
餐饮主管
最好酒店销售经验,
岗位职责:
1。维护和开发客户关系,确保客户满意度。
2。参与明档点菜,重点客户拜访预定客户
3。大方得体,沟通销售能力强。
任职要求:
1。具备良好的沟通能力和团队合作精神。
2。有较强的市场分析和判断能力,能准确把握市场脉络
3。形象气质佳
4。有责任心,能够承受工作压力。
5。有相关销售经验,2年以上优先。
拿销售额提成,根据能力再议
餐饮主管
1、要求良好的形象.餐饮管理三到五年工作经验、具有良好的专业管理能力、扎实的业务技能、培训、代团队的能力
2、具有较强的执行能力和转化能力、具有良好的团队合作意识
餐厅领班月结全职
汉口常码头(某餐厅)招聘
领班一名: 5300 加 200 全勤
25 岁以上,有工作经验者优先
主管一名: 6300 加 200 全勤
28 岁以上,有工作经验者优先
(男女不限)
都有绩效奖金和充值酒水提成
月休四天,大型节假日补休,包吃包住,住宿环境好。
电话
酒店经理1-2人月结
招聘·沐足总经理
武汉新店装修筹备中
诚聘总经理1名,全权负责门店管理
岗位职责:
统筹门店运营、人员管理、服务品质、业绩提升
协助新店筹备、员工培训、客诉处理
任职要求:
有沐足/养生行业管理经验优先
责任心强,沟通管理能力佳,能长期稳定
薪资待遇:
10000–20000元/月(底薪+绩效+提成)
包吃住,晋升空间大
工作地点:武汉(新店筹备,即将开业)
餐饮主管
岗位职责:
1. 负责门店日常服务接待工作,包括人员排班、成本控制、食品安全与服务质量监督
2. 带领团队落实“七味”人文理念,营造尊重、正直、有温度的服务氛围
3. 精准把握社区客群需求,有效与客沟通搭配菜品,提升顾客复购率与口碑
4. 门店营销活动的有效执行
5. 定期组织员工培训与绩效反馈,助力团队成长与企业文化落地
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉社区型餐饮运营模式
2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,认同“育导员工、尊重他人”价值观
3. 责任心强,能适应快节奏工作环境,具备基础数据分析能力
4. 学历不限,有连锁餐饮或健康餐饮管理经验者优先
5. 无不良从业记录,身心健康,热爱餐饮服务事业
酒店店长
5000-8000元/月
酒店经理1-2人
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,打造高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识
3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力,能有效激励一线员工
4. 熟悉酒店管理系统(PMS)及基础财务分析工具者优先
5.
餐饮主管
岗位职责:
1. 全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,落实食品安全与操作规范
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店良好运营秩序
5. 协调采购、仓储及后厨协作,确保食材品质与供应及时性
任职要求:(有:半天妖,米村拌饭,兰湘子,等工作经验可优先)
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店全流程运营
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,持有健康证
4. 具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件
5. 责任心强,服务意识突出,有团队管理经验者优先
酒店经理
岗位职责:
负责酒店整体运营管理,统筹前厅、客房、保洁、安保等工作,保障服务品质。
制定并完成营收、入住率、客户满意度等经营指标,做好成本控制。
处理客诉、突发事件及日常管理问题,维护酒店口碑与品牌标准。
负责团队招聘、培训、排班及绩效考核,打造稳定高效团队。
落实卫生、消防、安全等合规要求,保障酒店正常运营。
任职要求:
有酒店/宾馆同岗位管理经验,熟悉酒店全流程运营。
岳阳岳阳县【招聘】诚聘:[庆祝][庆祝][庆祝]维也纳酒店(中华大熊猫苑店)招聘:前厅主管
4000-6000元/月
酒店经理1-2人月结
【招聘】诚聘:[庆祝][庆祝][庆祝]维也纳酒店(岳阳中华大熊猫苑店)招聘:前厅主管一名,综合工资4k-6k,要求有经验者。包吃包住,福利待遇好,晋升快,欢迎大家自荐或推荐!联系电话:
运营经理
8000-12000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人效管理
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的企业文化
5. 处理客户投诉与突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营秩序
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2.具有较强的领导力、沟通协调能力及抗压能力
3.熟练使用酒店管理系统(PMS)及办公软件
4.具备良好的服务意识、成本管控意识与市场敏感度
5. 有连锁酒店或高星级酒店同岗位经验者优先
客房保洁监控品检工酒店经理
一、岗位基本信息-工作地点:云南省大理州-招聘人数:1人-岗位性质:全职-学历要求:中专及以上-工作经验:3年以上相关工作经验-薪资范围:4000-4500元/月-岗位有效期:2026年-2026年-其他要求:中文基础良好,年龄、食宿、计算机能力等不限二、岗位亮点大理核心区位,酒店行业稳定发展平台完整团队管理体系,助力个人能力全面提升清晰的职业晋升通道,可向客房部经理方向发展包容开放的工作氛围,支持员工个性化成长六险一金,带薪年假全球希尔顿旅行计划希尔顿酒店交叉学习机会月休8天,法定节假日3倍工资三、岗位职责1.楼层运营监管:全面负责指定楼层客房清洁运营,严格把控客房、公共区域的清洁标准与服务质量,每日巡检客房、走廊及公共空间,确保完全符合酒店运营规范与品质要求。2.团队管理赋能:带领、培训并激励客房清洁团队高效开展工作,合理分配任务、实时监控绩效,通过建设性反馈优化团队协作,持续提升整体服务效率与专业水平。3.宾客体验保障:第一时间响应客人的需求、疑问与投诉,以最高标准解决客诉、满足需求,同步向客房部及相关部门传递客人偏好与特殊要求,打造极致入住体验。4.物资供应链管理:精准管控楼层清洁用品、布草、客用设施的库存水平,与客房部办公室高效协同,保障物资及时补给,杜绝运营断供。5.合规安全管控:确保所有客房清洁操作严格遵循酒店政策、安全法规与卫生标准,及时上报维护问题与安全隐患,推动闭环解决,筑牢运营安全防线。6.数据化运营管理:精准记录房间状态、清洁时效与团队绩效,为客房部经理输出楼层运营复盘报告与问题整改方案,用数据驱动运营优化。7.流程迭代升级:主动挖掘客房部流程优化空间,输出可落地的改进建议,持续提升运营效率与宾客满意度。四、任职要求核心要求-具备客房服务或楼层管理相关经验,酒店行业从业背景优先-拥有出色的团队领导力、管理能力与跨部门协同能力-极致的细节把控力与高效的组织统筹能力-卓越的沟通表达、人际交往与客诉处理能力加分项-熟悉客房服务管理系统、物业管理系统(PMS)-有星级酒店楼层主管/客房领班同岗位管理经验-英语沟通能力良好,可应对基础涉外服务场景五、我们期待这样的你如果你热爱酒店服务行业,擅长团队管理,注重细节、追求极致服务,渴望在大理这座文旅名城,与优质团队共同成长,我们诚挚
服务员
【招聘】陌上轻雅酒店1、管理岗1名2、前台收银2名3、客房保洁2名4、餐厅服务员3名地址:晋城市泽州县丹河新城【陌上轻雅酒店】联系电话:()
黄冈浠水县楼层经理/主管工作地址:新俊威尼斯置业(浠水)有限公司/浠水县欧美达商业运营管理
3000-4000元/月
楼面经理月结
楼层经理/主管
工作地址:新俊威尼斯置业(浠水)有限公司/浠水县欧美达商业运营管理有限公司
3000-4000元/月
节日福利
切配凉菜厨师蒸菜师傅厨师长墩子打荷洗碗工
七道菜现诚招多名餐饮精英人士:
1、厨师长,工资8000-10000
2、厨师,工资7000-9000
3、蒸菜师傅,工资4000-6000
4、凉菜师傅,工资4000-6000
5、面点师傅,工资3500-4500
6、案台/切配,工资2400-3000
7、水台,工资2800-3500
8、厨嫂,工资3000-4000
9、洗碗工,工资2400-2800
10、打荷,工资2400-3000
上班时间:08:50-14:00 16:00-21:00
以上岗位包吃住,月休三天
有意向联系王总
厨师长月结
诚聘
诚聘厨师长 1名
主营:湖北菜+融合菜,商务接待型餐厅
薪资:12000-15000
地点:黄冈
福利:包吃住+工龄奖+岗位补贴+全勤奖+绩效补贴
月休:4天
要求:有相关商务接待、融合菜经验,有团队领导能力,需试菜
联系:王
餐饮主管
招聘:储备管理-光环花园城必胜客值班组长-长期发展薪资:3000-4000工作内容:1、产品制作&服务标准学习;2、餐厅日常值班管理:人力及现场营运管理,确保现场营运的顺利;3、优化餐厅各项流程提升顾客满意度,管控餐厅成本;4、发展路径:值班组长-副经理-资深副经理-餐厅经理任职资格:1、在校应届大学生(专本均可),且每月全职供班>130H(每周提供至少4个工作日);2、热情开朗,良好的顾客服务意识和沟通能力;3、良好的协调沟通能力,具备领导意愿和团队合作精神;4、自我激励且具有不断学习的能力;5、诚信正直、乐观积极,责任感强;6、喜欢快节奏的工作并能适应轮班(早班(7:00-15:00)\中班(11:00-20:00)\晚班(15:00-00:00)薪酬福利:薪资3k-4k,每周排休1-2天,法定节假日3薪晋升体系:值班组长-储备经理-副经理-资深副经理-餐厅经理...
切配凉菜厨师蒸菜师傅厨师长墩子打荷洗碗工
七道菜现诚招多名餐饮精英人士:
1、厨师长,工资8000-10000
2、厨师,工资7000-9000
3、蒸菜师傅,工资4000-6000
4、凉菜师傅,工资4000-6000
5、面点师傅,工资3500-4500
6、案台/切配,工资2400-3000
7、水台,工资2800-3500
8、厨嫂,工资3000-4000
9、洗碗工,工资2400-2800
10、打荷,工资2400-3000
上班时间:08:50-14:00 16:00-21:00
以上岗位包吃住,月休三天
有意向联系王总
湖北黄冈招聘:私房茶-前厅主管(包吃、请直接电话联系)薪资:3500-6000元/月岗位职
3500-6000元/月
餐厅领班月结
招聘:私房茶-前厅主管(包吃、请直接电话联系)薪资:3500-6000元/月岗位职责:1.负责私房茶前厅的整体管理工作,确保运营顺畅。2.合理安排前厅人员工作,提升团队协作效率。3.把控前厅服务质量,确保顾客获得优质体验。有管理岗经验的优先任职资格:1、熟悉餐饮行业现状,日常运营流程;2、餐饮行业1年以上工作经验;3、责任心强,执行力强,态度端正,能长期稳定工作点击屏幕下申请职位,创建并且投递简历,再打电话或在线聊,即可与企业联系
黄冈浠水县楼层经理/主管工作地址:新俊威尼斯置业(浠水)有限公司/浠水县欧美达商业运营管理
3000-4000元/月
楼面经理月结
楼层经理/主管
工作地址:新俊威尼斯置业(浠水)有限公司/浠水县欧美达商业运营管理有限公司
3000-4000元/月
节日福利
客房服务员
【招聘】A+电竞酒店(学生街)招聘客房服务员1名。月休四天,工资面议。,身体健康,年龄五十以内,有责任心、服从管理。有意者电话联系
湖北黄冈招聘:焦本味餐饮店储备干部(包吃两餐)薪资:4000-8000元/月岗位职责:1.
4000-8000元/月
餐饮店长月结
招聘:焦本味餐饮店储备干部(包吃两餐)
薪资:4000-8000元/月
岗位职责:
1. 协助店长处理店内各项事务,确保店铺运营顺畅。
2. 凭借餐饮经验,为店铺运营提供有效支持与建议。
任职要求:
1、有餐饮经验
2、协助店长处理店内事务
3、有较强的学习能力,较强的沟通能力
点击屏幕下申请职位,创建并且投递简历,再打电话或在线聊,即可与企业联系
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供黄冈急聘大堂经理5500一月在线招聘信息,主要招聘黄冈酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。