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酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1、受理客房预定,将订房资料录入电脑并传达给相关部门和岗位;2、处理销售部或其他部门发来的预订单;3、按工作标准及程序进行预订变更、取消;4、检查、核实当日及次日抵达酒店的预定信息;5、为客人办理入住登记手续;6、为客人办理换房、加床续住;7、负责保管、制作和发放客房钥匙卡;8、保持前台清洁整齐;9、按规定登记、录入和发送境外客人户籍资料;10、协助前台收银员为客人做好结账工作。 任职要求: 1、年龄及学历要求:年龄25-40岁,高中及以上学历 2、男女不限; 3、有酒店前台接待工作经验,会电脑操作4、沟通协调能力强,应变能力好,服务意识好。 5、对工作认真负责,能服从酒店管理。 岗位福利: 1.不考核业绩,工作环境好,冬暖夏凉; 2.美美的上班,工作服漂亮,每月有化妆补贴; 3、休息时间多,月休10天,两天白班两天夜班,两天休息。夜班晚上不影响对客服务情况下,后半夜可以休息几个小时。 4、工资:3000-4000
前台
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
【岗位职责】负责登记,收银等工作 【任职要求】不胖就行 【工作福利】包吃包住有奖金 【薪资待遇】4000到5000
酒店经理1-2人月结全职
工作职责: 1、深刻理解并内化酒店的核心特色(如设计理念、文化主题、自然环境、独特活动、目标客群),制定并执行年度及长期的经营策略、预算计划、市场推广计划和收益管理策略,带领团队完成业绩营收指标,控制各项成本在预算范围内,对酒店整体入住率及绩效收益负责; 2、设计并不断优化能体现酒店特色的核心宾客体验流程与活动项目,通过打造特色运营管理实现创收; 3、建立服务文化,通过提供优质服务体验和个性化关怀,建立并维护高价值宾客的忠诚度,鼓励复购和口碑传播。 4、培养并打造一支忠诚且高效的管理服务团队,不断为宾客创造惊喜。 任职要求: 1.学历:酒店管理、旅游管理或相关专业本科及以上学历优先。 2.经验:3年以上高星级酒店或特色精品酒店高级管理(如驻店经理、副总经理)经验,有成功运营特色度假酒店经验者及有新媒体运营经验者优先。 3.个人素养:具有商业头脑,有较强的预算管理、收益管理和商业决策能力,有优秀的团队领导力和危机处理能力。。 4.其他:对特定特色领域有深刻理解和热情,如对生态环保、特定文化艺术、健康养生、户外探险等有浓厚兴趣和知识储备。
为客人提供接待、入离店手续办理、总机电话接转、房间预订、解答问询等服务。
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
有一定计算机操作基础,形象气质佳,普通话标准,英语流利者可优先考虑,能适应倒班及轮班制工作职责。
前台收银
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
1.年龄18-35之间 2.有酒店前台工作经验优先,有一定的外在形象和气质,普通话标准,有良好的沟通能力和服务意识,懂基础电脑操作。 3.人品诚实可信,能长期做下去 4.形象良好,端庄大方 5.执行力强,勤奋,人品好 6.头脑灵活,简单的东西一学就会 7.严格遵守酒店管理制度 8.能处理好客人的投诉等相关问题
前厅接待
3000-4000元/月
酒店前台月结全职可专职夜班
1.服务好到店入住的顾客,前台快速办理入住 2.接听电话,能及时处理顾客需求 3.具有应急反应能力,有团队合作精神 4,每天确认预定订单信息,核对房型房价及时做好开关房态 的工作 5.服从部门经理工作临时以及调动 上班时间:12小时制度或者8小时制度 12小时班次月休是13-14天 8小时制度月休是6-8天 一般都是8小时,基本没有12小时 早班:8点-20点 夜班:20点-8点(12小时制) 早班:8点-16点 中班:16点-凌晨12点 夜班:凌晨12点-早8点(8小时制) 底薪试用期3000, 能够独立当班或表现良好即可转正,转正工资3500底薪。 综合月工资4000加,公司统一购买国家社保。 站班,夜班酒店不忙的时候可以坐着休息。有特殊事情可 以提前告知调休。 12小时夜班20元/天补助,8小时夜班10元/天补助 包吃住。 注意:要求最少做满6个月,低于6个月时间请勿扰!!!!!!!! 我们真心招聘跟我们一起做事的小伙伴!
酒店前厅经理
4000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
运营管理:制定前厅排班表,监督接待、收银、礼宾等岗位工作流程;处理房态管理,确保客房分配、入住/退房手续高效准确,减少客人等待时间。 2. 客户服务:直接对接并解决客人的复杂需求或投诉,提升客户满意度;定期收集客人反馈,优化前厅服务标准(如入住引导、行李寄存、问询响应等)。 3. 团队管理:负责前厅员工的招聘、培训与绩效评估,提升团队专业能力;组织班前/班后会,传达酒店政策、促销活动或安全注意事项。 4. 协调与沟通:与客房部、餐饮部、销售部等部门对接,确保客人需求(如清洁需求、餐饮预订、会议安排)高效落地;处理与外部合作方(如旅行社、出租车公司)的协作事宜。 5. 财务与安全:监督前厅收银流程,确保账目清晰、资金安全;配合酒店安保部门,执行入住登记核查、应急事件(如客人遗失物品、突发安全问题)处理流程。 6. 收益辅助:协助销售团队推广酒店会员体系、增值服务(如接送机、景点门票);根据房态数据,向上级反馈客房销售建议,辅助提升入住率。
住宿酒店
面议
酒店前台月结
住宿酒店
前台主管
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
会offic,会网络运营,
包吃住,一个月休息两天
5000-6000元/月
酒店前台月结全职
要一定工作经验的,
湖北鄂州温莎宴会中心招聘凉菜中大工2人打荷1人配菜阿姨1人洗碗工1人电话:()
配菜凉菜打荷洗碗工
温莎宴会中心招聘 凉菜中大工2人 打荷1人 配菜阿姨1人 洗碗工1人 电话:()
鄂州
1月4日 00:20拨打电话
长白班普工寒假工包吃餐补20人以上月结
48岁岁普工+部分长白班(岗位随机分配) 主两班倒模式(半月一倒) 政策:员工元/时餐补450/月,月工时280-320左右。 16-48岁,男女不限,简单识字会用智能手机,纹身烟疤不严提前确认 主要是小家电的组装、包装与生产等,普通工衣,长白班两班倒均有,先到先得,不过安检,订单稳定综合月薪5500-6500 不坐厂车,环境一流。额外餐补450/月刷脸吃饭(不吃不补,当月都清零),免费住宿6人间,设施齐全水电均摊,,或自带3个月内常规体检单 入职前三天为培训有工资,第一天50元,第二天和第三天各80元,培训上班满21小时后开始计算打卡工时 员工打卡不满70工时及, 面试前需身份证复印件和1寸照片各一张,银行卡复印件1张(四大银行都可)接待时间:12点~1点。 厂区面试位置:东西湖
库管
湖北鄂州的高端装备制造企业招聘仓库管理员岗位,要求应聘者年龄在40岁以内,有工作经验优先考虑,性别不限,薪资待遇面议。
鄂州
1月3日 21:51拨打电话
分拣包吃包住20人以上月结全职
岗位要求 20-50岁,男女不限 工作内容 负责快递分拣,集包,供件扫描等操作工作 薪资待遇 包吃住,4500-6300
操作工包吃包住6-10人月结招聘操作工,200元/天,包吃住。
葛店CNC加工招聘 【高工时+包吃住+月工资6000左右】 工资:19元/小时(划200元/天),包吃包住,夜班补助20元/天。月休2-4天(想多挣钱,可申请少休),月工时饱和300小时左右,月净工资6000左右 [强]20-42岁,敏,能接受倒班,半个月倒班一次。 [强]CNC操作,特别简单一看就会,穿便服,工作自由,管理人性,吃住都在厂里。 [强]免费中、晚两餐,早餐自理,免费住宿,4-5人间纯下铺,空调热水器等设施齐全,水电均摊 地址:鄂州葛店南站附近(导航→东湖高新智慧城)
大兴安岭加格达奇区招聘经理一名,联系电话
酒店经理1-2人
加格达奇招聘经理一名,联系电话
大兴安岭 加格达奇区
1月3日 23:00拨打电话
服务员客房服务员保安洗碗工
京都酒店招聘岗位及薪资 ✅餐饮楼层经理:薪资面议 ✅宴会经理:(薪资面议) ✅前厅经理:(薪资面议) ✅成手设计(薪资面议) ✅服务员:综合薪资4500-6000元/月 ✅客房服务员:综合薪资3400-5000/月 ✅洗碗工:综合薪资3000-3500元/月 ✅打荷:综合薪资3300-4000元/月 ✅保安:综合薪资3000-3500元/月 ✅保障服务员(小件清洁):综合薪资3000-3500元/月 ✅员工餐厨师:3000两班倒 职位基本要求 年龄:30岁-40岁(优秀者可适当放宽):’品行端正,责任心强,工作积极主动: 具备良好的服务意识和团队协作精神: 身体健康,能适应酒店服务工作节奏和必要的倒班;有相关岗位工作经验者优先。 电话☎:
赤峰
1月3日 22:05拨打电话
KTV经理
5000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量达到行业标准,提升客户满意度 2.组织制定并实施酒店年度经营计划和预算方案,监控运营成本,提高经营效益 3.领导和培训各部门团队,优化人员配置,建立高效协作的工作机制 4.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店良好形象与声誉 5.与总部、合作伙伴及外部机构保持良好沟通,推动品牌建设与市场推广 任职要求: 1.学历不限,具备酒店管理或相关专业背景者优先考虑 2.有3-5年及以上酒店运营管理经验,独立负责过中型以上酒店项目者优先 3.熟悉量贩式Ktv前厅、各模块运作流程,具备较强的组织协调能力 4.具备良好的服务意识和抗压能力,能适应轮班及节假日工作安排 5.语言表达流畅,具备基础的沟通能力,熟练使用办公软件
值班经理
5000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
酒店值班经理岗位职责 1、代表酒店负责酒店内经营管理中发生的问题,确保酒店经营管理工作正常进行。 2、突发事件的处理。值班工作是上传下达、传递信息的重要环节,对当值班发生的任何问题,接待任务和突发事件均应及时处理报告。 3、处理宾客投诉。当值班期间发生客人投诉,应谨慎行事,抱着实事求是的态度进行解决,并将处理结果做好记录
酒店运营助理
4000-6000元/月
酒店经理1-2人月结
,有一年以上酒店前台工作经历,协助店长日常客房稽查及OTA运营,对接新媒体运营外包,能简单处理洒店新媒体运营事务,有平面设计及短视频制作专业背景,月休6天,提供住宿,薪资4500~5500元/月
湖北鄂州❤朋悦酒店招聘保洁阿姨➕收银员,要求诚信、吃苦耐劳。,薪资3900+,包工作餐,☎
保洁
❤朋悦酒店招聘保洁阿姨➕收银员,要求诚信、吃苦耐劳。,薪资3900+,包工作餐,☎
鄂州
1月2日 12:31拨打电话
鄂州鄂城区前台收银员
酒店前台
招酒店前台收银员
荆门东宝区招鑫金鼎宾馆前台收银,提供食宿,有全勤奖,工龄工资,有意者价格面议地址:长宁大道
2000-3000元/月
酒店前台月结全职
招鑫金鼎宾馆前台收银,提供食宿,有全勤奖,工龄工资,有意者价格面议地址:长宁大道泉口路2号电话:。
招酒店行政前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
负责酒店前台日常工作,对工会工作认真负责,
酒店前台接待
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
年龄:要求在18-35岁之间。学历:要求高中及以上学历,有酒店前台工作经验优先。 形象气质:形象气质佳,具备良好的沟通能力和亲和力。 语言能力:普通话标准,口齿清晰。 个人素质:工作细心、认真,具备较强的责任心和团队合作精神。 身体条件:身体健康,能够适应轮班工作制。 酒店前台工作的主要职责包括办理宾客入住/退房手续及咨询服务、处理电话预订、订单核对及开发票等。
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结兼职假期工全职
岗位职责: 1.负责客人接待、登记入住及退房手续办理,提供热情周到的前台服务 2.解答客户咨询,处理电话预订、客房安排及突发问题,提升客户满意度 3.维护前台区域整洁与秩序,确保工作环境专业有序 4.协助完成每日账务核对、现金交接及相关报表填写,保证数据准确无误 5.配合其他部门做好宾客服务衔接,提升酒店整体运营效率 任职要求: 1.学历不限,具备良好的沟通能力和服务意识 2.有无经验均可,有酒店或服务业工作经验者优先考虑 3.熟练使用基础办公软件和酒店管理系统操作 4.形象端正,普通话标准,具备较强的应变能力和责任心 5.能适应轮班制工作安排,服从酒店管理规范
前台收银
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
具有良好的团队协作精神,18-33岁,性格外向形象气质佳,能适应夜班,综合工资3000-4500,交五险,包吃住
包吃包住5000,休息两天
5000-6000元/月
酒店前台月结全职
要有一定工作经验的,
前台
2800-3500元/月
酒店前台月结
招聘:右岸顺馨宾馆招聘前台一名,月工资2800元到3500元,年龄在18岁到35岁之间,形象好气质佳,具有亲和力和良好的服务意识,有经验者优先,电话.
酒店前台服务员
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责酒店前台接待工作,为客人提供优质服务; 2.处理客人入住及退房手续,确保流程准确无误; 3.解答客人咨询,并有效解决客人的各类问题; 4.维护前台区域的整洁与卫生; 5.协调内部资源,确保客人需求得到满足。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识; 2.熟练操作电脑及相关软件; 3.对工作认真负责,具有较强的学习能力和适应能力; 4.能够处理客户投诉及相关问题; 5.严格遵守酒店管理制度和操作标准。 岗位福利: 包吃包住+五险 上四休二 可以开实习证明
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