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招聘：部门经理薪资：5000元以上/月1、对酒店实行全面管理，完成每月营业指标2、制定的服务标准，确保员工对宾客服务的正确性及一惯性3、检查各类用具的破损丢失情况将各项易耗品降低点4、掌握员工的思想状况，熟练掌握服务技能，优质高效的工作。

任职要求2年以上酒店管理工作经验，担任过连锁型酒店店长,店助、销售部门经理以上职务，熟悉OTA平台，以外销为主，内务为辅，有旅行社资源，优先考虑乐观积极、工作敬业、责任心强、执行力强认同企业价值观，专业的服务意识、很强的学习能力能接受公司外派薪资待遇薪资:8000-12000福利待遇:高业绩奖励+包食宿+购买五险+提成+工龄奖+节假日福利

招酒店前台一名，年龄在45以内，细心，有亲和力，沟通能力强、有团队合作精神，有责任心，有服务意识、踏实，稳重，务实，勤恳，积极向上，吃苦耐劳、有工作经验最好，不会可学！员工待遇：工资2500+夜班补贴，包中晚餐，员工宿舍，上四休二，欢迎有意加入团队来电咨询：

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前台接待具备3年以上酒店前台或酒店大堂相关工作经验;热情待客,具备良好的服务意识和响应能力;有较强的沟通协调和解决问题的能力,并善于团队合作。具备3年以上酒店前台或酒店大堂相关工作经验;热情待客,具备良好的服务意识和响应能力;有较强的沟通协调和解决问题的能力,并善于团队合作。薪资福利:薪资面议有销售经验，月休2天

前台有酒店工作经验优先录用。年龄25—40岁，形象气质好，会电脑操作，勤快细心有责任心。薪资福利:工资面议。工作地址:西壤坡巫峡口景区旁，棋盘石安置点4号古苑民宿

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招收大堂经理，男女不限要求沟通能力强，亲和力好，月薪4200起外加提成。接不了电话，联系。

前厅岗，20-40岁之间，专科及以上学历，形象气质佳，普通话达标，酒店管理专业及有工作经验者优先薪资福利:试用期1-2月，签订劳动合同，月薪资：5000-7000元，包括（基本工资+岗位工资+效益工资+餐补+工龄津贴+全勤奖)，提供食宿，缴纳社保，享有薪年假简历投递邮箱：工作地址:深圳市南山区太子湾

酒店经理男女均可，3年以上酒店管理经验，熟悉各部门流程；具备良好沟通、管理与应变能力。全面负责酒店日常运营、团队管理及客户服务工作，制定运营策略，把控成本薪资福利:有竞争力薪资，完善福利，良好晋升空间工作地址:丹河新城

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【招聘】黄州南湖正茂酒店，现招聘客房前台1名，上四休二，工资3000-3500，联系人；童

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招酒店前台2200元到3000元，含食宿，年龄40岁以内。罗田县平湖乡乡梦平湖酒店胡经理

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黄冈黄州招酒店前台

岗位职责：1.负责接待客人，提供优质的服务2.处理客人入住、退房等相关事务3.协助客人解答问题，提供相关信息任职要求：1.具备良好的沟通能力和服务意识2.能够熟练操作前台系统，处理相关工作3.具备团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务

招聘店长一名气质佳，沟通能力强，具有一定的领导管理能力和团队协作精神有行业经验的优先考虑！

‌店铺管理‌：全面负责火锅店的日常运营管理，确保店铺的正常运转。制定店铺的长期发展规划和年度经营计划，并监督执行‌1。‌团队管理‌：招聘、培训和管理员工，制定员工的工作规范和绩效考核标准。安排员工的班次和工作任务，协调员工之间的工作，营造良好的工作氛围‌1。‌服务质量管理‌：建立和完善服务流程和标准，监督员工提供优质的服务，处理顾客投诉，提高顾客满意度‌1。‌菜品管理‌：与厨师团队合作，制定和更新火锅菜品，确保菜品的质量和口味符合标准。监控食材的采购和库存管理，保证食材的新鲜度和充足供应‌1。‌成本控制‌：制定成本预算，控制食材采购成本、人力成本、能源成本等各项费用。监督成本的使用情况，分析成本数据，采取措施降低成本，提高店铺的盈利能力‌1。‌营销推广‌：制定营销计划，组织促销活动，提高店铺的知名度和美誉度。与线上线下渠道合作，拓展客源，增加销售额‌1。‌卫生与安全管理‌：建立和执行严格的卫生和安全标准，确保店铺符合相关法规和要求。定期检查店铺的卫生和安全状况，及时排除隐患‌1。‌数据分析与报告‌：收集和分析店铺的经营数据，如销售额、客流量、顾客反馈等。向上级领导汇报店铺的经营情况，并根据数据提出合理的建议和决策‌1。‌对外关系维护‌：与供应商建立良好的合作关系，确保物资供应的稳定性

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