
服务员
4000-5000元/月
服务员1-2人
岗位职责:
1.负责餐前准备、餐中服务及餐后清洁,确保就餐环境整洁有序
2.热情接待顾客,核销美团团购券,协助完成少量人工收银操作
3. 准确高效完成出餐口送餐至桌及外卖打包工作
4.及时响应并妥善处理顾客咨询与就餐过程中的突发状况
5. 持续维护就餐区卫生,做到收桌及时、桌面干净、地面无污渍
任职要求:
1. 年龄20-35岁,学历不限,有服务行业经验者优先
2.形象端正,性格开朗,具备良好的沟通能力和服务意识
3.吃苦耐劳,责任心强,能适应餐饮行业快节奏工作
服务员
4000-5000元/月
服务员包住有提成包吃免费培训3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2. 保持用餐区域整洁卫生,及时清理桌面、补充餐具与物料
3. 主动关注顾客需求,提供热情、细致、有温度的服务体验
4.配合店长完成日常运营事务,如库存盘点、设备检查与报修
5.遵守食品安全与服务规范,保障顾客健康与满意度
任职要求:
1.学历不限,有服务意识和良好沟通能力
2. 工作经验不限,有餐饮行业经验者优先
3.形象端正,性格开朗,具备团队协作精神
4. 吃苦耐劳,能适应轮班及节假日工作安排
5.无不良从业记录,服从管理,责任心强
电影院服务员一天一结200管饭
150-200元/天
服务员
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生
3.主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈至主管
5.配合完成餐前准备、餐具摆放及营业结束后的收尾工作
任职要求:
1.年龄18-45岁,身体健康,形象端正,无不良记录
2.具备良好的沟通能力与服务意识,有亲和力
3. 吃苦耐劳,适应轮班及节假日工作安排
4.有餐饮行业工作经验者优先,无经验者可带薪培训
5.学历不限,具备基本读写与计算能力
服务员
4000-7000元/月
服务员包住包吃免费培训20人以上月结全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生
3.主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况
5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作
任职要求:
1.年龄18-35岁,身体健康,无传染性疾病
2.具备良好的沟通能力与服务意识,亲和力强
3.吃苦耐劳,适应轮班制及节假日工作安排
4.有餐饮行业经验者优先,无经验者可带薪培训
5.学历不限,具备基本读写算能力
服务员
3000-4000元/月
寒假工服务员1-2人
一,店铺介绍:一家麻辣烫店铺,工作简单不复杂,暑假工寒假工均可胜任,不会可以带可以教。
二,工作内容:
1. 负责店内麻辣烫食材的预处理、简单切配,以及日常菜品的及时补充和摆放,保证展示柜内食材新鲜整洁。
2. 热情接待进店顾客,引导顾客点单、取餐,解答顾客关于菜品和口味的疑问。
3. 负责店内的外卖日常后台工作(简单的收银核对、库存盘点、卫生清洁等),保持店内环境干净舒适。
4. 配合店长完成其他日常营运工作。
三,工作要求:为人正能量,做事靠谱,学习能力强,有亲和力,无违法犯罪记录。
四,工作时间待遇请来电咨询。
Pls:兼职暂时不招,谢谢。
前厅服务员
4000-5000元/月
服务员包住包吃免费培训1-2人月结全职
岗位职责:
1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2. 保持用餐区域整洁卫生,及时清理桌面与地面
3. 主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务
4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况
5. 配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作
任职要求:
1. 年龄18-45岁,身体健康,无传染性疾病
2. 形象端正,普通话流利,具备良好沟通能力
3. 吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作
4. 有餐饮服务经验者优先,无经验者可带薪培训
5. 学历不限,热爱服务行业,具备团队协作意识
打包员 出餐员
3000-4000元/月
服务员包住3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁卫生,及时清理桌面、补充餐具与物料
3.主动了解顾客需求,提供友好、细致、有温度的服务体验
4.协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况
5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达能力和服务意识
2.工作认真负责,吃苦耐劳,能适应轮班及节假日工作安排
3.形象端正,身体健康,无传染性疾病
4.有餐饮行业服务经验者优先,无经验者可带薪培训
5.具备团队协作精神,服从管理,积极学习
服务员
4000-5000元/月
服务员3-5人
一、汉堡店店员(前台/全职)
岗位职责
1. 负责门店前台接待、顾客点单、收银结账、打包出餐等日常工作,快速准确完成点餐流程,礼貌回应顾客咨询与售后问题。
2. 维护前厅环境卫生,定时擦拭餐桌、操作台、展示柜,清理地面垃圾,保持门店干净整洁、摆放规整。
3. 做好食材、餐具、打包物料的整理与摆放,及时补充前台所需耗材,保证营业正常运转。
4. 配合后厨完成出餐核对,核对餐品、饮品订单,避免错单、漏单,保障出餐效率。
5. 服从门店排班及日常管理,配合完成店内日常盘点、卫生消杀、闭店收尾等工作。
任职要求
1. 年龄18‑40岁,身体健康、无传染性疾病,持有有效健康证,有无经验均可,新手可带薪培训。
2. 性格开朗、服务意识强,做事勤快认真、手脚麻利,具备良好的沟通能力和亲和力。
3. 能适应餐饮行业轮班、节假日在岗工作,服从门店管理,团队配合度高。
4. 工作踏实稳定,无不良工作记录,可长期稳定从业者优先。
薪资福利
底薪+社保 +餐补公交补助 +节日福利+带薪培训,每月按时发薪,长期稳定可晋升后厨、领班、店长岗位。
二、汉堡店后厨操作员
岗位职责
1. 严格按照门店标准化流程,完成汉堡、炸鸡、小食、饮品等产品的制作、腌制、炸制、组装工作,保证餐品口感、颜值统一。
2. 负责后厨食材的预处理、保鲜、存放,严格把控食材保质期,做好食材先进先出,杜绝浪费、杜绝过期食材使用。
3. 每日清洁后厨设备(炸炉、烤箱、操作台、冰箱等),做好后厨卫生、厨具消杀、垃圾分类,保持后厨干净合规。
4. 配合门店高峰期出餐节奏,高效完成备餐、出餐工作,配合前台核对订单,减少出错率。
5. 参与每日食材盘点、备货工作,及时上报食材短缺、设备故障等问题。
任职要求
1. 18‑45岁,身体健康,持有健康证,有无餐饮经验均可,老师傅带教上手快。
2. 做事细心负责、执行力强,能吃苦耐劳,适应后厨工作节奏。
3. 严格遵守食品卫生安全规范,有餐饮后厨工作经验者优先录用。
4. 服从门店管理制度,配合团队完成日常工作。
砍伐工长期20人以上日结
工作地址在黄山(因本人现在鄂州发布信息),招黄山附近伐木工,包住不包吃(早去晚归也行自行决定)。
日结,自带工具每吨一百三十元,每根一百斤左右),工作流程,锯断去叉(螺纹钢一打就断),再挂无人机绳即可(搬运不管)。三人一组为佳,要求58岁以下(身体素质好可放宽至62岁)无三高无急病肯吃苦,有砍伐经验者优先,工期2年,长短期不限。
★急招★月保底9000+新能源厂区组装工+包吃包住长白班
9000-10000元/月
长白班新能源厂车间免费培训包吃交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
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10800!!!
【小时工】:
小时工:30/小时,320一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职14天可预支2000。
小时工:30/小时,320一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职14天可预支2000。
小时工:30/小时,320一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职14天可预支2000。
【入职满40天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放
也可以打卡。】
(可以预支工资在职满15天以上2000元】
【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】
【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】
小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:18-55周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
(工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松 (没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素:另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)地址在江苏常州
酒店经理1-2人
知春路希岸Deluxe酒店招聘店助1名协助店长统筹门店运营,落实质检、员工培训、日常巡检等工作有酒店相关管理经验优先做事踏实,沟通能力强联系电话:陈总欢迎推荐[抱拳][抱拳][抱拳]
酒店经理1-2人月结
招聘:酒店经理薪资:6000以上公司:信丰县康丰贸易有限公司招聘人数:1人工作经验:不限学历要求:不限工作时间:上午:08:00-12:00 下午:14:00-18:00(普通)职位描述:主要负责椰岛鹿龟酒产品销售,具体面议。重要节日公司安排假日和福利,有相关经验者优先,如有意向欢迎电联赖主任工作地址:地址:信丰工业园城北大道橙乡电商康丰商城二楼
酒店经理月结
招聘:前厅部副经理(九寨希尔顿酒店)(J19802)薪资:8千-1万工作职责:<br/>1.协助前厅部经理统筹宾客接待、入住登记、退房结账、问询解答及投诉处理等日常运营工作,确保服务流程高效顺畅。<br/>2.负责前厅部各岗位(前台、礼宾、电话总机、商务中心等)排班管理、服务质量督导及员工现场带教,提升团队专业水准与服务一致性。<br/>3.参与客户满意度分析与服务改进计划制定,定期汇总运营数据并提出优化建议,支持前厅服务品质持续提升。<br/>4.在经理授权下独立处理突发状况及重要宾客需求,协调客房、餐饮、销售等部门联动响应,保障客户体验。<br/>5.执行酒店服务标准与安全规范,落实仪容仪表、操作流程、信息安全及客户隐私保护等日常管理要求。<br/>任职资格:<br/>1.大专及以上学历,旅游管理、酒店管理、工商管理等相关专业优先。<br/>2.具备2年以上高星级酒店前厅部主管或同等岗位工作经验,熟悉国际品牌或四星级以上酒店运营标准者更佳。<br/>3.熟练掌握酒店管理系统(如Onq等)及办公软件,具备基础数据分析能力。<br/>4.具备良好的中英文口头与书面表达能力,能独立完成英文入住登记、邮件沟通及客诉记录。<br/>5.具有较强的组织协调能力、服务意识与抗压能力,善于团队协作并能有效指导一线员工。
江苏南京招聘:中餐厅经理(江南灶·云府)薪资:7千-9千岗位职责:
确保遵循酒店的
确保遵循酒店的
7000-9000元/月
酒店经理月结
招聘:中餐厅经理(江南灶·云府)薪资:7千-9千岗位职责:<br/>确保遵循酒店的政策方针和品牌标准。<br/>确保所有队员遵守酒店仪容仪表和个人卫生标准。<br/>确保正确解释酒店的服务标准和酒店政策给员工并且让员工正确的执行。<br/>提供良好的工作氛围和建立和谐的团队,增加团队的士气和工作效率。<br/>对于认可的员工实施培训课程,进行全体员工的培训和评估他们的能力。<br/>和厨师建立有效的沟通和友善的工作关系。<br/>确保培训和监管新的团队成员,同时需要配合其他的员工。<br/>负责团队的季度评估和团队纪律。<br/>提前意识到缺少服务标准的对客服务并及时制定发展计划,跟踪和执行改变。<br/>监督和保持餐饮部的预算,收入和成本的目标。<br/>完成季节性产品促销和达到销售目标。<br/>岗位要求:<br/>英文和其它语言的沟通能力。<br/>全面的餐饮部运营知识。<br/>5年相关的工作经验,2年同级别经验。<br/>米其林/黑珍珠餐厅管理经验优先<br/>持有商业的敏锐感。<br/>积极主动和精力充沛。<br/>领导才干,和团队有良好的沟通。<br/>整洁干净的仪容仪表。
广东河源招聘:宾客服务经理薪资:6千-8千【岗位职责】
处理宾客投诉与服务升级问题
处理宾客投诉与服务升级问题
6000-8000元/月
酒店经理月结
招聘:宾客服务经理薪资:6千-8千【岗位职责】<br/>处理宾客投诉与服务升级问题,协调相关部门快速响应并跟进闭环。监督前台、礼宾、总机的日常对客服务,确保流程规范、高效且有温度。巡查大堂及前厅公共区域,维护服务秩序与环境品质,现场指导一线员工。审核前厅运营报表(房态、入住率、账单等),确保数据准确、合规运营。处理当班期间的突发事件(宾客疾病、物品遗失、冲突纠纷、设施故障等),启动应急预案并上报。协助前厅部经理开展团队培训,提升员工服务意识与投诉处理能力。收集宾客线上线下的反馈意见,分析服务短板并提出改进建议。完成上级交办的其他前厅运营管理工作。<br/>【工作要求】<br/>学历经验:大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先;2年以上高端酒店前厅管理经验。专业技能:熟练使用Opera或同类PMS系统,具备良好的账务处理能力。语言能力:普通话流利,具备基础英语听说能力,能处理外宾基础沟通。核心素质:亲和力强,具备出色的沟通协调能力与突发事件处置能力。职业素养:责任心强,敢于担当,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作。
服务员1-2人
[爱心]鄂城温度酒馆急聘:[爱心]服务员2名,工资4000[爱心]特级服务员2名,工资6000[爱心]待遇优,熟手优先[爱心]有意向私信
服务员
国庆临时工年龄:20‑55岁,手脚麻利,服从安排,有宴席服务经验优先。宴席上菜、收盘、摆台、现场协助等薪资福利:面议,工作时间:10月1日‑10月6日工作地址:大桥路原银龙大酒店(吾悅广场旁边)
酒店迎宾员月结
鄂州葛店希尔顿欢朋酒店招聘:招聘前厅接待,底薪3200提成五险,综合薪资4000,月休6天,免费提供工作餐有意者可以联系人事杨经理!
酒店前台月结
招聘:银龙酒店前台收银员(包两餐+直接电话联系)薪资:4000元/月岗位职责:1.负责为酒店客人办理入住手续。2.熟练完成客人退房流程,进行账目核对与结算,保证退房手续顺畅。3.准确记录客人的各项消费信息,确保账目清晰,无遗漏。任职要求:1.具备良好的沟通能力,能够与客人进行有效的交流互动。2.工作认真负责,诚实守信,致力于为客人提供优质的服务体验。3.熟练掌握前台收银操作流程,能快速准确地完成各项业务。点击屏幕下申请职位,创建并且投递简历,再打电话或在线聊,即可与企业联系!
服务员
3000-5000元/月
服务员有提成免费培训3-5人月结全职店长及店员张糯糯手工酸奶制作
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生
3. 主动关注顾客需求,提供热情、细致、有温度的服务体验
4.协助处理顾客咨询、建议与简单投诉,及时反馈至主管
5.配合完成日常盘点、物料整理及营业前后的准备工作
任职要求:
1. 学历不限,形象端正,具备良好的沟通表达能力
2. 有餐饮服务经验者优先,无经验者可提供带教培训
3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4. 具备基本服务意识与团队协作精神
5.遵守职业规范,服从管理,注重仪容仪表与服务细节
客房服务员
3000-5000元/月
客房服务员月结全职
岗位职责:
1.负责客房清洁整理,包括床铺整理、卫生间消毒、垃圾清运及物品补充
2. 检查房间设施设备运行情况,及时报修并做好记录
3.协助客人办理入住/退房相关服务,提供基础问询与便民帮助
4. 保持公共区域(走廊、电梯厅等)整洁有序,定期巡检卫生状况
5.遵守酒店服务标准与安全规范,保障客人隐私与住宿体验
任职要求:
1.年龄18-45岁,身体健康,无不良从业记录
2. 工作认真细致,具备基本沟通能力与服务意识
3. 能适应轮班制工作安排,服从酒店统一调度
4.有酒店或服务业经验者优先,无经验者可带薪培训
5. 诚实守信,认同电竞酒店年轻化、专业化服务理念
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供鄂州酒店经理找人240一天在线招聘信息,主要招聘鄂州酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。