岗位职责： 1. 负责门店日常服务接待工作，包括人员排班、成本控制、食品安全与服务质量监督 2. 带领团队落实“七味”人文理念，营造尊重、正直、有温度的服务氛围 3. 精准把握社区客群需求，有效与客沟通搭配菜品，提升顾客复购率与口碑 4. 门店营销活动的有效执行 5. 定期组织员工培训与绩效反馈，助力团队成长与企业文化落地 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉社区型餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，认同“育导员工、尊重他人”价值观 3. 责任心强，能适应快节奏工作环境，具备基础数据分析能力 4. 学历不限，有连锁餐饮或健康餐饮管理经验者优先 5. 无不良从业记录，身心健康，热爱餐饮服务事业

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工 4. 熟悉酒店管理系统（PMS）及基础财务分析工具者优先 5.

1、要求良好的形象.餐饮管理三到五年工作经验、具有良好的专业管理能力、扎实的业务技能、培训、代团队的能力 2、具有较强的执行能力和转化能力、具有良好的团队合作意识

汉口常码头（某餐厅）招聘 领班一名： 5300 加 200 全勤 25 岁以上，有工作经验者优先 主管一名： 6300 加 200 全勤 28 岁以上，有工作经验者优先 （男女不限） 都有绩效奖金和充值酒水提成 月休四天，大型节假日补休，包吃包住，住宿环境好。 电话

岗位职责： 负责酒店整体运营管理，统筹前厅、客房、保洁、安保等工作，保障服务品质。 制定并完成营收、入住率、客户满意度等经营指标，做好成本控制。 处理客诉、突发事件及日常管理问题，维护酒店口碑与品牌标准。 负责团队招聘、培训、排班及绩效考核，打造稳定高效团队。 落实卫生、消防、安全等合规要求，保障酒店正常运营。 任职要求： 有酒店/宾馆同岗位管理经验，熟悉酒店全流程运营。

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与操作规范 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店良好运营秩序 5. 协调采购、仓储及后厨协作，确保食材品质与供应及时性 任职要求：（有：半天妖，米村拌饭，兰湘子，等工作经验可优先） 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，持有健康证 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5. 责任心强，服务意识突出，有团队管理经验者优先

管理团队

统筹安排夜间工作人员管理服务

最好酒店销售经验， 岗位职责： 1。维护和开发客户关系，确保客户满意度。 2。参与明档点菜，重点客户拜访预定客户 3。大方得体，沟通销售能力强。 任职要求： 1。具备良好的沟通能力和团队合作精神。 2。有较强的市场分析和判断能力，能准确把握市场脉络 3。形象气质佳 4。有责任心，能够承受工作压力。 5。有相关销售经验，2年以上优先。 拿销售额提成，根据能力再议

招聘·沐足总经理 武汉新店装修筹备中 诚聘总经理1名，全权负责门店管理 岗位职责： 统筹门店运营、人员管理、服务品质、业绩提升 协助新店筹备、员工培训、客诉处理 任职要求： 有沐足/养生行业管理经验优先 责任心强，沟通管理能力佳，能长期稳定 薪资待遇： 10000–20000元/月（底薪+绩效+提成） 包吃住，晋升空间大 工作地点：武汉（新店筹备，即将开业）

黄冈市英山县招工地小工两人、要求身体健康

湖兆少，黄州，招两名机修工，工资1万，两名清灰工，工资6500，电话

黄冈武穴找瓦工班组四川工人一方，170

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酒店招聘： 前厅经理 1名 4500-5500 前台接待 2名 3500-4500 上24休24 客房服务员2名 3000-4500 PA. 1名 3000-4000 （服务员休息需带房有提成） 夜班保安 1名 2800-3000 地址：哈尔滨市道外区友谊东路605号 电话：

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招聘：储备管理-光环花园城必胜客值班组长-长期发展薪资：3000-4000工作内容：1、产品制作&服务标准学习；2、餐厅日常值班管理：人力及现场营运管理，确保现场营运的顺利；3、优化餐厅各项流程提升顾客满意度，管控餐厅成本；4、发展路径：值班组长-副经理-资深副经理-餐厅经理任职资格：1、在校应届大学生（专本均可），且每月全职供班＞130H（每周提供至少4个工作日）；2、热情开朗，良好的顾客服务意识和沟通能力；3、良好的协调沟通能力，具备领导意愿和团队合作精神；4、自我激励且具有不断学习的能力；5、诚信正直、乐观积极，责任感强；6、喜欢快节奏的工作并能适应轮班(早班(7:00-15:00)\中班(11:00-20:00)\晚班（15:00-00:00）薪酬福利：薪资3k-4k，每周排休1-2天，法定节假日3薪晋升体系：值班组长-储备经理-副经理-资深副经理-餐厅经理...

招聘：焦本味餐饮店储备干部（包吃两餐） 薪资：4000-8000元/月 岗位职责： 1. 协助店长处理店内各项事务，确保店铺运营顺畅。 2. 凭借餐饮经验，为店铺运营提供有效支持与建议。 任职要求： 1、有餐饮经验 2、协助店长处理店内事务 3、有较强的学习能力，较强的沟通能力 点击屏幕下申请职位，创建并且投递简历，再打电话或在线聊，即可与企业联系

【招聘】餐饮服务员、收银员、领班多名，包吃住，有年终奖金、享带薪年假，地址：首府小区，联系电话：彭店长

七道菜现诚招多名餐饮精英人士： 1、厨师长，工资8000-10000 2、厨师，工资7000-9000 3、蒸菜师傅，工资4000-6000 4、凉菜师傅，工资4000-6000 5、面点师傅，工资3500-4500 6、案台/切配，工资2400-3000 7、水台，工资2800-3500 8、厨嫂，工资3000-4000 9、洗碗工，工资2400-2800 10、打荷，工资2400-3000 上班时间：08:50-14:00   16:00-21:00 以上岗位包吃住，月休三天 有意向联系王总

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招聘宾馆前台：底薪2600+提成，上一天休一天，包住保洁：工资2200元，月休2天，每天8小时地址：漕河小转盘联系：张经理有意者直接电话联系～

招聘：私房茶-前厅主管（包吃、请直接电话联系）薪资：3500-6000元/月岗位职责：1.负责私房茶前厅的整体管理工作，确保运营顺畅。2.合理安排前厅人员工作，提升团队协作效率。3.把控前厅服务质量，确保顾客获得优质体验。有管理岗经验的优先任职资格：1、熟悉餐饮行业现状，日常运营流程；2、餐饮行业1年以上工作经验；3、责任心强，执行力强，态度端正，能长期稳定工作点击屏幕下申请职位，创建并且投递简历，再打电话或在线聊，即可与企业联系

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