招聘：酒店管理经理 薪资：8K-10K

招聘：景区运维经理 薪资：6K-8K

岗位职责： 1、受理客房预定，将订房资料录入电脑并传达给相关部门和岗位；2、处理销售部或其他部门发来的预订单；3、按工作标准及程序进行预订变更、取消；4、检查、核实当日及次日抵达酒店的预定信息；5、为客人办理入住登记手续；6、为客人办理换房、加床续住；7、负责保管、制作和发放客房钥匙卡；8、保持前台清洁整齐；9、按规定登记、录入和发送境外客人户籍资料；10、协助前台收银员为客人做好结账工作。 任职要求： 1、年龄及学历要求：年龄25-40岁，高中及以上学历 2、男女不限； 3、有酒店前台接待工作经验，会电脑操作4、沟通协调能力强，应变能力好，服务意识好。 5、对工作认真负责，能服从酒店管理。 岗位福利： 1.不考核业绩，工作环境好，冬暖夏凉； 2.美美的上班，工作服漂亮，每月有化妆补贴； 3、休息时间多，月休10天，两天白班两天夜班，两天休息。夜班晚上不影响对客服务情况下，后半夜可以休息几个小时。 4、工资：3000-4000

 1、前台接待数名 岗位职责：按照酒店要求和标准为客人提供友好、贴心的服务          懂电脑，负责为客人提供接待、订房、问询、结账等各项服务工作 任职要求：18-35岁，具有较强的服务意识，生熟手均可，能适应夜班。

负责酒店前台日常工作，对工会工作认真负责，

1. 负责前台接待工作，热情迎接来访客户、面试者及员工，做好登记引导，维护良好的接待秩序； ​ 2. 处理日常行政事务，包括快递收发、文件打印复印、办公用品采购与管理，确保行政后勤工作顺畅； ​ 3. 负责公司电话、邮件的转接与初步处理，及时传达重要信息，做好沟通衔接； ​ 4. 协助组织公司各类会议、活动，负责会场布置、物资准备及会后整理工作； ​ 5. 维护前台及公共区域的环境卫生，营造整洁、舒适的办公氛围； ​ 6. 完成领导交办的其他行政辅助工作。

岗位职责: 1.为宾客提供优质的接待服务，确保服务流程顺畅； 2.处理预订流程，确保预订信息准确无误； 3.收集并反馈宾客意见，以提升服务质量； 4.维持专业的仪表及礼貌的沟通态度。 任职要求： 1.具备良好的服务意识和职业素养； 2.能够有效处理客户咨询和需求； 3.具有良好的团队合作能力和沟通技巧； 4.能够在快节奏环境中保持工作质量。

工作职责： 1、深刻理解并内化酒店的核心特色（如设计理念、文化主题、自然环境、独特活动、目标客群），制定并执行年度及长期的经营策略、预算计划、市场推广计划和收益管理策略，带领团队完成业绩营收指标，控制各项成本在预算范围内，对酒店整体入住率及绩效收益负责； 2、设计并不断优化能体现酒店特色的核心宾客体验流程与活动项目，通过打造特色运营管理实现创收; 3、建立服务文化，通过提供优质服务体验和个性化关怀，建立并维护高价值宾客的忠诚度，鼓励复购和口碑传播。 4、培养并打造一支忠诚且高效的管理服务团队，不断为宾客创造惊喜。 任职要求： 1.学历：酒店管理、旅游管理或相关专业本科及以上学历优先。 2.经验：3年以上高星级酒店或特色精品酒店高级管理（如驻店经理、副总经理）经验，有成功运营特色度假酒店经验者及有新媒体运营经验者优先。 3.个人素养：具有商业头脑，有较强的预算管理、收益管理和商业决策能力，有优秀的团队领导力和危机处理能力。。 4.其他：对特定特色领域有深刻理解和热情，如对生态环保、特定文化艺术、健康养生、户外探险等有浓厚兴趣和知识储备。

负责客人的预定、入住、退房、接待等工作。

前台接待，收银，开发票，和客房对接，业务熟悉者优先

龙门铣工，会看筒单图纸，机械操作规程，

招聘：Lavazza餐厅副经理-梦时代 薪资：5000-7000元 任职要求：61大专及以上学历，613年及以上连锁西餐/酒店或咖啡行业经验，2年及以上同岗位经验61.熟悉人事、成本、订货、排班等连锁快速消费品行业管理流程、营运系统为佳61快速的学习能力61良好的沟通能力与团队合作能力61能适应倒班工作和高速的工作节奏岗位职责：61全面负责门店营运，确保门店的食品安全、品牌服务、产品品质达到标准，并带领团队达成营业额和利润年度目标；61结合门店的营业额目标要求，主导门店各类行销活动，带动门店营业额提升，提升品牌在商圈内的影响力；61监督并负责所有门店员工的训练、工作考核、薪资考核的成绩；61负责门店所有的财务及存款都经过符合、确认。 61界定门店的商圈范围及不定期的评估划定商圈的主要竞争对手和客源。61对营业额、利润和人员发展方面分析拟定，并完成餐厅短期及长期目标和行动计划。

歪马送酒 驻店骑手急聘 全职/兼职皆可 美团旗下酒水即时零售品牌，单量稳定有保障，多劳多得收入上不封顶，诚招驻店骑手加入！ 薪资福利 • 底薪2700元，配送提成5元/单，另享推广拉新提成，多劳多得 • 综合薪资5000-10000元/月，能力越高收入越高，薪资无上限 • 工资每月准时发放，绝不拖欠 工作详情 • 工作时长：每日9小时，门店灵活排班，月休4天 • 工作内容：负责门店3公里左右酒水订单及时配送，完成门店周边品牌推广拉新 • 工作优势：固定门店取货，系统自动派单无需抢单，配送路线简单，熟手带教快速上手 任职要求 • 年龄18-50岁，男女不限，身体健康无犯罪记录 • 会骑电动车/摩托车，自备车辆，熟练使用智能手机导航 • 有无配送经验均可，有服务意识，能高效完成配送及推广工作 晋升发展 员工→储备店长→店长→区域主管，清晰晋升通道，能力达标快速提拔，兼职可转全职参与晋升 0成本入职无押金，想赚高薪速来！

招聘保安 就2个名额！！！手慢无！！！ 钱：2800一个月，够烟够茶够零花 每月15日发工资，不拖欠 闲：上一天休一天，躺平半月不是梦 伴：两人一班，上厕顶岗 要你： 50岁内，身体硬朗，无不良记录 服从管理，门看住人看住就行 地盘：新下陆大广高速附近工厂 ：（说"我想躺平"优先）

黄石大冶市招其他生产制造职位

岗位职责：1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保及后勤等各部门工作，确保服务品质与运营效率持续达标 2.制定并执行年度经营计划与预算，监控营收、成本及利润指标，提升酒店整体盈利水平3.带领团队开展客户关系维护与服务质量提升，处理重大客诉及突发事件，保障宾客满意度与品牌声誉 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与梯队建设，营造积极向上的团队文化与职业发展环境5. 对接集团管理要求及行业监管规范，落实安全、消防、卫生、合规等各项标准，确保酒店合法稳健运营 任职要求：1. 具备3-5年及以上星级酒店部门主管或5-10年酒店运营管理经验，有单体酒店或中型连锁酒店全面管理经历者优先 2.学历不限，持有酒店管理、旅游管理等相关专业背景或行业权威认证（如CHIA、COPC）者更佳 3.熟悉酒店运营全流程及PMS系统操作，具备较强的财务意识、数据分析与跨部门协同能力4.具备优秀的领导力、应变能力与客户服务导向思维，能适应轮班及节假日在岗安排5.无不良从业记录，认同企业文化，具备良好的职业道德与责任心

【招聘】天海柏唐八里湖金融中心店诚聘 1、客房服务员（白班）若干名，上班时间:8-17点，月休4天，薪资待遇3000-4000 2、中晚班服务员1名，上班时间:4点30-次日7点30，薪资待遇3500-4500. 3、前台收银台若干名，月休10天薪资3000-4000 4、值班经理1名，月休15天，薪资待遇3500-4500 以上岗位一旦录取，均交医保社保 咨询电话（罗）

公司名称:红叶柿岩同福客栈 招聘职位:酒店负责人员 招聘人数:1 学历要求:无 工作描述:负责酒店前台客房保洁 单位地址:红叶柿岩南游客中心 联系人:袁经理

阳光国际酒店管事部12-17点2名 现有1人 吕旭艳，

北京清华大学附近一海鲜酒店招聘：有经验的前厅经理一名工资9000/10000，优秀服务员一名，工资6000保底，提成不算，宿舍近，条件好，老板和后厨都是东港人，正月十六上班，联系电话

招酒店前台, 薪资3000元以上/月, 有经验者优先! 联系贾先生

招聘新下陆维也纳3好酒店招聘客房服务员2名 底薪2800综合薪资3800-4500(入职) 月休4天 节假日补休 招聘收银员2名，底薪3000+会员提成夜班补助，综合薪资3600-4000.月休4天节假日补休。联系方式☎罗经理:

湖北黄石招客房服务员,薪资2600元以上月,有经验者优先联系孙经理

招聘：酒店前台 薪资：2800-3000 【任职要求】： 电竞酒店前台接待，性格活泼开朗细心，有工作经验优先。底薪2800加提成

招聘新下陆维也纳3好酒店招聘客房服务员2名 底薪2800综合薪资3800-4500(入职) 月休4天 节假日补休 招聘收银员2名，底薪3000+会员提成夜班补助，综合薪资3600-4000.月休4天节假日补休。联系方式☎罗经理:

湖北黄石招酒店前台,薪资3000元以上月,有经验者优先联系贾先生

1.年龄18-35之间 2.有酒店前台工作经验优先，有一定的外在形象和气质，普通话标准，有良好的沟通能力和服务意识，懂基础电脑操作。 3.人品诚实可信，能长期做下去 4.形象良好，端庄大方 5.执行力强，勤奋，人品好 6.头脑灵活，简单的东西一学就会 7.严格遵守酒店管理制度 8.能处理好客人的投诉等相关问题

招聘：客房服务员 薪资：2200-3000 职位要求：五官端正，服从管理。 工作内容：客房卫生清洁。 薪资待遇：2200-3000 工作时间：8点~5点。

招客房服务员, 薪资2600元以上/月, 有经验者优先! 联系孙经理

景区酒店前厅接待(客服） 1. 政治素质好，拥护中国的领导，遵守国家法律法规，无不良记录；2. 具备良好的职业操守、团队协作精神和积极的工作态度；3. 身心健康，具备正常履职的身体条件和心理素质；4. 服从公司工作安排，能适应文旅行业节假日、周末轮班等工作特点；5. 无犯罪记录及重大失信行为；各岗位年龄、学历、专业、工作经验等具体要求详见《招聘岗位信息表》（附件1）。 薪资福利:薪酬面议，具体按公司薪酬管理制度执行。录用人员与公司签订劳动合同，享受国家规定的社会保险、节假日福利等。 招工人数:4 1. 报名时间：即日起至2026年2月16日17：00；3. 应聘者限报一个岗位，应聘材料恕不退还。公司有权根据报名情况调整或取消个别岗位的招聘；4. 资格审查贯穿招聘全过程，凡弄虚作假者，一经查实，取消录用资格。本次招聘不收取任何；5. 具有下列情形之一者不得报考：（1）受过刑事处罚或正在接受司法调查的；（2）受党纪政务处分尚未解除的；（3）被依法列为失信联合惩戒对象的；（4）法律法规规定不得聘用的其他情形。 工作地址:湖北省大冶市上冯村九古奇村景区游客中心