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招聘客房服务员，工作时间为朝八晚五。薪资为3000-5000元/月。工作要求：身体健康、动作麻利、吃苦耐劳；有良好的服务意识和责任心；服从领导工作安排；有客房工作经验者优先。

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招聘餐饮部主管，提供食宿及社保。薪资为3500-4500元/月。岗位职责包括负责餐饮部门日常运营与服务质量管理，协调团队完成餐品供应及客户接待工作，监督食品安全标准执行与卫生检查。任职要求：身体健康，有一定的餐饮行业管理经验；熟悉餐饮流程，具备良好沟通与协调能力；有星级酒店工作经验者优先，能适应两班倒的工作制。

招聘前台人员。薪资为3000-4000元/月薪。岗位职责包括：1.宾客接待与入住退房：热情接待到店客人，按照公安住宿登记规定核验身份证件，办理入住、发放房卡、；办理退房结算、，开具发票，礼貌送别客人。介绍酒店早餐、停车、WiFi等服务信息，处理换房、续住、延迟退房等需求。2.预订与房态管理：负责电话、到店、OTA平台订单接收、录入、修改、取消；实时维护房态，核对脏房、空房、维修房，避免超售错单；做好预到客人备注，合理排房。3.收银账务工作：负责房费、杂费收取，处理现金、支付宝、刷卡等各类支付；每日盘点备用金，当班对账，做好交接班台账，做到账实相符；保管票据、房卡、零钱，严格遵守财务制度。4.总机与客人服务：接听前台电话，转接内线，受理叫醒服务；解答客人咨询（周边景点、交通、餐饮）；接收客人报修、诉求，对接客房、工程、安保部门跟进处理；妥善处理客诉，无法处理及时上报店长或经理。5.现场与安全管理：保持前台、大堂台面整洁，补充前台易耗品；留意大堂人员动态，夜班做好安全留意；做好交接班记录，交接房态、账务、待办事项；完成上级安排的其他临时工作。

岗位职责： 1.负责客人接待、入住登记、退房结账及问询解答等前台服务工作 2.熟练操作酒店管理系统，准确录入和更新客房状态及客人信息 3. 协调客房、餐饮、安保等部门，及时处理客人需求与突发情况 4.维护前台区域整洁有序，确保服务环境温馨专业 5.完成每日交接班记录及报表汇总，保障运营信息准确传递 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更佳 4.具备基本计算机操作能力，责任心强，服务意识突出 5.能适应轮班制工作，包括夜班及节假日排班

招聘酒店前台人员。年龄要求20至50岁，需会简单电脑操作，善于与人沟通，有无经验均可。工作内容为负责入住退房办理及客户接待。工作时间为上四休二，休息时间充足。薪资为2800至3800元/月。工作地址位于江陵县仙鹤路。

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