
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
酒店前台招聘
岗位要求:18-35岁,形象亲和;普通话标准;熟练用电脑及酒店预订系统,能倒班。
核心工作:客人入住/退房办理、收银对账、需求响应及突发情况处理,提供贴心服务。
加分项:有前台经验
应聘方式:[可在此处补充联系方式/投递渠道
招聘酒店前台服务员包食宿
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
薪资待遇
1. 综合薪资3k~4k元/月,含基本工资、提成。2. 12小时轮班制,早、晚班,上4休2。
3. 提供培训、晋升机会。
4. 提供工作餐、员工宿舍。
岗位职责
1. 办理客人入住、退房手续,解答咨询。
2. 掌握预订情况,合理安排客房。
3. 接听电话,传达信息,处理投诉。
4. 管理前台物品和设施。
5. 完成上级交待的其他任务。
任职要求
1. 20-35岁,形象气质佳,有亲和力。
2. 高中及以上学历,相关专业优先。
3. 沟通能力强,有团队协作精神。
4. 熟练操作计算机。
5. 有相关工作经验者优先。
公司名称:
湖北萨旅酒店管理有限公司
上班地址:
湖北省荆州市沙市区新加坡城国际1期62栋兰欧酒店(荆州古城万达广场店)
襄阳谷城县票务前台/酒店前台善沟通,提供温馨周到服务;欢迎应/往届毕业生应聘。完成前台相关
2000-3000元/月
酒店前台月结全职
票务前台/酒店前台
善沟通,提供温馨周到服务;欢迎应/往届毕业生应聘。完成前台相关接待工作
招工人数:两名
工作地址:襄阳市谷城县茨河镇狮子岩生态旅游区
酒店前台,包吃包住
4000-5000元/月
酒店前台月结
岗位职责:
1.为宾客提供优质的接待服务,确保服务流程顺畅;
2.处理预订流程,确保预订信息准确无误;
3.收集并反馈宾客意见,以提升服务质量;
4.维持专业的仪表及礼貌的沟通态度。
任职要求:
1.具备良好的服务意识和职业素养;
2.能够有效处理客户咨询和需求;
3.具有良好的团队合作能力和沟通技巧;
4.能够在快节奏环境中保持工作质量。
电竞民宿前台接待+早九晚六+休6-8
3000-30000元/月
酒店前台月结
岗位职责:
1. 负责电竞民宿日常的租赁管理及入住登记相关事务
2. 客户看房时,协助指引并带领其准确到达对应楼栋与房间
无需经验,可零基础入职,提供一对一指导与全程带教
薪资范围:
3k~3w元,首月保底实发8k+,从第三个月起平均实收1.5w+
年龄要求:17-32
地址限制:
特色度假酒店驻店经理
8000-12000元/月
酒店经理1-2人月结全职
工作职责:
1、深刻理解并内化酒店的核心特色(如设计理念、文化主题、自然环境、独特活动、目标客群),制定并执行年度及长期的经营策略、预算计划、市场推广计划和收益管理策略,带领团队完成业绩营收指标,控制各项成本在预算范围内,对酒店整体入住率及绩效收益负责;
2、设计并不断优化能体现酒店特色的核心宾客体验流程与活动项目,通过打造特色运营管理实现创收;
3、建立服务文化,通过提供优质服务体验和个性化关怀,建立并维护高价值宾客的忠诚度,鼓励复购和口碑传播。
4、培养并打造一支忠诚且高效的管理服务团队,不断为宾客创造惊喜。
任职要求:
1.学历:酒店管理、旅游管理或相关专业本科及以上学历优先。
2.经验:3年以上高星级酒店或特色精品酒店高级管理(如驻店经理、副总经理)经验,有成功运营特色度假酒店经验者及有新媒体运营经验者优先。
3.个人素养:具有商业头脑,有较强的预算管理、收益管理和商业决策能力,有优秀的团队领导力和危机处理能力。。
4.其他:对特定特色领域有深刻理解和热情,如对生态环保、特定文化艺术、健康养生、户外探险等有浓厚兴趣和知识储备。
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
1、前台接待数名
岗位职责:按照酒店要求和标准为客人提供友好、贴心的服务
懂电脑,负责为客人提供接待、订房、问询、结账等各项服务工作
任职要求:18-35岁,具有较强的服务意识,生熟手均可,能适应夜班。
湖北黄冈【招聘】保洁:年龄:40-60学历:不限1、工作内容:客房卫生,清点库存,2、工作
2000-4000元/月
客房保洁保洁开荒保洁月结
【招聘】保洁:
年龄:40-60
学历:不限
1、工作内容:客房卫生,清点库存,
2、工作要求:有经验者优先
3、工资待遇:2000-4000
4、工作时间: 08:00-19:00
☎ 王经理
地址:东门路35号时代酒店
湖北黄冈招聘:发型师(学徒也可带薪资:7000-10000元/月要求3年以上工作经验
发型师
招聘:发型师(学徒也可带
薪资:7000-10000元/月
要求3年以上工作经验
物流叉车工月结
岗位名称:叉车司机;
岗位要求:1.完成日常运输、入库、出货及装卸货工作;2.负责叉车的日常使用、管理、保养、点检工作;3.确保叉车安全使用,遵守叉车安全操作规程;
薪资待遇:月薪5000元以上。
叉车工包住包吃1-2人
岗位名称:机台操作工(5名);叉车工(2名);
岗位要求:1.年龄50岁以内;2.具有一定的家具制造业机械设备操作经验(机台操作工需1年以上,叉车工需熟练开叉车2年以上);3.性别男女不限。
薪资待遇:1.机台操作工薪资为60009000元/月;2.叉车工薪资为55007000元/月;3.福利待遇包括免费包食宿(中、晚餐,宿舍双人间)、月休2天以及入职签订劳动合同。
客房服务员酒店前台
全季旧宫酒店
前台2名 有经验者更好,级别可谈
综合工资4500-7000
工作内容:负责办理入住退房,维护好客户体验感,完成上级分配任务指标,会员卡-移动端-好评各项指标
客房服务员2名,主管1名 有工作经验者优先录用
福利待遇:带薪年假、节假日三薪、夜班补贴、工龄奖、包吃包住。
联系电话:(同步)
恩施建始县湖北和润农旅文化生态观光开发有限责任公司招聘酒店助理主管1名,地址:建始县三里乡
酒店经理1-2人
湖北和润农旅文化生态观光开发有限责任公司招聘酒店助理主管1名,地址:建始县三里乡蟠龙村五组,电话:
酒店经理月结
招聘:领班
薪资:面议
公司:邯郸焰禧酒店管理有限公司
要求:不限,性别不限,学历不限,经验不限
职位描述:
"万事俱备,职等你来,有工作经验优先,待遇优厚,详情私聊"
工作地址:邯郸市-复兴区-河北省邯郸市复兴区学军街28号西侧
酒店经理1-2人
招聘酒店类管理岗位人员,要求年龄35岁以下,大专以上学历,从事相关岗位至少两年以上经验,薪资优厚且提供食宿、社保及良好福利待遇,现招工2名,同时提供多个岗位选择,地点在吉林长春。
中控员酒店经理
岗位名称:消防设施操作员;酒店基层管理人员。
岗位要求:1.高中及以上学历,具备一定的基层管理能力和酒店服务基础知识;2.持有四级以上消防操作证;3.具备使用保安部各类硬件设施以及各种保安部电脑软件的能力,并能对员工进行相关的培训;能够适应和处理突发事件,妥善处理各类客人投诉。
薪资待遇:月薪4000元。招工人数:6名。
客房服务员酒店前台
栖欢酒店招聘:1.客房服务员2600-4000(综合补贴年终奖励)2.酒店前台3000-4000(综合补贴年终奖励)地址:老汽车站隔壁联系电话:张经理井号:///J1E2reIX7oEpjdk点击投递简历拨打电话哦,如果你身边有需要的朋友,欢迎邀请进群!
酒店前台酒店迎宾员
招聘:收银员
薪资:3000-4000元/月
职位详情:
从事酒店收银接待登记工作,预订和统计工作以及管理工作2
湖北黄冈招聘:客房服务员薪资:3000-5000元/月职位详情:1.自然条件:男女不限。2
3000-5000元/月
客房服务员月结
招聘:客房服务员
薪资:3000-5000元/月
职位详情:
1.自然条件:男女不限。
2.工作经验:无要求。
3.酒店客房基本普通话跟客户交流。
4.思想素质:热爱酒店服务,具有良好的职业道德和强烈的服务意识,能吃苦耐劳,有亲和力,处事灵活又不失原则,善解人意,观察敏锐,心细认真,耐心周到,向客人提供“让每个客人满意,使更多客人感动”优质服务,共同承担临时性的工作安排。
湖北黄冈招聘:收银员薪资:面议从事酒店收银接待登记工作,预订和统计工作以及管理工作2
酒店前台酒店迎宾员
招聘:收银员
薪资:面议
从事酒店收银接待登记工作,预订和统计工作以及管理工作2
客房服务员酒店前台
栖欢酒店招聘:
1.客房服务员2600-4000(综合补贴 年终奖励)
2.酒店前台3000-4000(综合补贴 年终奖励)
地址:老汽车站隔壁
联系电话: 张经理
井号:///J1E2reIX7oEpjdk
点击投递简历拨打电话哦,如果你身边有需要的朋友,欢迎邀请进群!
保洁酒店前台
因宾馆业务需要,诚聘:前台收银员:有一定沟通能力,有应变能力,脾气性格好,,年龄25一45岁,工资待遇:240元一2800元另加提成,月休2天客房保洁员:身体健康,能吃苦耐劳。脾气性格好,年龄:30岁一55岁,工资待遇:2300一2500元另加提成上午半天班,工资1300元,月休1天,下午半天班,工资1400元,月休1天有意者请联系:李经理(微信同号)地址:四路圣全商务宾馆
湖北黄冈招聘:客房服务员薪资:3000-5000元/月岗位职责5.1部门经营管理5.1.1
3000-5000元/月
客房服务员楼层服务员月结
招聘:客房服务员
薪资:3000-5000元/月
岗位职责
5.1部门经营管理
5.1.1 遵守酒店及部门的各项规章制度,执行楼层服务员的各项制度及操作规范;
5.2部门团队建设
5. 做好交接班工作,按规定领取及妥善保管好楼层总钥匙:
5. 按要求参与员工培训,确保完成培训任务努力学习,并不断提升业务技能;
5.3对客管理
5.3.1 及时核准房差及关注“请勿打扰”房间、客人外宿房间、轻行李等特殊房态,及时上报
处理;
5.3.2 热情、主动、周到并按标准做好客人的接待工作,尤其是VP客、长住客;
5.3.3 努力挖掘客人的潜在需求,积极向客人提供个性化服务项目,努力使客人感动;5.3.4 负责收集本楼层的熟客资料,及时上报楼层经理:
5.3.5 接听电话、接收服务中心传达的各项信息;
5.3.6 配合其他部门做好送餐服务、水果的赠送,餐具及餐车的收送等工作;5.3.7 为客人提供开夜床服务,做好物品的派送和记录工作:
5.3.8 负责客衣的收洗和送**,为客人派送报纸;
5.3.9 完成客人委托事宜及其它指定工作;
5.3.10 按程序处理客人遗留物品并及时报告服务中心;
5.3.11负责处理一般投诉并及时上报楼层主管:
5.3.12 按规定做好客人来访登记工作;
5.4设施物资管理
5.4.1 按时、按质、按里完成楼层公共区域和房间的清洁卫生及计划卫生工作,确保达到规定水平,同时检查小酒吧,补充酒吧的酒水;
按防疫要求做好杯具的清洁消毒工作;5.4.2
5.4.3 熟悉并按规定使用客房内的所有设施设备,发现设施损坏应及时通知工程部维修,对不
能及时维修的项目上报主管,同时做好交班记录;
5.4.4 按要求清洁所辖楼层的公共区域、工作间、客梯厅和走廊地毯;
5.4.5 负责楼层布草、易耗品及备用物品的领用及盘点工作;5.5安全管理
5.5.1 熟悉设备安全操作方法,正确组织实施财产安全、急救、火灾、紧急事件发生时的补救措施,保证住客及酒店、员工人身财产安全;
5.5.2勤巡视楼层,提高警惕,发现异常情况立即报告上级,关心客人安全;
5.5.3 完成上级交办的其它任务。
栏目概述
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