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招酒店前台多名

1.年龄18~30五官端正形象气质佳性格活泼开朗口齿伶俐 2.工作态度积极主动具有良好的敬畏精神和职业操守 3.配合公司完成专业培训指导 4.高额提成+封厚奖金+免费住宿+高额提成+丰厚奖金+免费住宿+免费培训 5.包住公司提供环境优美的宿舍，家电齐全，整洁，离公司步行仅几分钟路程上班生活购物非常方便

**薪资待遇**：面议 **工作时间**：轮班制（做1休2） 1.负责酒店前台接待工作，为客人提供入住、退房、问询等服务； 2.熟练操作酒店管理系统，办理客房预订、登记、收银结算等手续； 3.处理现金、POS机、微信/支付宝等支付方式，确保账目准确无误； 4.解答客人咨询，协助处理客人投诉及突发情况； 5.维护前台区域整洁，协助其他部门完成相关工作； 6.遵守酒店财务制度，每日对账并提交报表。 1.年龄25-40岁，男女不限，形象气质佳，普通话流利； 2.高中/中专及以上学历，酒店管理、旅游或相关专业优先； 3.1年以上前台或收银工作经验（“可培训”）； 4.熟练使用电脑办公软件，具备基础财务知识； 5.服务意识强，沟通能力好，能适应轮班工作； 6.诚实可靠，责任心强，具备团队合作精神。

酒店前台，登记，安排房间，200元一天日结

酒店客房前台，负责门店客人接待，办理入住 酒店前台是酒店运营的核心部门之一，主要负责接待客人、协调服务、维护客户关系以及处理日常事务。 -**应变能力**：高效处理突发问题，抗压能力强。

[庆祝][庆祝] 楚乐宫文化主题酒店开业招募 岗位①早餐厅厨师，厨嫂打杂，做事勤快，不抱怨，包吃包住，夏有空调！ 工作10小时左右，月休三天，节假日员工福利，年终奖等优厚待遇！ 岗位②客房主管，清扫员，行李员，公区保洁，工程师傅，安保，有意者抓紧联系！ 联系人：苏

前台接待，收银，开发票，和客房对接，业务熟悉者优先

具有良好的团队协作精神，18-33岁，性格外向形象气质佳，能适应夜班，综合工资3000-4500，交五险，包吃住

按照服务流程接待客户

鄂州市鄂城区服务区里面刮腻子和喷黑顶

你是否在寻找一份时间自由、回报可观的副业机会？ 你是否对当前收入水平感到不满意，渴望突破？ 你是否也在关注国家“十五五”规划，寻找值得投入的长期事业方向？ 现在正是切入新能源基建赛道的最佳时机，选择决定未来，乘着政策红利东风，助力你实现事业跃迁！ 我们的核心优势： 1、顶级资本全国布局超级充电站网络，打造电动车时代的“能源补给站”，一秒一公里，成为电车用户的首选充电方案 2、新能源基础设施已列入国家“十五五”重点发展领域，2025-2027年三年内充电设施数量将翻倍增长，市场空间巨大 3、专业团队全程负责选址评估、建站施工及后期运维，确保每座超充站高效落地、稳定运营 4、采用华为全液冷超充设备，由中铁电气化局承担全国建设任务，顶尖技术保障极致充电体验，行业领先优势明显 无需任何前期投入，只需你具备积极进取、踏实肯干的态度。每周定期开展免费线上培训与答疑，帮助你快速掌握业务节奏，高效产出成果！ 丰厚佣金激励机制，加入即享： 轻松完成一个项目收益2W+ 认真推进两个项目收入4.5W+ 全力以赴年入50W+起步不是梦 岗位职责： 1.在熟悉的城市范围内，挖掘适合建设充电桩的场地资源，如商场、机场、火车站、酒店停车场、公园或产业园区等 2.与场地管理方对接，调研场地建设可行性及周边市场情况，为公司选址决策提供支持 3.持续推动项目进展，沟通合作细节，确认场地权属状况，确保符合公司投资建设标准 任职要求： 1.具备基础销售能力和地推经验，善于整合资源并推动结果达成 2.拥有良好的分析判断力，能精准捕捉市场变化和客户需求，及时解决实际问题 3.具备一定商务谈判能力，可灵活协调资源，按公司目标完成项目落地 岗位福利： 1、支持全职或兼职，时间自主安排，佣金高，成功推荐一块场地即可获得1.8万-4.5万奖励 2、拥有停车场相关资源者优先，上手快，变现周期短 3、公司提供系统培训，接受无经验新人，初期只需收集场地信息，资深导师带教促成成交 政策扶持项目，全国范围可操作，设备先进（统一配置华为超充桩），落地效率高（政策加持）。若您目前处于待业状态或正在寻找靠谱项目，欢迎添加微信进一步沟通

职位详情 创业合伙人（月入6-10万）可兼职 现有合作渠道商4000家，全国布局700家门店，因业务迅猛发展，诚邀有志之士携手同行！ 只要了解金融时政与不良资产蓝海领域，即便零基础，参与培训后也能快速掌握方法实现收入增长！ 【任职资格】 1、渴望增加收入的，渴望增加收入的，渴望增加收入的，哪怕经验为零，只要按流程执行即可高效变现 2、欢迎背负债务、正在偿还贷款的朋友加入，带你切入新兴赛道实现快速转型！ 3、欢迎拥有负债客户资源或渠道的负责人加入，共同开拓蓝海市场，投身助力社会稳定的事业！ 【全国覆盖，灵活办公，支持兼职】 全国超10亿潜在用户群体，行业空间广阔，平均每10人中就有8到9人存在债务情况，客源充沛无需担忧。这是一份既能助人摆脱困境又能成就自我的事业，全程免费学习专业技能，零压力掌握服务流程，只需用心对待每一位负债者，协助其顺利上岸，减少家庭破裂悲剧的发生。 【任职要求】 1、无年龄限制，无性别要求，无学历门槛 2、积极向上，具备良好的客户服务意识 3、乐于学习，拥有强烈的创收意愿 【工作内容】 发掘身边涉及车贷、房贷、信用贷、网络贷款及小额贷款等不良资产的客户群体，通过我们提供的方案帮助其实现无本金续贷、延期还款、减免罚息利息仅还本金、债务转移等服务；符合条件的客户可实现本金60%-80%结清退出，甚至部分债务全托管处理。即使客户已出现逾期、遭遇催收、被限制高消费或银行卡冻结，均可协助解决，助其轻松化解危机。 公司核心业务涵盖四大板块： 1、信贷类：信用卡、个人信用贷、各类网贷业务 2、房抵类：房产抵押贷款、消费性质贷款 3、民间借贷（承接金额20万至5亿元） 4、企业纾困服务（可融资盘活的资产进行优化运作，无法盘活的制定资产保全、破产清算等规划），实现多方利益共赢 【公司提供】 1、免费提供系统化培训与实操指导，确保每位成员在助人的同时轻松实现无负担创收 2、配备成熟的获客路径，新手也能迅速开展工作 3、免费学习法律、金融及不良资产管理相关知识，助力快速成长为专业资产规划顾问 4、提供免费办公场地支持 5、坚持诚信经营，仅收取负债人服务费用，所有协商减免后的款项仍由客户直接归还至银行或金融机构，专注提供专业服务，并承诺若未达成约定效果全额退款 全程公开透明，绝无隐藏环节！ 【工作时间】 工作时间自由安排，无需打卡考勤，兼职全职皆宜。 若您希望提升收入加入我们，把握趋势机遇，做有价值的事，兼职年入20万+、全职年入100万+、运营分公司年入500万+，成熟模式直接复制即可落地！ 若您是拥有负债类资源渠道的企业主，兼职实现年入百万并非难事！！

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鄂州市鄂城区凤凰街道昌盛小区，有没这附近的师傅？更换一个地暖的执行器。

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硚口家常菜馆 特招以下岗位人员 前厅 大堂经理：1名7000—8000元 领班：2名4500—6000 要求长期稳定工（16周岁～55岁身体健康）具备团队精神，服从组织管理，有责任心，月休4天，节假日补休，有工龄工资，年终奖，提供社保。 硚口区崇仁路地铁站D出口京汉大道117附7 联系人杜总：非诚勿扰！！！

前厅经理 单体四钻，欢迎自荐或推荐 工作地址:芒市财富中心

【宁德世鸿大酒店招聘】 前厅接待：4K-4.5K/月（接受优秀实习生） 上班时间：8:00-16:00；16:00-23:30；23:30-8:00，月休4天 前台主管:4.5K-5.5K 上班时间：8:00-16:00；16:00-23:30；23:30-8:00，月休4天 客房服务员:3K-5K/月 上班时间：8:00-16:00；15:00-23:00，月休4天 福利待遇：五险一金、包吃住、节日福利、专业培训 工作地点：宁德市东侨经济开发区北湖滨路3号（北岸公园斜对面） ☎联系方式：杨女士

招聘信息 星级酒店 招聘 前台领班 要求 形象好 沟通能力强 普通话标准 年龄 35岁左右 工资 3500元 休息4⃣天 包吃包住 身体健康 无三高 提供健康证 地点 三亚湾附近酒店 联系电话☎

❤朋悦酒店招聘保洁阿姨➕收银员，要求诚信、吃苦耐劳。，薪资3900+，包工作餐，☎

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招酒店前台收银员

1.年龄18-35之间 2.有酒店前台工作经验优先，有一定的外在形象和气质，普通话标准，有良好的沟通能力和服务意识，懂基础电脑操作。 3.人品诚实可信，能长期做下去 4.形象良好，端庄大方 5.执行力强，勤奋，人品好 6.头脑灵活，简单的东西一学就会 7.严格遵守酒店管理制度 8.能处理好客人的投诉等相关问题

住宿酒店

要有一定工作经验的，

负责客人的预定、入住、退房、接待等工作。

招聘：前厅 试用期两个月，第一个月2500，第二个月2700，第三个月转正2800。8小时，三班倒，月休四天或者12小时两班倒月休13天，可以选。 招聘：销售经理 薪资：薪资面议 上班时间9-6，月休4天 酒店销售经理，有工作经历外出跑业务

要一定工作经验的，

岗位职责： 1、受理客房预定，将订房资料录入电脑并传达给相关部门和岗位；2、处理销售部或其他部门发来的预订单；3、按工作标准及程序进行预订变更、取消；4、检查、核实当日及次日抵达酒店的预定信息；5、为客人办理入住登记手续；6、为客人办理换房、加床续住；7、负责保管、制作和发放客房钥匙卡；8、保持前台清洁整齐；9、按规定登记、录入和发送境外客人户籍资料；10、协助前台收银员为客人做好结账工作。 任职要求： 1、年龄及学历要求：年龄25-40岁，高中及以上学历 2、男女不限； 3、有酒店前台接待工作经验，会电脑操作4、沟通协调能力强，应变能力好，服务意识好。 5、对工作认真负责，能服从酒店管理。 岗位福利： 1.不考核业绩，工作环境好，冬暖夏凉； 2.美美的上班，工作服漂亮，每月有化妆补贴； 3、休息时间多，月休10天，两天白班两天夜班，两天休息。夜班晚上不影响对客服务情况下，后半夜可以休息几个小时。 4、工资：3000-4000