岗位职责： 1、负责酒店日常管理运营、公共关系维护，开发客户资源、维护客户关系，并完成销售目标； 2、掌握市场情况，依据市场变化，制定切实可行的定营销策略，并组织实施。 3、围绕公司各项预算指标，严格控制经营成本。 4、负责食品卫生、治安等安全管理工作，确保客人和员工的人身、财产安全。 5、负责酒店团队建设，组织客房、餐厅等多部门联合协作，增强员工素养，提升服务效率，提高客户服务质量。‌‌‌ 6、收集客户反馈，推动服务改进与营销活动策划。 7、主导VIP接待、特殊需求安排及投诉处理，优化客户体验。‌‌ 8、监测OTA平台评分，优化客户服务流程，提高五星好评率。‌‌ 9、完成上级领导交办的其他工作。 岗位要求： ‌1、年龄要求25-45岁，形象良好（女性身高165cm以上，男性175cm以上）； 2、学历要求‌：大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先。‌ ‌3、工作经验‌：相关行业店长3-5年统筹管理经验，熟悉酒店整体运营，有过酒店筹备工作经验者为佳。； 4、具有敏锐的市场感知及客户开发能力，具备一定的成本控制意识与财务管理基础，能合理把控酒店运营成本。 5、具有较强团队管理和沟通能力，善于协调內部及外部关系。 6、学习能力及执行力强、能吃苦耐劳，为人诚信，接受公司各类调配安排，会开车；

招聘：学校食堂经理 薪资：5000-6000元/月 岗位职责：全面负责食堂质量安全管理、服务满意度及外联工作;食安、消安主要责任人。 岗位要求：具备3年以上食堂或大型餐饮机构管理经验，熟悉餐饮行业运营流程与食品安全规范。具备较强的团队管理、沟通协调与问题解决能力。

工作职责： 1、深刻理解并内化酒店的核心特色（如设计理念、文化主题、自然环境、独特活动、目标客群），制定并执行年度及长期的经营策略、预算计划、市场推广计划和收益管理策略，带领团队完成业绩营收指标，控制各项成本在预算范围内，对酒店整体入住率及绩效收益负责； 2、设计并不断优化能体现酒店特色的核心宾客体验流程与活动项目，通过打造特色运营管理实现创收; 3、建立服务文化，通过提供优质服务体验和个性化关怀，建立并维护高价值宾客的忠诚度，鼓励复购和口碑传播。 4、培养并打造一支忠诚且高效的管理服务团队，不断为宾客创造惊喜。 任职要求： 1.学历：酒店管理、旅游管理或相关专业本科及以上学历优先。 2.经验：3年以上高星级酒店或特色精品酒店高级管理（如驻店经理、副总经理）经验，有成功运营特色度假酒店经验者及有新媒体运营经验者优先。 3.个人素养：具有商业头脑，有较强的预算管理、收益管理和商业决策能力，有优秀的团队领导力和危机处理能力。。 4.其他：对特定特色领域有深刻理解和热情，如对生态环保、特定文化艺术、健康养生、户外探险等有浓厚兴趣和知识储备。

负责店内日常管理。

运营管理：制定前厅排班表，监督接待、收银、礼宾等岗位工作流程；处理房态管理，确保客房分配、入住/退房手续高效准确，减少客人等待时间。 2. 客户服务：直接对接并解决客人的复杂需求或投诉，提升客户满意度；定期收集客人反馈，优化前厅服务标准（如入住引导、行李寄存、问询响应等）。 3. 团队管理：负责前厅员工的招聘、培训与绩效评估，提升团队专业能力；组织班前/班后会，传达酒店政策、促销活动或安全注意事项。 4. 协调与沟通：与客房部、餐饮部、销售部等部门对接，确保客人需求（如清洁需求、餐饮预订、会议安排）高效落地；处理与外部合作方（如旅行社、出租车公司）的协作事宜。 5. 财务与安全：监督前厅收银流程，确保账目清晰、资金安全；配合酒店安保部门，执行入住登记核查、应急事件（如客人遗失物品、突发安全问题）处理流程。 6. 收益辅助：协助销售团队推广酒店会员体系、增值服务（如接送机、景点门票）；根据房态数据，向上级反馈客房销售建议，辅助提升入住率。

统筹安排夜间工作人员管理服务

岗位职责： 1、负责开发和维护客户关系，了解客户需求，提供专业的酒店产品和服务信息； 2、策划并执行销售策略，提升酒店市场份额和品牌知名度； 3、参与谈判并签订合同，确保销售目标的达成； 4、跟进销售流程，包括预订、入住及后续服务，确保客户满意度。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能有效与客户建立信任关系； 2、熟悉酒店行业，有销售经验或相关背景者优先；

前厅经理1名及多名服务员

管理团队

任职要求： 1、3—5年以上前厅管理工作经验. 2、具备良好的团队管理能力、沟通能力. 3、具有较强的问题解决能力以及应变能力、能够迅速应对和处理突发事件. 4、有较强的责任心和执行力. 5、具有良好的组织协调能力，能有效推进餐厅运营流程. 包吃包住、月休4天、工资面议

汇伟需要招聘以下岗位： 1、物料员5名，18-50岁，能适应两班倒，，身体健康，薪资4200-5500元； 2、料房员3名，18-50岁，能适应两班倒，，身体健康，薪资4200-5500元； 3、操作工20名，18-50岁， 能适应两班倒，男女不限，身体健康，薪资4400-5500元； 4、质检员2名，20-45岁，能适应两班倒，男女不限，工资4000-5000元，有质检员工作优先 5、保洁员2名，年龄55岁以内，，8小时长白班，工资2000-2200 6、厨工1名，年龄55岁以内，，身体健康，工资2200-2500 7、仓管员1名，20-45岁，有仓管经验，会开叉车，长白班，男女不限，工资4000-5000元 8、搬运工2名，，长白班，55岁以内，身体健康，工资3200-4000元 9、叉车工3名，有叉车证，能适应两班倒，工资5000-6000元，有一年叉车工作经验者优先 10、仓库杂工，2名，男女不限，年龄55岁以内，身体健康，长白班，工资3500-5000元 有意者详询团风县人力资源市场号： 。

招聘：车缝学徒 男女不限，45岁内，视力良好，做事麻利，学习能力强，生手带薪培训。

招聘：样衣工 有羽绒服，夹克，冲锋衣样衣制作3年以上经验，品质意识强 。

招聘：车缝工 男女不限，55岁内，熟练使用缝纫平车，打边车，有冲锋衣缝制经验优先！

年后湖北黄冈，要电焊师傅，联系李老板

转发全季酒店5.0招聘 前台经理一名 前台2名 客房服务员2名 待遇优厚，住宿、伙食很好！ ✨包吃住，法定节假日三薪，带薪年假，员工聚餐，团队氛围好 环境优雅、位置优越、晋升空间大、福利齐全，欢迎自荐或推荐 ✨联系方式：（同）

招聘：大堂经理 薪资：3000 - 7000 身体健康，56周岁以下

广东中山湘菜馆招聘前厅经理一枚，要求是醴陵人或者会说醴陵话，，年龄30岁左右，形象气质佳，有酒店或饭店管理经验，工资待遇从优，联系电话(非诚勿扰) --◆----◆----◆----◆----◆---- 【找本地工作，】

五斗云栖民宿 招聘岗位： 大堂经理 要求： ，身高155cm以上， 年龄30–45岁，身体健康，五官端正，有大堂相关工作经验者优先 薪资：面议，待遇从优 联系电话：邓老师

大堂副理 工作地址:大连市甘井子区山东路(南)35号悦溪湾水汇 上24休24 综合工资6500 底薪+满勤+店龄+提成+奖金，店龄每半年上调100元，400元封顶 统筹洗浴大堂运营，客户服务及团队管理，保障服务质量1年以上洗浴/酒店相关管理经验

因宾馆业务需要，诚聘：前台收银员：有一定沟通能力，有应变能力，脾气性格好，，年龄25一45岁，工资待遇：240元一2800元另加提成，月休2天客房保洁员：身体健康，能吃苦耐劳。脾气性格好，年龄：30岁一55岁，工资待遇：2300一2500元另加提成上午半天班，工资1300元，月休1天，下午半天班，工资1400元，月休1天有意者请联系：李经理(微信同号)地址：四路圣全商务宾馆

烘焙店后厨主管 1、热爱烘焙事业；2、协调、统筹能力好。职位描述：1、根据公司下达的日常生产、新品推广、新店开业产品需求，做好协调、安排工作；2、公司现烤、流程的实施与控制；3、现烤团队的建设和人才培养。4、五年以上工作经验，独立制作欧式面包，有研发新品能力 薪资福利:10 - 15K 工作地址:湖北省黄冈市浠水县清泉镇红烛路盛百客广场一楼（肯德基旁）

团风县但店镇商会酒店招聘前台收银，要求相关工作经验，月薪4000，月休两天，老板诚信可靠，薪资准时发放，酒店位置在湖北黄冈但店镇附近优质区域。

酒店前台 上四休二 薪资福利:包吃包住，工资面议 招工人数:1名

招聘：团风-肯德基餐厅储备经理4-双休/六险一金 薪资：面议

招聘：客房服务员 薪资：3000-5000元/月 职位详情： 1.自然条件:男女不限。 2.工作经验:无要求。 3.酒店客房基本普通话跟客户交流。 4.思想素质:热爱酒店服务，具有良好的职业道德和强烈的服务意识，能吃苦耐劳，有亲和力，处事灵活又不失原则，善解人意，观察敏锐，心细认真，耐心周到，向客人提供“让每个客人满意，使更多客人感动”优质服务，共同承担临时性的工作安排。

招聘：客房服务员 薪资：3000-5000元/月 岗位职责 5.1部门经营管理 5.1.1 遵守酒店及部门的各项规章制度，执行楼层服务员的各项制度及操作规范; 5.2部门团队建设 5. 做好交接班工作，按规定领取及妥善保管好楼层总钥匙: 5. 按要求参与员工培训，确保完成培训任务努力学习，并不断提升业务技能; 5.3对客管理 5.3.1 及时核准房差及关注“请勿打扰”房间、客人外宿房间、轻行李等特殊房态，及时上报 处理; 5.3.2 热情、主动、周到并按标准做好客人的接待工作，尤其是VP客、长住客; 5.3.3 努力挖掘客人的潜在需求，积极向客人提供个性化服务项目，努力使客人感动;5.3.4 负责收集本楼层的熟客资料，及时上报楼层经理: 5.3.5 接听电话、接收服务中心传达的各项信息; 5.3.6 配合其他部门做好送餐服务、水果的赠送，餐具及餐车的收送等工作;5.3.7 为客人提供开夜床服务，做好物品的派送和记录工作: 5.3.8 负责客衣的收洗和送**，为客人派送报纸; 5.3.9 完成客人委托事宜及其它指定工作; 5.3.10 按程序处理客人遗留物品并及时报告服务中心; 5.3.11负责处理一般投诉并及时上报楼层主管: 5.3.12 按规定做好客人来访登记工作; 5.4设施物资管理 5.4.1 按时、按质、按里完成楼层公共区域和房间的清洁卫生及计划卫生工作，确保达到规定水平，同时检查小酒吧，补充酒吧的酒水; 按防疫要求做好杯具的清洁消毒工作;5.4.2 5.4.3 熟悉并按规定使用客房内的所有设施设备，发现设施损坏应及时通知工程部维修，对不 能及时维修的项目上报主管，同时做好交班记录; 5.4.4 按要求清洁所辖楼层的公共区域、工作间、客梯厅和走廊地毯; 5.4.5 负责楼层布草、易耗品及备用物品的领用及盘点工作;5.5安全管理 5.5.1 熟悉设备安全操作方法，正确组织实施财产安全、急救、火灾、紧急事件发生时的补救措施，保证住客及酒店、员工人身财产安全; 5.5.2勤巡视楼层，提高警惕，发现异常情况立即报告上级，关心客人安全; 5.5.3 完成上级交办的其它任务。

栖欢酒店招聘：1.客房服务员2600-4000（综合补贴年终奖励）2.酒店前台3000-4000（综合补贴年终奖励）地址：老汽车站隔壁联系电话：张经理井号:///J1E2reIX7oEpjdk点击投递简历拨打电话哦，如果你身边有需要的朋友，欢迎邀请进群!

新房经理 年龄22-45岁，性别不限，高中以上学历 薪资福利:月薪3500-6000元及其他福利待遇 招工人数:15 工作地址:武穴市永宁大道中医院东侧露天电影院门面