月休2天,底薪加奖金,有工作经验优先!男女不限!有责任心上进心
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
酒店前台招聘 岗位要求:18-35岁,形象亲和;普通话标准;熟练用电脑及酒店预订系统,能倒班。 核心工作:客人入住/退房办理、收银对账、需求响应及突发情况处理,提供贴心服务。 加分项:有前台经验 应聘方式:[可在此处补充联系方式/投递渠道
荆州沙市区区招消防水,寻求务实耐劳的工友一起合作,
1-1.1万元/月
消防水1-2个月1-2人完工结算
荆州市沙市区招消防水,寻求务实耐劳的工友一起合作,现在是喷淋摇点位。
荆州 沙市区
4月29日 14:53拨打电话
铝扣板吊顶1-2人
荆州市公安县招铝扣板吊顶师傅1名,材料已备好,厨房 2.35×1.98,公卫 2.9×1.4,主卫 2.3×1.47。最好是明天
荆州 公安县
4月29日 14:53拨打电话
贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!工作在长沙 原标题:《新厂新产线+包装贴标320/天包进+保底8500+包吃住》
湖北荆州松滋市卸家坪招工地小工/杂工联系电话
110-200元/天
小工力工1-2人
湖北省荆州市松滋卸家坪招工地小工/杂工联系电话
荆州 松滋市
4月29日 14:44拨打电话
荆州公安县招装修木工
300-400元/天
装修木工1-2人
荆州公安招装修木工
荆州 公安县
4月29日 14:43拨打电话
酒店经理月结
【】最新岗位推荐【凯宇酒店管理有限公司】高薪招聘【服务/领班/主管】薪资《3000-8000》有意者电话咨询。
邢台
4月29日 14:48拨打电话
临沂河东区大型酒店招聘酒水主管。
酒店经理
临沂河东大型酒店招聘酒水主管。
临沂 河东区
4月29日 14:25拨打电话
店长
招聘:酒店店长(节日礼品+聚餐团建)薪资:6000-10000元/月岗位职责1.负责酒店整体运营管理,确保服务品质达标2.制定并完成营收目标,优化成本控制3.协调各部门工作,提升团队协作效率任职要求1.有酒店店长经验,熟悉运营管理流程;2.具备优秀沟通、抗压及团队管理能力;点击屏幕下方“申请职位”,创建并投递简历,即可与企业联系。有效期限:长期有效,招满即止
随州
4月29日 14:10拨打电话
酒店经理1-2人月结
招聘:宾馆前台主管(社保+全勤奖+节日福利)薪资:4000-7000元/月【招聘岗位】:宾馆前台主管1名【岗位要求】:仪容整洁得体,普通话标准,做好宾客的迎送接待及收银工作,接交好帐务。能够接受夜班(可以休息),有亲和力【薪资待遇】:4000—7000元/月【福利待遇】:社保+餐补+加班补助+绩效奖金+全勤奖+工龄+节日福利【工作时间】:早08:00—20:00(轮班制,上12小时休24小时)【工作地址】:平昌县宏达云眠酒店(巴河半岛)
巴中 平昌县
4月29日 14:09拨打电话
服务员大堂经理
招聘大堂经理1名,工资4000-5000,有前台接待能力,善于沟通,形象好,气质佳。 ☘☘招聘优秀服务员2名,年龄25--40岁,工资3000---4000,有经验者优先。 电话: : 地址:浚县工业区湘江路与经一路交叉口(豫见信阳小笼包)
鹤壁 浚县
4月29日 14:05拨打电话
酒店前台酒店迎宾员
瑞枫国际酒店招聘:前台接待员,工资3000-5000,12小时班制,月休10天,感兴趣的小伙伴们欢迎咨询 联系电话: 地址;洪湖市新堤街道希望路1号
荆州 洪湖市
4月26日 09:22拨打电话
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统并核对证件信息 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及单据,每日完成账目核对与交接,确保财务合规 5.协助维护大堂区域整洁与秩序,配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),打字速度不低于40字/分钟 4.具备服务意识与责任心,能适应轮班制(含夜班)及节假日工作安排 5.学历不限,中专及以上学历优先,持有酒店从业资格证者更佳
客房经理月结
招聘:房务经理 薪资:8千-1万 主要职责﹣(职务的主要工作)<br/>· 督导前厅部、客房部整体工作。<br/>· 督导上述各部门的工作人员,确保在繁忙时段为客人提供及时,礼貌的服务。<br/>· 确保员工,特别是直接为客人提供服务的工作人员,熟悉优悦会会员,能够识别出常客及其它贵宾,并对这些特殊客人格外关照。 <br/>· 计划并实施对所管区域的定期检查。保持酒店营运部员工的行为、装束、卫生、制服穿着、仪容仪表的标准。<br/>· 每月召开营运工作会议,内容包括对营运中发生的问题进行详细分析,并通过优化流程来改进营运绩效及宾客的整体满意度。<br/>·评估并批准/拒绝所有折扣和退款要求。<br/>参与编制部门年度运营预算以支持酒店总体财务目标。<br/>· 编制和提交必要的统计,业务和预测分析和报告。<br/>· 与相关部门沟通贵宾和其他重要客人的抵店和离店的相关信息,包括其它特殊的客人需求。<br/>· 确保进行总机的相关培训并按程序执行,在紧急情况下总台作为信息沟通中心并与当地消防,公安和急救中心的保持密切联系。<br/>· 督导和管理运营物资及设备。<br/>· 从收益支出、利润、业绩表现和预算的差异等方面对房务部的运营进行监测和管理。<br/>· 主持每月心语报告的会议<br/>· 督导优悦会会员的发展情况<br/>学历要求<br/>· 大学以上学历,具有酒店管理,旅游管理或相关的学士学位<br/>经验<br/>· 拥有3年酒店宾客服务工作经验,包括2年管理经验,有洲际酒店集团经验优先考虑。<br/>技能要求 <br/>· 良好的沟通技能<br/>· 具有良好写作技能<br/>· 熟练使用办公软件<br/>· 具有解决问题,推理、激励、组织和培训能力<br/>· 充满活力和拥有实现目标的热情<br/>· 在管理队伍中有具很强的领导技能来实现目标<br/>· 管理复杂关系的能力
荆州
4月24日 06:31拨打电话
前台收银
3000-4000元/月
酒店前台月结
办理入住以及退房,工作内容简单,轻松。 坐岗。十二小时制,班次是白白夜夜休休。上班时间08:30-20:00 夜班20:00- 08:30,夜班两点后可以铺床睡觉。做过酒店前台收银工作的优先
酒店前台月结
建设酒店急招聘岗位:前台收银(两班倒,上四休二,月休10天)要求:20-42岁,(包餐,+年底奖金,+工年工资),会基本的电脑操作,能适应倒班工作(有相关工作经验优先)工作内容:负责给客人办理开房、退房等手续早班:8点到下午7点。晚班是7点到8点。两天白天,两天夜班。休息两天。一个月上20天,休息10天。工资3000—4000元上班包餐。
荆州
4月20日 09:07拨打电话
酒店前台酒店迎宾员
招聘:锦华橙子酒店招聘前台薪资:2800-3500元/月前台接待员三名岗位职责,?负责给宾客办理入住和退房手续,以及做好公安旅业来访登记工作,提供高效、友好的接待服务。?解答宾客的问询,协助处理宾客提出的住宿需求,争取积极满足。?接听电话、转接、留言记录,准确传达信息。?熟练操作前台PMS系统,会操作线上渠道房态的开关,以及房价的修改。?搜集宾客意见和建议,并及时反馈给上级领导。?服从领导安排,做事靠谱、事事有反馈、件件有落实。任职要求,1.需近一年内相关同等岗位工作经验。2.形象气质佳,举止大方,良好的仪容仪表,茶艺师优先考虑。3.会基本的电脑操作,能够熟练使用办公软件。4.性格热情,开朗,积极,具备良好的沟通能力、亲和力、服务意识。5.能够处理简单的客诉,处理灵活,责任心强,能够在高效率工作状态下保持稳定。6.工作积极主动,执行力强,完成领导交待的其他工作。
荆州
4月23日 20:01拨打电话
酒店前台酒店迎宾员
瑞枫国际酒店招聘:前台接待员,工资3000-5000,12小时班制,月休10天,感兴趣的小伙伴们欢迎咨询 联系电话: 地址;洪湖市新堤街道希望路1号
荆州 洪湖市
4月28日 09:47拨打电话
酒店前台酒店迎宾员
招聘:前厅接待 薪资:3000-4000元/月 前台接待,形象亲和,沟通表达流畅,工作时间八小时制,三班倒,负责宾客入住/退房办理接待,当日财务核对,开票以及客需各种咨询应答,保障酒店运营顺畅,能处理突发情况(如宾客需求协调,简单投诉应对),能基本电脑操作,有无经验均可(可带薪培训+老员工带教),责任心强,细致严谨。
荆州
4月26日 17:12拨打电话
酒店前台
建设酒店急招聘岗位:前台收银(两班倒,上四休二,月休10天)要求:20-42岁,(包餐,+年底奖金,+工年工资),会基本的电脑操作,能适应倒班工作(有相关工作经验优先)工作内容:负责给客人办理开房、退房等手续早班:8点到下午7点。晚班是7点到8点。两天白天,两天夜班。休息两天。一个月上20天,休息10天上班包餐。
荆州
4月20日 09:07拨打电话
湖北荆州招客房服务员,薪资3000元以上/月,有经验者优先!联系仇女士
客房服务员月结
招客房服务员, 薪资3000元以上/月, 有经验者优先! 联系仇女士
荆州
4月22日 04:14拨打电话
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调,保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及备用金,每日完成账目核对与交接 5.协助维护大堂秩序与环境整洁,配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),具备基础英语会话能力更佳 4.责任心强,能适应轮班制(含夜班),具备团队协作意识与服务热忱 5. 学历不限,年龄18-35周岁,身体健康,无不良从业记录
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