
酒店前厅经理
4000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
运营管理:制定前厅排班表,监督接待、收银、礼宾等岗位工作流程;处理房态管理,确保客房分配、入住/退房手续高效准确,减少客人等待时间。
2. 客户服务:直接对接并解决客人的复杂需求或投诉,提升客户满意度;定期收集客人反馈,优化前厅服务标准(如入住引导、行李寄存、问询响应等)。
3. 团队管理:负责前厅员工的招聘、培训与绩效评估,提升团队专业能力;组织班前/班后会,传达酒店政策、促销活动或安全注意事项。
4. 协调与沟通:与客房部、餐饮部、销售部等部门对接,确保客人需求(如清洁需求、餐饮预订、会议安排)高效落地;处理与外部合作方(如旅行社、出租车公司)的协作事宜。
5. 财务与安全:监督前厅收银流程,确保账目清晰、资金安全;配合酒店安保部门,执行入住登记核查、应急事件(如客人遗失物品、突发安全问题)处理流程。
6. 收益辅助:协助销售团队推广酒店会员体系、增值服务(如接送机、景点门票);根据房态数据,向上级反馈客房销售建议,辅助提升入住率。
酒店经理1-2人月结
招聘·沐足总经理
武汉新店装修筹备中
诚聘总经理1名,全权负责门店管理
岗位职责:
统筹门店运营、人员管理、服务品质、业绩提升
协助新店筹备、员工培训、客诉处理
任职要求:
有沐足/养生行业管理经验优先
责任心强,沟通管理能力佳,能长期稳定
薪资待遇:
10000–20000元/月(底薪+绩效+提成)
包吃住,晋升空间大
工作地点:武汉(新店筹备,即将开业)
湖北武汉黄陂区前台主管1.大专及以上学历;2.2年以上前台工作经验;3.具备团队领导力,工
4000-5000元/月
酒店经理月结
前台主管1.大专及以上学历;2.2年以上前台工作经验;3.具备团队领导力,工作认真负责;4.熟悉电脑操作及前厅部工作流程;5.善于沟通,能独立处理投诉。1.整理各类问询资料;2.掌握客房预订情况,协助做好重要宾客接待工作;3.处理前台差错及宾客投诉;4.负责前台设备管理及资料归档;5.检查每日报表,及时纠正问题;6.维护宾客关系,提升客房销售。薪资福利:1.4000~5000元/月;2.免费提供食宿,缴纳五险一金,其他福利等。工作地址:湖北省武汉市黄陂区武汉天河机场南工作区南三路
酒店销售、销售经理、协议客户、酒店服务、维护客户
4000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1、负责开发和维护客户关系,了解客户需求,提供专业的酒店产品和服务信息;
2、策划并执行销售策略,提升酒店市场份额和品牌知名度;
3、参与谈判并签订合同,确保销售目标的达成;
4、跟进销售流程,包括预订、入住及后续服务,确保客户满意度。
任职要求:
1、具备良好的沟通能力和谈判技巧,能有效与客户建立信任关系;
2、熟悉酒店行业,有销售经验或相关背景者优先;
酒店前台月结
酒店客房前台2名,会基本电脑操作
上班时间:
早班8:00~17:30
晚班17:00~8:30 (晚上可睡觉)
待遇:面议
地址:点军科目三考场旁边(布耐德)酒店
电话: 李女士
前台收银
3000-4000元/月
酒店前台月结
办理入住以及退房,工作内容简单,轻松。
坐岗。十二小时制,班次是白白夜夜休休。上班时间08:30-20:00 夜班20:00- 08:30,夜班两点后可以铺床睡觉。做过酒店前台收银工作的优先
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统并核对证件信息
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4.管理前台现金、发票及单据,每日完成账目核对与交接,确保财务合规
5.协助维护大堂区域整洁与秩序,配合安保及客房部做好突发事件初步应对
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可接受带薪培训
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),打字速度不低于40字/分钟
4.具备服务意识与责任心,能适应轮班制(含夜班)及节假日工作安排
5.学历不限,中专及以上学历优先,持有酒店从业资格证者更佳
服务员
4000-7000元/月
酒店前台月结全职
酒店前台接待招聘
因酒店日常运营需要,现面向社会公开招聘酒店前台接待若干名,负责宾客接待、入住办理、咨询解答等工作,欢迎细心、有亲和力的你加入!
岗位职责
1. 负责宾客入住、退房、续住办理,熟练使用酒店管理系统。
2. 接听预订电话,受理线上线下预订、咨询及投诉,做好记录与跟进。
3. 核对房态,做好账单结算、发票开具、等财务相关工作。
4. 热情接待到店客人,提供问询、叫醒、寄存、行李协助等服务。
5. 维护前台区域整洁,配合客房、保洁等部门做好沟通衔接。
6. 妥善处理客人临时需求与简单投诉,提升宾客入住体验。
任职要求
1. 形象气质佳,举止大方,沟通温和有礼,服务意识强。
2. 年龄18–35岁,中专/高中及以上学历,有无经验均可。
3. 熟练使用电脑,打字流畅,工作细心、责任心强、抗压能力良好。
4. 能接受倒班(白班/夜班/轮休),服从酒店排班安排。
5. 有酒店前台、客服、收银相关工作经验者优先录用。
薪资福利
1. 薪资:底薪+全勤+提成+夜班补贴+绩效奖金,综合薪资 4500–7000元。
2. 福利:包吃包住/餐补、员工宿舍、节日福利、生日福利、团建活动。
3. 保障:带薪年假、法定节假日福利。
4. 环境:工作环境舒适整洁,团队氛围轻松,晋升空间稳定。
• 工作时间:8小时倒班制,月休4
我们期待耐心、温柔、靠谱的你,一起为客人提供贴心舒适的入住服务!
华润药厂贴标不体检280一天包吃住长期稳定
6000-8000元/月
包装工社保加班补贴包住工龄奖包吃保险20人以上月结长白班、不体检、包吃住、坐岗、非流水线其他恒温车间坐班
工作要求:16-45岁,身体健康无重大疾病
工作内容:药盒药瓶贴标,扫码,封口,装箱,质检,打单,分拣等工作,工作简单轻松易上手。
工作时间:早上八点到晚上八点,上六休一,工作十个小时
食宿:免费提供三餐,菜品丰富荤素搭配;免费入住4-6人间宿舍
薪资福利介绍:16-45岁(260-280一天)综合薪资6000-7500元;,加班补贴按劳动法结算,每个月15号发工资。
奖金:根据经营状况和员工绩效发放激励奖金,年终奖丰厚
住宿:4人间宿舍,配备空调、宽带、独立卫生间、独立阳台、衣柜、洗衣机
维护电工
6000-8000元/月
维修电工低压电电气工社保20人以上月结电工证
【招聘要求】
1.年龄32-45岁周岁(身份证年龄为主)
2.要求至少有高压或者低压电工证
3.有驾驶证更好
【薪资待遇】
试用期3个月,底薪4500+外勤补贴100/天;
转正底薪5000+外勤补贴100/天;
【上班时间地点】
1.接受全国各地出差
2.公司承担外勤住宿、来回交通,不包吃
【岗位职责】
1.按工作要求完成高低压调试工作
2.对现场设备进行日常检查、维护与故障排查
3.服从领导安排,配合跨岗位协作,完成其他与电气相关的临时性工作
注意事项:1.携带身份证原件;2.忌拖鞋短裤,裙子高跟鞋!
350一天槟榔配送员+供车住0元入职
8000-13000元/月
货物配送包住保险高温补贴包吃社保餐补6-10人月结兼职假期工全职0押金0元入职直招非中介
350一天槟啷配送,提供车辆)
1天:350元(保底薪资);
7天:2500元;
22天:8800元
可短期长期月结周结均可!!
人走账清不拖欠
提供食宿(荤素管饱)(4人间)
直招,无任何押金费用
公路、市政测量兼施工人员
8000-10000元/月
全站仪测量员工程测量
工作职责
1.精准解读工程图纸、规范及验收标准,通过测量与复核
工作严控施工质量。
2.熟练操作全站仪、水准仪等测量仪器,运用CAD、南方CASS软件完成核图、测量及数据处理。
3.负责进场材料的质量查验,坚决杜绝不合格材料投入使用。
4.主导工序、隐蔽工程的质量验收与实测实量,确保施工符合规范要求。
5.配合监理、甲方及质检部门完成项目检查与验收工作。
6.规范整理并归档质量资料,保障工程质量可追溯。
任职要求
1.会开车.
2.熟悉工程测量流程,能独立操作各类测量仪器及CAD、南方CASS软件,处理数据并形成断面图。
3.掌握工程质量验收标准,具备材料查验、隐蔽工程验收的实践经验。
服务员保安酒店前台
好时光商务酒店招聘,餐厅服务员 上班时间:早5点到14点 工资3000有满勤奖, 年龄50岁以下,优秀者年龄可放宽 前台收银员 要求:22-38岁以内,学历专科及以上 能上夜班,善于沟通 形象气质佳,有服务意识 薪资:月薪3000➕ 有经验者优先 前台经理 要求:40岁以内,学历专科及以上 有两年以上的酒店工作经验 月薪:4000➕ 大堂保安 工作时间:下午3:30到第二天8:30 工资:2600 要求:60岁以下,有责任心,会开车,帮助客人停车有服...
(联系电话:)
客房经理酒店经理酒店前台酒店迎宾员
三亚金凤凰海景酒店招聘:大堂副理/前台接待/礼宾员客房领班维修主管工作地点:三亚湾路63号海月广场对面联系电话:/()
酒店经理月结
全职前台经理,月入5600元固定底薪。工作轻松,包吃包住,次月10号准时发工资。无需工作经验,学历不限,欢迎有责任心的你加入!
广东佛山招聘:宾客服务经理薪资:4.5千-6千【岗位职责】
1、负责酒店前厅部的日
1、负责酒店前厅部的日
4500-6000元/月
酒店经理月结
招聘:宾客服务经理
薪资:4.5千-6千
【岗位职责】<br/>1、负责酒店前厅部的日常运营管理,确保宾客接待、入住、退房等流程高效顺畅<br/>2、监督并指导前台员工的服务标准执行,提升客户满意度<br/>3、处理宾客投诉及突发事件,及时解决问题并做好记录反馈<br/>4、协调客房、餐饮等部门,保障对客服务衔接顺畅<br/>5、制定前厅部培训计划,定期组织员工技能培训<br/>6、分析运营数据,提出服务改进方案并推动实施<br/>【岗位要求】<br/>1、具备酒店管理或相关服务行业工作经验者优先<br/>2、优秀的沟通协调能力及突发事件处理能力<br/>3、能够承受工作压力,适应倒班工作制<br/>4、普通话流利,掌握基础英语会话能力<br/>5、熟练使用酒店管理系统及办公软件<br/>6、具备团队管理经验者优先考虑
客房经理
"[烟花]俊朗大酒店招聘\n\n前厅经理/客房经理:8:30-17:30\n保洁:8:00-18:00\n前台接待:ABO\n\n[玫瑰]福利待遇:年假、法定假、工龄工资等\n\n\n[爱心]面试地址:道里区大街西八道街12-3号"
切配服务员餐饮收银厨师厨师长
武汉市连锁称重自选快餐因发展需要,现大量招聘工作伙伴
厨师长:7500-10000(有连锁快餐三年以上管理经验)
灶头师傅:6000-7500(有小碗菜,称菜经验优先)
实习厨师:4000-5500(有一年以上炒锅经验)
学徒:3700(一年以内只要能吃苦能上灶)
洗涤,切配:3700-4500
厨房机动:3700-4500
注:灶头师傅有年龄要求,40岁以下
月休三天,遇法定节假日增加一天,过年放假七天带薪。上班时间:早8:00-14:00下班16:00-8:00。准时下班,不加班,不拖班!包吃包住,绩效奖,工龄奖,另算。前厅服务员,收银等各岗位都需要。
公司现在正处于快速发展阶段,目前25家门店,上升空间极大。要求人品第一,新进员工有专人带。
谌:
餐厅领班服务员配菜
汉口江岸区招聘以下岗位
①经理1名,38岁以下,工资7500到8500
②前厅主管1名,30岁以下,工资4800到5500
③服务员多名,男女不限,40岁以下,3800到4200
④配菜阿姨2名 3800-4300
⑤打杂阿姨1名 3800-4300
包吃包住,月休3天
联系电话
菜馆切配
诚聘
光谷七路前沿生物城食堂诚招主管兼切配一名,善于与人交流沟通,年龄30-50岁之间,买社保包食宿,工作时间早6点30分至下午1点30分,下午4点至6点30;每月26天满勤。月工资4500-6500。
诚心招聘 非诚勿扰
联系电话:
厨师长
厨师长招聘(武汉培训后外派上海)薪资待遇:•月薪:10000-12000元(具体面议)•年度绩效奖:2-3个月薪资•福利:上六休一,包吃住,五险一金,节假日福利岗位职责:1.全面负责食堂后厨运营、团队管理。2.制定菜单,研发菜品,把控出品质量。3.落实食品安全与卫生制度。4.管理食材采购、验收、储存及设备维护。5.控制运营成本,提升资源利用率。任职要求:50周岁以内。2.持有餐饮/烹饪相关专业学历或技能证书。3.5年以上食堂或大型餐饮后厨经验,其中至少3年厨师长管理经验。具备良好的团队管理与菜品创新能力。4.精通各类菜系,擅长湖北菜优先。5.责任心强,有抗压能力。6.身体健康,持有效健康证;无犯罪记录。联系人:吴女士
行政总厨月结全职
招聘|行政总厨
别墅私人会所招聘行政总厨1名
要求:5年以上高端私宴/会所相关经验,擅长菜品研发与成本把控,厨德端正,待遇优厚,薪资面议
有意者联系 非诚勿扰
武汉洪山区工作认真负责,有责任心,乐观,吃苦耐劳的精神
4000-8000元/月
厨师长月结假期工全职兼职
工作认真负责,有责任心,乐观,吃苦耐劳的精神
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
1、前台接待数名
岗位职责:按照酒店要求和标准为客人提供友好、贴心的服务
懂电脑,负责为客人提供接待、订房、问询、结账等各项服务工作
任职要求:18-35岁,具有较强的服务意识,生熟手均可,能适应夜班。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供武汉找酒店大堂经理190一天在线招聘信息,主要招聘武汉酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。